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小學教務處主任崗位的職責范本（通用13篇）
在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的小學教務處主任崗位的職責范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
小學教務處主任崗位的職責 1
教導主任是校長的重要助手，是學校教學過程的組織者、指揮者和檢查者，是學校教學工作的職責人。教導主任的工作要向校長負責，主要職責是：
一、做好教學的`組織安排工作，制定教學工作計劃，編排《課程表》，貫徹執(zhí)行學校的規(guī)章制度，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，建立和維護學校正常教學秩序。
二、領導教學工作，進行教法研究與改革，審閱教師教學計劃，檢查教師執(zhí)行《課程標準》情況，深入班級、學生了解教學情況，幫助和指導教師改進工作，不斷提高課堂教學效益。
三、加強教師常規(guī)的督查，狠抓課堂巡視、集體備課、聽課，并做好記錄和考核。
四、貫徹國家《體育條例》，組織體育教師上好體育課、“兩操”，做好學生體質(zhì)健康工作；重視學生視力的保護工作，加強對學生的安全常識教育。
五、領導教務行政工作，協(xié)助校長做好招生工作并負責編班，組織期中、期末學生學習水平測試；搞好學校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；嚴格考勤制度，作好考勤記載，管理教師業(yè)務檔案和學生學籍；領導和加強各功能室建設，充分發(fā)揮其效益；負責對教研組長的業(yè)績考核。
六、負責組織各級各類教學教研，指導教師參加各級獻課（說課）活動，確保完成上級下達的目標任務。
七、負責組織安排學生興趣小組活動，培養(yǎng)學生特征，促進學生全面發(fā)展。
七、結(jié)合學校實際，負責開發(fā)校本課程。
八、完成學校校長交辦的臨時任務。
教導副主任要協(xié)助教導主任工作，負責做好所分管的工作。
小學教務處主任崗位的職責 2
1、協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作，制定實施教導方面工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。
2、全面了解教師的'思想狀況，業(yè)務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，努力提高他們的思想政治和業(yè)務素質(zhì)，協(xié)助校長室選配教研組長、年級組長。
3、組織管理教學工作。
�、偈煜ば抡n標的要求，會同教研組長掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學計劃的情況，有計劃、有目的的參加教研組的備課和教研活動，指導教研組工作，定期召開教研組長會議。
�、谕ㄟ^聽課、檢查學生作業(yè)、分析學生的學習成績、召開師生座談會及個別談話等方式，了解教學情況，幫助教師改進教學方法提高課堂教學質(zhì)量。
�、蹠萄薪M長組織好各種公開教學活動，總結(jié)經(jīng)驗。配合師訓處以多種形式培養(yǎng)教學骨干，對青年教師做好“傳、幫、帶”工作，給予教學業(yè)務上的具體指導。
�、芄芾戆才艓煼渡囊娏暋嵙暭巴鈦砺犝n工作。
�、萁M織管理好校本課程活動。
4、領導教務行政工作。
�、僦鞒秩粘＝虅展ぷ鳎朴喨照n表、任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。
②安排教師請假、代課工作，做好教師考勤、考績工作。
�、劢M織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網(wǎng)工作。
�、芙M織好招生、插班、轉(zhuǎn)學和六年級學生的畢業(yè)、升學工作。
⑤組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統(tǒng)計工作。
