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公司各崗位崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的公司各崗位崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司各崗位崗位職責(zé)

公司各崗位崗位職責(zé)1

　　1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內(nèi)、后門(mén)及各指定之警衛(wèi)崗；

　　2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門(mén)衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

公司各崗位崗位職責(zé)2

　　質(zhì)量安全員全筑集團(tuán)上海全筑建筑裝飾集團(tuán)股份有限公司,全筑股份,全筑集團(tuán),全筑職責(zé)描述:

　　1.定項(xiàng)目質(zhì)量管理、控制方法,按要求進(jìn)行巡檢、對(duì)有問(wèn)題的部位進(jìn)行整改,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　2.跟蹤技術(shù)課題的推廣信息,指導(dǎo)項(xiàng)目的qc實(shí)施,搜集整理質(zhì)量通病防治案例,定期組織對(duì)項(xiàng)目管理人員、班組進(jìn)行培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄。

　　3.檢查指導(dǎo)項(xiàng)目部完成工程內(nèi)外部驗(yàn)收.協(xié)助有關(guān)質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)、檢查和評(píng)比。

　　4.制定項(xiàng)目安全文明管理方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5.定期巡視檢查現(xiàn)場(chǎng)狀況和施工人員操作是否符合安全規(guī)范,督促檢查安全隱患的整改落實(shí),杜絕安全事故。

　　6.定期組織對(duì)項(xiàng)目管理人員、班組進(jìn)行安全培訓(xùn),做好安全文明標(biāo)化工地建設(shè)管理,配合配合政府機(jī)構(gòu)的'檢查、評(píng)比。

　　7.配合突發(fā)事件的處理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷,工程管理類或相近專業(yè),確有能力勝任崗位要求的專業(yè)不限。

　　2. 5年以上工程類項(xiàng)目施工或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī),具備安全員和質(zhì)量員上崗證優(yōu)先。

　　3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),能長(zhǎng)期駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)者優(yōu)先。

公司各崗位崗位職責(zé)3

　　一、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。

　　2、經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部，確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

　　二、項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、受項(xiàng)目經(jīng)理委托，組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量安全教育，保證各項(xiàng)制度的正常進(jìn)行。

　　三、項(xiàng)目總工崗位職責(zé)

　　1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國(guó)家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖。

　　2、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)文件，核對(duì)工程數(shù)量，及時(shí)解決施工圖紙中的疑問(wèn)。

　　四、安全員崗位職責(zé)

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全管理工作。

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理體系，編制并完善各項(xiàng)安全制度。

　　五、質(zhì)量檢查員崗位職責(zé)

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程施工質(zhì)量管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)國(guó)家和行業(yè)有關(guān)工程質(zhì)量的.法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

　　六、材料員崗位職責(zé)

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部物資管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部物資計(jì)劃、供方評(píng)價(jià)、物資供應(yīng)、物資現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

　　七、項(xiàng)目部試驗(yàn)員崗位職責(zé)

　　1、結(jié)合工程實(shí)際情況及時(shí)委托各種原材料試驗(yàn)，提出各種配合比申請(qǐng)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況調(diào)整配合比。

　　擴(kuò)展資料：

　　建筑公司在社會(huì)中的作用：

　　1、肩負(fù)著國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門(mén)的新建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造工程的施工任務(wù)，為不斷完善我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系、改善人民物質(zhì)文化生活條件做貢獻(xiàn)。

　　2、為社會(huì)創(chuàng)造比較永久性的文明和財(cái)富，提供相當(dāng)?shù)膰?guó)民收入。

　　3、為國(guó)家提供稅利，是為國(guó)家賺錢(qián)的一支重要力量。

　　4、建筑企業(yè)大多屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)，能容納大量勞動(dòng)力，是重要的勞動(dòng)就業(yè)場(chǎng)所。

公司各崗位崗位職責(zé)4

　　1、做好本部門(mén)日常管理工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全面會(huì)計(jì)核算工作；

　　2、執(zhí)行、制定、完善公司財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)管理制度；

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)建立，確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確及完整，對(duì)定期出具的'財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核；并統(tǒng)籌安排配合集團(tuán)完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)更新，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集等相關(guān)事項(xiàng)；

　　4、負(fù)責(zé)審核和分析每月稅金，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃；協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，處理涉稅事宜，降低納稅風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)定期報(bào)送集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)分析資料、資金預(yù)算/計(jì)劃相關(guān)資料進(jìn)行審核；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)全年預(yù)算編制工作進(jìn)行總體安排，并對(duì)預(yù)算結(jié)果進(jìn)行審核；

　　7、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的資產(chǎn)抽查及盤(pán)點(diǎn)工作；

　　8、負(fù)責(zé)本部門(mén)所有OA的發(fā)起、收文及歸檔（涉及需要準(zhǔn)備的相關(guān)資料或文檔由各會(huì)計(jì)協(xié)助提供）；

　　9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部檔案管理工作安排，并定期進(jìn)行檢查；

公司各崗位崗位職責(zé)5

　　安全員(華東區(qū)域)福建六建集團(tuán)有限公司福建六建集團(tuán)有限公司,福建六建,六建工作職責(zé):

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制施工組織設(shè)計(jì)中安全措施內(nèi)容,審核單位工程的施工安全措施方案,并監(jiān)督落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)提出整改意見(jiàn)并向上級(jí)反映,同時(shí)提出解決方案,做好檢查記錄;

　　3、負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)資料建檔工作;

　　4、處理輕傷以下事故,協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)事故的`調(diào)查整理工作;

　　5、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,工民建、安全工程專業(yè);從事施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作3年以上;

　　2、具備一定的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠獨(dú)立上崗作業(yè);

　　3、熱愛(ài)安全管理工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和耐心、原則性強(qiáng);

　　4、助理工程師以上職稱,持有安全員證和安全生產(chǎn)考核合格證c證。

公司各崗位崗位職責(zé)6

　　1、納稅填報(bào)與申報(bào)，按月及時(shí)準(zhǔn)確完成個(gè)稅、增值稅、印花稅及城建稅等附加稅填報(bào)與申報(bào)；

　　2、檢查對(duì)接，協(xié)助各項(xiàng)稅務(wù)檢查、稽核檢查等內(nèi)外部稅務(wù)方面檢查事宜對(duì)接；

　　3、咨詢與指導(dǎo)，為公司各層級(jí)提供稅務(wù)咨詢及工作指導(dǎo)；

　　4、項(xiàng)目對(duì)接，根據(jù)總分公司項(xiàng)目安排積極參與稅務(wù)項(xiàng)目測(cè)試及相關(guān)問(wèn)題反饋；

