品管經(jīng)理崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的品管經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

品管經(jīng)理崗位職責1

　　1、組織和協(xié)調公司產品的認證工作,負責對原材料供應商的評估。

　　2、負責進料、在制品、成品質量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導各項質量檢驗工作。

　　3、負責處理質量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調查、原因分析,并擬定改善措施。

　　4、負責質量管理信息的收集、傳導、回復、以及質量成本的分析與控制工作。

　　5、負責組織不合格品的'控制,制定不合格的預防和糾正措施,并予以督導執(zhí)行。

　　6、負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作。

品管經(jīng)理崗位職責2

　　1.根據(jù)公司對部門定位,進行部門內部策劃、建立,組織架構和工作分工、職責確認

　　2.年度人員崗位定編

　　3.部門內培訓和再培訓、培訓考核的安排

　　4.指導下屬工作,對下屬工作能力評估和溝通處理

　　5.部門工作流程制訂、審核

　　6.及時協(xié)調和督促,內部工作分配和管理,協(xié)調和監(jiān)督改進,確保本部門工作有序開展

　　7.對外聯(lián)絡,確保按標準化執(zhí)行

　　8.檢驗方法、標準修訂審核,工藝文件、標準品更新,確保受控

　　9.流程的及時建立或調整,確保體系有效運行

　　10.加工廠質量管理、準入和年審及供應商質量監(jiān)控、準入和年審

　　11.每月品質匯報、品質會議召開和跟蹤

　　12.品質目標達成統(tǒng)計、分析;適時督促各責任部門整改,達成目標

　　13.供方準入和年審確保配合,執(zhí)行到位

　　14.新品開發(fā)和異常的反饋處理

　　15.不合格評審處理意見提出

　　16.及時跟進新的法律法規(guī)要求,確保按法律法規(guī)要求執(zhí)行

　　17.第三方檢查配合、委外檢、備案監(jiān)督、換證等

　　18.標準、法規(guī)等培訓的有效實施和考核

　　19.與其它部門相聯(lián)系工作的正常開展和溝通處理等

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