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采購部的崗位職責是什么（精選24篇）
它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編整理的采購部的崗位職責是什么，歡迎大家分享。
采購部的崗位職責是什么 1
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1、做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德。
2、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。
3、選擇、評審、管理供應商，建立供應商檔案。
4、審核單品進價，并進行確認：定期進行市場價格調查，保證采購成本。
5、對各部門非常規(guī)物資申購單進行審核，有權拒絕末經董事長同意的采購定單。
6、配合財務部、倉庫確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進行合理采購。
7、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實旌采購活動，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
8、監(jiān)督采購過程中的退、換貨工作、補償事宜，確保我司利益。
9、發(fā)展新供貨商，滿足公司需求。
10、加強與供應商的溝通，及時解決工作中存在的問題。
11、加強與生產部門、營運部門的溝通，及時解決工作中存在的問題。
12、每月組織采購員召開一次業(yè)務分析會，進行交流與培訓。
13、建立采購合同臺帳，做好保密工作。
14、完成好董事長交辦的其它工作
（二）采購員的崗位職責
1、做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的`職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力的敬業(yè)精神。
2、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。
3、負責公司物資的采購分單工作，對供應商進行詢價、比價、議價，并上報相關信息：對所采購的物品全面負責。
4、有權拒絕末經領導同意批準的采購定單。
5、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報。
6、對所采購的物資要有申購單，采購非常規(guī)物資上報采購經理。
7、不斷進行市場行情的調查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調整采購策略。
8、跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質送達我司倉庫。
9、及時傳遞訂單變更與撤消、品質要求變更與供方之間的信息，確保供方滿足我公司的需求。
10、及時處理與供應商采購異常、退、換貨、補償事宣，確保我司利益。
11、加強與供應商的溝通與聯絡，確保貨源充足，供貨質量穩(wěn)定，交貨時間準確。
采購部的崗位職責是什么 2
【采購員崗位職責】
一、負責編制采購合同，進行物資采購。
1、根據采購計劃單和詢價單，起草采購合同，傳真給供方，進行合同審批。
2、供方蓋章確認回傳后，根據采購管理辦法進行合同審批。
3、采購合同審批完畢，方可正式蓋采購合同章后傳真給供方，并電話通知供方查收。
【注意】
1、合同審批程序按照《物資采購管理辦法》要求執(zhí)行。
2、在與供方溝通中若發(fā)現交貨期不能滿足我方要求的，一定要與供方確定最快的交期，并上報延誤給部門主管。
3、合同訂出后，在交到貨前采購員必須進行合同貨物催交，在催交過程中發(fā)現的異常要第一時間上報部門主管。
二、物資到貨后，報檢入庫。
1、物資到貨后，采購員確認到貨物資，將其采購合同轉換成報檢單，然后打印，一式三份。采購員簽名，將報檢單及有關技術協議分發(fā)給原材料檢驗員檢驗，若緊急需在報檢單上注明“緊急”字樣。
2、檢驗員檢驗完成簽字，一聯檢驗員留存，二聯燈具倉庫留存對賬，三聯交由當事采購員，采購員將報檢單和合同附在一起將合格物品交由倉庫入庫，不合格物品給供應商進行退換。
3、倉管對合格物資辦理入庫手續(xù)后，報檢單、合同及入庫單交由采購員簽字確認，倉庫最后將手續(xù)辦理齊全的黃聯入庫單、報檢單與采購合同返還給采購員，采購員登記臺帳后將合同和報檢單附一起存在采購合同檔案中，入庫單按供方整理存放。
三、負責采購發(fā)票的催交。
1、票貨同行的，在物資入庫后，采購員立即核對入庫單和發(fā)票是否一致（供方名稱、單價、總價、稅率、數量、規(guī)格型號）。
2、款到發(fā)貨的，要求在貨到十天內發(fā)票要上交到財務；貨到月付的，要求貨到二十天內欠票金額不能大于欠款金額；對于不能夠及時到的發(fā)票，要及時打電話催用戶開發(fā)票，確保發(fā)票的及時到位。
3、收到發(fā)票的三日內采購經辦人完成發(fā)票的審驗工作，核對一致的發(fā)票確認簽收；采購經辦人將已審驗合格的發(fā)票附入庫單一起在個人發(fā)票登記本上登記，并在KIS系統“采購發(fā)票”模塊中將本次發(fā)票和入庫單核消之后交財務部，由財務部成本核算會計簽收。
4、采購經辦人對及時全額收回所采購物資的發(fā)票負全責，若發(fā)生發(fā)票缺失、毀損，采購經辦人應負責賠償。
四、負責對采購的不合格物資進行退換。
1、市內采購的物資在進行入庫檢驗時發(fā)現的不合格品（未辦理入庫），直接通知供方，由供方拉回退換或返修。
2、對于在報檢環(huán)節(jié)反饋的不合格物資，由采購員核實后反饋給供應商進行更換和退換手續(xù)的辦理。
