經理工作崗位職責（精選17篇）

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的經理工作崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　經理工作崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、統(tǒng)籌銷售條線各項工作的正常運作

　　2、按公司要求完成銷售指標

　　3、負責制定和執(zhí)行發(fā)展計劃及營銷計劃，合理分配資源

　　4、負責銷售團隊的建設、培訓、管理、對下屬進行指導考核

　　任職要求：

　　1、具有5年以上大型房地產營銷經驗

　　2、具有2年以上大型房企營銷城市負責人履歷

　　3、全日制統(tǒng)招本科學歷以上

　　經理工作崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、負責擬投項目財務盡職調查，并提出財務風險和解決建議；

　　2、負責項目財務風控方面的建議和談判；

　　3、負責投后管理及已投企業(yè)的財務規(guī)劃；

　　4、深度參與項目投資決策；

　　5、參與投資項目的`有關評審。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，財務、金融、審計相關專業(yè)；

　　2、具有注冊會計師（cpa或acca）資質者；

　　3、4年以上會計師事務所審計工作經驗，有銀行、證券、基金、投資公司等工作經驗優(yōu)先；

　　4、有較強的領導力和溝通協(xié)調能力，善于團隊合作，能夠承受一定的工作壓力；

　　5、良好的職業(yè)操守，責任心強，能適應出差

　　經理工作崗位職責 3

　　內控審計項目經理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、制定并優(yōu)化工程項目審計制度及相關流程，

　　2、對工程項目的策劃/招投標/合同等相關內容和過程進行審計;

　　3、工程項目預算決算過程及結果的'審計;

　　4、工程施工合同執(zhí)行情況/工程施工過程的審計工作;

　　5、部門內部交叉監(jiān)督。

　　崗位要求:

　　1、土木工程、工程預決算或其他建筑相關專業(yè);

　　2、造價師;

　　3、工程項目管理、預決算等3年以上工作經驗;

　　4、可以短期出差、出國;

　　5、有國外工程項目經驗優(yōu)先;

　　內控審計項目經理崗位

　　經理工作崗位職責 4

　　1、負責商業(yè)項目的'招商運營統(tǒng)籌管理。參與組織制定招商政策及制度流程。

　　2、參與項目可研報告編制。根據(jù)市場調研和項目規(guī)劃情況進行項目定位及招商落地。

　　3、負責年度經營計劃的完成及團隊建設工作。

　　4、收集商業(yè)地產相關政策和市場信息，開展商業(yè)地產發(fā)展模式研究。

　　5、負責統(tǒng)籌負責品類商戶的招商工作，并負責該類商戶的日常關系維護，定期回訪及經營狀況追蹤與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關系。

　　6、負責商管招商的資源庫，建立以不斷豐富完善搭建商戶信息共享平臺。

　　經理工作崗位職責 5

　　1、對公司生產任務和各項生產管理指標的完成負責。

　　2、對生產計劃、調度的合理性負責。

　　3、對降低生產成本和能耗，提高生產效率負責。

　　4、對公司安全文明生產及生產環(huán)保工作負責。

　　5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　6、對生產系統(tǒng)預算開支的合理支配負責。

　　7、對生產系統(tǒng)工作程序的`正確執(zhí)行負責。

　　8、對生產系統(tǒng)負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況。

　　9、對生產系統(tǒng)管轄的設備設施的完好性負責。

　　10、對生產系統(tǒng)所掌管的公司秘密的安全負責。

　　經理工作崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助制定銷售策略，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、協(xié)助監(jiān)督部門銷售任務的完成情況；

