新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責26篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責1

　　職責：

　　1、負責公司自媒體平臺整體運維和管理工作，對用戶活躍度和運營效果負責；

　　2、負責新媒體運營活動的策劃，開發(fā)潛力用戶、維護活躍用戶、提升用戶黏度；

　　3、負責時尚平臺宣傳的獨立策劃和文案寫作；

　　4、挖掘品牌亮點與賣點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化、內容化、品牌化；

　　5、負責運營公眾號、小紅書、微博、微信、論壇、有贊平臺等線上的'推廣；

　　6、執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案，與美工設計緊密配合；

　　7、分析目標用戶群和潛在用戶群，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學歷，新聞、設計、文學類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年以上同類型崗位工作經(jīng)驗；有1年以上美業(yè)、化妝品文案經(jīng)驗、成功案例者優(yōu)先；

　　3、熱愛并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內容產(chǎn)品，熟悉網(wǎng)絡化新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體營銷工作經(jīng)驗。善于溝通，社交媒體資深用戶優(yōu)先；

　　4、喜歡時尚、關注時尚，有趣、腦洞大、想法新穎、文筆好、寫作快。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責2

　　職責：

　　1負責制定新媒體平臺（微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等）的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；

　　2負責根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施；

　　3負責發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理；利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率；

　　4負責公眾號運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領導新媒體營銷日�；顒蛹案�蹤維護；

　　5負責公司社群運營工作，并對內容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護；

　　6負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的'審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度

　　任職資格：

　　·本科及以上學歷，對媒體行業(yè)有一定的見解，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動互聯(lián)網(wǎng)的設計或編輯等工作者優(yōu)先。

　　·有成功的新媒體平臺運營策劃案例，至少運營過10W+粉絲的微信公眾號。

　　·有深厚的文學功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。

　　·具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。

　　·具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。

　　·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網(wǎng)絡流行。

　　·敏銳的市場洞察力與反應力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。。

　　·責任心強，認真負責，具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團隊合作精神。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責3

　　1、公司新媒體矩陣建設及運營，建立高效運作的新媒體推廣體系、內容運營規(guī)則等，新媒體渠道主要指抖音號、B站等；

　　2、了解用戶增長及轉化模式，熱點敏感度高，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題并獨立生產(chǎn)內容；

　　3、了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點&賣點、競爭環(huán)境等，洞察并挖掘消費者需求，通過新媒體渠道和活動，進行引流拉新，完成既定的拉新目標；

　　4、不斷優(yōu)化提升新媒體體系，不斷提升項目的'整體收益。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責4

　　職責

　　1、負責制定公司年度、月度市場營銷方案，并推進執(zhí)行。

　　2、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；

　　3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估；

　　4、進行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告；

　　5、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調相關事宜。

　　6、無需打卡坐班，主要負責營銷方案的制定（以線上營銷方向為主）

　　7、精通新媒體（抖音、微信、微博等）新媒體運營及推廣

　　任職資格

　　1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、熟悉連鎖餐飲、酒店行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效；

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的`學歷能力及良好的團隊合作精神；

　　5、對線上線下品牌推廣、營銷策劃、終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責5

　　【崗位職責】

　　1、團隊管理：負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長；

　　2、目標規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行；

　　3、內容營銷：把控短視頻內容方向和內容質量；持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性；

　　4、創(chuàng)意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結合公司電商以及供應鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內容創(chuàng)意提案。

　　5、資源拓展：優(yōu)質短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。

　　【職位要求】

　　90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃；對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究；超強的.學習能力、溝通協(xié)調能力和自我驅動能力。

　　1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性；

　　2、善于協(xié)調和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導能力強，立場鮮明；

　　3、開拓能力強，敢于探索未知領域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標。

　　4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責6

　　職責：

　　1、獨立負責揚帆公益新媒體的內容和運營，制定自媒體傳播策略及規(guī)劃，了解公益行業(yè)動態(tài)，傳播揚帆公益理念、品牌及項目信息，提升品牌和勸募量；

