孵化運營崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的孵化運營崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
孵化運營崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總監(jiān)制訂、修訂產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理制度、流程及招商運營政策;
2.協(xié)助總監(jiān)完成年度、月度招商及運營策劃活動方案的制定與實施;
3.負責(zé)監(jiān)督市場調(diào)研、分析,并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫;
4.負責(zé)各類合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
5.負責(zé)項目資料及客戶資料的`管理;
6.負責(zé)協(xié)調(diào)公司與外界的關(guān)系維護與拓展工作。
任職資格:
1. 40周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上工作經(jīng)驗,熟悉創(chuàng)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)孵化運營管理者優(yōu)先;
3.具備較強的協(xié)調(diào)、溝通和客戶談判能力,文字能力較強;
4.具備較強的執(zhí)行能力,有全局意識和責(zé)任心,富于團隊精神。
孵化運營崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
負責(zé)與地方政府聯(lián)系對接、商務(wù)洽談;起草各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的合作協(xié)議、建設(shè)運營方案;負責(zé)公司在各地設(shè)立的孵化器、科技園、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的聯(lián)絡(luò)管理;協(xié)助協(xié)調(diào)組織各孵化平臺間的項目、產(chǎn)品、信息交流共享，促進孵化器整體業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
任職要求:
(1)碩士及以上學(xué)歷，國內(nèi)外知名理工類院校相關(guān)專業(yè);
(2)具有2年以上相關(guān)知名企業(yè)、相關(guān)科技園區(qū)或孵化器、加速器等科技創(chuàng)新載體管理和運營經(jīng)驗，或相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的.研究類從業(yè)經(jīng)驗。
(3)具有科技成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化工作經(jīng)歷;具有良好的科技孵化、成果轉(zhuǎn)化的分析和研究能力，項目管理能力;
(4)具備較好的商務(wù)交往、活動組織、溝通協(xié)調(diào)等能力;
孵化運營崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、協(xié)助完成孵化器的內(nèi)部管理和外部關(guān)系維護工作;
2、負責(zé)公共服務(wù)平臺的搭建、孵化器的運營等工作;
3、負責(zé)孵化器的招商、企業(yè)日常管理等協(xié)調(diào)工作;
4、負責(zé)展廳、公共服務(wù)中心的管理工作;
5、為孵化項目提供相關(guān)孵化服務(wù),如政策咨詢、項目申報、商業(yè)規(guī)劃等。
6、完善部門的各項制度、工作流程的修改建議工作;
7、定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座,邀請生物醫(yī)藥、智能制造圈內(nèi)知名人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo),為園區(qū)內(nèi)孵化器企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助;
8、定期配合團隊舉辦投融資路演等創(chuàng)業(yè)活動。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;5年以上運營工作經(jīng)驗,有孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉國內(nèi)主流孵化器運作模式,具備孵化器的規(guī)劃管理經(jīng)驗,具有孵化器籌建、運營管理、企業(yè)培育等豐富的'實操經(jīng)驗;
3. 熟悉國家和各級政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)法規(guī)和扶持政策,較強的公關(guān)能力,有和政府主管部門聯(lián)系,溝通,接待等工作經(jīng)驗;
4、較強的招商能力,具備良好的談判、分析、決策能力,較強的業(yè)務(wù)拓展能力;
5. 出色的人際溝通能力,善于團隊合作,具有較強的責(zé)任心和上進心,較強的組織能力,語言和文字能力,邏輯思維能力和執(zhí)行力強;
6、如能力特別突出者可適當(dāng)放寬錄用條件。
孵化運營崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
mcn運營(短視頻/mcn矩陣運作/kol孵化等)職位描述:
1、負責(zé)拓展、維護紅人資源，掌握紅人資源相關(guān)渠道，通過簽約、合作優(yōu)質(zhì)紅人來完成內(nèi)容輸送。
2、基于對各大社交平臺生態(tài)的認知和了解，規(guī)劃簽約紅人發(fā)展方向，并根據(jù)其特性優(yōu)化人設(shè)、內(nèi)容和商業(yè)變現(xiàn)路徑。
3、幫助紅人賬號在各大社交平臺上快速成長、配合指導(dǎo)紅人提高其在各大平臺的粉絲數(shù)/曝光量/影響力/互動量/商業(yè)價值等。
4、負責(zé)紅人商務(wù)合作洽談及撮合，熟悉不同垂類紅人特性及品牌需求，獨立完成營銷提案。
5、為公司其他各項業(yè)務(wù)輸送優(yōu)質(zhì)kol，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部需求，針對性的挑選以及簽約洽談。
6、參與制定簽約體系，搭建服務(wù)管理流程，盤活內(nèi)部資源及優(yōu)化工作流程，對kol的行為內(nèi)容 進行規(guī)范式管理，增強kol粘性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上達人簽約孵化經(jīng)驗
2、熟悉短視頻行業(yè)及mcn矩陣運作模式，有豐富的網(wǎng)紅、kol資源