五、負責采購臺帳的登記。
采購員每周集中在臺帳登記表上記錄本周內入庫的元器件明細（供方名稱、入庫金額、入庫單號）、付款金額、訂出合同的'錄入、到貨情況。
六、整理供方資料，編制價格月報。
1、適時填報《物資采購現行價格表（補充）》和《常用器件新供方明細表（補充）》，經部門主管、經理，經營副總和總經理審核批準后下發(fā)給相關部門。
2、每月依據上月《物資采購現行價格表》和本月下發(fā)的《物資采購現行價格表（補充）》編制、更新《物資采購現行價格表》，全面反映公司所用原材料的最新價格。經供應服務部審核、報總經理批準后，抄送相關部門。
七、填寫供方辦款申請報批。
1、本地辦款一月一次，為每月25日。由采購經辦人整理匯總每月付款供方和金額，上報部門經理審核確認，再交由總經理確認辦款廠家和金額，逐級簽字確認后，交財務部出納安排付款。
2、外地辦款分貨到月付供方和款到發(fā)貨的，貨到月付供方每月25日辦款，款到發(fā)貨逐級簽字確認，總經理批準后，交財務部安排付款。所有需辦款的供方由采購員書面申請，核對總欠款和總欠票后，由供應服務部經理復核，報總經理批準后交由財務部出納辦款。
八、填寫《萬洲集團供方費用代扣單》。
九、完成上級領導交辦的其它工作任務。
【采購部副部長崗位職責】
1、根據國家有關法律法規(guī)和公司經營的需求，建立、健全公司采購管理制度和工作流程，確保公司的采購供應運作符合國家法律法規(guī)規(guī)定和公司管理制度和流程；
2、根據公司經營規(guī)劃制訂采購經營規(guī)劃，實現采購質量提高、采購成本持續(xù)降低、采購體系的完善；
3、根據現有庫存量及項目要求，審批和實施年度、月度采購計劃及預算，保障生產計劃及新品開發(fā)的順利實施；
4、組織對產品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應商的質量、價格、交貨期、服務進行綜合評價，建立完善供應商體系，對供應商質量進行管理；
5、指導、監(jiān)督部門員工落實各項工作。
【采購部經理崗位職責】
1、主持采購部的全面工作，采購部經理崗位職責。
2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。
4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規(guī)范化。
5、制定物資采購原則，并督導實施。
6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
7、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習，精通采購業(yè)務和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。
9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。
10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
11、進行采購收據的規(guī)范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務。
采購部的崗位職責是什么 3
1.完成各類采購事務，負責采購計劃落地，包括：詢價、比價、采購合同的簽訂、驗收、評估、采購臺賬的建立和反饋匯總、倉存調度管理等工作。
2.對供貨商整體進行評價與初審，索取供貨商和銷售人員信息、所銷售醫(yī)療設備/耗材三證的歸類，定期更新；向供貨商索取供商發(fā)票，保證票、賬、貨、款一致。
3.對采購產品質量和異常問題的`處理和解決。
4.對于醫(yī)療耗材的采購，根據庫存信息結合耗材需求計劃，編制月采購管理計劃，跟蹤采購訂單如期交付，保障耗材穩(wěn)定提供。
5.負責對逾期耗材的處理，庫存管理及長期庫存分析；
6.與供應商保持良好的合作關系，對供應商進行綜合考核、評價，淘汰不合格供應商；
7.完成領導交代的其他任務。
采購部的崗位職責是什么 4
1.負責組織培訓、考核、實施公司質量方針和質量目標；
2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況；
3.負責公司采購隊伍建設，選拔、配備、培訓和評價采購人員，包括但不限于采購工作、規(guī)章制度等；
4.制定和完善部門績效考核制度，并落實執(zhí)行；
5.合理分配下屬工作，指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關數據；
采購部的崗位職責是什么 5
1.根據公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃；
2.制定本部門的物資管理相關制度，供應商體系建設方案，并使之規(guī)范化；
3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施；
4.物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購；
5.指導和審核商務合同條款的'設立與簽訂，并監(jiān)督合同的執(zhí)行；
6.關注市場行情變動，指導適時發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存；
7.制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質量；
8.對員工進行采購業(yè)務知識的講解與培訓，提升采購整體業(yè)務技能；
9.監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行，杜絕不合理操作及不良行為的產生.
