干部工作職責年終工作述職報告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家：
我自年6月開始擔任市人民政府副市長職務(wù)，分管教育工作。根據(jù)省委辦公廳、省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省地級以上市、縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育工作責任考核試行辦法》(粵辦發(fā)〔〕9號)等文件的精神，我對照考核指標體系，認真開展自查自評。下面，我就、年履行基礎(chǔ)教育工作責任的情況報告如下：
一、對履行基礎(chǔ)教育工作職責的認識
我任職以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分認識到教育在社會經(jīng)濟發(fā)展和文明進步中的全局性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用，深感任重而道遠，如何把教育大市建設(shè)成為教育強市?如何保持并實現(xiàn)創(chuàng)強效益的再提升?如何滿足人民群眾從有學上到上好學的教育需求轉(zhuǎn)變?這都是我經(jīng)常關(guān)注、思考并加以重點推導(dǎo)的問題。我認為，一方面，要構(gòu)建社會主義和諧社會、要增強城市文化軟實力、要建設(shè)國家中心城市并發(fā)揮其輻射作用，就必須高度重視以提高人口素質(zhì)和提供智力支撐為要務(wù)的教育事業(yè)特別是基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展，推動教育工作與社會經(jīng)濟、政治、文化和生態(tài)文明建設(shè)的要求相協(xié)調(diào)、共發(fā)展、同提高，不斷提高教育事業(yè)的貢獻力;另一方面，教育公平是社會公平的起點和核心環(huán)節(jié)，是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的需求，我們必須從制度上、機制上促進教育公平的實現(xiàn)，著力提高義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的能力和水平，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的多元需求。為此，我堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的.戰(zhàn)略地位，堅持把基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育作為重中之重的工作來抓，推動政府基本公共服務(wù)均等化，為教育發(fā)展出實招、辦實事、謀實效，努力辦好讓人民滿意的教育，讓人民群眾共享教育改革與發(fā)展的成果。
二、年履行基礎(chǔ)教育工作職責的主要措施、成效和不足
(一)統(tǒng)籌規(guī)劃，緊貼市場，推動職業(yè)教育新一輪的改革與發(fā)展。從某種意義上看，抓職業(yè)教育，就是抓產(chǎn)業(yè)素質(zhì)、抓投資環(huán)境、抓發(fā)展后勁和競爭力，因此，我重視推動職業(yè)教育的發(fā)展。兩年來，我市以年召開的全市職業(yè)教育工作會議精神和新一輪的職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，以實施省部署的雙轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略和《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(-2020)》為契機，結(jié)合中心城區(qū)產(chǎn)業(yè)退二進三戰(zhàn)略，加快新一輪中職學校布局調(diào)整，加強省級以上重點學校建設(shè);緊貼經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，加強骨干專業(yè)建設(shè)，打造區(qū)域性職教品牌，為建設(shè)南方職業(yè)教育培訓基地夯實基礎(chǔ)。從年開始，我市設(shè)立職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展專項資金，進一步加大對職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)的投入。各區(qū)、縣級市集聚優(yōu)勢，推動職業(yè)教育集群式發(fā)展，增城、從化市新建成的職教園區(qū)已投入使用。兩年來，我市普通高中與中職學校的招生比例保持在5.4：4.6，中職學校堅持以就業(yè)為導(dǎo)向、以技能為核心、以特色謀發(fā)展，創(chuàng)新辦學模式，加強校企合作，不斷提高技能型人才的培養(yǎng)水平，其畢業(yè)生的初次就業(yè)(含升學)率保持在96%以上。
(二)集聚優(yōu)勢，刷亮品牌，教育e時代工程成效顯著。教育信息化建設(shè)位居全國前列，這是提高教學水平和管理效益、促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享、加快教育現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工程，為此，我大力推動教育e時代工程。
