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工會(huì)主席職責(zé)

時(shí)間:2021-08-17 20:35:31 工作職責(zé) 我要投稿

工會(huì)主席職責(zé)

  引導(dǎo)語(yǔ):工會(huì)主席的職責(zé)是什么?工會(huì)主席職責(zé)有哪些?接下來(lái)是小編為你帶來(lái)收集整理的文章,歡迎閱讀!

  工會(huì)主席職責(zé)(一)

  一、協(xié)助黨組織切實(shí)貫徹知識(shí)分子政策,充分調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性、創(chuàng)造性,同心同德辦好學(xué)校。

  二、通過(guò)各種有效的方法和途徑,讓會(huì)員參加學(xué)校的管理,保障會(huì)員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。

  三、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會(huì)員積極參加學(xué)校各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)活動(dòng),遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國(guó)家政策法令。

  四、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作,開(kāi)展為人師表和職業(yè)道德教育活動(dòng)、建設(shè)社會(huì)主義精神文明的活動(dòng),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),克服各種不良傾向。

  五、積極組織群眾性的業(yè)務(wù)活動(dòng),不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

  六、關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)和文化生活,協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際困難。

  七、領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長(zhǎng)開(kāi)展工作,并檢查其工作執(zhí)行情況。

  八、負(fù)責(zé)每學(xué)期的工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)工作。

  九、召集并主持工會(huì)委員會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會(huì)委員會(huì)的決議。

  十、代表工會(huì)組織出席各種會(huì)議。主席在進(jìn)行上述工作中,應(yīng)以負(fù)責(zé)組織、宣教、業(yè)務(wù)工作為主,副主席以協(xié)助主席處理各項(xiàng)工會(huì)事務(wù)工作和負(fù)責(zé)生活、財(cái)務(wù)等工作為主。

  工會(huì)主席職責(zé)(二)

  一、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,主持工會(huì)日常工作。

  二、自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項(xiàng)方針政策,緊緊圍繞黨組織在每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)開(kāi)展工作,要堅(jiān)持依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,使工會(huì)工作呈現(xiàn)生機(jī)和活力。

  三、要注意在日常工作中通過(guò)各種渠道與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通,工會(huì)活動(dòng)要請(qǐng)行政領(lǐng)導(dǎo)參加,使他們對(duì)工會(huì)工作有一定的了解和認(rèn)識(shí),能夠自覺(jué)地支持工會(huì)工作;要支持行政負(fù)責(zé)人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán),教育、引導(dǎo)職工自覺(jué)地遵守規(guī)章制度,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù),努力提高企業(yè)的.經(jīng)濟(jì)效益。

  四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題會(huì)議,反映職工的意愿和要求,提出工會(huì)的意見(jiàn)和建議。

  五、以職工方首席代表的身份,代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同;簽訂職工工資專(zhuān)項(xiàng)集體協(xié)議;簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同;簽訂職工安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同。

  六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理,依法維護(hù)員工合法權(quán)益,做好職工思想政治工作,了解掌握職工群眾的要求和呼聲,并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映、解決。

  七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī),要求糾正侵犯職工和工會(huì)合法權(quán)益的行為。

  八、擔(dān)任企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任,主持企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。負(fù)責(zé)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告工會(huì)工作重要信息。

  九、負(fù)責(zé)管理工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi),向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)使用情況。

  十、工會(huì)依法設(shè)立獨(dú)立銀行賬戶,自主管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)主要用于為職工和工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)使用。

  工會(huì)主席職責(zé)(三)

  1、堅(jiān)持社區(qū)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)主持社區(qū)工會(huì)的工作,執(zhí)行工會(huì)大會(huì)決議,制定全面工作計(jì)劃和檢查、驗(yàn)收、落實(shí)、總結(jié)及匯報(bào)工作。

  2、熟悉社區(qū)廣大職工的基本情況,建立健全有關(guān)檔案資料。

  3、廣泛學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)知識(shí),形成社區(qū)人人學(xué)法、守法、用法、護(hù)法的良好氛圍。

  4、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),組織職工和會(huì)員履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),積極做好職工的培優(yōu)、推優(yōu)工作。

  5、加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、司法部門(mén)及轄區(qū)有關(guān)單位工會(huì)組織的聯(lián)系,經(jīng)常深入社區(qū)了解職工的生產(chǎn)生活狀況,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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