行政機關(guān)工作崗位職責(zé)（通用20篇）

　　在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的行政機關(guān)工作崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 1

　　1、行政管理工作、行政預(yù)算管理、會議及活動管理；

　　2、組織制定，完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、流程和工作計劃；

　　3、負責(zé)公司飯?zhí)�、宿舍的管理及相關(guān)事務(wù)的計劃與安排；

　　4、負責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品采購、保管、分發(fā)與盤點及庫存管理；

　　5、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各種會議及活動，落實公司接待任務(wù)；

　　6、負責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理，辦公場所的.整體布置、綠化、清潔與5S工作；

　　7、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 2

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及；

　　2、協(xié)調(diào)、分配、管理及監(jiān)督行政部門工作；

　　3、負責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作，協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系；

　　4、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各類活動，做好公司的各項接待工作；

　　5、負責(zé)行政辦公用品的'申購、管理領(lǐng)用，及行政費用審核；

　　6、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點、保管工作；

　　7、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；

　　8、組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 3

　　1.負責(zé)組織策劃各類公務(wù)接待，體現(xiàn)本公司的良好形象

　　2.負責(zé)辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買

　　3.負責(zé)公司各類會議、活動的.組織，并指定人員記錄及跟蹤；

　　4.負責(zé)對公司車輛的管理工作；

　　5.負責(zé)對公司印信、公文等進行統(tǒng)一管理，防止核心信息外泄；

　　6.負責(zé)對公司辦公設(shè)備等進行統(tǒng)一管理，做好辦公設(shè)備維護與保養(yǎng)工作；

　　7.負責(zé)對各類突發(fā)事件進行處理，并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　　8.負責(zé)制定各項保潔指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，確保公司衛(wèi)生狀況達標(biāo)；

　　9.負責(zé)制訂公司安全管理工作計劃，并落實計劃內(nèi)容；

　　10.負責(zé)編制后勤費用預(yù)算，合理控制后勤管理費用支出。

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 4

　　1. 了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo),及時更新和分析公司、競爭對手的數(shù)據(jù)及動態(tài)；

　　2. 整理和更新客戶的.相關(guān)信息；

　　3. 負責(zé)與客戶、財務(wù)核對、整理相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；

　　4. 負責(zé)公司會議安排、差旅安排、客戶接待及組織活動等相關(guān)工作；

　　5. 負責(zé)辦公室用品、禮品、日常零食等物品的采購及管理工作；

　　6. 負責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護；

　　7. 負責(zé)檔案及合同管理；

　　8. 協(xié)助完成招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職等手續(xù)；

　　9. 負責(zé)員工考勤管理工作；

　　10. 完成上級交代的其他任務(wù)。

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)經(jīng)銷商銷售執(zhí)行統(tǒng)一管理及協(xié)調(diào)；

　　2、負責(zé)經(jīng)銷商合同的審核、簽訂及管理；

　　3、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的`收集、計算、反饋,并對銷售人員進行考核；

　　4、制定全年銷售計劃,銷售預(yù)算管理、銷售政策執(zhí)行,實現(xiàn)并超越銷售目標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學(xué)歷,具備一定的法律知識；

　　2、具備至少三年以上的銷售支持及運營經(jīng)驗；

　　3、能結(jié)構(gòu)化思考問題,邏輯性強,結(jié)合實際提出可行性方案；

　　4、有高度責(zé)任心,工作細心,良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 6

　　職位描述:

　　1、協(xié)助集團人事完成考勤、假期統(tǒng)計工作；

　　2、協(xié)助集團人事行政同事完成人員入職、離職、招聘等其他相關(guān)工作；

　　3、接聽轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)快遞,掃描打印文件,接待來訪客戶；

　　4、負責(zé)公司日常物資采購、固定資產(chǎn)管理；

　　5、每月員工報銷單據(jù)收集,并進行初步票據(jù)表單審核,按照要求制作相關(guān)數(shù)據(jù)表格；

　　6、預(yù)定機票、火車票、酒店,訂餐等；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、形象氣質(zhì)較佳,大專以上學(xué)歷；

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用Word、Excel、PPT軟件；

　　3、良好的書面表達能力和溝通能力,能獨立起草通知文件；

　　4、工作細致、認(rèn)真、有責(zé)任心。

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 7

　　1、招聘渠道維護，獨立高效的開展招聘及員工關(guān)系相關(guān)工作；

　　2、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、晉升、合同續(xù)簽、離職等人力資源相關(guān)工作；

　　3、每月考勤統(tǒng)計工作，薪酬福利計發(fā)支持工作；

　　4、人事檔案管理工作，建立和維護員工檔案，及時根據(jù)異動情況更新相關(guān)信息；

　　5、行政支持工作，如公司證照原件保管與借閱、辦公用品申請、費用報銷、活動支持、企業(yè)文化宣傳等；

　　6、負責(zé)人事或業(yè)務(wù)項目型工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 8

　　1、統(tǒng)籌辦公室的日常行政管理工作，包含固定資產(chǎn)、合同印章、車輛使用、辦公環(huán)境維護等管理，日常員工服務(wù)的保障和業(yè)務(wù)的支持，行政費用管控和分析，降低公司行政費用成本。