　　2、有新聞敏感性，熟悉微信公眾號、微博官方帳號、今日頭條、抖音等各種媒體平臺宣傳，結合熱點話題，快速搭車，策劃傳播內容，創(chuàng)新線上公益?zhèn)鞑セ顒樱?/p>

　　3、熟悉揚帆公益項目，根據(jù)項目屬性及反饋能挖掘項目故事撰寫優(yōu)質項目文案及新聞稿件；

　　4、網(wǎng)絡信息監(jiān)測，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣，情感及體驗感受，分析數(shù)據(jù)，總結經(jīng)驗，優(yōu)化傳播環(huán)境，撰寫運營報告，進行粉絲調用及總結；

　　5、了解公益行業(yè)及其他公益伙伴的'動態(tài)，對行業(yè)變化做出敏銳地反應。通過各種有效手段提高揚帆影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度；

　　6、深入了解微信、微博等自媒體特點及資源，拓展渠道關系和新媒體資源，建立揚帆自有媒體資源庫；

　　7、熟悉揚帆志愿者體系，建立新媒體運營志愿者團隊，充分挖局志愿者潛力和傳播志愿者故事；

　　8、具有較好的表達、溝通能力及扎實的文案功底。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，中文、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先；1年以上自媒體運營或新聞媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有較強的文字撰寫和內容編輯等能力；

　　3、思維有見地，邏輯清晰，能夠用輕松的語言把觀點說清楚；

　　4、有新聞敏感性，關注行業(yè)動態(tài)和熱點，對內容營銷感興趣，對自媒體傳播方式和創(chuàng)意有較深的理解；

　　5、工作認真細致，較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體后臺相關設置；

　　6、學習能力強，有較好的溝通能力，能夠進行有效的團隊協(xié)作；

　　7、性格開朗，善于溝通，抗壓性強，善于團隊合作；

　　8、審美佳，會ps、ai以及視頻后期將成為加分項。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責7

　　職責：

　　1、負責制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃，運管工作流程與計劃；

　　2、負責各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作，對運營情況進行把控。

　　3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進行外部渠道的拓展和維護。

　　4、通過運營的數(shù)據(jù)結果，進行數(shù)據(jù)分析和決策，及時調整，提高投入產(chǎn)出比；

　　5、管理和培養(yǎng)團隊，帶領團隊共同成長。

　　任職要求：

　　1、 3—5年推廣運營工作經(jīng)驗，操盤過同類品牌的線上推廣（小紅書、微信、微博、抖音等平臺）

　　2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點和話題，進而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的`美譽度和影響力；

　　3、具有較強的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，并及時進行營銷策略的研究及合理調整；

　　4、有較強的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學習的能力和創(chuàng)新能力。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責8

　　職責：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負責；

　　2、負責公司微信公眾號、微博的運營，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對內容質量和傳播度負責；

　　3、開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。

　　崗位任職要求：

　　1、大專及本科上學歷，新聞、廣告、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、需3年以上社會化營銷工作經(jīng)驗，有成功的社會化營銷案例，負責過百萬以上粉絲的公眾號運營；

　　3、有很強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的'策劃和執(zhí)行社會化營銷活動；

　　4、思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力；

　　5、優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領團隊完成營銷內容的文案創(chuàng)作；

　　6、協(xié)調能力強，能夠完成公司內部資源和外部資源的整合，具備一定的商務談判能力。

　　7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責9

　　職責：

　　1、管理編輯團隊日常采編、經(jīng)營等全面工作;

　　2、落實和監(jiān)督實施采編方針、經(jīng)營計劃;

　　3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;

　　4、組織落實調研采訪和內容編寫，對稿件進行綜合審核;

　　5、策劃市場和產(chǎn)品推廣并組織展開相關活動;

　　6、負責記者、編輯等人員的培訓工作和業(yè)務學習;