采購部的崗位職責是什么 6
1、全面主持采購部工作。
2、根據公司經營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實施。
3、制定、完善采購流程及原則，并督導實施。
4、做好采購預測工作，根據公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識學習，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩(wěn)定帶來的風險。
7、協助財務控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。
采購部的'崗位職責是什么 7
1、負責公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行；
2、負責采購渠道開發(fā)，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料；
3、處理、發(fā)展與供應商的關系，制定、執(zhí)行采購合同，保證各物料供應的暢通性；
4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的.合格供應商，做好產品詢價工作；
5、匯總和積累采購信息，總結采購經驗，降低采購的風險與采購成本。
6、部門團隊管理提升及整合。
采購部的崗位職責是什么 8
1.根據企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計劃；
2.根據年度、季度采購計劃、生產需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存；
3.收集市場信息，監(jiān)控采購價格，降低采購成本；
4.負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作；
5.關注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產品采購，降低采購成本；
6.提供月度、季度、年度采購數據；
采購部的.崗位職責是什么 9
1、根據公司需求產品開發(fā)相對應的供應商，進行洽談，了解相關情況后進行初步審核、工廠審核(至少三家對比)；
2、負責價格跟進及談判；
3、負責采購訂單的下達及進度跟催；
4、負責內包材打樣及生產的'監(jiān)控，及時跟進，確保產品按時保質保量交貨；
5、負責對內包材質量問題的跟蹤、及時處理；
6、負責各類采購報表的數據匯總及報表呈現；
7、負責采購賬目核對，核對及應付款的暫估/提請；
8、負責供應商管理和評估，建立和維護供應商資料庫，并進行評價分級，淘汰不合格的供應商；
9、負責與供應商采購合同和采購協議的簽定；
10、協助上級領導，積極完成上級領導交付的其他任務并組織實施；
11、熟悉各產品、包材在全國或者部分區(qū)域市場的生產渠道、商圈、廠家信息。
采購部的崗位職責是什么 10
1、熟悉汽配市場，能開發(fā)研究阿里國際站，Amazon、ebay、等主流平臺潛力新產品，以及外貿市場熱銷汽配產品。
2、負責搜集、分析、匯總及考察評估新產品的信息，配合采購部門落地執(zhí)行，促成銷售；
3、負責新供應商開發(fā)以及供應商管理，保證產品質量與售后服務；
4、負責公司的'需求采購配件，尋找更優(yōu)質產品、供應商、并通過優(yōu)秀的談判能力，保質保量，降低成本；
采購部的崗位職責是什么 11
1、根據公司采購需求，執(zhí)行采購計劃；
2、負責產品原材料、銷售成品及庫存產品的采購工作；
3、與供應商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用支付等；
4、采購進度的追蹤，嚴密跟蹤采購單的進展情況，及時與供應商進行溝通，確保產品及時采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)及生產環(huán)節(jié)的順利進行；
5、供應商資質的考核及資料的'管理，同時做好市場調查，建立合格供應商檔案；
6、請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理；
7、協助部門經理完成其它臨時性工作。
采購部的崗位職責是什么 12
酒店采購部是在酒店總經理的領導下負責酒店全面的采購預算、計劃、執(zhí)行，為保障酒店正常運行設置的職能部門。采購部在行使采購任務時必需接受財務部對質量、價格、資金、管理、監(jiān)督。對酒店和使用物資的部門負責。酒店采購部根據本酒店的實際情況設置采購部經理一名、采購員兩名，全面負責整個酒店的物資采購工作。各崗位主要職責如下：
一、采購部經理
1、采購部經理在總經理的直接領導下負責酒店采購部的全面工作，負責采購部各崗位職責的制訂、部門員工任用、考核、薪金制訂和本部門行政人事管理工作。