　　3、協(xié)助控制并管理部門的.整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；

　　4、開展銷售代表的培訓，有效完成公司銷售經營目標；

　　5、維護并開拓客戶，建立有效聯(lián)系渠道；

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，不少于3年地產營銷銷售經歷；

　　2、熟悉本地市場，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；

　　4、敬業(yè)、有明確職業(yè)目標，良好的房地產銷售和管理團隊能力。

　　經理工作崗位職責 7

　　1、根據(jù)公司年度經營預算，制定并組織實施售后服務部的年度工作計劃，對售后服務的'各項經營指標負責；

　　2、分析業(yè)務計劃落實情況和經營短板、管理弱項，提出解決措施，布置下階段工作；

　　3、檢查、督促部門員工嚴格執(zhí)行主機廠售后服務流程，規(guī)范作業(yè)，管控業(yè)務風險；

　　4、組織開展各項專項培訓、嚴格執(zhí)行施工作業(yè)流程和質檢制度，提高一次修復率；

　　5、做好客戶資源的開發(fā)與利用工作，提高客戶回廠頻次，提高售后收入，培育客戶價值鏈；

　　6、積極配合主機廠針對產品重大質量問題及服務糾紛的處理；

　　7、致力于樹立和維護公司品牌形象、穩(wěn)步提高客戶滿意水平、降低客戶流失率；

　　經理工作崗位職責 8

　　職責：

　　1、積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護新的渠道客戶；管理維護客戶關系，

　　2、負責開拓下轄區(qū)域內房地產中介機構等渠道的拓展、簽約、維護及管理工作，為公司項目提供成交支持；

　　3、負責完成公司項目在經紀機構間的推廣宣導工作，對經紀公司提供服務和支持；

　　4、協(xié)調反饋合作渠道的建議及問題掌握市場動態(tài)信息。

　　5、領導交代的`其它工作。

　　任職資格：

　　1、良好的抗壓能力、執(zhí)行力，服務開拓意識強，

　　2、良好的語言溝通能力，良好的形象及精神面貌。

　　3、有湖南各市州豐富的房地產行業(yè)資源優(yōu)先，

　　4、能夠適應地市州的不定期出差。

　　經理工作崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、負責物價的報批；

　　2、負責銷許的申領；

　　3、預售合同模板的導入；

　　4、銷售合同的打�。�

　　5、銷售合同的'房管局鑒證，備案。

　　職位要求：

　　1、熟悉房地產物價的報批，銷許的申領流程；

　　2、有一定的房地產銷售經驗；

　　3、熟悉網(wǎng)上房地產的操作流程。

　　4、良好的語言表達能力及抗壓能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

　　經理工作崗位職責 10

　　1、根據(jù)公司及業(yè)務需求，制定營銷方案，項目營銷計劃，并分解落實，完成銷售目標;

　　2、負責阿里巴巴國際站日常管理與運營以及建立業(yè)務團隊，對團隊定期進行技能培訓，提高團隊整體運營綜合能力;

　　3、協(xié)助總經理負責團隊整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作;

　　4、負責與重點客戶溝通，爭取資源;

　　5、維護已有的'渠道，幫助渠道協(xié)調各種關系，包括供應鏈中心等部門的聯(lián)系;

　　6、完成總經理指派的其他工作任務。

　　經理工作崗位職責 11

　　1、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;

　　3、制定生產計劃、安排生產任務、跟蹤生產過程、控制生產進度，完成生產目標;

　　4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議;

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場5S管理的'推行;

　　7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

　　8、負責外協(xié)工廠的管理

　　經理工作崗位職責 12

　　1、根據(jù)公司業(yè)務需要，負責發(fā)掘和開拓各類機構資金渠道，例如：銀行、消金、信托、P2P、基金、保險等；

　　2、制定合作方案，負責所拓展項目的內外部協(xié)調及項目落地；

　　3、負責日常資金渠道的管理及合作方關系維護，確保資金的充足；

　　4、負責深度與資金渠道公司戰(zhàn)略合作，進行金融產品創(chuàng)新，交易結構洽談及設計，利息議價，風控規(guī)則了解并分析，最終落實資金方的.合作產品及項目；

　　5、負責規(guī)劃、設計自有資金、資產產品。

　　經理工作崗位職責 13

　　職責描述:

　　1.向各城市門店和工廠直銷肉松

　　2.和經銷商共同維護市場和開發(fā)新業(yè)務

　　3.負責所屬區(qū)域市場客戶維護與開發(fā),發(fā)掘新客戶及渠道,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標;

　　4.建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的`回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

　　5.確保銷售業(yè)績的達成。

　　任職要求:

　　1、3-5年以上肉松銷售工作經驗;

　　2、負責過省區(qū)或省區(qū)以上銷售業(yè)務管理工作;

　　3、有團隊管理經歷,對銷售業(yè)務管理和銷售團隊管理有深刻理解;

　　4、有快消品市場推廣、企劃工作經歷優(yōu)先;

　　5、適應能力和開拓能力強,能適應經常性出差

　　經理工作崗位職責 14

　　1、制定本公司采購管理流程、制度細則；

　　2、建立供應商體系、價格體系，確保相關集團供應商庫、價格庫的及時更新；

　　3、研究公司物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的`正常采購。

　　4、根據(jù)本公司生產需求及庫存情況，平衡庫存制定采購計劃報公司及審核；

　　5、根據(jù)采購計劃進行供應商、價格管理，進行三家詢比價、組織投標、合同審批簽訂以及后期的合同履行等；

　　6、與倉庫、財務配合進行每月的材料核簽工作；

　　7、每月按集團報表要求進行統(tǒng)計報表。

　　經理工作崗位職責 15

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源開發(fā)方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；

　　2、建立并完善人力資源管理體系、管理模式（包含招聘、員工關系、員工關懷、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的`全面建設），制定和完善人力資源管理制度；

　　3、向公司決策層提供人力資源等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

　　4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

　　5、負責公司整體的企業(yè)文化建設。

　　經理工作崗位職責 16

　　1、熟悉公司產品，對公司產品應用有較深了解;

　　2、自身能獨立解決客戶日常使用產品時的問題，包括產品硬件、軟件安裝調試，故障排除，日常維護建議等;

　　3、能夠帶領技術支持團隊完成公司要求的產品技術支持工作，有一定的管理能力;

　　4、能夠配合銷售人員根據(jù)客戶需求為客戶提供相應的產品技術參數(shù)、產品性能、產品操作等方面的'培訓和支持工作;

　　5、接聽技術支持電話，解答客戶提出的技術問題，解決現(xiàn)場的安裝、調試問題。

　　經理工作崗位職責 17

　　1、負責組織編制與生產管理相關的各項規(guī)章制度，上報審批后監(jiān)督實施，并進行適時的補充、修改、完善;

　　2、負責編制各車間年度、季度、月度工作計劃，組織召開生產計劃會議，向各車間下達生產任務單;

　　3、負責根據(jù)生產情況，進行勞動力、原材料、設備的調度，安排生產作業(yè)時間，協(xié)調生產過程中的.各項工作，處理突發(fā)事件;

　　4、負責生產部門日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督，組織本部門人員的培訓、考核等工作;

　　5、負責做好公司內部、外部的關系協(xié)調及配合工作;

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