　　7、統(tǒng)籌新聞活動，協(xié)調營銷服務。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學歷，新聞、傳播、中文等相關專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 具備團隊管理能力，處理危機事件能力，擁有專業(yè)新聞素養(yǎng)，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;

　　3. 熱愛新媒體運營，具有較強的.運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　4. 具有8年以上新媒體運營工作經(jīng)驗， 有一定行業(yè)內人脈資源，房地產(chǎn)主編經(jīng)驗及招投標經(jīng)驗者優(yōu)先;

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責10

　　職責：

　　1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營；

　　2、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案�蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內容；

　　3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用戶黏度；

　　4、根據(jù)目標粉絲數(shù)、轉發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略；

　　5、善于運用市場用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實現(xiàn)流量轉化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè)；

　　2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃；

　　3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神；

　　4、有優(yōu)秀的'團隊合作意識，善于溝通協(xié)調；

　　5、熟悉運用網(wǎng)絡營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責11

　　職責：

　　1、負責公司及旗下產(chǎn)品的新媒體營銷推廣，包括但不限于微博、微信等；

　　2、根據(jù)品牌推廣需求，制定階段性新媒體營銷推廣方案；

　　3、負責微博、微信日常運營，包括公司微博、微信公眾號的內容運營、頭條文章撰寫、品牌推廣文案撰寫，對內容和用戶活躍度負責；

　　4、搜集、挖掘、分析用戶與同行業(yè)在新媒體推廣營銷方面的情感、興趣或習慣，制定新媒體策略與推廣計劃，并組織實施；

　　5、與合作方展開微博、微信線上活動策劃，并對策劃、執(zhí)行過程進行全程監(jiān)控指導；

　　6、配合上級完成活動策劃及創(chuàng)意推廣工作；

　　7、負責整理、分析新媒體運營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告；同時收集、分析其他新媒體運營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù)，為公司新媒體運營策略提供有效依據(jù)。

　　任職資格：

　　1、熟悉新媒體社交引流玩法，有新媒體社交產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、能制定新媒體推廣計劃，執(zhí)行力強。

　　3、熟悉新媒體，對微博、微信如數(shù)家珍，熟悉大號，運營過微博草根號、微信公眾號更好。

　　4、思維靈活，對運營數(shù)據(jù)有一定的敏感度，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、重度網(wǎng)絡用戶，新聞敏感性高，能及時發(fā)現(xiàn)并跟進熱點事件，了解目標用戶的'閱讀喜好。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責12

　　職責：

　　1、負責制定趣網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)主流渠道（微信公眾號、微博、社群、論壇等）的內容建設及營銷推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；

　　2、專注新媒體運營效果數(shù)據(jù)分析，推進產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品轉化率實現(xiàn)；

　　3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關注用戶的活躍度和粘度；

　　4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發(fā)用戶參與度，提升平臺影響力；

　　5、定期總結運營經(jīng)驗，并推動商品、活動與策劃的流程和標準，為擴大運營團隊打好基礎。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，5年以上新媒體運營項目及團隊管理的工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉社群運營方式和范疇，豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導用戶參與互動；

　　3、有獨特的.產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，思維活躍并能轉化為運營行為。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責13

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信公眾號、移動端為主）的日常運營策劃及推廣工作；

　　2、負責制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理；

　　3、負責執(zhí)行日常運營活動及跟蹤維護，根據(jù)計劃發(fā)布內容；

　　4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，保持活躍；

　　5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內容偏好、使用習慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋并指導運營計劃、內容生產(chǎn)計劃；

　　6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。

　　任職要求：

　　1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識；

　　2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創(chuàng)意能力；

　　3、大型項目的市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗，獨立的營銷策劃能力；

　　4有獨特的'產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意；

　　5、較強的市場感知能力、能把握市場動態(tài)、方向及用戶需求，對企業(yè)品牌營銷、整合、傳播有深刻的認識與實踐經(jīng)驗；

　　6、有微信公眾號運營經(jīng)驗，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內容的創(chuàng)造和推廣。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責14