�、藿M織好本校參加縣、市、省、全國各項競賽工作，并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。
�、呤占黜椊虒W資料、數(shù)據(jù)，教師業(yè)務檔案資料，及時建檔，按照上級要求及時造好學校年度總表及各類教學報表。
�、鄠鬟_上級各類通知，安排好學校的各項活動。
�、嶙龊秒p周工作會議記錄并及時上網(wǎng)。
小學教務處主任崗位的職責 3
1、根據(jù)黨和國家的教育方針、政策，規(guī)劃、總結(jié)學校教學工作。
2、落實國家課程計劃，開足開齊學校課程。
3、建立健全教學工作各項規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。
4、制定教學常規(guī)，維護教學秩序，處理調(diào)課、代課等事項。
5、做好學校招生、開學工作。根據(jù)小學師資情況，合理編班排課。
6、全面抓好教師教學工作的調(diào)控、評估工作。審查教師出勤，檢查課堂紀律，督查教學流程，努力提高教學質(zhì)量。
7、做好師生教學用書、教學儀器、學生簿籍的征訂，協(xié)助總務處做好發(fā)放工作。
8、組織教師學習教育教學理論和有關(guān)業(yè)務知識，認真開展教學研究和教改實驗。組織安排校內(nèi)外的教研活動。開展好課例教師活動，落實聽評課制度。
9、嚴格學籍管理，建立學生檔案，及時完成有關(guān)表冊的填報工作。
10、管理好教學用書、考試成績、素質(zhì)總錄、教師業(yè)務等教務檔案資料。
11、開展好免費教科書循環(huán)使用工作。
12、組織“兩課”“兩操”“兩活動”和體藝大課間活動，活躍學生的`文娛生活。
13、負責教師評聘管理工作。
14、負責學校檔案工作。
15、落實學校安排的`各項工作。
小學教務處主任崗位的職責 4
一、在主管校長領導下，負責學校教學的組織、管理工作。
二、全面貫徹黨的教育方針，從“三個面向”和學校實際出發(fā)，深入推進學校教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育，具體做好以下幾項工作。
1、制訂學校學年教學工作計劃，明確學校學期教學工作重點、目標和具體要求，經(jīng)校長辦公會議審定后具體組織落實。
2、審議各教研組、備課組和任課教師的教學工作計劃與總結(jié)，以及教學輔助人員的工作計劃與總結(jié)。負責教研組和備課組的教學管理工作，會同教科室指導教研組、備課組進行教材教法、學法指導等研究，開展教學研究。
3、負責嚴格按要求編排各個學期課程安排和作息時間表，組織安排全校各種教學活動、科技活動、競賽培訓和特長培訓等工作。
4、負責組織教材、教參及其他教學用書、圖書資料的訂購發(fā)放工作和管理工作。
5、保障教務、實驗、圖書閱覽、電化教學、微機、語言、文印等教學服務工作。負責編制各類教學設備添置、維護方案和預算計劃，經(jīng)校長辦公會議審定后組織實施。
6、負責教師的常規(guī)目標管理及相應的管理方案的制訂。負責制訂相應的評價方案，對教師進行過程評價和質(zhì)量評價。
7、嚴格按有關(guān)學籍管理條例對全校學生進行學籍管理。
8、負責任課教師和教學輔助人員的'結(jié)構(gòu)工資、獎勵、補助的.具體核算與審定。
9、組織各類考務活動。
10、配合教科室組織教育科研課題的實施、教學經(jīng)驗的總結(jié)推廣和教師業(yè)務進修培訓及新教師的培養(yǎng)等工作。
三、教務處人員應加強學習，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力熟悉教學管理業(yè)務，教務處負責人要求做到以下幾點：
1、熱愛本職工作，勤于學習，勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷提高理論水平和管理水平，更新教育思想，作教育教學改革的帶頭人。
2、銳意開拓，勤于學習，勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷提高理論水平和管理水平，更新教育思想，作教育教學改革的帶頭人。 3、深入教學第一線，掌握第一手材料，教務處主任、副主任每期聽課評課不少于30節(jié)。
小學教務處主任崗位的職責 5
