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審計專員的工作職責

時間:2023-02-18 17:08:56 工作職責 我要投稿

審計專員的工作職責15篇

審計專員的工作職責1

  1、能獨立完成各類企業(yè)的年報、專項等審計業(yè)務;

  2、負責完成項目組分配的具體審計工作任務;

  3、編寫審計報告,收集、取得和整理審計證據及資料;

  4、審計過程中與相關部門的`有效協(xié)調與溝通;

  5、完成項目經理交辦的其他事宜。

審計專員的工作職責2

  1.負責統(tǒng)籌開展集團內部審計工作,包括且不限于開展集團內部工程審計、財務審計、內控審計、經濟責任審計及各專項審計工作。

  2.負責集團內部審計團隊建設。

  3.主持審計工作,組織制定并實施審計工作計劃。

  4.制定審計考核指標,組織編制并實施集團年度審計工作計劃。

  5.及時將審計工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題向上級匯報,并根據監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題,提出相應的改進建議。

審計專員的.工作職責3

  1、編制工程審計計劃,審計方案,組織開展全過程工程審計工作;

  2、針對工程項目的設計、招投標、施工、驗收、預結算等重要環(huán)節(jié)開展審計,促進工程質量和數(shù)量的真實準確性;

  3、負責工程項目現(xiàn)場的巡查,項目開展;工程設計變更,成本把控,施工安全問題、材料質量等問題的跟進;

  4、負責對工程內部控制制度及流程管理的執(zhí)行進行審計;

  5、對工程內控制度,流程審計的'合理性、有效性進行審計評價;在審計中發(fā)現(xiàn)公司潛在的問題和風險,提出整改意見;

  6、負責領導交辦的其他工作。

審計專員的工作職責4

  1.擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;

  2.負責審計過程中與相關部門的協(xié)調、溝通及管理;

  3.督促跟蹤審計結論和建議的`落實;

  4.依據公司管理需求,組織實施相關內部控制審計工作;

  5.具有較強的判斷與決策能力;

審計專員的工作職責5

  職責:

  1.協(xié)助工程審計主管領導完成對分子公司的經濟責任、工程項目、分包工程、境外工程項目進行審計、并撰寫審計底稿,提交工程審計主管領導修改、審批;

  2.協(xié)助完成內控評價、業(yè)績考核等工作;

  3.協(xié)助完成公司交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.大學本科以上學歷,工程類相關專業(yè),具有一定的專業(yè)勝任能力;

  2.具備較強的'問題分析能力和一定的組織協(xié)調能力、語言文字表達能力;

  3.敬業(yè)愛崗,原則性、組織紀律性、保密意識強,工作積極主動、認真負責;

  4. 身體健康,能適應中短期出差;

  5.持有建造師或造價類證書者優(yōu)先。

審計專員的工作職責6

  1、參與實施內部財務審計,開展審計公司總部及分子公司財務管理工作;

  2、參與實施年度例行審計,檢查和評價內部控制系統(tǒng)以及所分配職責的.完成情況、評價預算完成情況等;

  3、參與實施專項審計;

  4、參與公司各項重大投資項目的盡職調查;

  5、對日常審計、外部審計、內控測試等各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的整改工作進行跟進與落實。

  6、參與公司內部控制制度建設及優(yōu)化工作,協(xié)助完成內控自我評估測試工作。

審計專員的工作職責7

  1、根據行業(yè)法規(guī)要求,對費用、結算進行審核,監(jiān)督各項業(yè)務的合規(guī)性、真實性與準確性;

  2、對學術會議、科室會等業(yè)務活動資料進行合規(guī)審核、整理,確保證據鏈的完整、正確;

  3、協(xié)助做好其他日常合規(guī)管理、審核工作。

  4、參與公司的合規(guī)體系建設工作,包括業(yè)務風險的識別、風險控制的`建立、業(yè)務流程的梳理與優(yōu)化、建立標準化業(yè)務程序;

  5、根據內控分析問題、提出策略指導和建議,并生成報告;

  6、負責審核各部門提交的合同、協(xié)議,往來函件,以及對外的法律文書;

  7、領導安排的相關工作。

審計專員的工作職責8

  1、內控審計:對公司內部管理控制系統(tǒng)及執(zhí)行國家財經法規(guī)進行內部審計監(jiān)督;建立、健全完善的公司內部控制制度,促進公司經營管理的改善,保障公司持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。

  2、工程審計:公司范圍內各項工程建設項目審計工作。

  3、合同審計:對公司工程建設合同、采購合同、產品銷售合同、承包租賃合同等實行審查制,并執(zhí)行不定期檢查,對存在的問題和違規(guī)違章情況進行內部審計監(jiān)督。

  4、各項成本費用支出的稽核。

  5、公司相關領導交辦的.其他審計工作,如離任審計,資金的使用情況,內部控制制度執(zhí)行情況等進行檢查等。

審計專員的工作職責9

  職責:

