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運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用15篇）
在不斷進(jìn)步的時代，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑旅媸切【幘恼淼倪\(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求；
2、熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況；
3、熟悉商場整體運(yùn)作流程；
4、熟悉商場所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布；
5、掌握各種支票的鑒別方法；
6、掌握顧客的消費(fèi)導(dǎo)向；
7、了解商場各類商品陳列要求及技藝；
8、能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢；
9、有較高的`管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
10、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強(qiáng)；
11、掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求；
12、了解商場安全設(shè)施并掌握有關(guān)安全知識，是商場的一級消防責(zé)任人。
運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，并對百貨商場經(jīng)理負(fù)責(zé)；協(xié)助經(jīng)理處理日常工作。
2、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下行使該分管部門工作或被授權(quán)處理經(jīng)理不在的時店內(nèi)事務(wù)。
3、協(xié)助經(jīng)理與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，保證商場的正常運(yùn)作；協(xié)助經(jīng)理處理有關(guān)公共事務(wù)。
4、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)；傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃。
5、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運(yùn)成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；起草并審核店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算及其送審、申報工作。
6、保障營運(yùn)安全，嚴(yán)格實(shí)施清潔、防火、防盜的'日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。
8、指導(dǎo)本部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績；檢吮靜棵龐運(yùn)規(guī)范的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評。
9、審查本部門員工業(yè)績考評記錄，負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選拔，對營運(yùn)部內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向經(jīng)理提出建議。
10、制定各部門量化工作指標(biāo)，分解集團(tuán)公司制定的銷售任務(wù)，跟進(jìn)銷售任務(wù)完成。
11、對百貨商場內(nèi)部制定的制度和下發(fā)的文件，負(fù)責(zé)向本部門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行并反饋其執(zhí)行情況。
12、督促門店的促銷活動。
13、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運(yùn)作規(guī)范的情況；加強(qiáng)各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見。
14、按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。
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一、新開店鋪的形象裝修工程的跟進(jìn)。
二、負(fù)責(zé)督促各地區(qū)代理商、加盟商努力達(dá)成公司制定的銷售指標(biāo)。
三、參與制定各地區(qū)商圈規(guī)劃、評估，并作分析報告及資料建檔。
四、做好公司與經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)溝通工作，力創(chuàng)一個經(jīng)銷商、公司、消費(fèi)者三贏的局面。
五、定期向上級匯報各銷售區(qū)域的銷售業(yè)績完成情況。
六、督促成品倉做好倉庫管理工作，確保庫存量控制在公司設(shè)定的目標(biāo)內(nèi)。
七、做好皮具品牌的市場維護(hù)工作，確保各經(jīng)銷商的良性運(yùn)作。推動的`業(yè)務(wù)發(fā)展，努力完成公司制定的業(yè)務(wù)計(jì)劃及利潤目標(biāo)。
八、對競爭品牌、產(chǎn)品的市場信息的搜集與分析（包括市場容量、占有率、價格趨勢等）；競爭產(chǎn)品種類、性能、價格調(diào)研與分析，競爭對手資金、規(guī)模、人員狀況、促銷方式等信息調(diào)查并制定相應(yīng)對策。
九、訂單管理：受理訂單（包括：貨品/促銷品等），包括一切客戶要求提供的物品訂單，并向各物品供應(yīng)部門轉(zhuǎn)達(dá)訂單。
十、日常為客戶配發(fā)并根據(jù)需要適當(dāng)為客戶調(diào)配貨品，隨時關(guān)注客戶及公司的庫存數(shù)據(jù)對庫存貨品的數(shù)量及時向上級反映，協(xié)助公司作出適當(dāng)?shù)拇黉N活動或翻單動作，確保貨品的良性循環(huán)。
十一、數(shù)據(jù)管理：確保各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，掌握代理商及加盟商的庫存數(shù)據(jù)，配合上司的要求制定每周、每月、每季相應(yīng)的銷售報表及銷售計(jì)劃。
十二、客戶服務(wù)：根據(jù)其銷售/庫存/訂單狀況提出補(bǔ)貨及貨品調(diào)配的建議，及時提醒客戶逢節(jié)假日前及旺季前備貨，與客戶保持良好的客情關(guān)系，接受并跟進(jìn)客戶投訴的處理情況。
十三、帳務(wù)回收：日常按公司的財務(wù)制度及時催收應(yīng)收賬款，防止信用風(fēng)險。
十四、與上司保持密切溝通，做到發(fā)現(xiàn)問題不留夜，迅速尋求方法解決，定期對店鋪銷售及以后工作安排寫報告交予上司，同時提出合理及有利的解決方法。
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信小游戲的數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營工作