1、協(xié)助校長室組織教師學習和貫徹國家、省教學計劃、課程計劃、課程標準和上級有關(guān)教育工作的指示。
2、根據(jù)校長室提出的學期工作要求，擬訂學校教學工作計劃，并認真組織實施。
3、負責教學過程的管理，建立教學質(zhì)量監(jiān)控機制，構(gòu)建并實施課堂教學質(zhì)量和教學實績考核評價體系。
4、負責師資隊伍建設工作，協(xié)助校長室制訂教師培養(yǎng)計劃，實施“一幫一”、“青藍結(jié)對”工程，制定定量而科學的考核與獎勵措施，并進行定期檢查考評，做好師資力量的安排和調(diào)整工作。
5、主持教師、學生的各類考試工作，督促命題、監(jiān)考、閱卷并指導質(zhì)量分析。
6、協(xié)助校長室做好對招聘教師的業(yè)務水平的.認定工作。
7、領導和組織學生積極開展課外活動。
8、協(xié)助分管校長做好課務安排、課程設置工作，組織并指導各項教學活動，建立正常的教學秩序。
9、領導和督促有關(guān)人員做好教科書、教學參考書的訂購發(fā)放和教師任課的考核工作，建立教師任課的業(yè)務檔案。
10、加強對圖書館、閱覽室、實驗室等的建設和管理。
11、協(xié)助校長貫徹《學校體育工作條例》，組織開展好體育工作，提高體育教學質(zhì)量，積極開展群眾性的文體活動，抓好運動隊的建設和訓練，做到普及與提高并舉。
12、做好對全校教師的教學業(yè)務考核工作。
13、做好對實績獎、綜合獎及各類教學單項獎的評定工作。
13、保持與市內(nèi)外聯(lián)誼學校的密切聯(lián)系，做好聯(lián)考、學習等教學交流工作。
14、協(xié)助校長室做好校園文化建設工作，為學生開列課外閱讀清單，定期出刊“校園美文閱讀欄”，積極打造“書香校園”。
小學教務處主任崗位的職責 6
教務處是學校教學管理的專門機構(gòu)，負責組織管理全校的教學工作，檢查和督促教師完成教學計劃的情況；組織開展教研教改活動、各學科課外活動，總結(jié)、推廣教學經(jīng)驗。具體職能如下：
1、按照國家統(tǒng)一編制的.教學計劃、課程標準，制訂并實施學校教務處工作計劃和有關(guān)教學工作的各項規(guī)章制度。
2、做好教學工作安排，編制全校課表、作息時間表、做好調(diào)課、代課、教師考勤的安排和記錄等工作。
3、實施教學常規(guī)管理，審閱教研組、備課組和教師教學進度計劃，定期檢查教師備課和課堂教學情況，檢查教師的教案、聽課記錄、記分冊、作業(yè)批改等，對教師進行工作考核。
4、定期召開教研組長會，指導教研組教學工作、定期開展教研活動，組織好學生的`學習活動、學科特色教學活動，不斷提高學校的教學質(zhì)量。
5、和師訓處一起組織教師進行業(yè)務學習和教學研究活動，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干，加強對教學方法和學習方法的研究指導，深化教育教學改革。
6、定期組織教學監(jiān)測：組織指導教師命題、閱卷、進行質(zhì)量分析、及時調(diào)整教學工作；組織學生參加考試；做好成績統(tǒng)計、資料存檔等相關(guān)工作。
7、加強畢業(yè)年級教學管理：做好分層輔導；進行畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價、升學和報考指導；組織好畢業(yè)生中考報名、體檢、體育加試、理化實驗操作、計算機考核、中考錄取等一系列相關(guān)工作。
8、做好全校師生的教科書、教學參考書、課本等征訂工作；審批各年級教輔資料。
9、抓好圖書館、實驗室、電教室的工作。組織各種級別的教學交流、觀摩活動的安排和接待工作。
10、規(guī)范處室檔案管理，建立教學工作檔案、教師業(yè)務檔案、教師年度考核檔案等。
11、做好國家教育考試規(guī)范化考點相關(guān)工作。
12、做好部門信息報道工作。
小學教務處主任崗位的職責 7
1、在學校黨委及主管校長領導下，主持教務處全面工作。
2、負責制訂學校教育教學改革規(guī)劃，研究高等教育發(fā)展趨勢，完善學校人才培養(yǎng)方案。
3、負責制訂學校教學方面的指導性文件，擬定全校年度、學期教學工作計劃。
4、負責組織各院（系）制定本�？迫瞬排囵B(yǎng)計劃、教學指導書和課程教學大綱。
