拓展部崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的拓展部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

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　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的市場推廣、項(xiàng)目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作；

　　2.積極尋找并管理目標(biāo)客戶，促成項(xiàng)目合作；

　　3.負(fù)責(zé)客戶潛在項(xiàng)目的可行性調(diào)研；

　　4.生成，制作并跟蹤項(xiàng)目計劃書及報價單；

　　5.與客戶就合同進(jìn)行跟蹤并談判；

　　6.跟蹤客戶對公司服務(wù)要求的變化，提供最及時的信息；

　　7.協(xié)助公司其它部門與客戶溝通，使公司業(yè)務(wù)順利運(yùn)作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物、英語等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有成功的.藥品研發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓或投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有藥品研發(fā)相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先；

　　3、具有較好的英語水平和較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力；

　　4、性格開朗，思維敏捷，表達(dá)能力優(yōu)秀，具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，良好的協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。

　　5、有海外留學(xué)或工作背景者優(yōu)先考慮。1、負(fù)責(zé)收集與整理物業(yè)市場和商業(yè)信息，掌握市場動態(tài)；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行物業(yè)新項(xiàng)目拓展及對新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、策劃，招投標(biāo)與招投標(biāo)書的編寫工作；

　　3、負(fù)責(zé)與準(zhǔn)客戶的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)；

　　4、負(fù)責(zé)談判的前期準(zhǔn)備工作并參與對外談判。

　　崗位要求：

　　1、精通和熟悉物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程；

　　2、物業(yè)主管級以上崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用辦公軟件，精通公文寫作。

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　　工作職責(zé):

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理對店鋪房屋租賃合同條款審核。

　　2、協(xié)調(diào)工程部時間,簽署租賃信息確認(rèn)單。

　　3、整理歸檔房屋租賃合同等部門相關(guān)檔案。

　　4、整理制作店鋪房屋租金明細(xì)。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　招聘要求:

　　1、工作認(rèn)真仔細(xì),有好學(xué)的心,優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生亦可

　　2、會使用日常辦公軟件,為人踏實(shí),安穩(wěn)。

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　　崗位職責(zé)：

　　三星專賣店筆記本產(chǎn)品介紹、銷售；

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有一定的計算機(jī)硬件知識或熟悉渠道、行業(yè)銷售；

　　3、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的.觀察力和談判能力

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　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品線在海外市場的開拓，負(fù)責(zé)海外市場的新渠道拓展、現(xiàn)有渠道管理。

　　2.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品在海外市場的`市場情況，能有效分析市場并做出相應(yīng)的銷售策略。

　　3、協(xié)調(diào)總部資源支持海外公司的市場營銷活動，指導(dǎo)并參與海外營銷公司進(jìn)行項(xiàng)目的商務(wù)談判與投標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域的銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本區(qū)域團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊的績效考核，向上級匯報及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷

　　2、英語聽、說、讀、寫流利。

　　3、5年以上海外市場品牌產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)海外項(xiàng)目市場運(yùn)行、終端市場運(yùn)營流程;

　　4、了解本行業(yè)、競爭對手、海外經(jīng)銷商渠道，對市場信息具敏感性。

　　5、具備市場信息收集能力，掌握各種溝通和信息獲得手段和方法。

　　6、具備信息和客戶判斷能力，歸納思維和演繹思維能力。

　　7、較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　薪酬福利:

　　1、周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，一年以上員工享有5天帶薪年假;

　　2、五險一金、全勤獎;

　　3、年度旅游活動，節(jié)假日禮品;

　　4、崗位晉升空間大;

　　5、不定期組織各項(xiàng)技能培訓(xùn);

　　6、每年終進(jìn)行優(yōu)秀評選及發(fā)放年終獎金。

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　　描述:

　　1、負(fù)責(zé)制定部門和項(xiàng)目開發(fā)報建工作計劃、開發(fā)報建費(fèi)預(yù)算計劃并和公司簽訂部門責(zé)任狀;

