社區(qū)工作人員的工作職責（精選35篇）
崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。下面是小編為大家收集的社區(qū)工作人員的崗位職責（精選35篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)工作人員的工作職責 1
1、宣傳憲法、法律和國家的政策，維護居民的合法權(quán)益，教育居民依法履行應盡的義務，開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)活動。
2、努力辦好轄區(qū)居民的公共事務和公共事業(yè)。
3、調(diào)解好民事糾紛，促進居民內(nèi)部的團結(jié)友愛、戶幫互助。
4、協(xié)助有關(guān)部門維護社會治安，確保轄區(qū)的'安定團結(jié)。
5、協(xié)助上級政府和街道辦事處做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟、青少年教育、敬老愛幼等工作。
6、組織社區(qū)居民積極參與轄區(qū)的各項自治活動。
7、組織社區(qū)便民月服務工作，為市民排有憂解難。
8、負責向上級政府和街道辦事處反映居民的意見、要求，并提出建議。
社區(qū)工作人員的工作職責 2
一、代理代辦政府在社區(qū)的公共服務。主要是協(xié)助政府職能部門辦理本社區(qū)內(nèi)各種公共服務事項，把政府公共服務延伸到社區(qū)，實現(xiàn)政府職能重心下移。
二、 組織開展社區(qū)公益服務。主要是協(xié)助社區(qū)居委會辦理本社區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)。
三、組織開展社區(qū)便民利民服務。主要是充分利用社區(qū)資源，動員社會力量，開展服務，方便居民生活。
四、培育和壯大社區(qū)公益性服務組織，支持和引導社區(qū)社會組織積極發(fā)揮作用。
五、及時了解反映社情民意。通過各種渠道，及時了解和反映社區(qū)居民意見和建議，并努力解決存在的.問題；積極支持和配合社區(qū)居委會依法開展社區(qū)居民自治、開展人民調(diào)解，提供法律服務，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。
六、定期向鎮(zhèn)政府、社區(qū)黨組織匯報工作，向社區(qū)居委會通報工作，接受社區(qū)居委會和居民群眾的監(jiān)督和評議。
社區(qū)工作人員的工作職責 3
一、工作人員準時上崗，按規(guī)定著裝，儀表整潔，嚴格無菌操作。
二、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。
三、對行動不便需要出診的病員，應及時通知有關(guān)人員安排上門服務，對社區(qū)危重病人應聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。
四、認真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織的政治及業(yè)務學習。
五、保持室內(nèi)安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。
六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。
七、發(fā)生緊急情況，應及時向社區(qū)服務中心領(lǐng)導匯報。
社區(qū)工作人員的'工作職責 4
崗位職責：
1、接聽來訪電話，做好相關(guān)數(shù)據(jù)登記和處理，相關(guān)表格制作，數(shù)據(jù)處理。
2、做好來客登記，接待工作;
3、負責訂水、訂報、信件、包裹的`安排及快遞安排;
4、完成領(lǐng)導交待的其它工作
任職要求：
1、形象好、氣質(zhì)佳、身高160cm及以上，有畫淡妝的習慣，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2、普通話標準，聲音甜美，性格開朗;
3、較強的服務意識，具有一定禮儀常識，靈活應變能力強。
社區(qū)工作人員的工作職責 5