　　2、 負責(zé)起草并完善公司行政和后勤各項管理規(guī)章制度以及行政工作執(zhí)行和監(jiān)督。

　　3、 負責(zé)區(qū)域職場與業(yè)務(wù)部門的行政支持工作，與業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通和協(xié)作；

　　4、 負責(zé)安排公司總部及業(yè)務(wù)要求的`各項公關(guān)接待、活動策劃、組織和執(zhí)行工作；

　　5、 配合公司總部人力資源部門當(dāng)?shù)貓F隊考勤管理、入離職手續(xù)協(xié)作管理；

　　6、 完成領(lǐng)導(dǎo)辦的其他工作督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 9

　　1.負責(zé)公司所有費用報銷；

　　2.員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理；

　　4.負責(zé)對員工的居住證積分、積分落戶等事項；

　　5.考勤補貼數(shù)據(jù)明細編寫；

　　6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計事務(wù)；工商年報、社保年報、統(tǒng)計局等統(tǒng)計事務(wù)；

　　7.采購辦公用品；公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程；

　　8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作；

　　9.公司供應(yīng)商合同的簽訂、續(xù)簽及法務(wù)審核及簽訂；

　　10.安排的.其他工作；

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 10

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)協(xié)助和監(jiān)督供應(yīng)商進行公司員工餐廳的運營管理；

　　2、負責(zé)餐廳成本控制和后廚監(jiān)管,并不斷優(yōu)化餐廳各項管理制度和流程；

　　3、負責(zé)餐廳運營的協(xié)調(diào)工作,包括供應(yīng)商、物業(yè)和事業(yè)部代表的對接；

　　4、負責(zé)日常員工意見和投訴處理；

　　5、負責(zé)對供應(yīng)商進行目標(biāo)考核；

　　6、負責(zé)協(xié)助完成餐廳相關(guān)資質(zhì)的.報批、年檢和年審。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,乙方經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有一定的餐廳管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、能熟練使用電腦0ffice,具有一定溝通能力和應(yīng)急處理能力；

　　5、工作中認(rèn)真細致,踏實正直,服務(wù)意識強。

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 11

　　1、人事工作側(cè)重招聘板塊；

　　2、在總公司制度之下組織制定適用于子公司的人力資源管理制度，監(jiān)督實施并不斷完善；

　　3、獨立負責(zé)公司的全盤人事，包括招聘配置、預(yù)算及報表、培訓(xùn)組織、員工關(guān)系等；

　　4、基于公司發(fā)展，做好人員補給和人員培養(yǎng)工作，提高人效，達成經(jīng)營目標(biāo)；

　　5、規(guī)范人事流程，優(yōu)化管理，促進企業(yè)的.良性運作，確保公司整體工作正常有序進行；

　　6、組織公司行政類工作的開展，如公司日常辦公事項，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；

　　7、負責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)貫徹，落地執(zhí)行員工關(guān)愛活動，做好企業(yè)文化建設(shè)等；

　　8、配合上級做好其他管理事務(wù)。

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 12

　　1、負責(zé)公司公文的管理，包括通知、報告、會議紀(jì)要、發(fā)文、函件等；

　　2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理，包括臺賬建立、更新，定期盤點；

　　3、負責(zé)公司倉庫出入庫的管理，包括臺賬的建立、更新、定期對物資盤點；

　　4、負責(zé)公司宿舍管理，包括日常定期檢查等；

　　5、負責(zé)公司食堂的`管理，包括菜品質(zhì)量，環(huán)境衛(wèi)生等；

　　6、負責(zé)公司辦公環(huán)境的管理；

　　7、負責(zé)公司證照的管理，包括證照辦理、年審等工作；

　　8、負責(zé)公司相關(guān)接待工作；

　　9、負責(zé)公司發(fā)文的攥寫；

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 13

　　1、負責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告、對外信息發(fā)布等起草工作；

　　2、負責(zé)組織記錄公司董事會、總經(jīng)理辦公會等其他會議，草擬公司文件、報告、總結(jié)及其他材料；

　　3、配合集團各個版塊業(yè)務(wù)與子公司各部門對接工作事宜并及時報送相關(guān)資料；

　　4、公司收文、發(fā)文、簡報等文件處理并歸檔；

　　5、負責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的.核稿工作；

　　6、負責(zé)組織大型行政工作會議的記錄及會議紀(jì)要的編輯工作；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 14