　　職責：

　　1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內容規(guī)劃及市場推廣;

　　2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施;

　　3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關線上、線下活動，提升活躍度;

　　4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

　　5、負責制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的'內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　6、管理好公司公眾號，負責用戶留存和裂變，調整自媒體平臺內容建設，增長粉絲量;

　　7、管理好公司的流量池。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上新媒體相關工作;

　　2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;

　　3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

　　4、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解新媒體的運營推廣手段;

　　5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責15

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求進行產(chǎn)品的品牌及渠道推廣并執(zhí)行，完成部門目標任務。

　　2、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等，及時提出合理建議并調整推廣策略。

　　3、團隊日常管理，建立高效、規(guī)范的運營管理體系，并不斷完善。

　　4、有網(wǎng)絡運營策劃經(jīng)驗，通過外部、內部等多方溝通、頭腦風暴，能獨立呈報創(chuàng)意方案，對策劃活動進行評估及總結。

　　5、協(xié)助其他部門進行推廣活動。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，3—5年相關工作經(jīng)驗。

　　2、從事新媒體運營，具備整合素材、資源的能力，對網(wǎng)絡、新聞事件具有濃厚興趣，擅長互聯(lián)網(wǎng)熱點追蹤。

　　3、具備快速的學習能力、服務創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、抗壓能力。

　　4、具備較強的團隊管理能力，對于橫縱業(yè)務能夠有清晰的.理解和合理的分工，能夠做好團隊內外部協(xié)作。

　　5、責任心強，語言溝通能力強，善于團隊協(xié)作，有平臺運營、產(chǎn)品運營及活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責16

　　職責：

　　1、針對公司經(jīng)營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺項目的開發(fā)、媒體資源拓展、運營和管理工作；

　　2、與市場部門配合，針對不同產(chǎn)品，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略，以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標；

　　3、擁有豐富的新媒體內容制作資源，能靈活運營多種營銷方式；

　　4、內容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的'制定和執(zhí)行安排；

　　5、對新媒體營銷效果定期做數(shù)據(jù)分析，形成報告，根據(jù)結果不斷調整并形成最優(yōu)策略；

　　6、對公司產(chǎn)生的內容分發(fā)進行對外傳播，并統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，調整傳播策略；

　　7、完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，3年以上網(wǎng)絡媒體工作經(jīng)驗，兩年以上市場相關工作經(jīng)驗，MCN機構經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉社交與移動互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng)意策劃及內部運營工作；

　　3、具備活動獨立策劃、組織和執(zhí)行能力。

　　4、熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程，熟練掌握PPT；

　　5、有扎實的文字功底，有創(chuàng)意策劃力，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力；

　　6、有高度的責任心、團隊協(xié)作能力，樂于接受新事物，學習能力強，抗壓能力強。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責17

　　職責：

　　1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；

　　2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施；

　　3、負責酒店自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向；

　　4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調整自媒體平臺內容建設；

　　5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果；

　　6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　崗位要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、五年以上相關工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗；

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意；

　　4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力；

　　5、具有良好的.理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力；具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責18

　　職責：

　　1、負責新媒體團隊建設和管理；

　　2、負責新媒體平臺的日常運營。結合公司業(yè)務、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶關注；

　　3、負責新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執(zhí)行；

　　4、通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進用戶轉化和流量變現(xiàn)；

　　任職資格：

　　1、3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源；

　　2、熟悉網(wǎng)絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的.理解與駕馭；

　　3、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力；

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責19

　　職責：

　　1、負責品牌推廣，自媒體宣傳；

　　2、負責管理微信公眾號和易企秀H5的制作（微信公眾號：完成微信公眾的日常維護：內容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動回顧的.制作。）

　　3、跟蹤推廣效果，收集整理運營相關數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗；

　　4、根據(jù)公司推廣需求，密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結合，策劃相關話題（或事件）并通過新媒體進行有效傳播，以達到增粉和提升品牌知名度的效果；