一、主持居委會日常工作，推進轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強政治、業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導能力。抓好居委會組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊伍建設(shè)。
二、制定年度工作計劃，領(lǐng)導居委會完成上級下達的責任目標。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的'工作完成情況。
三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區(qū)居民反映的問題。
四、組織召集居民代表會議，負責向居民代表會議報告工作，調(diào)動廣大居民參政、議政的積極性。
五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，搞好社區(qū)服務，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟效益和社會效益之間的關(guān)系。
六、恪盡職守，及時向上級領(lǐng)導請示、匯報工作。
社區(qū)工作人員的工作職責 6
1、認真學習《中華人民共和國檔案法》、《浙江省實施〈中華人民共和國檔案法〉辦法》和《浙江省村級檔案管理辦法》等檔案工作法律法規(guī)，熱愛檔案事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務，忠于職守，做好本職工作，自覺接受上級檔案行政管理部門的監(jiān)督和檢查。
2、認真執(zhí)行區(qū)檔案行政管理部門制定的村級文件材料歸檔制度，加強宣傳并督促有關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)人員及時辦理好各自工作中形成的文件材料的歸檔、移交工作，確保本社區(qū)檔案材料的齊全完整。
3、嚴格遵守檔案管理制度，認真做好社區(qū)檔案收集、整理、鑒定、保管、利用和統(tǒng)計等工作。
4、對社區(qū)各種門類和載體的檔案實行集中統(tǒng)一管理，做到整理規(guī)范、編目清晰、排列有序，便于提供利用。
5、要定期檢查檔案保管狀況，建立保管檢查情況臺帳，并對破損或變質(zhì)的.檔案及時修補、復制或其它技術(shù)處理。
6、熟悉室藏，為本社區(qū)各項工作提供優(yōu)質(zhì)服務，充分發(fā)揮檔案作用。根據(jù)工作需要，編輯基礎(chǔ)數(shù)字匯編、社區(qū)組織史等參考材料。嚴格執(zhí)行保密、利用制度，正確處理利用和保密的關(guān)系，辦理好借閱手續(xù)和利用效果登記等工作。
社區(qū)工作人員的工作職責 7
崗位職責:
1.成為每一位客戶的朋友，建立信任，使客戶開心和滿足的在夢想加辦公
2.專注于夢想加社區(qū)的日常運營
3.確保每位客戶的要求得到妥善的處理，可以快速高效的解決客戶的`問題
4.與客戶保持良好關(guān)系，取得高滿意度分數(shù)
5.成功夢想加的宣傳使者，積極的傳播夢想加的精神
6.協(xié)助社區(qū)經(jīng)理組織好夢想加社區(qū)活動
7.準確記錄發(fā)生的問題并記錄，按時向社區(qū)經(jīng)理匯報。
崗位要求:
教育水平:統(tǒng)招本科以上學歷，專業(yè)不限;
經(jīng)驗要求:1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
性格/品質(zhì)要求:良好親和力、較強責任心、積極主動、正能量、自我驅(qū)動力、抗壓能力強;
社區(qū)工作人員的工作職責 8
崗位職責：
1、負責管理社區(qū)客戶售后服務的.業(yè)務維護；
2、負責與社區(qū)維修基地保持聯(lián)系，及時更新客戶維修信息；
3、對有維修需求的客戶定期進行回訪；
4、整理和匯總公司客戶資源信息，及時匯報上級；
5、定期組織公司社區(qū)業(yè)務的微信推廣發(fā)布。
任職要求：
1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者放寬要求）
2、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、售后服務業(yè)務流程熟悉掌握；
4、團隊協(xié)作能力強，服務意識強，工作態(tài)度端正；