　　5、其它工作，根據(jù)管理需要開(kāi)展其它財(cái)務(wù)及跨部門(mén)間工作配合。

公司各崗位崗位職責(zé)7

　　一、董事會(huì)

　　1.召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作；

　　2.執(zhí)行股東大會(huì)的決議；

　　3.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

　　4.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

　　5.制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

　　6.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

　　7.聘任或者解聘公司經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)；根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；

　　8.制訂公司的基本管理制度；

　　9.制訂本章程的修改方案；

　　10.管理公司信息披露事項(xiàng)；

　　11.向股東大會(huì)提請(qǐng)聘請(qǐng)或更換為公司審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所；

　　12.聽(tīng)取公司經(jīng)理的工作匯報(bào)并檢查經(jīng)理的工作；

　　13.法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章或本章程授予的其他職權(quán)。

　　注釋：超過(guò)股東大會(huì)授權(quán)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)提交股東大會(huì)審議。

　　二、總經(jīng)理

　　1.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，貫徹股東會(huì)（董事會(huì)）的戰(zhàn)略部署。

　　2.制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略。

　　3.負(fù)責(zé)公司資本的運(yùn)作及資本的增值；

　　4.負(fù)責(zé)公司下屬各部門(mén)之間協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)股東會(huì)（董事會(huì)）的工作匯報(bào)。

　　5.主持制定完成股東會(huì)（董事會(huì)）下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會(huì)資源。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行上層關(guān)系，開(kāi)發(fā)銀行資源，獲取銀行授信額度，保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

　　8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)好各部門(mén)的工作及信息聯(lián)系和溝通。

　　9.每筆業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票否決權(quán)。

　　10.審核各部門(mén)制定的'各項(xiàng)規(guī)章與具體操作規(guī)則。

　　三、業(yè)務(wù)部（業(yè)務(wù)部經(jīng)理、客戶經(jīng)理）

　　業(yè)務(wù)部經(jīng)理

　　1.主持業(yè)務(wù)部的全面工作；

　　2.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及具體操作規(guī)則和實(shí)施方案；

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的客戶調(diào)查報(bào)告提出審查意見(jiàn)，為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審批依據(jù)；

　　4.負(fù)責(zé)落實(shí)和檢查公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度在業(yè)務(wù)部門(mén)執(zhí)行情況，提出改善意見(jiàn)和建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考；

　　5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)；

　　6.負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的控制和調(diào)整；

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系

　　8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與合作銀行的關(guān)系；

　　9.向總經(jīng)理回報(bào)工作提交工作總結(jié)。

　　客戶經(jīng)理

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶資信調(diào)查工作，收集資料，撰寫(xiě)可行性報(bào)告，進(jìn)行分析，呈述己見(jiàn)；

　　2.負(fù)責(zé)填寫(xiě)各種合同文本及相關(guān)法律文書(shū)。保證客戶資料的完整及真實(shí)性；

　　3.負(fù)責(zé)解答客戶的疑問(wèn)。做好擔(dān)保業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)，并盡可能解決客戶在擔(dān)保過(guò)程中遇到的困難；

　　4.負(fù)責(zé)擔(dān)保到期前的通知和配合資產(chǎn)保全崗人員做好追繳清收工作；

　　5.做匯報(bào)后管理工作，定期對(duì)在�？蛻暨M(jìn)行回訪；

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系，維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系；

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和銀行客戶經(jīng)理的關(guān)系，以保持良好的銀保合作關(guān)系。

　　四、風(fēng)險(xiǎn)控制部

　　1.負(fù)責(zé)主持風(fēng)險(xiǎn)控制部的全面工作；

　　2.制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)章及具體操作規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理員審查過(guò)的擔(dān)保項(xiàng)目資料予以審核確定，并報(bào)總經(jīng)理審批；

　　4.參與公司重大業(yè)務(wù)的前期調(diào)研，為總經(jīng)理決策提供審批依據(jù)；

　　5.負(fù)責(zé)本公司不良擔(dān)保的統(tǒng)計(jì)編報(bào)；

　　6.對(duì)擔(dān)保審批中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與前臺(tái)經(jīng)理和客戶溝通；

　　7.對(duì)業(yè)務(wù)流程提出合理化建議，提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

　　8.加強(qiáng)和組織內(nèi)部員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平；

　　9.隨時(shí)掌握擔(dān)保戶到期、逾期情況，配合前臺(tái)做好保后管理工作；

　　10.配合協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，積極開(kāi)拓銀行和客戶資源；

　　11.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作；

　　12.積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作

　　五、流轉(zhuǎn)部

　　1.負(fù)責(zé)接收客戶經(jīng)理移交的符合公司要求的客戶資料，審查資料是否齊全，并將符合要求的資料整理分類；

　　2.負(fù)責(zé)通知客戶前來(lái)辦理?yè)?dān)保手續(xù)及繳納相關(guān)費(fèi)用；

　　3.負(fù)責(zé)審查業(yè)務(wù)部門(mén)申報(bào)的擔(dān)保項(xiàng)目資料，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，出具意見(jiàn)；

　　4.對(duì)審查合格的項(xiàng)目，及時(shí)登記臺(tái)帳，并及時(shí)提交部門(mén)經(jīng)理審核；

　　4 5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)；

　　6.對(duì)重大復(fù)雜的擔(dān)保項(xiàng)目，有針對(duì)的參與前期的調(diào)查工作，及時(shí)了解、掌握情況；

　　7.對(duì)在審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的可疑資料，有權(quán)直接向業(yè)務(wù)部門(mén)及客戶經(jīng)理進(jìn)行調(diào)查并及時(shí)將情況匯報(bào)部門(mén)經(jīng)理；

　　8.對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)提示客戶經(jīng)理，同事將情況向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)；

　　9.負(fù)責(zé)檔案的交接、整理、保管、統(tǒng)計(jì)和審閱工作；

　　10.每月對(duì)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核統(tǒng)計(jì)，并報(bào)送財(cái)務(wù)部門(mén)。

　　六、法務(wù)部

　　1.隨時(shí)掌握擔(dān)�？蛻舻狡凇⒂馄谇闆r，做好清收前的準(zhǔn)備工作；

　　2.對(duì)接管的業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行跟蹤、調(diào)查、分析，出具書(shū)面意見(jiàn)或調(diào)查結(jié)果，為公司采取措施提供合理的依據(jù)；

　　3.做出各項(xiàng)資產(chǎn)清收工作的具體操作方案、實(shí)施計(jì)劃；

　　4.對(duì)需進(jìn)入司法程序的項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)整理相關(guān)資料，并報(bào)送公司的法律顧問(wèn)部；

　　5.做好與銀行、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通工作，開(kāi)拓新的資產(chǎn)保全資源；