　　5、根據(jù)工作需求進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進行評估和優(yōu)化。

　　6、負責公司的日常運營管理，策劃網(wǎng)站活動方案，并推進執(zhí)行，完成目標；

　　7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫，活動的籌備、執(zhí)行和后期總結；

　　8、實時跟進公司各大活動，對其進行現(xiàn)場拍照，新聞稿寫作，微信推文報道一條龍跟蹤。

　　任職資格：

　　1、大專以上，廣告?zhèn)鞑�、宣傳策劃、新聞或文學相關專業(yè)；

　　2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等；

　　3、對新媒體營銷和傳播方式的了解；

　　4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神；

　　5、有良好的文字功底及閱讀能力。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責20

　　職責：

　　1、負責公司全面的企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在（微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等）相關內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及方向；與其他新媒體合作的平臺互動，EDM營銷、軟文投放、熱點營銷以及事件營銷等；

　　2、負責策劃活動，能針對平臺成長、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進行活動策劃；包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調整、數(shù)據(jù)分析等；

　　3、負責新媒體平臺線上、線下、站內、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動，為產(chǎn)品帶來新用戶以及留住用戶，增加有效的粉絲量，從而提升品牌的'黏性；

　　4、負責整理并合理的利用資源，促成商務合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源，主要針對外媒體合作資源，官方平臺資源（如置換廣告資源等）及賬號互推；

　　5、及時挖掘最新新媒體平臺和新媒體運營方法與技巧，及時更新、學習當下最新新媒體運營成果文案，以期提升公司整體新媒體運營水平；

　　6、負責及時的典情監(jiān)控和危機公關的處理；

　　崗位要求：

　　1、6—20xx年以上相關經(jīng)驗，大專及本科以上學歷，新聞、廣告、營銷等相關專業(yè)；有足夠的推廣渠道資源；能夠結合企業(yè)做出運營推廣方案；上級明確方向的基礎上，獨立制定目標，運營策略和組建團隊，并保證最終結果。

　　2、具有網(wǎng)站運營、自媒平臺實操經(jīng)驗、線上活動、團隊管理等相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇、……、等各類我們知道的和不知道新媒體，對網(wǎng)絡熱點，突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應；

　　4、能夠熟練掌握并應用主流自媒體平臺運營方式，對賬號有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗以及熟練掌握并應用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺溝通協(xié)作能力、語言表達能力，執(zhí)行力等；

　　5、具備抓熱點數(shù)據(jù)分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采

　　6、體善于捕捉社會熱點并及時運用，最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件、產(chǎn)品描述、評測等文章，可以策劃簡單的借勢營銷文案；

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責21

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)媒體的投放、策劃和創(chuàng)意，制定媒介投放策略，定期進行投放效果評估；

　　2、負責制定活動策劃方案并督促其有效的執(zhí)行，提升產(chǎn)品曝光率及有效粉絲數(shù)，增強用戶活躍度及互動性，促成銷售轉化率；

　　3、負責規(guī)劃并執(zhí)行新媒體的運營、推廣及維護工作；

　　4、負責密切了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋；

　　5、負責開發(fā)、維護與媒體的關系，維護客戶的企業(yè)形象。

　　任職要求：

　　1、有經(jīng)驗。大專以上學歷，營銷、新聞、傳播、廣告等相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有數(shù)字公司、通信行業(yè)經(jīng)驗或北上廣深同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有套路。熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)的投放流程及營銷方式，具備豐富的項目營銷、推廣經(jīng)驗，累計一定的.行業(yè)資源，能針對目標人群快速利用現(xiàn)有資源，全力促成廣告精準到達；

　　3、有腦洞。具備優(yōu)秀的文案策劃及創(chuàng)意提案能力；

　　4、有品質。具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力及高效的執(zhí)行力，同時具有優(yōu)良的團隊管理能力和協(xié)作精神。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責22