社區(qū)工作人員的工作職責 9
工作職責:
1、負責集團旗下的內(nèi)部員工社區(qū)及客戶互動產(chǎn)品的運營及策劃。
2、對系統(tǒng)功能模塊、運營活動進行策劃運營包括但不限于節(jié)假日活動、月度活動等，提升對應的員工對系統(tǒng)的使用頻率及興趣，從而提升對客戶的服務質(zhì)量。
3、負責對互動平臺整體運營方案的策劃，產(chǎn)品交互設(shè)計策劃、項目管理、上線運營的工作。
4、對產(chǎn)品功能進行持續(xù)監(jiān)控，作數(shù)據(jù)分析報告，對運營優(yōu)化作迅速響應和調(diào)整，確保整體運營效果。
5、負責整理分析平臺運營數(shù)據(jù)，負責制定運營計劃，提出合理化建議。
6、日常宣傳培訓方面工作，與基礎(chǔ)產(chǎn)品平臺對接溝通。
7、負責整理并提煉宣傳資料，分析成功運營報告。
任職資格條件:
1、1年以上網(wǎng)絡社區(qū)、游戲運營相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備較強的邏輯思維能力、理解能力和文案能力。
3、了解社區(qū)、游戲運營模式，具有成功策劃運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有嫻熟的.社區(qū)、游戲運營策劃技能和豐富的各種主題、事件、案例的涉獵范圍，對社區(qū)、游戲運營有深入的了解和獨到的見解。
5、熱愛社區(qū)氛圍策劃或游戲，熟悉了解各類平臺產(chǎn)品。
6、有完整的社區(qū)或網(wǎng)絡游戲運營經(jīng)驗優(yōu)先，。
社區(qū)工作人員的工作職責 10
1、負責項目內(nèi)社區(qū)文化活動籌備、宣傳欄制作;
2、負責各類社區(qū)文化活動的策劃、組織、籌備、宣傳、實施、總結(jié)、報告、回訪;
3、負責完成項目vi標志的設(shè)計、添加、更換、檢查等管理工作;
4、擔任項目微信公眾平臺的管理員，負責公眾平臺管理事務的處理，每月按公司要求發(fā)送微信;
5、負責項目內(nèi)酒店公司的管理，保證現(xiàn)場工作正常開展，并做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)及催費工作，策劃酒店公司每月的會議工作。
6、每月根據(jù)年度計劃，擬定大型專題社區(qū)文化活動的具體實施方案以及日常宣傳等工作;
7、負責廣場社區(qū)文化物品和活動的采購(標識、水牌、宣傳單張、場地租用等)及管理，每月25號前完成社區(qū)文化物品的`采購計劃;
8、結(jié)合業(yè)戶意見征詢，組織社區(qū)文化活動意見調(diào)查;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
社區(qū)工作人員的工作職責 11
崗位職責:
1、負責醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務站渠道的開發(fā)和維護，及時收集并反饋客戶信息和市場情況;
2、負責公司品牌的推廣營銷，完成銷售目標，
3、制定轄區(qū)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務站的營銷方案，組織開展各種推廣活動;
4、積極與醫(yī)院、醫(yī)生以及社區(qū)衛(wèi)生服務站的負責人建立良好的合作關(guān)系，并保持密切聯(lián)系;
5、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向其推廣公司的品牌、推薦公司產(chǎn)品;
6、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
任職要求:
1、大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熱愛渠道拓展工作，具有較強的市場拓展能力;
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，良好的'的溝通能力協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
4、具有實際的市場營銷策劃推廣經(jīng)驗;
5、有2年以上醫(yī)療機構(gòu)推廣經(jīng)驗.
