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【薦】經(jīng)理助理工作職責(zé)

經(jīng)理助理工作職責(zé)1

　　1、了解掌握公司會務(wù)信息，開展會務(wù)服務(wù)工作；

　　2、統(tǒng)籌管控總經(jīng)辦的各項(xiàng)會議，如月度會議周例會等，并負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的記錄起草與發(fā)布；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理日常對內(nèi)對外工作的`溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作；

　　4、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能熟練使用電腦辦公軟件，擅長PPT制作；

　　5、能靈活處理妥善應(yīng)對突發(fā)事情，完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的開展，英語6、級以上。

　　2、推廣新產(chǎn)品，展示公司形象，尋找海外客戶。

　　3、聯(lián)絡(luò)開發(fā)客戶，維護(hù)老客戶，與客戶保持良好關(guān)系，促成訂單。

　　4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文書工作。

　　5、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)3

　　1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄。

　　2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。

　　3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

　　4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄。

　　5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行。

　　6、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。

　　7、維護(hù)與合作伙伴間的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容。

　　8、承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜。

　　9、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的.管理與檔案建立。

　　10、積極認(rèn)真完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，合理安排總經(jīng)理的日程計(jì)劃；

　　2、在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作；

　　3、在總經(jīng)理授權(quán)的'范圍內(nèi)對集團(tuán)的運(yùn)營管理，戰(zhàn)略部署等進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)工作；

　　4、傳達(dá)檢查和督促總經(jīng)理各種決策的貫徹落實(shí)和執(zhí)行情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果；

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文件的起草修改審核，整理各類文件報(bào)告和總結(jié)等；

　　6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，必要時(shí)陪同總經(jīng)理出席宴會；

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　8、技術(shù)信息化全面綜合領(lǐng)域有所接觸人事行政后勤版塊精通。

　　9、公關(guān)商務(wù)技巧佳

經(jīng)理助理工作職責(zé)5

　　1.根據(jù)副總經(jīng)理各階段的工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)副總經(jīng)理的日常行程與會議安排，保證工作能有序進(jìn)行與開展;

　　2.協(xié)助副總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，結(jié)合公司發(fā)展階段對公司提出合理有效的管理建議，監(jiān)督各部門任務(wù)的執(zhí)行情況;

　　3.協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，并監(jiān)督實(shí)施;

　　4.與副總經(jīng)理保持密切溝通，做副總經(jīng)理與各部門之間的`溝通橋梁，及時(shí)準(zhǔn)確的向各部門傳達(dá)副總經(jīng)理的要求和意圖;

　　5.協(xié)助副總經(jīng)理調(diào)查研究了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供副總經(jīng)理決策;

　　6.處理副總經(jīng)理授權(quán)的其它事務(wù)工作，跟進(jìn)副總經(jīng)理布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)和執(zhí)行情況。

經(jīng)理助理工作職責(zé)6

　　1。負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好業(yè)務(wù)單據(jù)的系統(tǒng)操作；

　　2。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)郵件稽談查。整理并做好結(jié)果反饋；

　　3。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的問題并梳理。制定出相應(yīng)的'操作規(guī)范流程；

　　4。負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。分析及反饋；

　　5。負(fù)責(zé)銷售管理和上級臨時(shí)交辦的其他工作

經(jīng)理助理工作職責(zé)7

　　1 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，檢查落實(shí)情況；

　　2 協(xié)助總經(jīng)理的企業(yè)日常工作，負(fù)責(zé)具體管理工作的實(shí)施檢查督促和執(zhí)行；

　　3 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，與人事行政部一起做好績效考核工作；

　　4 配合總經(jīng)理日常工作，包括重點(diǎn)客戶接待，事務(wù)性會議的跟進(jìn)和支持工作；

　　5 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型商務(wù)活動的'策劃安排組織工作；

　　6 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)起草各類文件方案文稿等資料；

　　7 參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。

　　8 主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；

　　9 傳達(dá)和執(zhí)行總經(jīng)理的工作要求和指示，及時(shí)匯報(bào)及落實(shí)跟進(jìn)各部門的工作進(jìn)度和情況；

　　10 負(fù)責(zé)會議的組織召開，撰寫會議紀(jì)要，并跟進(jìn)和落實(shí)會議決策；

　　11負(fù)責(zé)公司有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為總經(jīng)理出謀劃策；

　　12 按總經(jīng)理要求，起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告報(bào)表總結(jié) 計(jì)劃決議等文件公函；