　　1、及時、準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；

　　2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；

　　3、對客戶進行電話拜訪和回訪工作，并做相關(guān)記錄；

　　4、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

　　5、負責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的'準(zhǔn)確預(yù)定；

　　6、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等)；

　　7、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；

　　8、完成上級主管交辦的其它工作。

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 15

　　1、完善公司的各項行政管理制度，及行政工作體系；

　　2、負責(zé)行政部相關(guān)事務(wù)的.管理協(xié)調(diào)、辦公室環(huán)境管理、行政類固定資產(chǎn)管理、安全管理；

　　3、負責(zé)公司商務(wù)接待統(tǒng)籌安排，與相關(guān)政府、機關(guān)、事業(yè)單位保持良好溝通對接；

　　4、負責(zé)公司行政檔案管理、各類商務(wù)證件資質(zhì)的申報、續(xù)簽等檔案管理；

　　5、負責(zé)公司宿舍、安保、清潔、電力、維修保養(yǎng)等后勤保障管理；

　　6、負責(zé)公司差旅管理、辦公用品采購等及公司各項行政費用管控；

　　7、負責(zé)信息化及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理；

　　8、負責(zé)團隊人員工作規(guī)劃、工作指導(dǎo)、監(jiān)督及團建建設(shè)。

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 16

　　1、負責(zé)公司政府補貼及資質(zhì)的申報及年檢工作；

　　2、負責(zé)公司資產(chǎn)管理，包括日常辦公用品采購領(lǐng)用，固定資產(chǎn)卡片采管理，專利、域名等無形資產(chǎn)管理；

　　3、負責(zé)接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預(yù)訂等；

　　4、負責(zé)公司所有文件的起草、收集、下發(fā)、存檔等管理工作(包括公司合同、函件、會議紀(jì)要等)；

　　5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動；

　　6、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作，整體形象、辦公衛(wèi)生、綠化植物的'管理；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政有關(guān)工作。

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 17

　　1、根據(jù)公司各部門人力招聘需求，執(zhí)行主管級以下基層崗位招聘流程(含面試)，維護招聘渠道；

　　2、負責(zé)辦理員工錄用、異動(含轉(zhuǎn)正或離職、調(diào)崗調(diào)薪等)、社保等手續(xù)并存檔

　　3、獨立完成每月人事及行政各類常規(guī)報表，如花名冊報表、考勤表、固定資產(chǎn)表、直營店工資表等等；

　　4、負責(zé)勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除；

　　5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質(zhì)及電子資料；

　　6、負責(zé)不定期組織員工活動及其它行政工作；

　　7、經(jīng)理安排的其它事項。

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 18

　　1、負責(zé)業(yè)務(wù)部各類綜合行政事務(wù)及業(yè)務(wù)支持工作；

　　2、部門預(yù)算管理、文案處理、營銷物料統(tǒng)計、部門日常宣傳等工作；

　　3、負責(zé)部門基礎(chǔ)行政工作，包括部門會務(wù)支持、文檔管理、權(quán)限管理、物資管理等工作；

　　4、負責(zé)部門人力資源及部門文化建設(shè)相關(guān)工作，包括考勤管理、流程管理、評優(yōu)管理、崗位管理、員工關(guān)懷、員工入離職管理及部門團建文化建設(shè)等；

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)部總經(jīng)理進行運營管理，包括銷售團隊日常跑動管理、項目數(shù)據(jù)分析、市場運營分析、營銷渠道拓展等；

　　6、協(xié)助部門日常業(yè)務(wù)流程相關(guān)工作。

　　7、完成業(yè)務(wù)部總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 19

　　1、制定和完善人事和行政相關(guān)的規(guī)章制度以及工作流程并主導(dǎo)落實；

　　2、人力資源工作的'操盤(招聘、入職、、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、薪酬、社保、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)員工關(guān)系)；

　　3、行政后勤工作的統(tǒng)籌(固定資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)采購、食堂宿舍的管理、企業(yè)文化宣傳、差旅、車輛管理、辦公環(huán)境等日常行政事務(wù)的管理、運營與優(yōu)化)；

　　4、負責(zé)各項目組的現(xiàn)場巡查、監(jiān)督以及各項行政方針制度執(zhí)行情況的落實；

　　5、做好公司公文管理，包含公文制度修改、公文審批、公文發(fā)布、公文歸檔等工作；

　　6、落實集團/公司內(nèi)外宣傳管理，負責(zé)公司層面外聯(lián)、接待、會務(wù)組織；

　　行政機關(guān)工作崗位職責(zé) 20

　　1.負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作；

　　2.負責(zé)審核修訂各類通知、會議紀(jì)要等文書工作；

　　3.協(xié)助起草公司的文件，健全和完善公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理；

　　4.負責(zé)公司的'對外形象宣傳、公眾號運營、公共關(guān)系與對接企業(yè)文化建設(shè)。

　　5.負責(zé)公司資質(zhì)等硬件平臺的辦理；

　　6.協(xié)調(diào)公司行政基礎(chǔ)工作，為其他部門提供良好的工作支持，完善公司管理制度，發(fā)揮行政管理職能，提高全員凝聚力；

　　7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他階段性重點工作和臨時任務(wù)。

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