2.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動，對全平臺核心策略進(jìn)行科學(xué)性評估。判斷策略對生態(tài)的影響，輔助修正策略，發(fā)現(xiàn)問題并及時推進(jìn)優(yōu)化
3.對平臺生態(tài)健康度保持持續(xù)觀察，對內(nèi)輸出及對外引導(dǎo)。從數(shù)據(jù)維度驅(qū)動，對新項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險評估，并提出產(chǎn)品解決方案。
任職要求:
3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。職級p3-1及以上
較高的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度，強(qiáng)邏輯思維良好溝通抗壓能力。
有一定產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯及對c端用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)。
能熟練使用excel， sql等(熟練使用python等更佳)，有豐富的`數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1、平臺運(yùn)營：負(fù)責(zé)第三方平臺運(yùn)營管理；
2、用戶運(yùn)營：制定用戶管理方案，負(fù)責(zé)用戶激活、發(fā)展、轉(zhuǎn)化等用戶體系
3、建設(shè)和實(shí)施；制定用戶營銷策劃方案及執(zhí)行；
4、數(shù)據(jù)運(yùn)營：搭建大數(shù)據(jù)體系，包括指標(biāo)體系、報表體系、分析體系等，
5、為業(yè)務(wù)精細(xì)化運(yùn)營以及平臺優(yōu)化做數(shù)據(jù)支持；
6、推廣運(yùn)營：負(fù)責(zé)制定電商平營銷活動的宣傳推廣計(jì)劃并執(zhí)行；
7、活動運(yùn)營：根據(jù)年度規(guī)劃需求策劃執(zhí)行電商活動，并對活動進(jìn)行總結(jié)分析，為kpi負(fù)責(zé)；
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職責(zé)描述:
1.根據(jù)工廠生產(chǎn)任務(wù)，組織開展安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)過程管理、勞動力管理、現(xiàn)場管理;
2.貫徹落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和ehs管理等;
3.持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)運(yùn)營效益;
4.推進(jìn)tpm、5s、ci等精益項(xiàng)目的持續(xù)運(yùn)行改善，與其他部門及模塊密切協(xié)作，保證各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，理工科背景;
2.具備6-10年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件，熟練掌握erp系統(tǒng);
4.有較強(qiáng)的'心理承受能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
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任職資格：(35歲以下)
1.專科以上學(xué)歷，2年以上開放平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉化妝品品牌及化妝品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的商務(wù)交涉能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力；，
5.日語流利溝通。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司平臺小紅書店鋪整體規(guī)劃、運(yùn)營、活動策劃及推廣，完成指定銷售目標(biāo)；
指定店鋪營銷活動策略和執(zhí)行，對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估；
負(fù)責(zé)與平臺方運(yùn)營負(fù)責(zé)人日程業(yè)務(wù)對接，保持良好合作關(guān)系，爭取相關(guān)促銷活動資源；
熟悉小紅書規(guī)則及有一定的ugc平臺內(nèi)容營銷經(jīng)驗(yàn)；
運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺(單頁面類型)的.搭建及運(yùn)營工作;
2.付費(fèi)廣告渠道facebook的投放以及優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)控以及廣告賬戶操作;
4.負(fù)責(zé)廣告投放及投放時間、對象、定價設(shè)定;
5.負(fù)責(zé)優(yōu)化廣告轉(zhuǎn)換效果;
6.日常訂單處理;
任職要求:
1.對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈的興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析能力;
2.對付費(fèi)廣告渠道，如google 、facebook等有所了解;
3.樂觀，積極，樂于嘗試新鮮事物;
4.有3年及以上跨境b2c渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對cod模式有深刻了解的優(yōu)先;
運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 9
職責(zé)：
(1)公司老客戶及意向客戶的運(yùn)營和維護(hù)，促進(jìn)客戶在線完成交易;
(2)通過電話和微信與客戶建立良好互動;
(3)根據(jù)客戶的條件和情況，提供合適的'保險方案;
(4)制作保險計(jì)劃書;
(5)分析名單，整理報表，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù);
(6)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
崗位要求：
(1)大專以上學(xué)歷;
(2)普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)流暢;
(3)開朗熱情，踏實(shí)穩(wěn)干，有責(zé)任感，喜歡與人交流溝通;
(4)有保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，或有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 10
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)化項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)、溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各方資源以確保項(xiàng)目順利上線；