5、負責組織制定與實施本�？茖I(yè)建設、課程建設規(guī)劃。
6、負責組織和制定學校教材建設規(guī)劃。
7、負責制定學校實習基地建設規(guī)劃，指導各院（系）開展實踐教學改革。
8、負責組織全校性教學檢查、教學評估、教學競賽、教學獎勵評選和教學事故的認定與處理等工作。
9、負責審核頒發(fā)全日制本�？粕漠厴I(yè)證書，配合相關(guān)部門審核頒發(fā)學士學位證書。
10、負責擬定有關(guān)教學經(jīng)費的預算方案，審批各專項教學經(jīng)費的使用，核定教學工作量。
11、負責組織召開教學工作例會，安排布置全校性教學工作。
12、主持教務處處務會議，負責本部門日常管理及建設工作。
13、負責教務處工作人員的政治學習及業(yè)務指導，督促檢查其崗位職責履行情況，并做好其年度考核和任期考核工作。
14、負責教務處黨風廉政建設、計劃生育及防火、防盜等安全工作。
15、協(xié)助人事部門做好教師的`培養(yǎng)、定編和教學考核工作；協(xié)助設備部門做好實驗室建設和教學設備計劃論證等工作；協(xié)助招辦制定年度招生計劃。
16、完成上級有關(guān)部門、學校領導交辦的其它工作。
小學教務處主任崗位的職責 8
1、在校長、主管教學校長的領導下，按照教務處的職責范圍，主持教務處全面工作，并負責本處管理隊伍建設及人員的`培訓、管理、考勤、考核評價等工作。
2、根據(jù)學校年度工作要點，負責擬定年度教學工作計劃并組織實施，做好年度工作總結(jié)。
3、負責制定和修訂學校教學管理文件，并加強對各種制度的監(jiān)督、檢查落實工作。
4、負責組織制定學校專業(yè)發(fā)展建設規(guī)劃，組織落實經(jīng)學校已通過的專業(yè)建設規(guī)劃工作。
5、根據(jù)學校的發(fā)展，負責定期組織制定、修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程教學大綱、實驗實訓大綱、考試大綱，并組織檢查其執(zhí)行和完成情況。
6、負責制定教學質(zhì)量監(jiān)控和評估體系，定期對全校教學質(zhì)量作出評價，提出改進教學、改進教學方法措施，提高教學質(zhì)量。
7、負責組織制定學校課程建設、教材建設規(guī)劃及教材選用的.審核工作。
8、負責組織學校教學改革和教學質(zhì)量工程項目建設與管理工作。
9、負責定期組織好學校教學研討會，推動學校教學改革深入開展。
10、負責定期組織召開教學工作會議，研討改進有關(guān)教學與教學管理的工作。
11、負責組織處內(nèi)的業(yè)務學習，提高全處人員的政策水平和實際工作能力的工作。
12、負責教務處與各有關(guān)處、系、室的協(xié)調(diào)工作。
13、按時完成校領導交辦的其他工作。
小學教務處主任崗位的職責 9
1、協(xié)助教務主任審核、修訂、匯總各專業(yè)人才培育方案、教學計劃、教學大綱，并檢測核對各專業(yè)開課計劃。
2、協(xié)助教務主任制訂、完善教研室獎懲管理和教學管理體制。
3、負責推進、檢查和監(jiān)督各教研室教研活動推行河南理工大學教務處，協(xié)助組織聽課、公開課等教研活動，協(xié)助進行教務處層面的學生業(yè)務評價。
4、協(xié)助教務主任定期舉辦教學工作大會，傳達上級部委的.指示、研究教學問題、反饋學生意見、研討整改措施。
5、協(xié)助教務部長做好開學準備、期末筆試的各項教學工作。
6、協(xié)助教務主任做好上級對大學教學方面的檢查工作。
7、負責各教研室月常規(guī)各項檢測落實與資料搜集歸檔工作。
8、負責校內(nèi)學生技能大賽與老師備課教改成果申報的通告?zhèn)鬟_、組織及推進工作。
9、負責教師用人計劃編制；進行新學生輔導、幫帶和考核工作。
10、按要求完成組長教學副主任、教務科長交辦或布置的`其它各項工作任務
小學教務處主任崗位的職責 10
一、在主管副院長領導下，主持本處室全面工作，負責組織部門的政治學習和業(yè)務學習，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針以及學院的各項規(guī)章制度。
