銷售崗位職責(15篇)

　　現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的銷售崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷售崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責一點資訊廣告資源售賣，完成公司下達的業(yè)績指標；

　　2、負責華南區(qū)廣告客戶開拓以及維護；

　　3、把握所負責客戶營銷需求，負責整合資源完成客戶提案；

　　任職資格：

　　1、二至五年知名互聯(lián)網(wǎng)廣告公司工作經(jīng)驗，熟悉移動廣告相關行業(yè)知識；

　　2、具備良好的客戶關系基礎，具備較強的'實戰(zhàn)經(jīng)驗，白酒快消行業(yè)優(yōu)先；

　　3、良好的職業(yè)道德，極強的工作積極性，良好的自我管理意識；

　　4、具備較強的客戶服務意識，有自己獨特的交際溝通技巧。

銷售崗位職責2

　　1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，將旅游線路的詳細信息及特色正確傳達給客戶。

　　2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標。

　　3.管理維護客戶關系，與自己所分配的客戶保持緊密聯(lián)系，每日電話拜訪，增加詢問量。

　　4.負責參與建立客戶檔案，收集市場信息，不斷更新和掌握市場動態(tài)及發(fā)展趨。

　　5.完成公司、部門回款要求

　　6.完成上級領導交辦的`其他工作

銷售崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)地道贊高端飲食的品牌定位及商品特點,制定門店餐飲銷售計劃,做好新客戶開發(fā),提升飲食門店營業(yè)額;

　　2、負責地道贊高端伴手禮的大客戶開發(fā)工作,做好企業(yè)客戶、商務旅游、大型會議等類型的客戶開發(fā);

　　3、進行商務合作談判,參與銷售合同條款的'制定及簽訂,并做好業(yè)務風險防范工作;

　　4、做好門店的會員及vip客戶關系維護工作,收集客戶反饋信息及改進建議,不斷優(yōu)化和提升客戶服務管理水平;

　　5、做好銷售項目的應收款回款等工作,保障銷售目標的完成率;

　　6、完成上級安排的其他日常運營協(xié)助工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,有2年以上餐飲或商品銷售工作經(jīng)驗;

　　2、形象氣質(zhì)好,熟悉商務禮儀及合作談判,溝通協(xié)調(diào)能力佳,客服意識強;

　　3、有市場敏銳度,責任心強,有團隊協(xié)作意識。

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銷售崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售管理工作，根據(jù)年度銷售任務進行月度分解，按照計劃完成銷售任務；

　　2、學習并且熟練掌握公司產(chǎn)品知識，能獨立開展科室會；

　　3、負責區(qū)域客戶的開發(fā)與維護，與客戶建立良好溝通；

　　4、收集市場信息，提報市場信息、產(chǎn)品信息市場調(diào)研報告；

　　5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的'發(fā)展提供建設性建議；

　　6、日常規(guī)章制度踐行，完成周報、月度、年度總結及計劃等工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、醫(yī)學等相關專業(yè)相關專業(yè)；熟悉本區(qū)域醫(yī)療市場；

　　2、有醫(yī)療器械招商銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛銷售工作，為人正直、具備較強的溝通能力、有創(chuàng)造力和較強的責任心，具備團隊合作精神和工作主動性；

　　4、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具備獨立開拓市場的能力，能夠在壓力環(huán)境下獨立工作；

　　5、能適應出差。

銷售崗位職責5

　　職責描述：

　　1.以優(yōu)質(zhì)的服務和順暢的溝通解答客戶對產(chǎn)品的咨詢；

　　2.旅游線路產(chǎn)品采購和規(guī)則、業(yè)務拓展、商務合作、項目開發(fā)和實施，根據(jù)顧客需求，設計相應的旅游線路；

　　3.了解旅游市場趨勢，做好產(chǎn)品營銷；

　　4.開拓客戶資源，并建立良好的客戶關系；

　　5.負責完成公司所制定的`各項銷售及服務指標；

　　6.根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，培養(yǎng)銷售隊伍，負責對銷售團隊人員進行甄選、培養(yǎng)、激勵與考核；