  1、負責對接海外公司的審計業(yè)務,提出處理意見和建議;

  2、負責制定及執(zhí)行公司審計方案,定期匯報執(zhí)行情況;

  3、負責審核公司系統(tǒng)內的合同及付款申請;

  4、核對各公司的往來賬目報表情況及投資類項目進行評估;

  5、對公司業(yè)務流程制度的風險及管理進行監(jiān)督評審;

  6、定時完成系統(tǒng)內臺賬數(shù)據比對及修改。

  任職資格

  1、財經、審計等專業(yè),本科以上學歷;

  2、兩年以上企業(yè)內控、內審、外審實操經驗;

  3、具備出色的財務風險及審計監(jiān)管,成本控制等理念;

  4、思維敏捷,工作嚴謹,良好的'溝通能力及解決問的能力;

  5、熟知第三國審計法相關知識者優(yōu)先。

審計專員的工作職責10

  1、負責審計工作前期準備的'各項工作;

  2、執(zhí)行專項審計,對公司內部各項流程和環(huán)節(jié)進行跟蹤控制審計;

  3、執(zhí)行內控審計,做好審計準備工作,并對各項風險舞弊點進行跟蹤控制;

  4、稽核調研;

  5、接受內部員工、外部客戶有關投訴與跟蹤;

  6、匯報、整理、歸檔所組織或參與的審計工作資料。

審計專員的工作職責11

  職責:

  1. 負責上海辦公室所有行政事宜,包括采購辦公用品、簽訂合同、繳納社保以及公積金、招退工等等;

  2. 負責公司日常出納事宜,每月完成公司的現(xiàn)金日記賬;

  3. 負責每月10號前完成本公司的報稅事宜;

  4. 負責安排公司每周工作例會,做好記錄,編寫會議紀要;

  5. 負責處理公司的發(fā)票事宜,及時發(fā)至客戶并催款;

  6. 負責完成香港公司的代理記賬工作;

  7. 全面掌握公司各工作進展情況并及時向領導匯報;

  8. 完成領導布置的'其他工作;

  任職要求:

  1. 會計本科及以上學歷, 持有會計從業(yè)資格證書或行政管理資質者優(yōu)先 (同時需提供大學專業(yè)主要科目成績單);

  2. 具備一年以上行政管理的工作經驗(需提供工作經歷證明);

  3. 英語水平在六級以上;

  4. 熟練使用Excel,Word等辦公軟件;

  5. 中英文打字速度均在良好水平線以上;

  6. 為人聰明伶俐,工作細心,誠信可靠,抗壓能力強,工作積極主動有責任心;

審計專員的工作職責12

  1.對下屬子(分)公司財務核算、內部經營管理的規(guī)范性進行審計;

  2.負責對審計工作方案、工作底稿編制,并按規(guī)定程序草擬審計報告負責草擬審計報告;

  3.負責做好財務審計項目檔案的立卷、整理、歸檔及。

審計專員的'工作職責13

  1、建立和完善工程審計制度、規(guī)范,搜集相關法律法規(guī);

  2、負責審核項目招標文件、工程承發(fā)包合同、材料設備采購合同等標準文件;

  3、撰寫審計報告,客觀反映被審計單位或部門的情況,配合外審工作;

  4、負責組織對公司工程項目、固定資產投資等重大投資的預算及執(zhí)行情況進行審計與監(jiān)督;

  5、參與土建、裝修工程施工方案審查,提出咨詢建議;

  6、完成領導交辦的.其他工作。

審計專員的工作職責14

  1、建立和完善公司內部控制評價體系,完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;

  2、審核公司各項管理制度、業(yè)務流程的合理性、有效性、合規(guī)性以及執(zhí)行情況;

  3、編制審計報告,披露問題,提出改進建議、決策依據;

審計專員的工作職責15

  職責:

  1、協(xié)助部門領導編制和完善內部審計工作各項標準、流程和模板;

  2、按部門要求參與審計項目,及時向項目負責人匯報進展,包括但不限于提煉審計發(fā)現(xiàn)、與被審計單位進行交流溝通、工作底稿交付、檔案整理和歸檔等;

  3、根據公司和部門要求,參與各類工作交流與培訓,學習審計業(yè)務和行業(yè)相關知識;

  4、根據領導要求完成其他部門工作。

  崗位要求:

  1、國家統(tǒng)招大學本科及以上學歷,審計、財務、會計等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、邏輯思維清晰,具有一定的溝通協(xié)作和口頭、書面表達能力,熟練掌握辦公軟件的'使用;

  3、工作認真、仔細、態(tài)度嚴謹、吃苦耐勞,有團隊合作精神;

  4、能獨立解決工作中出現(xiàn)的常規(guī)問題,提出專業(yè)建議或創(chuàng)新性解決方案,能完成一般性或較為復雜的工作任務,能夠對重要專項工作成果承擔直接責任;

  5、持有國際或國內相關專業(yè)資格證書優(yōu)先;

  6、能接受短期出差。

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