　　6.密切跟蹤了解被清收單位和個(gè)人情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反映，果斷采取措施，維護(hù)公司資產(chǎn) 安全；

　　7.完成公司下達(dá)的清收計(jì)劃指標(biāo)及其他任務(wù)；

　　5 8.做好清收工作的半年和全年工作總結(jié)。

　　七、財(cái)務(wù)部（會(huì)計(jì)、出納）

　　會(huì)計(jì)

　　1.根據(jù)公司行業(yè)性質(zhì)，確定財(cái)務(wù)核算方法，設(shè)置科目。根據(jù)會(huì)計(jì)核算基本原則，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；

　　2.復(fù)合記賬憑證，并根據(jù)已復(fù)核的記賬憑證序時(shí)登記明細(xì)分類賬，月末結(jié)賬后，登記總賬，并據(jù)以編制會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　3.月末，與出納核對(duì)銀行存款和現(xiàn)金金額，做到賬實(shí)相符；

　　4.對(duì)各類報(bào)銷原始單據(jù)的真實(shí)、合法、完整性進(jìn)行審核以及審核各種費(fèi)用報(bào)銷是否符合公司的管理規(guī)定；

　　5.考核成本計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支、資金運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)成果，并進(jìn)行匯總分析，提出科學(xué)合理的建議；

　　6.編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表；

　　7.負(fù)責(zé)公司的納稅工作及相關(guān)稅法宣傳活動(dòng)；

　　8.考核各業(yè)務(wù)部門(mén)每月、每季、半年、全年任務(wù)指標(biāo)完成情況并及時(shí)上報(bào)；

　　9.保持與工商、稅務(wù)、銀行及外界往來(lái)單位的業(yè)務(wù)溝通，長(zhǎng)期共同建立和維持良好關(guān)系；

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　出納

　　1.管理公司現(xiàn)金，銀行存款的收支；

　　2.每日序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬。定期與會(huì)計(jì)核對(duì)資金，銀行存款是否賬實(shí)相符；

　　3.辦理銀行印鑒的使用、監(jiān)督款項(xiàng)的流轉(zhuǎn)；

　　4.負(fù)責(zé)與銀行聯(lián)系有關(guān)工作事項(xiàng)、并協(xié)調(diào)銀行關(guān)系；

　　5.負(fù)責(zé)與銀行的對(duì)帳工作，并做好銀行余額調(diào)節(jié)表；

　　6.負(fù)責(zé)公司、個(gè)人貸款擔(dān)保的擔(dān)保費(fèi)收取�？蛻舯ＷC金的收取與轉(zhuǎn)出、銀行保證金的存入與轉(zhuǎn)出；

　　7.辦理公司內(nèi)部報(bào)銷及對(duì)外結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　8.負(fù)責(zé)向客戶經(jīng)理通知欠費(fèi)、欠款公司、個(gè)人名單；

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　八、綜合管理部（行政文員、人事專員）

　　行政文員

　　1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作；

　　2.負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買(mǎi)和派發(fā)工作；

　　3.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、保存和上傳下達(dá)工作；

　　4.負(fù)責(zé)公司權(quán)證類資料的保管、登記和核對(duì)工作；

　　5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　人事專員

　　1.員工的考勤情況

　　2.計(jì)算員工的工資

　　3.為員工辦理保險(xiǎn)以及公積金

　　4.負(fù)責(zé)整理招聘信息

　　5.檔案管理

公司各崗位崗位職責(zé)8

　　1、按照編制完成各崗位需求招聘工作（含需求評(píng)估確定，人才尋源、面試評(píng)價(jià)，提供專業(yè)意見(jiàn)、面試安排、報(bào)道入職安排等）；

　　2、人員培訓(xùn)及相應(yīng)資料整理安排工作（含新員工培訓(xùn)、技術(shù)關(guān)鍵崗位能力計(jì)劃提升、管理培訓(xùn)、外訓(xùn)項(xiàng)目等）；

　　3、協(xié)助集團(tuán)完成事業(yè)部績(jī)效考核方案落地，負(fù)責(zé)后續(xù)績(jī)效考核工作；

　　4、內(nèi)部各部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，員工關(guān)系—入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理、員工關(guān)系處理工作；

　　5、負(fù)責(zé)部分行政事項(xiàng)跟催工作（輔助項(xiàng)）；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

公司各崗位崗位職責(zé)9

　　總職責(zé)要求：

　　對(duì)本店日常經(jīng)營(yíng)、人員管理及店內(nèi)所有設(shè)施的安全負(fù)有主要責(zé)任保本店日常經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、效益化、安全化。

　　1、銷售任務(wù)

　　1）店長(zhǎng)需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷售/服務(wù)任務(wù)。

　　2）對(duì)下達(dá)到店的每月銷售/服務(wù)任務(wù)，需根據(jù)崗位實(shí)際，分?jǐn)偟礁鹘M，并指導(dǎo)協(xié)助組長(zhǎng)將任務(wù)合理分配到各組成員。

　　2、業(yè)務(wù)工作

　　1）適時(shí)根據(jù)時(shí)間、特定假日等時(shí)機(jī)，制定出不同的促銷策略，報(bào)總經(jīng)理批示后實(shí)

　　2）熟練掌握全店產(chǎn)品、項(xiàng)目的單價(jià)、成分、配料、操作流程和不同的折扣點(diǎn);熟練進(jìn)行全店儀器的操作指導(dǎo)，并熟知儀器的性能和原理。

　　3、人員管理

　　1）對(duì)各組員工日常的考勤進(jìn)行監(jiān)督，如有違反考勤規(guī)定的應(yīng)按相應(yīng)條款處罰。

　　2）合理安排員工加班。

　　3）隨時(shí)對(duì)員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并現(xiàn)場(chǎng)打分，如有問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)糾正。

　　4）協(xié)助財(cái)務(wù)做好收銀管理工作，每天、每周、每月定時(shí)對(duì)美容顧問(wèn)的出入賬單進(jìn)行審核。

　　5）及時(shí)處理客戶投訴，避免事態(tài)擴(kuò)大。按照公司規(guī)定對(duì)相應(yīng)人員做出處理建議，上報(bào)總經(jīng)理后執(zhí)行。

　　6）做好店內(nèi)顧問(wèn)主任和美容主任的幫帶工作，為公司持續(xù)發(fā)展打造堅(jiān)固的管理骨干平臺(tái)。

　　4、培訓(xùn)支持

　　1）協(xié)助培訓(xùn)指導(dǎo)編制公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目及員工講義。

　　2）協(xié)助制定公司年度培訓(xùn)目標(biāo)和周度、月度、季度培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)員工對(duì)培訓(xùn)的安排意見(jiàn)，提出建議。