　　2、負(fù)責(zé)處理部門日常工作，協(xié)調(diào)和配合各個部門的關(guān)系、對部門進(jìn)行目標(biāo)管理和計劃管理，確保部門整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、合理安排部門員工做好各項(xiàng)開發(fā)報建等工作，督導(dǎo)、協(xié)助下屬完成工作目標(biāo)。

　　4、定期檢查下屬工作報告及工作情況，根據(jù)公司制度對下屬的工作結(jié)果進(jìn)行考核，公正、公平、公開，保證開發(fā)報建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5、及時將項(xiàng)目的前期及報建工作的進(jìn)展情況及內(nèi)、外變化因素向公司領(lǐng)導(dǎo)作出匯報，以便公司領(lǐng)導(dǎo)全面了解情況。

　　6、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目報批報建工作中的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，主持開發(fā)報建公關(guān)活動，維護(hù)、優(yōu)化政府部門關(guān)系，建立長期、良好的溝通平臺等。

　　7、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的各項(xiàng)臨時工作。

　　8、負(fù)責(zé)制定部門建設(shè)和培訓(xùn)計劃，努力把團(tuán)隊打造成學(xué)習(xí)和成長的.團(tuán)隊。

　　任職要求:

　　1、具有房地產(chǎn)、規(guī)劃設(shè)計、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有工程管理、規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品研究、戰(zhàn)略管理與計劃管理等專業(yè)知識，有項(xiàng)目市場調(diào)研、可行性研究、住宅及商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測算等方面的工作技能。

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力，出色的判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力和組織管理能力，有較強(qiáng)的政府公關(guān)、商務(wù)談判能力熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程，掌握政策方向，熟悉土地交易規(guī)則，有廣泛的社會資源。

　　5、正直、誠實(shí)、忠誠、公正，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　任職資格:

　　1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)

　　4、有責(zé)任心

　　5、有團(tuán)隊協(xié)作精神

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　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

　　2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

　　4、維護(hù)與客戶長期良好的'合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　5、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)、

　　任職要求：

　　1、具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及公文寫作能力；

　　2、熟悉計算機(jī)運(yùn)用，及辦公軟件；

　　3、外在形象氣質(zhì)較好；

　　4、具備校務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、具備3—5年學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)組建市場拓展部門（包含但不限于：組建團(tuán)隊、部門功能、內(nèi)外部資源拓展與整合、營銷平臺建設(shè)、KPI設(shè)置）；

　　2、確保新部門在既定的策略下正常有效的運(yùn)營；

　　3、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)參與公司其他事項(xiàng)管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，自動化、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練使用辦公自動化軟件，商務(wù)文函，有一定的文筆及編輯制圖功底；

　　3、具備在銷售一線進(jìn)行客戶談判、拓展能力，熟悉行業(yè)市場規(guī)則，對渠道開拓、核心客戶商戶合作有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具備個人自律管理能力、品德良好、恪守職業(yè)道德；

　　5、具備良好的`溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊意識、主動性、責(zé)任心和個人銷售能力；能有效整合調(diào)動各種內(nèi)部和外部資源，有高度的工作熱情和成功團(tuán)隊合作經(jīng)驗(yàn)。

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　　崗位職責(zé):

　　1、結(jié)合部門拓展指標(biāo)，制定年度拓展計劃，達(dá)成拓展目標(biāo);

　　2、新客戶開發(fā)，以項(xiàng)目推進(jìn)的方式拓展新客戶;

　　3、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;

　　4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

　　5、對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動響應(yīng)，制定相應(yīng)的`營銷方案，為客戶定制個性化的產(chǎn)品，建立長期合作關(guān)系;

　　6、建立、完善拓展市場、客戶的甄別選擇和證照檔案，承擔(dān)對客戶的風(fēng)險評估;