　　13 處理公司重大突發(fā)事件，完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)8

　　1、公文管理：組織營銷中心層級公文編寫工作;負(fù)責(zé)營銷中心管理層批閱公文的流轉(zhuǎn)、催辦，落實(shí)文件收集、整理、報(bào)送工作;

　　2、考勤管理：負(fù)責(zé)營銷中心管理班子成員考勤(營銷總、專業(yè)部門總監(jiān));

　　3、秘書服務(wù)：負(fù)責(zé)營銷中心總經(jīng)理辦公室管理、出行管理等;

　　4、會議管理：負(fù)責(zé)宣貫或細(xì)化總部和區(qū)域會議管理制度，協(xié)助開展會務(wù)住宿、用餐統(tǒng)計(jì)及場地預(yù)定，做好會務(wù)預(yù)算結(jié)算工作;

　　5、行政接待：負(fù)責(zé)落實(shí)所屬營銷中心對內(nèi)、對外等行政接待工作，負(fù)責(zé)所屬營銷中心各部門招待費(fèi)使用的審核、檢查。

經(jīng)理助理工作職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排及聯(lián)系工作；

　　2、負(fù)責(zé)各類文件的'呈批及總經(jīng)理指示下達(dá)與追蹤工作；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理召集的各項(xiàng)會議，并對決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦和落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類活動講話稿采訪稿提案等相關(guān)文案的起草工作；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司商務(wù)及市場方面工作；

　　6、負(fù)責(zé)接待來訪總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo) 客戶等；

　　7、收集各類信息為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

經(jīng)理助理工作職責(zé)10

　　1.系統(tǒng)錄入銷售成交報(bào)告，業(yè)績數(shù)據(jù)資料匯編;

　　2.協(xié)助公司進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的收集資料匯編，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

　　3.上傳下達(dá);即收集銷售部門難點(diǎn)問題，上報(bào)公司，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問題;對公司下發(fā)的'通知制度等進(jìn)行傳達(dá);

　　4.銷售部門人員規(guī)范化管理(含銷售部門日�？记诘谋O(jiān)督及資料匯編個(gè)人形象管理辦公環(huán)境管理等);

　　5.協(xié)助公司對銷售部門各項(xiàng)工作的管理和督促，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

　　6.策劃和組織銷售部門相關(guān)會議;協(xié)助相關(guān)部門活動開展，推動企業(yè)文化落地;

經(jīng)理助理工作職責(zé)11

　　1、與政府協(xié)會行業(yè)合作伙伴等各方溝通協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等工作；

　　2、公司相關(guān)文件的協(xié)助起草打印及發(fā)布工作，負(fù)責(zé)信息的'上傳下達(dá)，往來文件的傳閱催辦工作；

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常對外聯(lián)絡(luò)商務(wù)公關(guān)日常接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排和事務(wù)安排；

　　5、完成總經(jīng)理交辦的事務(wù)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)12

　　輔佐總經(jīng)理或董事長完成各項(xiàng)工作，作為總經(jīng)理助理，你的職位非常重要。具體的崗位職責(zé)有哪些呢？以下為某企業(yè)總經(jīng)理助理工作職責(zé)的詳細(xì)資料，可供參考。

　　一、貫徹總經(jīng)理（董事長）的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向總經(jīng)理（董事長）反映情況，反饋信息。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理（董事長）做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦與檢查。

　　三、深入基層單位了解情況，調(diào)研工作細(xì)致，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　四、對總經(jīng)理（董事長）的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察。

　　五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議，供總經(jīng)理（董事長）決策參考，當(dāng)好參謀和助手。

　　六、負(fù)責(zé)組織編制本公司的.中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)董事會（董事長）、總經(jīng)理（董事長）批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

　　七、做好市場調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營責(zé)任制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實(shí)施。

　　八、對企業(yè)的各項(xiàng)工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行情況進(jìn)行督察，檢查跟蹤。

　　九、負(fù)責(zé)對企業(yè)年度計(jì)劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進(jìn)行組織實(shí)施，并對實(shí)施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo)，對實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行考核上報(bào)。

　　十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴(yán)格而有序的制度化管理?xiàng)l件下運(yùn)行。

　　十一、指導(dǎo)抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用，教育與開發(fā)，考核與評價(jià)，酬勞與激勵等工作，有效地調(diào)動員工的積極性，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　十二、負(fù)責(zé)對公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

　　十三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的文明禮貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

　　十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理（董事長）反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時(shí)處理解決。

　　十五、在總經(jīng)理（董事長）的授權(quán)下，代表公司參加社會各項(xiàng)公關(guān)活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。

　　十六、當(dāng)（集團(tuán)）總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時(shí)，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作，確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。

　　十七、完成董事會（董事長）和總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。