二、根據(jù)學院的.發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，主持制定教務處發(fā)展規(guī)劃和學年（期）教學工作計劃并組織實施。
三、根據(jù)學院規(guī)劃，負責提出有關(guān)學院專業(yè)建設、教學改革、教學科研等方面的意見和建議，協(xié)助分管教學的`副院長定期或不定期地召開教學工作例會或?qū)ｎ}工作研究會。
四、協(xié)助主管院領導對全院教學工作進行宏觀組織、綜合協(xié)調(diào)及教學質(zhì)量監(jiān)控，對全校性重大教學改革提出方案措施。
五、負責組織制訂各種教學規(guī)章制度、日常教學的運行與監(jiān)控，協(xié)調(diào)、指導高職高專的教學工作。
六、負責日常教學運行管理、實踐教學、學籍管理、教科研管理及師資培訓、教材圖書管理，做好全院性的教學資源統(tǒng)籌安排。
七、組織實施人才培養(yǎng)模式、課程體系與教學內(nèi)容、教學方法與手段等改革。
八、組織實施全院教師的業(yè)務考核，負責本部門教職工考核管理。
九、負責具體組織指導全院的對外交流等活動，積極推進教學改革與創(chuàng)新。
十、協(xié)助人事處做好師資隊伍建設。
十一、完成學院領導交辦的其他工作任務。
小學教務處主任崗位的職責 11
1、主持教務處全面工作。
2、組織本處室工作人員學習政治理論和黨的方針、政策，帶領教務管理人員貫徹黨的教育方針及有關(guān)法規(guī)、貫徹上級領導及主管部門教學管理方面的文件、規(guī)定。
3、主持制定全處工作計劃，做到科學、合理、規(guī)范、高效。
4、負責全院教學基本建設（包括專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設、實訓基地建設等）的規(guī)劃、運籌、監(jiān)控、實施等工作。
5、按學院有關(guān)規(guī)定，提出教學業(yè)務經(jīng)費的預算及分配建議，負責教育研究及相關(guān)教學經(jīng)費的審查與管理。
6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃、各門課程教學大綱及有關(guān)教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革方案和教學基本建設方案。
7、及時掌握學院教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責實施全院各種教學質(zhì)量的檢查、督導、評價與評估。
8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)教學工作經(jīng)驗，根據(jù)學院實際提出教學工作改革的`.建議。
9、負責召集和主持教學工作會議及各種教學業(yè)務會議。
10、負責有關(guān)重大問題院領導請示、匯報，當好領導的參謀。
11、組織教務處及教學系（部）的各項業(yè)務考核、評優(yōu)，推薦各種評優(yōu)評獎人員名單。
12、完成院領導交辦的其它任務。
小學教務處主任崗位的職責 12
一、教學管理工作
1、根據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校的實際情況，制定教務處工作計劃；負責擬定教學工作方面的規(guī)章制度；總結(jié)推廣教學經(jīng)驗；對學校的課程設置、調(diào)整，提出意見，供校長參考。
2、每學期開學前，根據(jù)教學計劃提出教師任課的初步意見，經(jīng)校長批準后方生效。按教學工作規(guī)范組織教學，負責全校教師的安排、調(diào)課和誤課的處理工作。
3、負責學生各學科學習成績的登記、統(tǒng)計、分析和管理工作。
4、安排好每學期學生課程的考試、考查日程，組織教師命題、監(jiān)考、閱卷等工作。
5、負責對教師工作量統(tǒng)計表的審核、超量補貼的計算和審批工作。
6、學期初要寫出教務工作計劃，要搞好期中教學檢查，學期末要搞好教務工作總結(jié)。
7、負責訂購、收集各科教學大綱、教學計劃。
8、保管教務工作檔案（教學計劃、教學進度計劃、教研計劃、教務管理制度、教學經(jīng)驗、教師進修和科研成果檔案、教師考核獎懲檔案）
二、教研工作