　　3）每周應(yīng)了解現(xiàn)時(shí)員工業(yè)務(wù)缺點(diǎn)，并根據(jù)實(shí)際考核情況，報(bào)培訓(xùn)技導(dǎo)，制定下周培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4）對(duì)新進(jìn)員工根據(jù)不同的業(yè)務(wù)熟練程度，分別進(jìn)行店內(nèi)或安排部門(mén)內(nèi)強(qiáng)化培訓(xùn)，在保證質(zhì)量的前提下，縮短新員工上崗時(shí)間。

　　5）配合培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)好各部門(mén)、各人員之間的工作關(guān)系。確保業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

　　6）負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)行各種形式的.考核，成績(jī)的評(píng)估，進(jìn)行登記匯總后上報(bào)辦公室，為公司人事調(diào)動(dòng)、人員定級(jí)、晉升提出依據(jù)。

　　5、日常管理

　　1）主持分店每周一的例會(huì)。例會(huì)對(duì)上周的工作情況做以總結(jié)并對(duì)本周工作提出要求。

　　2）定期參加公司相關(guān)會(huì)議，了解公司近期經(jīng)營(yíng)方向，并貫徹落實(shí)公司近期出臺(tái)文件及規(guī)章制度。

　　3）店長(zhǎng)有責(zé)任在公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)、操作流程上對(duì)新員工進(jìn)行傳、幫、帶。

　　4）制訂本店員工排工更期表、考勤及管理。

　　5）上級(jí)主管臨時(shí)交付的其他工作。

　　對(duì)上應(yīng)履行之義務(wù)

　　1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)、保量地完成上級(jí)主管交與的其他工作;

　　2、每周一將本店上周工作總結(jié)交辦公室存檔，每月提出一兩項(xiàng)合理化建議上報(bào)辦公室。

　　3、每月1日前向總經(jīng)理匯報(bào)本店經(jīng)營(yíng)及人事管理情況。

　　4、每月底20日前協(xié)助辦公窒制訂本店次月銷售/服務(wù)計(jì)劃。

　　5、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀員工。

　　對(duì)下應(yīng)行使之權(quán)利

　　1、對(duì)下級(jí)有培訓(xùn)、指導(dǎo)的義務(wù)，并對(duì)員工順利完成工作提供支持;

　　2、按日安排分店行政事務(wù)，并上報(bào)細(xì)則。

　　3、協(xié)助各部門(mén)主管解決實(shí)際問(wèn)題，教導(dǎo)具體方法。

　　4、每周主持公司業(yè)務(wù)例會(huì)。

　　5、根據(jù)員工反饋本的紀(jì)錄，協(xié)調(diào)投訴處理后及時(shí)報(bào)總經(jīng)理。經(jīng)批示后建檔，以有助子總結(jié)及解決問(wèn)題。

　　工作交叉界面：總經(jīng)理、各職能部門(mén)、各分店、客戶

　　任職資格

　　1、大�；蛳喈�(dāng)于大專文化程度;

　　2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;

　　3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;

　　4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;

　　5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;

　　6、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。

公司各崗位崗位職責(zé)10

　　一．項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和上級(jí)的有關(guān)方針政策以及本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.主持項(xiàng)目的全面管理。

　　3.主持項(xiàng)目?jī)?nèi)單位工程或?qū)I(yè)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、外發(fā)包、組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、地方主管部門(mén)、總包和分包單位等各方面的關(guān)系。

　　4.組織制定項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度，接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督、檢查。

　　5.負(fù)責(zé)組織和健全勞動(dòng)力定額、原材料定額、機(jī)械設(shè)備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理。

　　6.負(fù)責(zé)組織和健全項(xiàng)目部的全面質(zhì)量管理保證體系。

　　7.負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)保證體系。

　　8.負(fù)責(zé)健全和完善用工管理制度。

　　9.負(fù)責(zé)組織、健全環(huán)境保證體系。

　　10.主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，確定人事調(diào)動(dòng)，任免、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰以及項(xiàng)目規(guī)章制度的頒發(fā)。

　　11.推廣先進(jìn)的管理辦法與先進(jìn)的施工技術(shù)。

　　12.審核、批準(zhǔn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同。

　　13.審核、確定各種材料供應(yīng)商。

　　14.督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各副職的工作。

　　15.審核、批準(zhǔn)各項(xiàng)辦公接待費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

　　16.負(fù)責(zé)組織和健全項(xiàng)目部的生產(chǎn)指揮和經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)。

　　二.總工程師崗位職責(zé)：

　　1.在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，質(zhì)量安全，材料設(shè)備科的工作。

　　2.協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。

　　3.負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件。

　　4.組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　5.參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。

　　6.審核批準(zhǔn)公司環(huán)境保護(hù)、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實(shí)施。

　　7.主持和審核招投標(biāo)文件工作、合同管理工作。

　　8.對(duì)各類工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核，參與員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。

　　9.審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標(biāo)。

　　三．辦公室主任崗位職責(zé)：

　　1.貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)法律法規(guī)和政策，建立健全公司管理和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理籌備企業(yè)活動(dòng)和會(huì)務(wù)工作，了解和掌握公司內(nèi)各項(xiàng)工作的動(dòng)態(tài)，監(jiān)督各部門(mén)認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司各項(xiàng)決策和指令。

　　3.負(fù)責(zé)外來(lái)文件的收取、傳遞、督辦和歸檔。

　　4.負(fù)責(zé)公司向上級(jí)的請(qǐng)示、報(bào)告等文件的起草、核稿、印制、送達(dá)。

　　5.負(fù)責(zé)編寫(xiě)各部門(mén)日常工作情況的反映、簡(jiǎn)報(bào)，提供領(lǐng)導(dǎo)參閱。

　　6.負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的檢查、催辦，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　7.負(fù)責(zé)公司的印鑒的使用和管理。

　　8.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外接待工作。

　　9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)、公務(wù)用車(chē)的管理。

　　10.負(fù)責(zé)內(nèi)部通訊系統(tǒng)、通訊工具的管理。

　　11.編制辦公室資金使用計(jì)劃。

　　12.負(fù)責(zé)公司和職能部門(mén)、下屬企業(yè)、項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員編制和人員配置。

　　13.負(fù)責(zé)公司員工崗位規(guī)范的制訂和招聘、錄用、調(diào)配工作，負(fù)責(zé)員工的考勤、考核、考績(jī)、獎(jiǎng)懲的管理工作。

　　14.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工勞動(dòng)用工計(jì)劃及臨時(shí)用工計(jì)劃的審核和勞動(dòng)力的分配。

