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手機業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容

時間:2023-03-01 11:05:05 春寧 工作職責(zé) 我要投稿
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手機業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容(精選14篇)

  在現(xiàn)實社會中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的手機業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容,希望對大家有所幫助。

手機業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容(精選14篇)

  手機業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容 篇1

  倉庫:負責(zé)入庫和出庫,倉庫手機數(shù)量和配件的盤點。

  收銀:負責(zé)收錢,與倉庫、營業(yè)員、現(xiàn)金的交接恨重要。

  營業(yè)員:負責(zé)手機的銷售,對銷售技巧的`掌握很重要,對政策的學(xué)習(xí)等。

  業(yè)務(wù)主管:在營業(yè)員的手機銷售中起到促進作用,主要提高組內(nèi)銷量。還要完成政策的傳達和上級給的任務(wù)。

  店助:即店長助理,協(xié)助店長管理,店長不在時行使店長職責(zé)。

  店長:負責(zé)整個店的售后,對于整個店的布置、衛(wèi)生、服務(wù)都要操心。當(dāng)然銷售行業(yè)最重要的是銷量。抓好整個店的銷量和調(diào)節(jié)員工的心態(tài)是最重要的。還有促銷活動的舉行等等。

  手機業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容 篇2

  1.完成所在店的銷售目標(biāo)任務(wù);

  2.維護客情關(guān)系;

  3.促銷聯(lián)想手機產(chǎn)品;

  4.按照陳列手冊進行商品陳列;

  5.管理臨時促銷員;協(xié)調(diào)并開展相關(guān)促銷工作;

  6.區(qū)域競爭對手信息采集;

  7.服從上級主管的`管理和監(jiān)督;

  8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  手機業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容 篇3

  1、負責(zé)公司手機應(yīng)用商店產(chǎn)品的銷售及推廣業(yè)務(wù);

  2、負責(zé)區(qū)域市場的客戶維護和渠道開拓;

  3、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,增加銷售范圍,完成銷售目標(biāo);

  4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃;

  5、市場調(diào)研,同行業(yè)信息收集及分析;

  手機業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容 篇4

  手機外貿(mào)銷售經(jīng)理 深圳市趣創(chuàng)科技有限公司 深圳市趣創(chuàng)科技有限公司,趣創(chuàng),趣創(chuàng) 任職資格

  1、有手機或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,具有銷售主管經(jīng)驗,對市場營銷有一定的認(rèn)識。

  2、英語四級或以上。

  3、良好的溝通能力及應(yīng)變能力。

  4、能配合出差,對市場變化有一定的敏感度。

  職責(zé)權(quán)限

  1、 部門各項制度的制定;

  2、 部門人員的招聘與培訓(xùn);

  3、 部門所有項目執(zhí)行狀況的協(xié)調(diào)與管理;

  4、 銷售計劃的執(zhí)行與監(jiān)督;

  5、 客戶關(guān)系的維護及開發(fā);

  6、 市場及客戶需求的調(diào)查;

  7、 客戶訂單的執(zhí)行監(jiān)督及跨部門的'協(xié)調(diào);

  8、 部門預(yù)算的制定及管理

  手機業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容 篇5

  1、結(jié)合公司政策,及顧客需求,推薦合適的手機及周邊產(chǎn)品;

  2、負責(zé)店面商品的陳列及宣傳工作;

  3、負責(zé)柜臺衛(wèi)生清潔,服從現(xiàn)場管理;

  4、積極研究學(xué)習(xí)手機相關(guān)的.業(yè)務(wù)知識;

  5、負責(zé)店面賬務(wù)收銀表的統(tǒng)計,做到日清日結(jié)。

  6、認(rèn)真完成領(lǐng)布置的其他工作!

  手機業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容 篇6

  1、接待客戶咨詢,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)性建議與服務(wù),最終達成商品銷售;

  2、幫助客戶解決手機使用疑難問題,并提供售后服務(wù);

  3、負責(zé)店面商品陳列、整理與環(huán)境衛(wèi)生清潔,打造一個輕松、干凈的購物環(huán)境;

  手機業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容 篇7

  一.店長的崗位職責(zé):

  1.合理分解公司制定的各項銷售任務(wù),調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度;

  2.門店存貨管理及資源管理,在實現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源;

  3.結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施;

  4.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團隊凝聚力;

  5.新員工融入后,注意加強初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定;

  6.將公司首推商品落實到個人,發(fā)揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現(xiàn)按勞分配,實現(xiàn)個人價值;

  7.做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報,促銷工作;

  8.保障門店內(nèi),外部衛(wèi)生清潔工作;

  9.負責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

  二.崗位規(guī)范

  1.人員管理做到公平,公正,員工管理要一視同仁,做到獎懲分明,新老員工團結(jié)一致,杜絕煽動,拉攏員工分幫,分派;

  2.每日按時,如實上報當(dāng)日銷售額,每月初上報各組目標(biāo)營業(yè)額和目標(biāo);

  3.及時傳達并執(zhí)行公司各項文件;

  4.倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一”的服務(wù)理念,營造熱情,禮貌,整潔,舒適的購物環(huán)境;