　　1、獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作；

　　2、負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作；

　　3、負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內容的策劃與編輯工作；

　　4、負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；

　　5、制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作；

　　6、負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度；

　　7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；

　　8、快速掌握微信的'內容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內容，并且具有一定的話題敏感度；

　　9、能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度；

　　10、搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關人員。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責23

　　職責：

　　1、精通多項新媒體運行平臺模式，成功操盤經(jīng)歷，負責公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運營有醫(yī)美或醫(yī)療領域經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、負責公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡評論稿等文案的審核。

　　3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻（吸粉引流），及社交媒介進行產(chǎn)品包裝策劃運營。

　　4、思想新活躍度高，對于市場新媒體的運作有敏銳的`觸點，能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動，并以實施。

　　5、通過新媒介運營能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場定位，獲得受眾群體的歡迎認可。

　　任職資格：

　　1、新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點贊量，熟悉抖音運行方式，熟悉其他新新媒體對應產(chǎn)品思路策略的引領。

　　2、專業(yè)不限、大專及以上學歷。

　　3、良好的文字功底和表達能力，

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責24

　　職責

　　1、腦洞夠大，能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端；

　　2、策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容。撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，能解答粉絲提出的關于產(chǎn)品的相關問題；

　　3、善于捕捉觀察社會熱點，能夠迅速響應，借勢營銷；

　　4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的用戶量，并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行跟蹤分析、評價與總結；

　　5、新媒體領域的優(yōu)秀案例、新技術形態(tài)跟蹤及研究；

　　6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動，進行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關文案。

　　7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設IP進行營銷。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的`2—5年運營經(jīng)驗；

　　3、工作主動，有上進心，抗壓性強，關注時事，對社會化媒體運營和粉絲經(jīng)濟有獨特的見解；

　　3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫，能準確把握目標用戶心理，影響粉絲；

　　4、具備一定的美工技能，能夠進行簡單的圖片設計、美化、編輯；

　　5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先；

　　6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源；

　　7、能接受頻繁的短期出差。

　　8、有相關粉絲運營、社群運營經(jīng)驗貨售后客服經(jīng)驗優(yōu)先；

　　9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責25

　　職責：

　　1、根據(jù)公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，并實施。

　　2、負責公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運營以及匯報和總結。

　　3、負責運營部的日常工作管理。

　　4、跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。

　　5、負責危機信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進行定期總結。

　　6、負責品牌線上推廣渠道。

　　7、完成領導交代的任務。

　　任職要求：

　　1、廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷者優(yōu)先。

　　2、有3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，有小程序后端操作經(jīng)驗。

　　3、熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗。

　　4、工作責任心強，有較強的.溝通協(xié)作能力和項目推動能力。

　　5、能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。

新媒體運營總監(jiān)的工作崗位職責26

　　職責：

　　1、全面負責衣聯(lián)平臺社群工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行落地；

　　2、負責制定社群發(fā)展計劃和策劃社群活動，能夠對熱點快速反應，提升衣聯(lián)社群的粘性和美譽度；

　　3、負責衣聯(lián)社群的日常運營管理，用戶的拉新、留存、轉化，維護交流秩序，處理群內事件、用戶意見反饋與用戶互動；

　　4、定期組織衣聯(lián)社群的培訓；推動社群良性發(fā)展，增加人氣以及活躍度；

　　5、負責衣聯(lián)新媒體部門的'管理和組織工作。

　　要求：

　　1、本崗位需要您過往的工作經(jīng)驗，需您有兩年以上微信、QQ等社群運營經(jīng)驗、微商運營經(jīng)驗；

　　2、本崗位需要您有較強的社群輿情動態(tài)把握和分析能力；

　　3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，通過數(shù)據(jù)進行相應的業(yè)務決策；

　　4、本崗位需要您較強的創(chuàng)意和實戰(zhàn)落地能力；

　　5、本崗位需要您有團隊管理經(jīng)驗，有微商團隊管理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

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