2、制訂采購部整個采購預算、計劃、執(zhí)行和工作流程；制訂采購部規(guī)范操作流程；組織執(zhí)行酒店采購任務完成。
3、與供應商建立長期往來關系，確定各供應商的結帳方式（通過銀行轉帳的月結方式為主）。負責對供應商的管理。對酒店采購商品、物資的質量、價格全權負責。
4、負責各供應商帳務核對，部門現金管理。（每月盤點日后一周內必須與會計核算部的相關人員核對個人往來賬目，涉及本部門當月現金采購產生的收貨記錄及其支付情況）。根據酒店資金情況合理安排支付供應商貨款。保證酒店物資正常運行。
5、嚴格執(zhí)行酒店規(guī)章管理制度，及時傳達、貫砌、執(zhí)行酒店的各項規(guī)章管理制度，嚴格按程序報批采購物資，及時安排完成采購任務。
6、及進向財務成本部提供，反饋市場信息。向酒店領導提供采購任務完成和部門工作開展情況。完成酒店領導安排的其它任務。
二、采購員
1、嚴格執(zhí)行采購操作規(guī)程，負責日常采購業(yè)務，做到貨比三家，采購質優(yōu)、價廉的商品，對采購的`商品質量價格負責。
2、及時提供市場信息，做好所購貨物的管理及貨款的支付，及時編制各部門月采購統計表，提供各部門采購情況信息。
3、協助采購經理做好供應商管理。及時與供應商核對往來款項。建議供應商貨款的支付。
4、及時與會計成本部、庫房管理員檢查、核對庫存商品的結存情況，編制常用物資、耗品的采購計劃表。與各廳面核對零售商品銷售情況，提出合理上柜商品建義，及時配合對臨近過期商品作出退換貨處理。
5、及時完成采購部經理交辦的其他工作。
以上崗位職責應認真遵照執(zhí)行。由采購部經理根據工作實踐與時俱進進行修改完善。
采購部的崗位職責是什么 13
崗位職責：
1.根據公司及采購中心的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)范工作流程和制度，監(jiān)督指導下屬員工工作，對部門人員進行業(yè)績管理和指導，保證員工能夠提高效率，節(jié)約時間成本，保證制度規(guī)范并控制成本；
2.制定公司apqp流程和ppap要求，管理公司供應商實施新項目和工程改進工作，具體負責制訂本科室年度工作計劃，并負責實施；
3.組織、協調解決apqp問題，確保新產品進度，按公司要求批準供應商零部件供貨；
4.組織、推動供應商實施持續(xù)改進；
5.定期組織供應商，對現場整車制造過程中反映出的零件質量問題進行初步分析，采取短期遏制措施并跟蹤斷點，確保生產線的正常運行。
任職要求：
1、教育背景：車輛工程、機械制造、汽車制造類相關專業(yè)，本科以上學歷。
2、培訓經歷：接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產品開發(fā)流程、質量管理工具
3、經驗：8年以上主機廠的采購總監(jiān)或者采購管理的工作經驗。
4、技能技巧：
(1)熟悉汽車行業(yè)的`法律法規(guī)和行業(yè)標準，熟悉新能源產品知識及相關政策流程；
(2)精通質量管理，熟悉汽車制造相關工藝；
(3)洞悉本專業(yè)領域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議；
(4)精通相關多個領域專業(yè)知識技能、工作流程、運作模式；
(5)善于總結提煉采購專業(yè)方法和質量工具，并熟練運用工具制定專業(yè)領域的采購質量策略；
(6)熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力；
5、素質
(1)具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
(2)具有解決復雜問題的能力；
(3)很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
(4)具有對總成本的把控能力，掌握采購技巧，具有談判能力；
(5)具有良好的溝通能力、統籌規(guī)劃、組織協調能力；
(6)很強的理解力、組織協調力、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
采購部的崗位職責是什么 14
職責描述：
1、主要負責it品類的采購工作，包括it基礎設備設施、網絡和存儲硬件和軟件、安全監(jiān)控、軟件開發(fā)和服務外包等；涉及行政設施、差旅和市場活動等品類采購；
2、熟悉以上品類的內部需求審核、招標投標、詢價比價、供應商資質審核、合同起草和談判等采購工作和流程；
3、根據采購需求制定采購計劃和策略，并進行有效的內外溝通，保證采購項目順利執(zhí)行；
4、負責供應商的`開發(fā)、尋源、評估和管理工作，并及時掌握該品類的市場行情和技術動態(tài)，以幫助制定合理的價格策略及財務預算；
5、負責完成采購執(zhí)行，包括起草和簽訂合同、下達采購訂單、審批流程管理等操作；
6、定期更新采購數據，制作月報、年報等采購數據報表。
任職要求：
1、教育背景：本科以上學歷，計算機或電子通訊類專業(yè)為佳。