  5.嚴(yán)格控制門店損耗率,人力成本,運營成本;

  6.正確的判斷能力:對問題,對事件要客觀的評判,正確分析,靈活調(diào)控突發(fā)事件,及時處理顧客各類投訴,減少門店內(nèi)爭吵現(xiàn)象;

  7.不定期與員工進行心理談話,了解員工的思想動態(tài)并予以正確引導(dǎo);

  8.對門店人員的違規(guī)情況,公正,公平的監(jiān)督罰款上交情況;

  9.不斷提升自己業(yè)務(wù)能力,具備門店經(jīng)營的`必備技巧和使顧客滿意的能力;

  10.組織領(lǐng)導(dǎo)能力:合理的制動工作計劃,調(diào)動員工積極性,共同完成公司制定的目標(biāo);

  11.誠信的職業(yè)道德:有良好的職業(yè)操守和高尚的道德,與廠家交往時保持自律性;

  12.榜樣和承擔(dān)責(zé)任的能力;

  13.和諧的處理好與上級,下級和各部門的人際關(guān)系。

  手機業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容 篇8

  手機銷售顧問 佛山航太電子科技有限公司 佛山航太電子科技有限公司,航太 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:

  1.銷售產(chǎn)品類型:數(shù)碼產(chǎn)品

  2.銷售方式:直銷

  3.開發(fā)客戶的方式:門店銷售

  4.銷售對象(客戶類型):個人消費者

  5.銷售區(qū)域:華南

  6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品

  為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:

  1.年齡要求:18-30

  2.性格特質(zhì)要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、談判能力強、樂于助人、友善和睦

  手機業(yè)務(wù)員的`工作內(nèi)容 篇9

  1、負責(zé)品牌手機的銷售工作,了解和發(fā)掘客戶需求,介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

  2、為客戶提供手機專業(yè)的.咨詢服務(wù),管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù),

  3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

  手機業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容 篇10

  工作職責(zé):

  1、負責(zé)基于手機端saas銷售管理服務(wù)系統(tǒng)的區(qū)域板塊營銷目標(biāo)制定與達成;

  2、根據(jù)公司發(fā)展需求收集并建立bd合作資源,拓展、加深客戶的合作關(guān)系;

  3、bd合作渠道的日常維護;

  4、獨立完成商務(wù)談判,獨立策劃合作方案,執(zhí)行合作,規(guī)劃工作計劃并能夠按照進度執(zhí)行;

  5、負責(zé)項目資源整合并進行過程監(jiān)控,針對平臺七大事業(yè)部分工。

  任職條件:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上工作經(jīng)驗;

  3、1年以上大型互聯(lián)網(wǎng)或熟悉sass工作經(jīng)驗;

  4、較強的'商務(wù)談判能力與客戶綜合管理服務(wù)能力。

  手機業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容 篇11

  1、負責(zé)手機事業(yè)部的主要kpi達成及計劃;

  2、制定、參與或協(xié)助營銷總監(jiān)執(zhí)行相關(guān)營銷策略及制度;

  3、負責(zé)日常銷售工作及管理,完成定下的銷售目標(biāo);

  4、負責(zé)自己的'銷售運作(包括計劃、組織、進度控制和檢討。

  5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

  6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

  7、根據(jù)客戶商定的回款事假按期回款、跟進款項進度;

  8、男女不限,形象氣質(zhì)佳,抗壓力強;

  9、對手機行業(yè)熟悉者優(yōu)先考慮;

  手機業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容 篇12

  1、負責(zé)所轄區(qū)域門店手機促銷員招聘、培訓(xùn)、管理。

  3、負責(zé)各店柜臺陳列檢查,做到專柜專用,按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行陳列,使專柜陳列更加生動化。

  4、負責(zé)傳達公司下達的各項指標(biāo)與臨時任務(wù)并跟進落實情況。

  5、負責(zé)所轄區(qū)域的物料分配與禮品分配。

  手機業(yè)務(wù)員的`工作內(nèi)容 篇13

  崗位職責(zé):

  1、參與制定二手機銷售渠道開發(fā)、選擇、管理整體方案;

  2、進行市場開發(fā),根據(jù)產(chǎn)品屬性尋找銷售渠道:代理、加盟;

  3、制定渠道商管理與考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)控其執(zhí)行情況;

  4、對渠道商提供營銷方案及支持。

  崗位要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上通訊、零售等行業(yè)相關(guān)的市場經(jīng)驗,具有手機回收工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備一定的`手機回收行業(yè)渠道資源。

  手機業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容 篇14

  1,獨立開發(fā)空白客戶,或者新的銷售渠道,并取得銷售業(yè)績!

  2,維護老客戶關(guān)系,進行定期不定期的拜訪,建立與客戶的'隨時溝通方式,提升客戶銷量!

  3,執(zhí)行好公司制定的促銷活動,銷售任務(wù),與新產(chǎn)品的推廣,有效處理突發(fā)事件,督促客戶回款,有效處理突發(fā)事件!

  4,負責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)查工作,收集客戶意見跟反饋市場信息,給公司有力的支持!

  5,業(yè)務(wù)能力強,可以培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干或者業(yè)務(wù)經(jīng)理!

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