　　7、根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間;

　　8、根據(jù)掌握的客戶資訊，結(jié)合市場部指引，基于公司工藝技術(shù)優(yōu)勢，鎖定目標(biāo)行業(yè)和目標(biāo)客戶，制定拓展計劃;

　　9、根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);

　　10、完成上級交代的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、男女不限，25-35歲，市場營銷專業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上拓展業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　3、對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知;

　　4、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　5、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及公關(guān)技巧，具有親和力;

　　6、具有良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、判斷決策能力和執(zhí)行力。

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　　職責(zé)描述:

　　1.市場團(tuán)隊發(fā)展與管理工作;

　　2.市場工作計劃制定，市場工作推進(jìn)方向和實(shí)施方案，完成公司市場指標(biāo);

　　3.組織實(shí)施年度市場拓展計劃，市場調(diào)研與分析;

　　4.負(fù)責(zé)客戶(包含第三方)關(guān)系的`建立與維護(hù);

　　5.組織召開標(biāo)前會議、項(xiàng)目現(xiàn)場投標(biāo);

　　6.組織并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)議談判及簽約;

　　7.組織、參與市場相關(guān)協(xié)調(diào)溝通會，推動重大市場項(xiàng)目的協(xié)同工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，環(huán)保、投資、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.有危廢項(xiàng)目投資、成功獲取管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉危廢處理處置行業(yè)，精通財務(wù)管理、項(xiàng)目投資并購等。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、 根據(jù)分公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，建立客戶營銷和服務(wù)管理體系，通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品銷售，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升客戶服務(wù)水平和業(yè)務(wù)競爭力；

　　2、 協(xié)助分公司總經(jīng)理對業(yè)務(wù)開拓的中長期規(guī)劃進(jìn)行思考，擬訂相關(guān)規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實(shí)執(zhí)行；

　　3、 協(xié)助分公司總經(jīng)理對部門組織架構(gòu)、職位設(shè)置及編制需求等進(jìn)行研究，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬訂建議方案；

　　4、 協(xié)助分公司總經(jīng)理開展部門內(nèi)部制度和工作流程建設(shè)，并持續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出維護(hù)更新建議和意見；

　　5、 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門的年度工作計劃及各項(xiàng)預(yù)算，在區(qū)域具體予以落實(shí)執(zhí)行，并總結(jié)年度工作實(shí)際完成情況，發(fā)掘差距并分析相應(yīng)的原因以期予以改進(jìn)；

　　6、 根據(jù)分公司下達(dá)的年度經(jīng)營計劃，組織所在部門的季度月度計劃的'編制、分解與下達(dá)，把控整體業(yè)務(wù)進(jìn)度，督導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目，保證部門日常業(yè)績預(yù)測的準(zhǔn)確率；

　　7、 負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的區(qū)域營銷及渠道計劃，落實(shí)產(chǎn)品推廣；

　　8、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)重要項(xiàng)目的盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談與實(shí)施、業(yè)務(wù)審批與管理，實(shí)施項(xiàng)目方案并對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險控制；

　　9、 負(fù)責(zé)收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài)，設(shè)計創(chuàng)新性的租賃業(yè)務(wù)方案；

　　10、 制定部門資產(chǎn)租后管理計劃目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)施完成；

　　11、 在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在部門范圍實(shí)施考勤、勞動紀(jì)律等日常管理；

　　12、 在分公司總經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，在管轄區(qū)域進(jìn)行工作任務(wù)分配，對員工開展工作予以實(shí)際監(jiān)督并提供必要指導(dǎo)，并及時收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題；

　　13、 根據(jù)考核指標(biāo)分解結(jié)果，在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達(dá)成情況持續(xù)進(jìn)行跟蹤和輔導(dǎo)，并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關(guān)要求開展年度績效考核及激勵分配的各項(xiàng)工作；