　　15.負(fù)責(zé)合同工、臨時(shí)工、外地用工的錄用與辭退工作。

　　16.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理工作。

　　17.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理本公司的檔案，并按規(guī)定向有關(guān)部門(mén)移交。

　　18.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本公司行政文書(shū)和業(yè)務(wù)文書(shū)的.形成、累積和歸檔工作。

　　19.負(fù)責(zé)定期對(duì)已處理完畢的具有保存價(jià)值的文件進(jìn)行管理、立卷、歸檔工作。

　　20.嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)，及時(shí)辦理檔案材料的借閱手續(xù)。

　　21.負(fù)責(zé)過(guò)期檔案的銷毀工作，并按規(guī)定造冊(cè)、登記審批、簽字。

　　22.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四．外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.外聯(lián)經(jīng)理在公司的領(lǐng)導(dǎo)下工作，通過(guò)聯(lián)誼、交流等形式與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，擴(kuò)大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源。

　　2.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公共關(guān)系工作，負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

　　3.協(xié)助經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部門(mén)做好重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和接待工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證的辦理、年檢和變更；協(xié)助經(jīng)營(yíng)部跟客戶的維護(hù)與合作。

　　5.參加公司重大事件緊急處置和善后處理活動(dòng)。

　　6.負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

　　7.負(fù)責(zé)審閱所有對(duì)外發(fā)布的稿件，配合其他部門(mén)參與公關(guān)的有關(guān)活動(dòng)。

　　8.負(fù)責(zé)或協(xié)助開(kāi)發(fā)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)，傳播企業(yè)文化等活動(dòng)。

　　9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督營(yíng)業(yè)部的工作，改善工作質(zhì)量維護(hù)社會(huì)關(guān)系，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等工作。

　　10.認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　五．材料采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

　　2.做好管區(qū)內(nèi)的材料達(dá)標(biāo)工作和文明安全管理。

　　3.協(xié)助參加項(xiàng)目安全值班檢查，同時(shí)做好記錄。

　　4.熟悉建筑工程圖、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、預(yù)算定額，掌握有關(guān)文件和規(guī)定，編制出單位工程材料計(jì)劃。

　　5.做好各種資料的保管、使用及材料計(jì)劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時(shí)到位。

　　6.組織編制年、季、月供應(yīng)計(jì)劃。

　　7.按計(jì)劃組織好周轉(zhuǎn)工具等材料的租賃，按期完成各種物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按期完成各種限額領(lǐng)料資料匯總、統(tǒng)計(jì)、核算。

　　8.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。

　　9.收集物資材料市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)材料。

　　10.依據(jù)施工單位及各部門(mén)所需材料計(jì)劃單，填寫(xiě)材料計(jì)劃表。

　　11.通知供應(yīng)商按材料計(jì)劃表供應(yīng)材料。

　　12.對(duì)送達(dá)工地（庫(kù)房）的材料進(jìn)行入庫(kù)前檢驗(yàn)。

　　六．現(xiàn)場(chǎng)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.對(duì)整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)及關(guān)鍵技術(shù)崗位八大員的工作進(jìn)行管理，即對(duì)：施工員、預(yù)算員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、試驗(yàn)員、測(cè)量員、資料員的管理。

　　2.對(duì)工地所需主材數(shù)量進(jìn)行核對(duì)并檢查材料質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，避免材料浪費(fèi)和劣質(zhì)材料流入工地。

　　3.做好日常工地材料的進(jìn)場(chǎng)登記、材料領(lǐng)用登記。

　　4.對(duì)工地進(jìn)行例行檢查，對(duì)于所發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)材料情況進(jìn)行制止，對(duì)于可二次利用的材料立即返回材料庫(kù)房。不定期對(duì)材料的供應(yīng)數(shù)量進(jìn)行核查。

　　5.根據(jù)施工圖預(yù)算對(duì)所用材料數(shù)量進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

　　6.對(duì)主要建筑材料，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況做好材料采購(gòu)計(jì)劃，分批進(jìn)場(chǎng)，對(duì)各種材料的入庫(kù)、檢驗(yàn)、保管和出庫(kù)應(yīng)嚴(yán)格遵守公司相關(guān)文件的規(guī)定。

　　7.少量鋼材、水泥、石子、砂子直接運(yùn)至工場(chǎng)或指定地點(diǎn)，避免和減少二次搬運(yùn)。

　　8.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的保衛(wèi)工作，防止材料設(shè)備丟失，注意防火。

　　9.工地嚴(yán)禁亂扔、亂堆放材料，不同材料應(yīng)分類擺放整齊，反對(duì)浪費(fèi)材料，提倡合理利用材料。

　　10.及時(shí)安排清理廢料、垃圾。保持現(xiàn)場(chǎng)整潔有序。

　　11.對(duì)施工隊(duì)伍的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度及施工安全進(jìn)行檢查和督促。

　　12.下班或停工后應(yīng)專人負(fù)責(zé)仔細(xì)檢查施工用電線路狀態(tài)，應(yīng)及時(shí)斷開(kāi)施工用電開(kāi)關(guān)并整理好施工臨時(shí)用電電纜，禁止亂拉亂放的現(xiàn)象。

　　七．技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)：

　　1.貫徹落實(shí)國(guó)家和上級(jí)政策部門(mén)有關(guān)建設(shè)技術(shù)質(zhì)量方面的法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

　　2.建立施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護(hù)保證體系。

　　3.全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。

　　4.參與工程投標(biāo)項(xiàng)目施工策劃工作，編制項(xiàng)目施工技術(shù)措施。

　　5.組織貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、督促檢查職能部門(mén)、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗(yàn)、測(cè)量、計(jì)量、材料、機(jī)械設(shè)備、能源等規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

　　6.落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。主持項(xiàng)目工程的單分項(xiàng)安全技術(shù)交底和開(kāi)工前對(duì)項(xiàng)目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負(fù)責(zé)人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

　　7.主持項(xiàng)目開(kāi)工的圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，向項(xiàng)目部及有關(guān)部門(mén)提交項(xiàng)目工程所使用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及圖紙資料。

　　8.主持審核項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，工序程序文件的編制，堅(jiān)持每道工序的程序管理。

　　9.負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目部處理項(xiàng)目施工進(jìn)程中客戶提出的設(shè)計(jì)變更和洽商；做好重大設(shè)計(jì)變更、工程洽商的審批工作。

　　10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程的技術(shù)監(jiān)督、檢查與考核。協(xié)調(diào)工序矛盾，參與工程質(zhì)量評(píng)定、安全驗(yàn)收工作。

　　11.指導(dǎo)和協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織技術(shù)交底和工程檔案的編制等，負(fù)責(zé)技術(shù)檔案及竣工資料的審核。

