經(jīng)營(yíng)管理部的崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的經(jīng)營(yíng)管理部的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
經(jīng)營(yíng)管理部的崗位職責(zé)1
1、參與制定濟(jì)南分公司的整體市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,進(jìn)行品牌宣傳和建設(shè),制定出符合業(yè)務(wù)需要及提升形象的推廣方案;
3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng),對(duì)調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析,搜集顧客信息,掌握本行業(yè)及客戶(hù)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、制定重點(diǎn)客戶(hù)的招投標(biāo)方案,并實(shí)施;維護(hù)既有客戶(hù)以及開(kāi)發(fā)潛力客戶(hù)。
經(jīng)營(yíng)管理部的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定、實(shí)施:收集市場(chǎng)信息,總結(jié)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),制定公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;制定分階段的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施;跟蹤與監(jiān)督經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整改進(jìn);組織開(kāi)發(fā)、建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng);與重要的客戶(hù)建立并維持良好的關(guān)系。
2、組織、指導(dǎo)下屬的各項(xiàng)工作:指導(dǎo)下屬制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;組織制定公司內(nèi)部工程定額;組織建立招投標(biāo)資源信息庫(kù),提高標(biāo)書(shū)質(zhì)量;組織進(jìn)行做標(biāo)、投標(biāo)工作;指導(dǎo)各事業(yè)部及子公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作;從公司整體發(fā)展的角度協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,達(dá)到整體最優(yōu)。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)部的組織管理:負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部月度、季度、年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人事隊(duì)伍的建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門(mén)人員;負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員;負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算,降低費(fèi)用成本。
4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
經(jīng)營(yíng)管理部的崗位職責(zé)3
(一)部長(zhǎng):
1、主持經(jīng)營(yíng)管理部日常工作,
2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。
3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
4、建立規(guī)范、高效的經(jīng)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。
5、制定公司經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。
6、制定公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。
7、制定本部門(mén)的業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各崗位的具體工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍;
8、負(fù)責(zé)分子公司和各個(gè)項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商管理工作,負(fù)責(zé)擬定有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書(shū)手續(xù)。
10、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳的相關(guān)工作。
11、部門(mén)內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿(mǎn)意度。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
。ǘI(yíng)銷(xiāo)策劃崗
1、收集經(jīng)營(yíng)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),深入調(diào)查研究,為公司決策提供依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行,組織市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè),提供有關(guān)資料或提出初步方案。
3、協(xié)助部長(zhǎng)制定分子公司和項(xiàng)目部長(zhǎng)期、中期、近期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),結(jié)合今后市場(chǎng)發(fā)展的方向,為公司發(fā)展提出合理化建議和進(jìn)行可行性研究,供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
5、負(fù)責(zé)策劃公司大型的'經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并組織實(shí)施。
6、對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析工作,提交新項(xiàng)目可行性分析報(bào)告,并對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃、投資分析等。
7、協(xié)助做好內(nèi)部管理、監(jiān)控等工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
。ㄈ┱猩滩少(gòu)崗
1、制定招商政策及策略,并根據(jù)招商情況及時(shí)調(diào)整。
2、收集整理商家資料,建立儲(chǔ)備商源庫(kù),并及時(shí)更新。
3、做好市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重要商家和相關(guān)行業(yè)的信息,并向上級(jí)反饋。
4、招商項(xiàng)目的宣傳推介,組織、策劃和實(shí)施各類(lèi)招商活動(dòng)。
5、招商計(jì)劃的具體實(shí)施。
6、配合項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng),完成清退商鋪的調(diào)整、補(bǔ)充招商。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共區(qū)域及建筑物附添廣告位的招商。
8、招商過(guò)程的監(jiān)控。評(píng)估。
9、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及應(yīng)對(duì)措施。
10、招商項(xiàng)目的物資采購(gòu)工作。
11、招商相關(guān)合同文書(shū)等檔案管理。
12、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
(四)品牌推廣崗
1、負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳、品牌推廣、展覽展示和公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作。
2、企業(yè)VI、宣傳廣告、企業(yè)報(bào)、媒體廣告宣傳等從創(chuàng)意到制作的系列的美工設(shè)計(jì)工作。
3、企業(yè)發(fā)展歷程中的圖片、視頻記錄工作。
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)大型活動(dòng)的場(chǎng)地布置和物料制作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
。ㄎ澹┚C合管理崗
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù),落實(shí)公司相關(guān)信息的傳達(dá)和反饋工作。