3、有很強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力， 良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任感，能承受較大壓力
4、具備kol簽約孵化方法論，有敏銳的洞察力及分析能力，對紅人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)有獨到的思考和見解
5、有一定短視頻策劃、運營、制作能力者優(yōu)先考慮職位描述:
1、負責(zé)拓展、維護紅人資源，掌握紅人資源相關(guān)渠道，通過簽約、合作優(yōu)質(zhì)紅人來完成內(nèi)容輸送。
2、基于對各大社交平臺生態(tài)的認知和了解，規(guī)劃簽約紅人發(fā)展方向，并根據(jù)其特性優(yōu)化人設(shè)、內(nèi)容和商業(yè)變現(xiàn)路徑。
3、幫助紅人賬號在各大社交平臺上快速成長、配合指導(dǎo)紅人提高其在各大平臺的粉絲數(shù)/曝光量/影響力/互動量/商業(yè)價值等。
4、負責(zé)紅人商務(wù)合作洽談及撮合，熟悉不同垂類紅人特性及品牌需求，獨立完成營銷提案。
5、為公司其他各項業(yè)務(wù)輸送優(yōu)質(zhì)kol，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部需求，針對性的'挑選以及簽約洽談。
6、參與制定簽約體系，搭建服務(wù)管理流程，盤活內(nèi)部資源及優(yōu)化工作流程，對kol的行為內(nèi)容 進行規(guī)范式管理，增強kol粘性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上達人簽約孵化經(jīng)驗
2、熟悉短視頻行業(yè)及mcn矩陣運作模式，有豐富的網(wǎng)紅、kol資源
3、有很強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力， 良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任感，能承受較大壓力
4、具備kol簽約孵化方法論，有敏銳的洞察力及分析能力，對紅人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)有獨到的思考和見解
5、有一定短視頻策劃、運營、制作能力者優(yōu)先考慮
孵化運營崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、協(xié)助開展孵化器/加速器項目的招商及日常管理，涉及項目引進、審核、跟蹤、服務(wù)等；
2、協(xié)助開展項目內(nèi)相關(guān)活動的策劃、執(zhí)行，例如品牌路演、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、行業(yè)論壇等；
3、負責(zé)開展已入駐客戶的.服務(wù)工作，負責(zé)整合資源給予其指導(dǎo)，跟蹤企業(yè)成長情況；
4、負責(zé)項目內(nèi)各類活動的組織及效果監(jiān)控；
5、負責(zé)政府機構(gòu)和合作單位的參觀，來訪接待等工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器等運營管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉孵化器運營相關(guān)政策，具有一定的產(chǎn)業(yè)、項目資源及整合能力；
4、具備良好的組織策劃能力、商務(wù)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
孵化運營崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、協(xié)助完成孵化器的內(nèi)部管理和外部關(guān)系維護工作;
2、負責(zé)公共服務(wù)平臺的搭建、孵化器的運營等工作;
3、負責(zé)孵化器的招商、企業(yè)日常管理等協(xié)調(diào)工作;
4、負責(zé)展廳、公共服務(wù)中心的管理工作;
5、為孵化項目提供相關(guān)孵化服務(wù),如政策咨詢、項目申報、商業(yè)規(guī)劃等。
6、完善部門的各項制度、工作流程的修改建議工作;
7、定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座,邀請生物醫(yī)藥、智能制造圈內(nèi)知名人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo),為園區(qū)內(nèi)孵化器企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助;
8、定期配合團隊舉辦投融資路演等創(chuàng)業(yè)活動。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;5年以上運營工作經(jīng)驗,有孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉國內(nèi)主流孵化器運作模式,具備孵化器的規(guī)劃管理經(jīng)驗,具有孵化器籌建、運營管理、企業(yè)培育等豐富的實操經(jīng)驗;
3. 熟悉國家和各級政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)法規(guī)和扶持政策,較強的.公關(guān)能力,有和政府主管部門聯(lián)系,溝通,接待等工作經(jīng)驗;
4、較強的招商能力,具備良好的談判、分析、決策能力,較強的業(yè)務(wù)拓展能力;
5. 出色的人際溝通能力,善于團隊合作,具有較強的責(zé)任心和上進心,較強的組織能力,語言和文字能力,邏輯思維能力和執(zhí)行力強;
6、如能力特別突出者可適當(dāng)放寬錄用條件。
孵化運營崗位職責(zé)7
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上創(chuàng)業(yè)孵化器運營管理或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)較好，溝通表達能力強，悟性強;
3、具有較強的邏輯思維及快速學(xué)習(xí)的能力，有較強的管理和組織能力;
4、對企業(yè)運營、經(jīng)濟發(fā)展、項目推廣有一定的興趣和基礎(chǔ)知識儲備。
崗位職責(zé):
1、配合部門開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)的拓展及導(dǎo)入，對業(yè)務(wù)進展進行跟蹤和推進;
2、完成材料的.搜集匯總，參與方案討論，協(xié)助處理過程中可能出現(xiàn)的其他問題。
3、與政府、科研機構(gòu)、高校、企業(yè)做對外的聯(lián)絡(luò)與溝通，做好關(guān)系維護。
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