電子閱覽室的工作職責
篇一：電子閱覽室人員崗位職責
1、負責電子出版物收藏、管理和利用，嚴格按照科學分類方法準確存放，閱覽手續(xù)方便快捷。
2、負責電子閱覽室的宣傳報道工作，充分利用圖書館主頁，及時詳細地宣傳、介紹本館網(wǎng)絡(luò)信息資源和虛擬信息資源，以及新到館的光盤數(shù)據(jù)庫等電子出版物的情況。
3、認真做好讀者服務(wù)工作，做到熱情主動，耐心細致，積極輔導讀者上機學習，耐心解答讀者疑難問題，保證讀者閱覽人次。同時，順應(yīng)時代發(fā)展的要求，積極開展網(wǎng)絡(luò)信息導航服務(wù)。
4、加強電子閱覽室管理工作，嚴格上機登記手續(xù)。按時上報電子閱覽室閱覽人次和收費統(tǒng)計等。
5、嚴格遵守圖書館工作紀律，保證閱覽室開放時間，做好交接班記錄，忠于職守，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，努力提高電子閱覽室的管理水平、服務(wù)水平和工作效率。
6、積極做好電子閱覽室的計算機設(shè)備維護、保養(yǎng)工作，主要包括網(wǎng)絡(luò)的正常運行，微機硬件故障的排除，系統(tǒng)管理軟件的維護，以及計算機病毒的預(yù)防與清理等，力求最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代化設(shè)備的潛能和作用。
7、負責對用戶上機內(nèi)容進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)觀看反動、淫穢等內(nèi)容及其它違規(guī)行為者，須及時予以制止，并對其進行批評教育，情節(jié)嚴重者，報上級有關(guān)部門處理。
8、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，嚴禁吸煙，設(shè)備整齊劃一，努力營造一個優(yōu)雅、舒適、宜人的閱覽環(huán)境。
9、做好電子閱覽室的安全防范工作，增強防火、防盜安全意識，采取有力措施，防范于未然，確保電子閱覽室財產(chǎn)安全。
篇二：電子閱覽室管理人員工作職責
1、工作人員要按規(guī)定的時間準時開放電子閱覽室，不得隨意關(guān)停。
2、熱心為讀者服務(wù)，耐心解答讀者咨詢，幫助讀者解決檢索過程中遇到的'問題。
3、做好數(shù)字化資源建設(shè)、參考咨詢、讀者培訓等服務(wù)工作，盡最大可能滿足讀者需求。
4、定期開展讀者培訓工作，并根據(jù)讀者的不同需求，開展個性化培訓工作。
5、做好讀者利用數(shù)字信息檢索中心的登記、統(tǒng)計工作。
6、值班人員必須堅守崗位，經(jīng)常巡視，制止不良行為。
7、定期進行設(shè)備、軟件維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。
8、負責機房安全、防盜工作，保證機房衛(wèi)生、整潔。
9、電子閱覽室的光盤、錄像帶、電子期刊等要及時進行分類、著錄、建檔。網(wǎng)上資源要不斷地進行補充、調(diào)整和更新，建設(shè)豐富的電子信息資源和網(wǎng)上圖書資源并有良好的參考價值。電子資源每日檢查，保證信息暢通。
10、圍繞教學、科研，提出征訂、采購各類電子出版物的意見。
11、建立數(shù)字化圖書館、閱覽室，建立開放教育閱覽服務(wù)系統(tǒng)，為教師和學生提供網(wǎng)上閱覽、網(wǎng)上咨詢等，不斷提高服務(wù)能力和質(zhì)量。
12、管理人員必須對計算機設(shè)備的技術(shù)、運行故障及有關(guān)數(shù)據(jù)及時了解、掌握和熟悉，做好軟硬件系統(tǒng)維護。
13、管理人員要及時開關(guān)門窗、電源，做好防火、防水、防盜等項工作。
14、負責維持室內(nèi)秩序，時刻保持整潔、安靜、有序的上機學習環(huán)境。
篇三：電子閱覽室管理崗位職責
1、 負責本室的開放及日常管理工作，加強電子閱覽室管理工作，嚴格上機登記手續(xù)和收費管理，做好本室的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2、 對本室計算機軟硬件系統(tǒng)進行管理、維護，對重要數(shù)據(jù)進行實時備份，保證所有軟硬件系統(tǒng)正常運行。
3、認真做好工作日志，如實記錄本室的重要事項，定期向主管人員匯報工作情況，及時反饋工作中出現(xiàn)的問題。
4、 負責本室設(shè)備及其他財產(chǎn)的安全保護工作，注意防范火、盜等事故，定期檢查門窗、電源等，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、 認真做好讀者服務(wù)工作，做到熱情主動，耐心細致，積極輔導讀者上機學習，耐心解答讀者疑難問題。同時，順應(yīng)時代發(fā)展的要求，積極開展網(wǎng)絡(luò)信息導航服務(wù)。
6、 負責對用戶上機內(nèi)容進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)觀看反動、淫穢等內(nèi)容及其它違規(guī)行為者，須及時予以制止，并對其進行批評教育，情節(jié)嚴重者，報上級有關(guān)部門處理。
7、完成部門領(lǐng)導交辦的其它工作和任務(wù)。
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