2、從業(yè)經驗：五年以上采購工作經驗，兩年以上it采購工作經驗。熟悉采購招標流程、供應商管理流程，有強烈的成本意識和結果導向。
3、語言要求：具備基本英語聽說讀寫能力。
4、計算機技能要求：熟練使用office辦公軟件，具有sap或者類似采購管理系統使用經驗。
5、其他要求：具有較強的溝通能力、協調能力和團隊協助精神。為人誠實正直，責任心強，有熱情、良好的職業(yè)操守。
采購部的崗位職責是什么 15
1.負責組織培訓、考核、實施公司質量方針和質量目標；
2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況；
3.負責公司采購隊伍建設，選拔、配備、培訓和評價采購人員，包括但不限于采購工作、規(guī)章制度等；
4.制定和完善部門績效考核制度，并落實執(zhí)行；
5.合理分配下屬工作，指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關數據；
采購部的崗位職責是什么 16
1、審核采購需求
2、決定合適的采購方式
3、分配、選擇和維護潛在供應資源
4、負責供應商的調查和實地勘察，評估供應商的生產能力
5、采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理
6、根據采購需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤
7、解決與供應商在合約上產生的`分歧以及支付貨款問題
采購部的崗位職責是什么 17
1.負責對全公司物資采購工作直接管理，分公司物資采購計劃必須上報，并對其進行審査、核實、監(jiān)督、執(zhí)行。
2.負責對公司生產所需大宗原輔材料、公司大宗工程技改物資計劃的編制、招投標及執(zhí)行。
3.負責按公司質量體系要求，制定采購文件，并按采購文件協同生產管理部、質量部、計劃財務部對分承包方的質量保證能力進行評估和考核，最終評定合格的分承包方。
4.協同質量部對所采購回的物資及倉儲物資進行檢查、驗收，包括物資的'搬運、儲存、包裝、維護等工作。
5.協助參與商務合同的簽訂并監(jiān)督其執(zhí)行。
6.負責采購的不合格產品的控制及處理。
7.收集各種商品物資信息，掌握物資供需動態(tài)，以及公司相關商務對象的資信、業(yè)績及經營狀況等資料，做好記錄。通過分析，隨時呈報公司主管領導，并與相關部門聯系。
8.負責對本部門員工及分公司物資采購員、倉庫員的培訓工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
采購部的崗位職責是什么 18
1.制定并完善采購制度和采購流程：
�。�1）根據公司的長期計劃，擬定采購部門的管理規(guī)范；
�。�2）負責管理規(guī)范的貫徹執(zhí)行；
�。�3）制訂本部門招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執(zhí)行；
2.制定并實施采購計劃：
�。�1）根據公司的拓展規(guī)模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標；
（2）審核申購各部門提報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容；
�。�3）組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況；
（4）根據采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；
�。�5）確保采購物品的質量，把好材料設備入庫前的驗收及報檢；
3.采購成本預算和控制：
�。�1）采購價格的詢價、議價、比價、報價，達到有效的成本控制；
（2）向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應；
�。�3）對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關款項；
4.選擇并管理供應商：
（1）根據公司的物質需求，選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優(yōu)質的供應廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟；
�。�2）建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統；
�。�3）不斷開發(fā)新的'供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查；
�。�4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優(yōu)良性；
5.本部門建設工作：
�。�1）根據公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協助其制定績效改進計劃；