1、根據(jù)教學工作計劃，組織各教研組制訂教研計劃安排檢查教研活動，負責安排全校性的`教研活動，如集體聽課、學術(shù)報告會、教學經(jīng)驗交流會等。
2、組織、安排經(jīng)學校領導批準的聘請外校、外單位來校作學術(shù)報告、講課等活動。
3、負責與兄弟學校、單位的教學教研方面的業(yè)務聯(lián)系，組織制訂教研計劃、實驗計劃等，并認真實施。
三、教師隊伍建設工作
1、擬定教學人員補充計劃。
2、在學校領導統(tǒng)一安排下，具體分析教師的業(yè)務考核問題。
3、制定“雙師型”教師培訓計劃，負責校本培訓的實施工作。
四、教學改革工作
1、在學校領導制訂改革方案后，組織實施和對實施情況進行檢查。
2、加強學校與企業(yè)有關(guān)方面的聯(lián)系，收集有關(guān)企業(yè)對畢業(yè)生使用情況的意見，以便改進教學工作。
3、總結(jié)推廣教學改革經(jīng)驗。
五、教材供應工作
1、負責教材及配套的教學參考書的購進，并保證及時供應。
2、負責教材和教參的保管，嚴格發(fā)放制度。
六、各功能室的建設和管理工作。
1、各類圖書、資料的訂購、保管、借閱要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。
2、做好實驗室、語音室、多媒體電教室、微機室等功能室的使用管理工作。
七、教師的工作考核
對教師工作的考核，分為質(zhì)和量兩個方面，教師的工作量的統(tǒng)計要準，要做好記錄；對教師的教學質(zhì)量按照學校的規(guī)定進行考核，把考核結(jié)果存入教師的業(yè)務檔案。
積極研究并推行教務工作的科學管理，每月一次教學工作會議，研究教學工作；定期舉行教研組長會議，布置和檢查教學進度和教研活動情況，注意發(fā)揮教研組長在教學管理和教學改革中的骨干作用。
定期向?qū)W校領導匯報教務工作，當好領導的參謀，完成學校領導交辦的其他工作。
小學教務處主任崗位的職責 13
1.根據(jù)國家教委或上級教育部門頒發(fā)的教育大綱，協(xié)助校長制定學校的必修課和選修課程計劃，制定學校教學工作計劃及教學常規(guī).建立正常教學秩序，檢查督促教學計劃的執(zhí)行情況。
2.深入教學第一線通過多種形式及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況，定期檢查教師教案和學生作業(yè)，通過調(diào)研了解教學效果和存在的問題，聽取意見和建議，推動教學工作的正常開展。負責教師考核和教學質(zhì)量的評估。
3.負責校本課程的開發(fā)與實施，指導、督促教學、教研工作。
4.重視教學經(jīng)驗的總結(jié)和教學資料的積累，使用好教學資料、信息和檔案的教學設施。加強教學信息交流，使廣大教師及時了解教學改革動態(tài)，推動改革的深入發(fā)展。
5.管理學生學籍，做好招生、編班、休學、轉(zhuǎn)學、復學、升留級和畢業(yè)生工作，管理教師業(yè)務檔案、圖書資料及各種表冊.
6.組織學校的各類考務工作。合理安排校內(nèi)的考試考查要求，督促閱卷并進行質(zhì)量分析。
7.提出教師的`任課安排的.初步意見，組織教務員編排全校、各班、各任課教師的課表和全校作息時間表。
8.及時安排調(diào)課、代課，建立教師業(yè)務檔案。
9.組織教務員管理學生的學籍，招生、編班、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等工作，并分別建立和健全學籍檔案。
10.管理文印室、實驗室、圖書館的工作，不斷完善各部門的工作職責和具體規(guī)章制度。帶領教務處全體同志牢固樹立為教學第一線服務，為廣大師生服務的思想。
11.協(xié)助校長抓好現(xiàn)代教育技術(shù)的應用，提高現(xiàn)代教育技術(shù)的應用水平。
12.組織開展各學科的知識講座和學科競賽輔導活動，及時組織學生參加各類競賽，對獲獎學生和指導教師及時登記和表彰。
13.組織開展幼小銜接、初小銜接，以及與社區(qū)、家長的聯(lián)系。
14.完成領導委托的其他工作，主動配合開展學校大型活動。
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