　　7、為銷售團隊人員提供必要的工作支持，提高銷售人員的業(yè)務達標率，帶領團隊完成月度/季度/年度銷售目標；

　　8.執(zhí)行公司營銷政策，根據(jù)公司對市場區(qū)域的業(yè)績管理要求，進行團隊業(yè)務的開展與管理；

　　9.根據(jù)一線的銷售工作經(jīng)驗，向公司提出合理的團隊管理建議，定期向總經(jīng)理匯報銷售團隊的管理工作。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售崗位職責6

　　1、負責公司產(chǎn)品的'相關渠道銷售、管理和經(jīng)銷商維護;

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

銷售崗位職責7

　　華南區(qū)工程機械、礦山機械銷售經(jīng)理（廣東）博雷頓科技有限公司博雷頓科技有限公司，博璽職位職責：

　　1·市場調(diào)查，收集并整理行業(yè)或客戶的信息、數(shù)據(jù)；

　　2·開發(fā)新客戶、新業(yè)務及新項目，建設合作商網(wǎng)絡，并維護現(xiàn)有客戶及業(yè)務；

　　3·接待來訪客戶，獨立或與相關人員一起向客戶介紹公司及產(chǎn)品；

　　4·客戶詢價信息的確認及發(fā)布，組織內(nèi)部報價資料，執(zhí)行對外報價，并進行后期的跟蹤；

　　5·獨立或與領導一起同客戶進行商務談判，審核并簽訂開發(fā)、價格等相關協(xié)議、合同；

　　6·協(xié)調(diào)相關部門與客戶的交流，參與項目認可、項目進度的跟蹤及監(jiān)控；

　　7·了解客戶需求計劃，及時更新反饋到公司內(nèi)部；

　　8·做好應收款的催討；

　　9·定期拜訪客戶，做好售后服務，澄清不合理的抱怨及罰款；

　　10·制定各類銷售報表和出差、公司例會等報告；

　　11·作為公司的窗口，要維護企業(yè)的良好形象。

　　職位要求：

　　1·本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬要求；

　　2·銷售工作經(jīng)驗三年及以上，可以經(jīng)常出差；

　　3·熟悉汽車或工程機械行業(yè)，有客戶資源尤佳，；

　　4·基本的'辦公軟件使用技巧，會駕駛車輛；

　　5·有良好的交流、展示、銷售和談判的能力。

銷售崗位職責8

　　工作職責:

　　1、負責公司云erp產(chǎn)品的.銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。

　　任職要求:

　　1、計算機、管理、會計電算化等專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先;

　　2、1-2年以上erp軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉erp軟件、云產(chǎn)品者優(yōu)先;

　　4、勇于接受挑戰(zhàn),悟性好、可塑性強,有志在銷售行業(yè)發(fā)展的亦可培養(yǎng)。

銷售崗位職責9

　　職位名稱：銷售部經(jīng)理

　　別名：銷售部主任、銷售部總管、銷售部總監(jiān)

　　工作活動和工作程序。

　　通過對下級的管理和監(jiān)督，實施企業(yè)的銷售計劃，并進行組織、指導和控制；指導銷售部的`各種活動；就全面的銷售事務向上級管理部門做出報告；根據(jù)上級對銷售區(qū)域、銷售渠道、銷售定額、銷售目標的批準認可，協(xié)調(diào)銷售分配功能；對推銷員銷售區(qū)域的分派；評估銷售業(yè)務報告；批準各種有助于銷售的計劃，如培訓計劃、促銷計劃等。進行市場分析，以確定顧客需求、潛在的消費量、價格一覽表、折扣率，開展競爭活動，以實現(xiàn)企業(yè)目標；親自與大客戶持續(xù)聯(lián)系；可與其他管理部門合作，推薦核批準用于研究和開發(fā)工作的預算支出和撥款；可與廣告公司就制作廣告事宜進行談判，并在廣告發(fā)布之前對廣告素材予以認可；可根據(jù)銷售需要在本部門內(nèi)成立相應的銷售群體；可根據(jù)有關規(guī)定推薦或?qū)嵤┍静块T員工的獎懲；能夠調(diào)用小汽車2輛、送貨車10輛、摩托車10輛。