一是加強建設(shè)。至年底，全市中小學校的電腦生機比為8.49：1，師機比為1.03：1，多媒體教學平臺進課室比例為86%。今年上半年，我市建成了全國基礎(chǔ)教育規(guī)模最大的光纖城域網(wǎng)，光纖總長度近15000公里，覆蓋了城鄉(xiāng)各級各類學校，為城鄉(xiāng)、校際之間共享優(yōu)質(zhì)教育資源提供了良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，為我市教育現(xiàn)代化建設(shè)夯實了基礎(chǔ)。
二是強化應(yīng)用。我市建立了基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教育教學和教育管理體系，并成為全國規(guī)模最大、應(yīng)用最好、管理最規(guī)范的教育部《教育管理信息化標準》應(yīng)用示范區(qū);市招生考試應(yīng)用系統(tǒng)在全國率先實現(xiàn)招生考試全方位、網(wǎng)絡(luò)化管理，在國家教育統(tǒng)一考試中實行網(wǎng)上巡考，實時監(jiān)控考場秩序和考風考紀情況，確保對考生的有效監(jiān)督，同時，為確�？荚嚢踩�，考場配備廣播系統(tǒng)不間斷電源，并加強防雷設(shè)施配備，年，該系統(tǒng)榮獲省科技進步三等獎，年首次在考試過程中應(yīng)用考生身份驗證系統(tǒng)，為保證考試的公平、公正提供了強有力的技術(shù)保障;我市還建設(shè)了在全國領(lǐng)先的教師繼續(xù)教育網(wǎng)、教師教學資源庫、網(wǎng)絡(luò)教研系統(tǒng)，為教師的專業(yè)發(fā)展提供了網(wǎng)絡(luò)平臺和豐富的數(shù)字化資源。
三是促進服務(wù)。教育e時代工程的教育資源面向社會開放，建立了八一網(wǎng)絡(luò)遠程教育學院，成為全國首個面向部隊官兵進行教育的八一網(wǎng)校;建立了教育e時代應(yīng)用中心，成為公務(wù)員培訓的大學堂，成為司法教育、婦女教育、職業(yè)人才培訓、社區(qū)教育服務(wù)等的公共教育服務(wù)平臺。教育e時代工程被信息產(chǎn)業(yè)部評為全國首批信息技術(shù)應(yīng)用示范工程。兩年來，教育事業(yè)雖然取得了較好成績，但也存在一些亟待解決的困難和問題：一是義務(wù)教育均衡發(fā)展的水平有待進一步提高;二是教師工資待遇有待進一步落實;三是教育投入力度有待進一步加大。
三、任期內(nèi)進一步推進基礎(chǔ)教育工作的思路、措施
(一)加強規(guī)劃研究，從更高的起點上謀劃教育新一輪的發(fā)展。要按照《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(-2020年)》的要求，努力把建設(shè)成為區(qū)域教育中心、教育改革示范區(qū)、職業(yè)教育基地和教育合作中心，引領(lǐng)珠三角和泛珠三角區(qū)域教育發(fā)展，并成為輻射東南亞的重要文化教育中心城市。鼓勵具備條件的區(qū)、縣級市，積極創(chuàng)建省推進教育現(xiàn)代化先進區(qū)(市)，在更高的起點上謀求新的發(fā)展。
(二)加強統(tǒng)籌與指導(dǎo)，從體制和機制上促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。要通過經(jīng)費調(diào)控、評價引導(dǎo)、教研推動、區(qū)域扶助、教師交流、待遇激勵等方式，加強對相對落后地區(qū)和相對薄弱學校、特殊教育學校的幫扶，大力推進百校扶百校行動計劃，加快義務(wù)教育規(guī)范化學校建設(shè)，提高義務(wù)教育均衡發(fā)展水平，逐步消除擇�，F(xiàn)象，彰顯教育公平，促進教育整體水平的再提升。
(三)實施引進、培養(yǎng)與提高相結(jié)合，從辦人民滿意教育的需求上提升教師隊伍的素質(zhì)。認真貫徹省的部署，進一步落實教師待遇兩相當，建立保障教師工資待遇落實以及解決代課教師問題的長效機制。深化學校人事制度改革，以優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)為主線，促進外引內(nèi)培，推進教師教育創(chuàng)新，加大骨干教師培養(yǎng)力度，完善教師繼續(xù)教育體系，重點加強農(nóng)村教師培訓，推進城鄉(xiāng)教師交流，促進優(yōu)質(zhì)教師資源共享。
(四)加大教育投入，不斷完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。要切實落實《義務(wù)教育法》關(guān)于義務(wù)教育經(jīng)費由各級政府分項目、按比例分擔的規(guī)定，加大市對區(qū)、縣級市的轉(zhuǎn)移支付力度，優(yōu)化教育投入結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)費使用績效，進一步提高義務(wù)教育生均公用經(jīng)費標準，健全義務(wù)教育學校校舍維修改造長效機制和裝備投入保障機制，推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。
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