　　12.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作。

　　13.組織技術(shù)培訓(xùn)。

　　14.參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查，對(duì)工傷（未遂）事故作技術(shù)分析，提出防范措施。

　　15.指導(dǎo)工長(zhǎng)對(duì)作業(yè)人員的安全技術(shù)交底及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

　　16.暫定有關(guān)部門(mén)和分包單位做好技術(shù)檔案資料的搜索。

　　17.認(rèn)真填寫(xiě)工作日?qǐng)?bào)。

　　八．施工工長(zhǎng)崗位職責(zé)：

　　1.熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

　　2.做好管區(qū)內(nèi)的安全達(dá)標(biāo)和文明安全管理，堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè)。

　　3.參加每周一次文明安全綜合檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。

　　4.必須編制日施工作業(yè)計(jì)劃、做好在施工程的勞動(dòng)力、材料、機(jī)具、設(shè)備的計(jì)劃。

　　5.必須按施工組織設(shè)計(jì)、工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)洽商、修改方案組織施工。

　　6.必須按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理在施工程的質(zhì)量和安全。

　　7.必須組織班組、分包單位學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　8.發(fā)生工傷事故及時(shí)上報(bào)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

　　9.認(rèn)真詳細(xì)填寫(xiě)施工日志。

　　10.做好管區(qū)內(nèi)的綜合管理。

　　九．審計(jì)監(jiān)察部門(mén)職責(zé)：

　　1.擬定公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度。

　　2.擬定審計(jì)工作計(jì)劃。

　　3.對(duì)公司的財(cái)務(wù)支出及各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

　　4.對(duì)公司和部門(mén)內(nèi)部制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出改進(jìn)建議。

　　5.對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的招投標(biāo)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行審核監(jiān)督。

　　7.獨(dú)立開(kāi)展公司的審計(jì)監(jiān)控工作，規(guī)范公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)收支行為，隨時(shí)掌握盈虧情況及潛虧因素，并提出審計(jì)建議，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)了解實(shí)際情況，制定政策提供依據(jù)。

　　8.對(duì)在審計(jì)過(guò)程中提出的意見(jiàn)、建議及整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)整改不力的主要領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議。

　　9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)工作。

公司各崗位崗位職責(zé)11

　　項(xiàng)目安全員沙坪建設(shè)湖南省沙坪建設(shè)有限公司,沙坪建筑,沙坪建設(shè)崗位職責(zé):

　　對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄

　　任職要求:

　　1、中專及以上學(xué)歷,土建類、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有安全員崗位資質(zhì)證書(shū),1-3年以上相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),能執(zhí)證上崗;

　　3、能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)

公司各崗位崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)客戶軟件產(chǎn)品系統(tǒng)實(shí)施、上線培訓(xùn)、系統(tǒng)支持工作,跟進(jìn)客戶培訓(xùn)及軟件應(yīng)用情況,提供問(wèn)題支持和應(yīng)用分析;

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)問(wèn)題處理及用戶問(wèn)題解答、項(xiàng)目建設(shè)文檔資料整理;

　　3、負(fù)責(zé)客戶滿意度提升工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、具備國(guó)網(wǎng)信息化項(xiàng)目2年及以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)網(wǎng)信息化項(xiàng)目建設(shè)流程,實(shí)施規(guī)范;

　　3、熟練使用excel、word有一定文檔編寫(xiě)能力;

　　4、具備獨(dú)自承擔(dān)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施工作能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、理解和學(xué)習(xí)能力;

　　5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)、有耐心,能適應(yīng)出差要求;

　　6、抗壓能力較強(qiáng)。

公司各崗位崗位職責(zé)13

　　一、采購(gòu)部

　　1. 采購(gòu)資金管理透過(guò)談判協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃供應(yīng)商付款周期，以促進(jìn)公司內(nèi)部營(yíng)運(yùn)資金順暢調(diào)度。

　　2. 采購(gòu)物品分類管理

　　制訂各種采購(gòu)物品的分類標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一采購(gòu)物品的名稱與編號(hào)。

　　3．采購(gòu)計(jì)劃

　　3.1 根據(jù)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)需要，了解各項(xiàng)原輔材料的消耗和庫(kù)存的情況，合理制定采購(gòu)計(jì)劃，滿足營(yíng)銷、生產(chǎn)、辦公及其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要；

　　3.2 負(fù)責(zé)合理控制物資庫(kù)存，不斷提高存貨效率；

　　3.3 及時(shí)與財(cái)務(wù)部溝通并提交合理的采購(gòu)付款計(jì)劃，確保資金調(diào)配的合理有效。

　　4．供應(yīng)商管理

　　4.1 透過(guò)各種渠道開(kāi)拓符合公司經(jīng)營(yíng)需求的足夠數(shù)量的供應(yīng)商，同時(shí)作好供應(yīng)商信息的收集、整理和分析工作；

　　4.2 作好供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估及分級(jí)動(dòng)態(tài)管理。

　　5．采購(gòu)合同管理及執(zhí)行

　　5.1 透過(guò)采購(gòu)溝通與談判，及時(shí)提供申請(qǐng)部門(mén)提出的符合質(zhì)與量需求的物品；

　　5.2 做好采購(gòu)合同的擬定、保管等工作，并跟蹤確保合同的有效執(zhí)行；

　　5.3 負(fù)責(zé)貨物的接收及貨款的結(jié)算工作；

　　5.3 負(fù)責(zé)在出現(xiàn)交貨/質(zhì)量等問(wèn)題時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行交涉，確保企業(yè)的合法權(quán)益。

　　5.4 采購(gòu)交期管理

　　5.4.1 選擇合適的運(yùn)輸供應(yīng)商，合理制定運(yùn)輸計(jì)劃，確保運(yùn)輸安全、及時(shí)、準(zhǔn)確，有效控制運(yùn)輸成本；

　　5.4.2 負(fù)責(zé)處理運(yùn)輸質(zhì)量事故，辦理運(yùn)輸保險(xiǎn)的索賠、理賠、沖賬等事宜。

　　6．采購(gòu)成本控制

　　靈活應(yīng)用各種商業(yè)手段，以合理的價(jià)格采購(gòu)到合格的商品，確保及時(shí)交貨，實(shí)現(xiàn)綜合采購(gòu)成本的有效控制。

　　7. 帳務(wù)管理

　　7.1 及時(shí)做好采購(gòu)業(yè)務(wù)的報(bào)賬工作，確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)準(zhǔn)確；