　　工作條件和自然環(huán)境。

　　75％以上時間在室內(nèi)工作，一般不受氣候影響，但可能受氣溫影響。溫度適中，無嚴重噪音，無個人生命危險，無有毒氣體。有外出要求，一年中有10％～20％的工作日出差在外。工作地點：本市。

　　社會環(huán)境。

　　有一名副手，銷售部工作人員有25～30人，直接上級是銷售副總經(jīng)理。需要經(jīng)常交往的部門是生產(chǎn)部、財務部。能夠參加企業(yè)家俱樂部、員工樂園等各項活動。

　　聘用條件。

　　每周工作40小時，固定假日放假；基本工資每月20xx元，職務津貼每月500元，每年完成全年銷售指標獎金5000元，超額完成部分以％提取獎金；本崗位是企業(yè)中層崗位，可晉升為銷售副總經(jīng)理或分廠總經(jīng)理。每年4～10月份為忙季，其他時間為閑季；每3年有一次出國進修機會；每5年有一次為期一個月的公休假期，可報銷15000元的旅游費用；公司免費帶給市區(qū)兩室一廳（85平米以上）住宅一套。

銷售崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

　　任職資格:

　　1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的`應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售崗位職責11

　　崗位職責:

　　主要負責金蝶kis、k/3、k/3 cloud產(chǎn)品在蘇州地區(qū)的銷售工作。

　　1.通過電話、郵件、市場活動等對目標客戶進行有效跟進;

　　2.通過客戶拜訪，產(chǎn)品演示和售前咨詢等了解客戶實際需求，協(xié)同公司的技術人員、顧問為客戶編寫解決方案;

　　3.根據(jù)公司銷售策略，完成公司制定的銷售指標;

　　4.跟蹤客戶對產(chǎn)品的使用情況，及時協(xié)調(diào)公司技術人員解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的'問題和疑問;

　　5.收集和整理客戶反饋，及時向產(chǎn)品開發(fā)團隊提出改善建議;

　　6.利用現(xiàn)有渠道、微博、郵件、線下會議和電話等，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　7.負責與客戶的合同簽訂、執(zhí)行、記錄、收款等客戶全生命周期的管理;

　　8.負責公司制定的老客戶關系維護，老客戶服務續(xù)簽、新需求挖掘與開發(fā)等工作;

　　任職資格描述:

　　1.有一年以上財務或erp行業(yè)軟件銷售工作經(jīng)驗;

　　2.思維敏捷，善于思考，有較強的客戶服務意識，深度挖掘用戶需求;

　　3.具有敏銳的市場洞察力，在銷售過程中能快速找到對的人;

　　4.熱愛銷售工作，具有良好的溝通技巧和說服能力，敢于挑戰(zhàn)，能承受工作壓力;

　　5.有較強的學習能力和自我提升能力，熟練掌握產(chǎn)品各項功能，能夠積極主動提出產(chǎn)品修改建議;

　　6.有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，能夠在團隊內(nèi)部、團隊與團隊之間進行良好的溝通和協(xié)調(diào);

　　7.希望通過自己的努力，改變現(xiàn)狀，實現(xiàn)自身價值;

銷售崗位職責12

　　1、收集行業(yè)客戶資料并進行溝通、開發(fā)新客戶、維護老客戶的業(yè)務，挖掘行業(yè)內(nèi)客戶潛力；

　　2、定期與客戶進行溝通，建立長期合作關系；

　　3、制定工作目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算等；

　　4、開發(fā)和管理客戶，完成銷售目標；

　　5、從銷售和客戶需求的.角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提出合理化建議；

　　6、制定、參與或協(xié)助領導執(zhí)行相關的政策和制度。

　　7、收取應收賬款。

銷售崗位職責13

　　崗位職責：

　　抓好區(qū)域銷售團隊培訓與管理，按公司總目標分解制定指標并負責執(zhí)行，達成公司下達的銷售指標（活動+出貨）。

　　任職要求：

　　具有3—5年酒類銷售經(jīng)驗，專科以上相關專業(yè)，年齡25—45歲。要求形象氣質(zhì)良好，語言能力強，善于交流，有上進心和開拓精神。能少量飲酒，利于推銷工作。