2、建立商業(yè)化庫存運(yùn)營監(jiān)控體系，把關(guān)非標(biāo)資源的售賣開放程度；
3、定期梳理銷售需求，反饋至產(chǎn)品、運(yùn)營層面，不斷優(yōu)化站內(nèi)商業(yè)化資源；
任職要求：
1、本科學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠權(quán)衡產(chǎn)品用戶體驗(yàn)及廣告投放的'關(guān)系；
3、良好的溝通力和執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，能高效協(xié)調(diào)各方共同完成目標(biāo)。
運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品文案，企業(yè)文化、品牌文化策劃，活動文案策劃，為公司整體品牌傳播和產(chǎn)品營銷推廣服務(wù);
2、對熱點(diǎn)事件和新聞動態(tài)敏感，能夠及時組織語言，在自媒體上及時推出熱點(diǎn)文章。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作;收集社交媒體平臺的`熱門文章、信息，進(jìn)行整合分享。
4、熟悉短視頻產(chǎn)品的運(yùn)作，把控短視頻運(yùn)營和推廣方向，對產(chǎn)品運(yùn)營策略持續(xù)優(yōu)化，參與短視頻內(nèi)容的策劃，輸出有創(chuàng)意的想法;
5、緊跟自媒體平臺發(fā)展趨勢，及時掌握新聞熱點(diǎn)，策劃并提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性內(nèi)容;
6、跟蹤自媒體運(yùn)營推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;
運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 12
1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求；
2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，監(jiān)控招聘過程，并對招聘效果進(jìn)行評估；
3、負(fù)責(zé)對各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)與評估，負(fù)責(zé)年度校園招聘的組織策劃工作；
4、負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程；
5、建立、建全公司所有部門職責(zé)及各崗位說明書，為各項(xiàng)人力資源管理工作提供基礎(chǔ)支持；
6、負(fù)責(zé)各部門人力預(yù)算的`控制，并合理進(jìn)行員工內(nèi)部調(diào)整，以優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人員特長；
7、負(fù)責(zé)建設(shè)公司人才庫，為公司儲備人才；
8、對員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助，確保人力資源配備等工作正常、有序地進(jìn)行；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 13
1.協(xié)助公司電商平臺的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司電商平臺的籌備建設(shè)與日常運(yùn)營工作;
2.負(fù)責(zé)電商平臺的市場定位、平臺選擇等工作;
3.負(fù)責(zé)電商營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，負(fù)責(zé)品牌、誠信推廣與建設(shè)，以及網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān);
4.負(fù)責(zé)行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
5.負(fù)責(zé)設(shè)置營銷部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，建立明確、可衡量、有效的`激勵考核指標(biāo);培訓(xùn)、發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;
運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 14
1、全面負(fù)責(zé)所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運(yùn)營管理工作，及時將公司的制度與要求向下傳達(dá)，并確保全面貫徹執(zhí)行;
2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預(yù)算的.制訂(含各類出租率、增值業(yè)務(wù)等指標(biāo));
3、按照年度預(yù)算監(jiān)管與督導(dǎo)各項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績效指標(biāo);
4、對區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)履行甲方代表的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)管，以不斷提高項(xiàng)目整體管理水平與項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo);
5、指導(dǎo)、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評級工作;
6、完成上級交代的其他各項(xiàng)工作。
運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 15
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費(fèi)需求
2、負(fù)責(zé)公司影院非票增值業(yè)務(wù)的規(guī)劃、梳理、產(chǎn)品化
3、負(fù)責(zé)與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項(xiàng)目落地與執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)外部合作伙伴的'業(yè)務(wù)溝通、商務(wù)談判
5、負(fù)責(zé)上游影視公司及內(nèi)容的對接
任職要求：
1、大型連鎖影院公司、院線公司運(yùn)營部或市場部工作經(jīng)驗(yàn)或第三方票務(wù)平臺運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有豐富的影院行業(yè)資源和上游內(nèi)容資源
3、了解影院非票運(yùn)營體系、了解影院場景下觀眾的消費(fèi)需求
4、具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)梳理和規(guī)劃能力、具有較強(qiáng)的溝通交流能力
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