�。�2）負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理；
�。�3）協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
采購部的崗位職責是什么 19
1、擬訂采購部門工作方針與目標；
2、負責主要原料或物料的采購；
3、編制年度采購計劃與預算；
4、簽核訂購單與合約；
5、建立與改善采購制度；
6、撰寫部門周報或月報；
7、主持采購人員的教育訓練；
8、建立與供應商的良好關系；
9、督導采購部門全盤業(yè)務及人員考核；
10、主持或參與采購相關業(yè)務的會議，并做好部門間的.協調工作。
采購部的崗位職責是什么 20
1.嚴格按照規(guī)定進行首營企業(yè)和首營品種的.申請，核實供貨單位采購人員的合法資格，必要時協助質量管理部進行實地考察；對供貨單位質量管理體系進行評審。
2.簽訂購貨合同和質量保證協議書，跟蹤合同執(zhí)行情況，反饋貨源信息。
3.審核采購成本，對不同供應商的藥品供應價格進行詢價、議價、比價。
4.根據品種進、銷、存情況及有關協議，制定采購計劃和采購訂單，建立采購記錄。
5.及時索取藥品采購發(fā)票，發(fā)票應符合有關規(guī)定。
采購部的崗位職責是什么 21
工作內容
1、制定并完善采購制度和采購流程
(1)根據公司的營業(yè)狀況，計劃并擬定采購部門的工作方針和目標。
(2)負責制定采購方針，策略，制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行。
(3)制定各項物品的采購標準并嚴格執(zhí)行。
2、制定并實施采購計劃。
3、采購成本預算和控制。
4、選擇并管理供應商，根據公司的績效管理制度考核下屬的工作業(yè)績，并協助其制定績效改進計劃。
5、負責采購部門采購員的職責分工及行政事務處理協助并參與采購人員的'崗前培訓和在崗培訓。
任職要求
1、教育要求
大專以上學歷。
2、專業(yè)知識
受過物流管理、采購管理和供應商管理等的培訓。
3、工作經驗
具有5年以上采購管理管理相關工作經驗，3年以上采購主管職位工作經驗。
4、技能技巧
(1)有3年以上相關行業(yè)采購的工作經驗，了解公司所需物料。
(2)熟悉ISO/ROHS等體系管理。
(3)有良好的職業(yè)道德及團隊精神。
(4)有較強組織協調、決斷、創(chuàng)新能力。
(5)具有較強的戰(zhàn)略思考能力。
(6)具有較強的成本觀念、質量觀念、科學管理經驗。
(7)其它相關工作能力。
責權范圍
1、權利
(1)有所購產品的議價權并對價格的建議權。
(2)有對直接下屬的任免建議權和考核權。
(3)對不合格產品有處置建議權。
(1)其他相關權利。
2、責任
(1)建立健全本部門各項管理制度。
(2)指導、引導本部門人員達成采購目標。
(3)關注本部門全員的動向及各項事務的執(zhí)行力度。
(4)對本部門人員的培訓和業(yè)務指導。
工作關系
1、報告對象：常務副總經理。
2、監(jiān)督與指導：采購部人員。
3、協作部門：生產部、工程部、品質部、業(yè)務部、行政部。
采購部的崗位職責是什么 22
(1)負責采購部日常事務管理事宜；
(2)負責乙供材料(設備)(指甲方應承擔價差的材料設備)的認價校核，按程序報批；
(3)組織甲供材料(設備)招投標事宜；
(4)負責甲供材料(設備)合同的簽訂工作，按程序報批；
(5)根據技術部門的技術支持，負責材料(設備)供應商的`儲備、預選和篩選；
(6)負責編制月度工程材料(設備)的采購計劃；
(7)負責工程進度甲供材割算和工程竣工甲供材結算的校核，按程序報批；
(8)負責甲供材臺帳的校核；
(9)負責部門內部行政管理及外部協調；
(10)負責采購部規(guī)范化建設；
(11)參與制訂項目前期成本核算；
(12)完成領導交辦的其他工作。
采購部的崗位職責是什么 23
1、協助采購經理進行采購方面的工作；
2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫；
3、協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作，
2、與供應商有關交貨期、交量、貨款等方面溝通協調；
5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；
6、完成采購主管安排的其它工作；
7、需適應短期出差。
采購部的'崗位職責是什么 24
1、分派采購人員及文員的'日常工作；
2、負責原料或物料的采購；
3、協助采購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等；
4、采購進度追蹤；
5、保險、公證、索賠的督導；
6、審核一般物料采購案；
7、市場調查；
8、定期開展供應商考核。
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