　　7.2 做好供應(yīng)商往來(lái)帳的登記和整理工作，并與財(cái)務(wù)信息相一致。

　　8. 主材價(jià)格市場(chǎng)趨勢(shì)分析

　　9. 新型材料提供及試樣

　　二、財(cái)務(wù)部

　　1. 財(cái)務(wù)制度建立、健全并有效執(zhí)行

　　負(fù)責(zé)系統(tǒng)建立財(cái)務(wù)控制、確認(rèn)、增值、比較四大財(cái)務(wù)體系，并與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保財(cái)務(wù)四大體系有效落實(shí)執(zhí)行。

　　2．預(yù)算管理

　　2.1 負(fù)責(zé)制定公司的預(yù)算管理制度并組織公司各部門(mén)開(kāi)展預(yù)算編制工作；

　　2.2 負(fù)責(zé)編報(bào)預(yù)算報(bào)表；

　　2.3 負(fù)責(zé)預(yù)算管控、預(yù)算分析及預(yù)算執(zhí)行情況的考核。

　　3．財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析與管理

　　負(fù)責(zé)定期或不定期提供財(cái)務(wù)三張報(bào)表及其他報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供財(cái)務(wù)支持。

　　4．會(huì)計(jì)核算與帳務(wù)管理

　　4.1 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算完整、真實(shí)，并及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表；

　　4.2 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)帳務(wù)管理。

　　5．資產(chǎn)管理

　　負(fù)責(zé)制定公司的資產(chǎn)管理制度，主持公司的資產(chǎn)管理和盤(pán)點(diǎn)工作，并對(duì)公司的資產(chǎn)管理情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。

　　6．成本管理

　　負(fù)責(zé)成本核算及成本分析，并制定有效的成本管控措施。

　　7．資金管理

　　7.1 負(fù)責(zé)資金的籌措、資金使用的監(jiān)督和管理及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，確保資金安全；

　　7.2 負(fù)責(zé)與銀行建立良好的業(yè)務(wù)管理。

　　8．出納、現(xiàn)金及銀行往來(lái)帳管理(含員工薪資發(fā)放)

　　9．財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)及稅務(wù)管理

　　10．費(fèi)用報(bào)銷審核與管理

　　10.1 負(fù)責(zé)按政策起草報(bào)銷有關(guān)規(guī)定文件；

　　10.2 負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷審核與管控。

　　11．綜合統(tǒng)計(jì)

　　11.1 負(fù)責(zé)制定相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)規(guī)范并輔導(dǎo)統(tǒng)計(jì)員有效執(zhí)行統(tǒng)計(jì)規(guī)定；

　　11.2 在保密的原則下，負(fù)責(zé)為相關(guān)部門(mén)及時(shí)準(zhǔn)確提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)。

　　三、生產(chǎn)管理部

　　1．生產(chǎn)計(jì)劃

　　1.1 營(yíng)銷需求計(jì)劃執(zhí)行

　　根據(jù)營(yíng)銷部提供的營(yíng)銷需求計(jì)劃，合理制定生產(chǎn)部門(mén)日排產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)打碼作業(yè)，并協(xié)助與監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　1.2 生產(chǎn)物料需求計(jì)劃制定

　　1.2.1 規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門(mén)，規(guī)范采購(gòu)訂單、到貨入庫(kù)、采購(gòu)物資退廠、領(lǐng)料、繳庫(kù)、在制品入庫(kù)、銷售訂單、銷售出庫(kù)，銷售退貨等流程鏈接點(diǎn)的人、單據(jù)、時(shí)間點(diǎn)，維護(hù)與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責(zé)任到人，更新有據(jù)，實(shí)時(shí)準(zhǔn)確；

　　1.2.2 管理長(zhǎng)、中、短期生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿足訂單需求；

　　1.2.3 按月、周銷售計(jì)劃需求量實(shí)時(shí)制定生產(chǎn)性物料采購(gòu)計(jì)劃，并監(jiān)督采購(gòu)到貨率及合格率，及時(shí)調(diào)整差異部分；

　　1.2.4 庫(kù)存周轉(zhuǎn)率管理。管理成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫(kù)存滾動(dòng)時(shí)間，建立各品類安全庫(kù)存及庫(kù)存短缺預(yù)警機(jī)制，降低庫(kù)存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫(kù)存的消化與處理；

　　1.2.5 跟進(jìn)市場(chǎng)需求分析，建立長(zhǎng)、短期的采購(gòu)成本、采購(gòu)周期、采購(gòu)質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議；促進(jìn)供應(yīng)商管理，確保采購(gòu)質(zhì)量，縮短采購(gòu)交期，降低采購(gòu)成本；

　　1.2.6 合理排備付款計(jì)劃，改善資金流并提高資金使用效率；

　　1.2.7 整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門(mén)，優(yōu)化發(fā)貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃鏈接，確保滿足市場(chǎng)需求，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行，提高運(yùn)營(yíng)效率；

　　1.2.8 倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸物流績(jī)效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲(chǔ)運(yùn)成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤(pán)點(diǎn)制度，規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)賬、實(shí)管理，確保賬實(shí)一致，合理規(guī)劃庫(kù)容及倉(cāng)庫(kù)設(shè)置，提高裝卸效率；整合原紙、包材等大宗采購(gòu)物資運(yùn)輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運(yùn)輸業(yè)務(wù)，降低運(yùn)輸成本；

　　1.2.9 部門(mén)預(yù)算編制及管控。

　　1.3 生產(chǎn)成本核算與管控

　　1.3.1 負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，按照目標(biāo)管理的原則進(jìn)行逐層分解，分析生產(chǎn)部門(mén)中各類消耗，制定合理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管控目標(biāo)，以確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；

　　1.3.2 對(duì)于未達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)的部門(mén)，由生產(chǎn)協(xié)調(diào)部每月組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)檢討會(huì)，由各生產(chǎn)部門(mén)分析原因并對(duì)策，生產(chǎn)協(xié)調(diào)部負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。

　　2．開(kāi)單

　　2.1 銷售訂單接收管理

　　2.1.1 根據(jù)銷售訂單需求，及時(shí)收集整理配發(fā)貨執(zhí)行；

　　2.1.2 定時(shí)與公司財(cái)務(wù)對(duì)接客戶往來(lái)款情況；

　　2.1.3 實(shí)時(shí)與計(jì)劃對(duì)接，按需組織生產(chǎn)。

　　2.2 發(fā)貨跟催

　　2.3 銷售單據(jù)管理

　　2.4 客服管理

　　客戶資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實(shí)改善，提高客戶滿意度。客戶訂單接收并執(zhí)行，跟蹤訂單完成進(jìn)度。

　　2.5 銷售數(shù)據(jù)分析

　　3．倉(cāng)儲(chǔ)