　　工資待遇面議

銷售崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、在部門經(jīng)理的指導及管理下進行工作，并對部門經(jīng)理負責；

　　2、在部門經(jīng)理的安排下做好市場調(diào)查工作；

　　3、在部門經(jīng)理管理下，在其他銷售顧問的積極協(xié)助下做好展廳汽車銷售工作，完成并超越公司下達的任務；

　　4、在汽車銷售的同時，做好加裝及保險工作；

　　5、與加裝協(xié)作單位的工作協(xié)調(diào)，發(fā)掘與開發(fā)新的加裝利潤點；

　　6、在銷售助理的協(xié)助下作好已購車客戶的用戶回訪工作；

　　7、發(fā)掘潛在客戶并加強與老客戶之聯(lián)系，完善加強自己的'客戶網(wǎng)絡；

　　8、負責向部門經(jīng)理提出銷售創(chuàng)意，廣告策劃及促銷活動的意見；

　　9、進行周邊市場的開發(fā)；

　　10、負責展廳車輛日常清潔；

　　11、配合其他銷售顧問做好業(yè)務后勤工作；

　　12、負責車輛的銷售和顧客的接待。在銷售顧問的指導下，協(xié)助其進行有序的工作；

　　13、提高自身業(yè)務水平，用最短時間達到銷售顧問所具備的能力。

　　14、負責日常客戶的接待工作；

　　15、負責每日客流量、試乘試駕客戶信息的登記及統(tǒng)計；

　　16、負責整理和保持展廳的整潔及物品的擺放；負責展廳客戶的接待工作，認真聽取并記錄客戶的相關信息；

　　17、嚴格按照湖南興來（林肯）汽車銷售有限公司的標準銷售流程進行客戶銷售推介，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、周到的購車、咨詢、跟蹤服務，努力提升客戶滿意度，樹立林肯品牌良好的形象和口碑；

　　18、參加銷售部舉辦的銷售顧問業(yè)務培訓，掌握相關產(chǎn)品知識和銷售技巧，努力提高銷售業(yè)務素質(zhì)和能力；

　　19、了解競爭產(chǎn)品的有關信息，并根據(jù)銷售流程和客戶需求，詳細介紹林肯相關車型的性能、配置、價格等優(yōu)劣勢分析及產(chǎn)品賣點，向客戶詳細介紹付款支付方式、上牌、保險等購車事宜；

　　19、負責向客戶推銷公司開發(fā)的汽車精品，完成銷售經(jīng)理下達的精品銷售計劃；

　　20、對出現(xiàn)的客戶投訴等問題應立即反饋給銷售經(jīng)理或展廳主管，不能推諉客戶；

　　21、車輛交接后3日內(nèi)進行客戶回訪和客戶關懷工作；

　　22、對已購車客戶應保持經(jīng)常性的聯(lián)系和關懷，如客戶生日賀卡、購車日禮品、保養(yǎng)提醒等，爭取客戶的轉介紹其他客戶購買林肯產(chǎn)品；

　　23、完成領導交辦的其他臨時性工作。

銷售崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責展廳車源銷售及帶看，對進店客戶做好維護和跟進 ；

　　2、潛在客戶維護/挖掘和談判邀約；

　　3、按車輛上架標準對車源進行日常維護管理工作；

　　4、按公司標準和流程，有效執(zhí)行各類汽車營銷策略，提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等相關業(yè)務處理，完成車輛成交；

　　5、對已成交客戶適當進行維護和跟蹤服務，提高顧客滿意度；

　　6、完成上級交代的.其他車場日常管理工作；

　　任職資格：

　　1、一年以上銷售經(jīng)驗，熱愛汽車行業(yè)；

　　2、熟悉汽車市場價格，有過汽車銷售、4S店經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、較強的語言表達能力、溝通能力及談判能力；

　　4、為人正直，踏實肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強。

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