　　14、 協(xié)助分公司總經(jīng)理開展員工的招聘、選拔、配備、調(diào)整及培訓(xùn)工作，通過指導(dǎo)和激勵下屬人員，幫助其提升工作技能，促進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展；

　　15、 處理日常行政審核/審批事務(wù)；

　　16、 按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求，協(xié)助分公司總經(jīng)理落實(shí)部門安全保衛(wèi)工作。

　　任職要求：

　　1、 碩士研究生（具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可為本科學(xué)歷），金融、財務(wù)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 五年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、 金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先；

　　4、 熟練掌握融資租賃相關(guān)的理論和實(shí)踐知識；對融資租賃業(yè)務(wù)管理有較深的認(rèn)識；有明確的業(yè)務(wù)發(fā)展思路，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、正直誠信。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的'經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)；

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目前期篩選工作；

　　3、完成投融資項(xiàng)目的調(diào)研；

　　4、協(xié)助高級經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同；

　　5、協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機(jī)構(gòu)的對接；

　　6、協(xié)助各中介團(tuán)隊開展盡職調(diào)查等工作；

　　7、通過財務(wù)報表等信息實(shí)時分析和監(jiān)督客戶的經(jīng)營狀況，并及時上報溝通相互情況；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　職責(zé)描述:

　　1，經(jīng)銷商渠道開發(fā)

　　根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場策略，對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線，完善全國經(jīng)銷商布局，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約等事宜，完成指定的經(jīng)銷商開發(fā)數(shù)量。

　　2，流程與政策制定

　　完善經(jīng)銷商篩選流程和評估工具，參與擬定年度經(jīng)銷協(xié)議、商業(yè)政策條款，主導(dǎo)年度經(jīng)銷協(xié)議的簽署。

　　3，業(yè)務(wù)跟進(jìn)

　　定期拜訪現(xiàn)有經(jīng)銷商，了解區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，及時調(diào)整策略，進(jìn)行渠道優(yōu)化和整合。收集并分析區(qū)域業(yè)務(wù)情況，協(xié)助銷售團(tuán)隊制定開發(fā)策略。

　　4，銷售支持

　　為銷售團(tuán)隊和代理商提供支持，以幫助他們在投標(biāo)、銷售過程中相關(guān)要求的達(dá)成。

　　5，人力資源管理

　　定期對下屬進(jìn)行績效評估。與下屬一起制定明確的長期、短期目標(biāo)，在必要時給予他們及時反饋。

　　6，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上醫(yī)療器械、耗材招商工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的醫(yī)療經(jīng)銷商渠道資源;外企背景優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強(qiáng)的渠道組織及管理能力;

　　4、具有較強(qiáng)的市場判斷能力、談判執(zhí)行力與資源整合能力;

　　5、結(jié)果導(dǎo)向，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通能力;

拓展部崗位職責(zé)14

　　1、參與公司招投標(biāo)，負(fù)責(zé)標(biāo)書制作。

　　2、參與公司合同審核及市場調(diào)研。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

　　2、35歲以下，本科以上文化，文字功底好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，精通商務(wù)禮儀。

拓展部崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)對資產(chǎn)收購項(xiàng)目啟動、盡職調(diào)查活動和報告、營銷活動和報告、處置方式選擇和方案提交，以及處置實(shí)施、資產(chǎn)回收、項(xiàng)目終結(jié)過程的操作；

　　2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)處置公告、盡職調(diào)查報告、估值評估、項(xiàng)目方案的'申報操作；

　　3、負(fù)責(zé)向部門主管和專業(yè)部門提供真實(shí)完整項(xiàng)目信息，做好數(shù)據(jù)更新記錄。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有五年以上銀行對公客戶經(jīng)理、信貸管理、授信審批、金融行業(yè)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，熟悉金融資產(chǎn)收購業(yè)務(wù)流程，能夠開展資產(chǎn)收購、管理與處置；

　　3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)、分析能力。

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