2、負(fù)責(zé)制定各分子公司和項(xiàng)目部的考核指標(biāo)和考核辦法。
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)各分子公司和項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督管理,并撰寫(xiě)報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)檔案的管理工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)管理部的崗位職責(zé)4
。ㄒ唬┙(jīng)營(yíng)管理部職責(zé)范圍
1、負(fù)責(zé)組織公司各單位、部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)承包方案起草和績(jī)效考核工作。
2、負(fù)責(zé)組織編制公司年(季、月)度生產(chǎn)計(jì)劃,年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、專(zhuān)項(xiàng)工程計(jì)劃,安全費(fèi)用計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析、研究煤炭市場(chǎng)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)公司煤炭產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格的分析與制定,物資采購(gòu)價(jià)格的分析與研究,審核供應(yīng)部門(mén)的采購(gòu)價(jià)格、銷(xiāo)售部門(mén)的產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格。
5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作。填報(bào)、編制月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告,包括相關(guān)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表、文字分析等。
6、負(fù)責(zé)各類(lèi)合同文件的編制、管理、招標(biāo)評(píng)審、合同評(píng)審及相關(guān)資料的收集、整理、傳遞及歸檔。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。
。ǘ┙(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、固定資產(chǎn)投資、煤炭安全費(fèi)用、專(zhuān)項(xiàng)維修工程等計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施、組織年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解工作;制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、依據(jù)年度綜合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售及采購(gòu)計(jì)劃,組織落實(shí)資金,并監(jiān)控各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。
3、組織匯總公司各單位、部門(mén)工作統(tǒng)計(jì)、工作總結(jié)(計(jì)劃完成情況),并進(jìn)行審核分析。
4、組織制定各單位、部門(mén)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)并分解下達(dá)年度考核指標(biāo),組織開(kāi)展各部門(mén)、單位績(jī)效考評(píng)。
5、收集、整理、分析、研究煤炭市場(chǎng)信息;負(fù)責(zé)公司煤炭產(chǎn)品價(jià)格分析與監(jiān)督,物資采購(gòu)價(jià)格的分析與研究、監(jiān)督,審核供應(yīng)部門(mén)的采購(gòu)價(jià)格、銷(xiāo)售部門(mén)的產(chǎn)品售價(jià);負(fù)責(zé)公司內(nèi)部市場(chǎng)管理工作。
6、負(fù)責(zé)各類(lèi)合同文件的編制、管理、招標(biāo)評(píng)審、合同及相關(guān)資料評(píng)審。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
。ǘ┯(jì)劃主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織編制和下達(dá)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃、煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用計(jì)劃以及專(zhuān)項(xiàng)工程計(jì)劃。
2、依據(jù)年度計(jì)劃,組織落實(shí)資金,監(jiān)督和控制計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施,確保公司年度計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)提供公司經(jīng)營(yíng)方案和考核工作的有關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)提供相關(guān)資料,制定有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理方面的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則等管理辦法。
4、參與公司工程建設(shè)項(xiàng)目、礦井開(kāi)拓延深、技術(shù)改造等項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審查、項(xiàng)目概預(yù)算審查。有效控制項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)、投資,努力提高投資效益。
5、參與公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、評(píng)比工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
。ㄈ┙y(tǒng)計(jì)主管崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》,掌握統(tǒng)計(jì)工作的法規(guī)和政策,及時(shí)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)方針、政策、法規(guī)、條例。
2、布置實(shí)施完成上級(jí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,實(shí)事求是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
3、落實(shí)公司統(tǒng)計(jì)管理辦法,組織協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)關(guān)系。
4、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成綜合、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及固定資產(chǎn)投資等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的月、季、年報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和歷史資料積累、做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
。ㄋ模┕こ毯贤鞴軑徫宦氊(zé)
1、參與組織編制、調(diào)整公司年度銷(xiāo)售、工程、資金、設(shè)備采購(gòu)合同。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及管理要求,擬定公司各類(lèi)合同管理制度并適時(shí)調(diào)整。
3、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售、材料、工程及設(shè)備等物資采購(gòu)招投標(biāo)合同管理,并對(duì)物資采購(gòu)、運(yùn)銷(xiāo)、煤質(zhì)等經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)管。
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)核定、驗(yàn)工月報(bào)、核定工作,參與工程項(xiàng)目的施工方案、合同審查、施工、竣工驗(yàn)收及工程招標(biāo)工作。
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投資分析,核定工程建設(shè)各類(lèi)費(fèi)用,為投資決策提供參考依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)工程造價(jià)信息的收集、整理、匯總,為合理計(jì)價(jià)提供基礎(chǔ)資料。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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