　　3.1 庫(kù)容規(guī)劃與管理

　　3.2 材料、半成品、成品入庫(kù)管理

　　準(zhǔn)確核定物料的品種、規(guī)格、數(shù)量及質(zhì)量，做到物料與單據(jù)相符。

　　3.3 庫(kù)存管理

　　按物料儲(chǔ)存條件合理存放，定期盤(pán)點(diǎn)，標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確，做到物、帳、卡相符，確保物資的妥善保管。及時(shí)準(zhǔn)確向相關(guān)部門(mén)通報(bào)存貨信息，按安全存量及時(shí)發(fā)出警戒信息，提醒需求部門(mén)及時(shí)請(qǐng)購(gòu)，確保物料滿足生產(chǎn)計(jì)劃安排。

　　3.4 出庫(kù)管理

　　根據(jù)領(lǐng)料單據(jù)做好物料及成品的發(fā)放，按先進(jìn)先出原則確保物料和成品不變質(zhì)。

　　3.5 貨物裝卸與搬運(yùn)

　　根據(jù)貨運(yùn)計(jì)劃材料、半成品及成品的裝卸與搬運(yùn)工作。

　　3.6 倉(cāng)庫(kù)安全管理（防火、防盜、防潮、防臺(tái)）

　　4．物流

　　4.1 配發(fā)貨管理

　　根據(jù)配發(fā)貨計(jì)劃，及時(shí)組織車(chē)輛，合理配送。

　　4.2 物流方案的規(guī)劃

　　按年度預(yù)算，制定和不斷優(yōu)化物流配送方案，實(shí)時(shí)更新新增區(qū)域的運(yùn)價(jià)，保證結(jié)算費(fèi)用合理。

　　4.3 物流費(fèi)用結(jié)算

　　4.4 物流數(shù)據(jù)分析

　　分析年度、季度、月度物流配送及時(shí)率，貨損、貨差損壞率，物流費(fèi)用控制率。

　　四、生產(chǎn)部

　　1．生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行

　　根據(jù)工序派工及生產(chǎn)工藝的要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)及時(shí)交貨。

　　2．產(chǎn)品質(zhì)量控制

　　嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，穩(wěn)定并提高產(chǎn)品質(zhì)量，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3．設(shè)備管理

　　3.1 設(shè)備自主保養(yǎng)、點(diǎn)檢與定期維修；

　　3.2 設(shè)備故障維修與設(shè)備技改；

　　3.3 設(shè)備備品備件管理。

　　4．車(chē)間安全、消防及5S管理

　　遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)及消防管理的規(guī)章制度，安全生產(chǎn)，保障員工的作業(yè)安全及職業(yè)健康，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理。

　　5．生產(chǎn)成本控制與生產(chǎn)效率的提升

　　5.1 優(yōu)化生產(chǎn)成本構(gòu)成，杜絕各種浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略目標(biāo)；

　　5.2 透過(guò)各種管理方式及技術(shù)改進(jìn)，不斷提高生產(chǎn)效率。

　　6．物料領(lǐng)用及在制品管理

　　通過(guò)對(duì)在制品以及原輔材料的合理管控，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　7．生產(chǎn)匯報(bào)及統(tǒng)計(jì)

　　7.1 制定生產(chǎn)報(bào)表、工作月報(bào)、工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　7.2 建立生產(chǎn)報(bào)表，每日與ERP系統(tǒng)核對(duì)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；

　　7.3 每月定期完成生產(chǎn)部門(mén)上個(gè)月度工作月報(bào)；

　　7.4 每月定期完成生產(chǎn)部門(mén)上個(gè)月度工資計(jì)算，并及時(shí)核對(duì)，確保工資金額的正確性。

　　8．生產(chǎn)工藝技術(shù)管理

　　8.1 負(fù)責(zé)制定各生產(chǎn)線的操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；

　　8.2 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的解決；

　　8.3 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)開(kāi)發(fā)/改進(jìn)的跟蹤；

　　8.3 協(xié)助調(diào)查質(zhì)量事故和用戶質(zhì)量異議。

　　五、品管部

　　1．質(zhì)量管理（QM）

　　1.1 掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀況，分析質(zhì)量問(wèn)題存在的原因，制定質(zhì)量控制措施，指導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理目標(biāo)，滿足客戶的需求；

　　1.2 透過(guò)質(zhì)量管理手法與工具，組織相關(guān)部門(mén)，定期或不定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行檢討分析；

　　1.3 質(zhì)量意識(shí)/觀念的宣傳與培訓(xùn)。

　　2．供應(yīng)商質(zhì)量保證SQA（Supplier Quality Assurance）

　　通過(guò)制定《質(zhì)量保障計(jì)劃》、開(kāi)展產(chǎn)品檢查、對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量保證體系進(jìn)行審計(jì)、跟蹤質(zhì)量問(wèn)題處理、對(duì)質(zhì)量水平進(jìn)行度量和報(bào)告等手段，確保供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量符合企業(yè)的`要求。

　　3．進(jìn)料檢驗(yàn)（IQC）

　　建立科學(xué)可靠的抽檢方案和驗(yàn)收制度，完善各種檢驗(yàn)方法與手段，對(duì)公司購(gòu)進(jìn)來(lái)料進(jìn)行質(zhì)量控制，確保來(lái)料的質(zhì)量。

　　4．生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)（IPQC）

　　建立、完善產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的生產(chǎn)工藝流程，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，穩(wěn)定產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品的成品率。

　　5．成品裝箱前檢驗(yàn)（FQC）

　　根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求，對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行檢測(cè)驗(yàn)收，確保交付的產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。

　　6．儀校管理

　　通過(guò)對(duì)公司檢測(cè)、測(cè)量?jī)x器的管理及周期檢定，確保公司使用的檢測(cè)、測(cè)量?jī)x器符合國(guó)家、公司的使用要求。

　　7．ISO 9001質(zhì)量體系管理與ISO 14001環(huán)境管理體系、計(jì)量測(cè)試管理體系的有效建立與維護(hù)

　　7.1 根據(jù)體系標(biāo)準(zhǔn)的要求及管理過(guò)程的需要對(duì)質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系、計(jì)量測(cè)試管理體系的相關(guān)文件進(jìn)行制定和修訂，確保體系文件系統(tǒng)符合規(guī)范，促進(jìn)體系管理持續(xù)改進(jìn)；

　　7.2 組織體系的管理評(píng)審、內(nèi)審、體系日常檢查、協(xié)助配合外審等活動(dòng)，確保體系運(yùn)行持續(xù)有效；

　　7.3 管理目標(biāo)指標(biāo)的監(jiān)督運(yùn)行；

　　7.4 向各部門(mén)發(fā)布體系運(yùn)行的信息。