社區(qū)工作人員的工作職責 12
1、接聽求助熱線電話，對市民求助中信息與咨詢、政務公開與辦事指南類的服務及時給予解答。
2、對不能當場解答的問題，做好記錄，及時移交給綜合執(zhí)行部。
3、對巳結(jié)案的個案進行回訪。
4、做好所有求助熱線電話的`記錄和統(tǒng)計工作。
5、做好社區(qū)服務網(wǎng)信息庫的信息錄入工作。
6、做好晚間值班臺的有關(guān)工作。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
社區(qū)工作人員的工作職責 13
1、攜手共建安全社區(qū)，共治共建，共保平安、發(fā)展的企業(yè)內(nèi)部和周邊社會治安秩序的機制。
2、協(xié)助公安機關(guān)依法打擊嚴重危害國有企業(yè)的'刑事犯罪活動，因地制宜地企業(yè)內(nèi)部和周邊治安的整治和專項治理，國有企業(yè)的生產(chǎn)、生活秩序。
3、清除國有大中型企業(yè)周邊的"五小企業(yè)"，規(guī)范廢舊物品收購站，果斷制止盜搶企業(yè)物資的。
4、本穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作，下崗、破產(chǎn)、分流職工的安置和思想工作，組織企業(yè)內(nèi)部和企地之間矛盾糾紛排查調(diào)處工作，化解和妥善矛盾。
5、協(xié)助地方黨委、基層組織建設(shè)，教育和扶持企業(yè)周邊發(fā)展生產(chǎn)，走合法致富之路。
社區(qū)工作人員的工作職責 14
工作內(nèi)容：
1、通過電話加微信與社區(qū)老客戶保持聯(lián)系，做好存量客戶維護工作；
2、在主管的指導下，在社區(qū)進行公司產(chǎn)品宣傳和答疑工作；
3、在公司平臺活動期間，配合團隊做好活動的客戶服務工作；
任職要求：
1、22~45歲，大專及以上（條件優(yōu)秀者可放寬要求）
2、熱愛與社區(qū)各年齡段的客戶溝通，善于主動獲取客戶需求；
3、工作細心，有自己的.想法，做過客服或者售后崗位的人員優(yōu)先；
4、家住�？�，追求工作持續(xù)性的優(yōu)先；
公司待遇：
帶薪年假，部門團康，法定節(jié)假日，周末雙休，養(yǎng)老、醫(yī)療和意外保險，總公司、省公司提供的專業(yè)培訓。
社區(qū)工作人員的工作職責 15
一、協(xié)助主任抓好社區(qū)居委會全面工作。
二、當好社區(qū)居委會主任參謀，協(xié)助社區(qū)居委會制定本社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，明確經(jīng)濟發(fā)展方向，努力保證規(guī)劃實施。
三、協(xié)助社區(qū)居委會主任抓好綜合治理，改善本社區(qū)面貌，創(chuàng)造文明的'生活環(huán)境，及時疏導和化解人民內(nèi)部矛盾，保持本社區(qū)社會穩(wěn)定。
四、負責做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年等項工作。
五、宣傳法律知識，推進基層治理，在社區(qū)做好普法活動，提高社區(qū)居民的法律意識和依法辦事能力，構(gòu)建和諧社區(qū)。
六、完成各級領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務。
社區(qū)工作人員的工作職責 16
職責描述：
1、負責物業(yè)公司各項社區(qū)經(jīng)營工作的開展和業(yè)務管理，編制公司社區(qū)經(jīng)營的`年度目標及預算草案，根據(jù)經(jīng)營目標組織實施，保障經(jīng)營目標的達成；
2、建立和維護公司社區(qū)經(jīng)營的外部合作資源，拓展社區(qū)經(jīng)營業(yè)務領(lǐng)域，并對外部合作資源進行評估與管理，做好物業(yè)公司設(shè)立的社區(qū)生活服務實體平臺的運營。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大�；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、思維敏捷，善于創(chuàng)新，積極進取，市場觸覺敏銳；
3、較強的商務談判能力，良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力；
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用基本辦公軟件。
社區(qū)工作人員的工作職責 17
1.制訂年度社區(qū)文化活動計劃，報客戶服務主管審核。
2.每月25日前上交下月工作計劃，每周四之前上交本周業(yè)務信息。
3.策劃組織實施社區(qū)文化活動，豐富業(yè)主、住戶的`社區(qū)文化生活。
4.評估總結(jié)各項活動進行，填寫社區(qū)文化活動記錄表。
5.定期開展內(nèi)部員工活動。
6.定期對小區(qū)(大廈)宣傳欄進行更新，并填寫相關(guān)質(zhì)量記錄。
7.配合其他部門的相關(guān)工作。
8.主動收集、聽取小區(qū)(大廈)業(yè)主的各項意見、建議，并及時將情況匯總，報上級領(lǐng)導。
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務。
社區(qū)工作人員的工作職責 18
1、負責制定社區(qū)文化活動計劃
2、負責社區(qū)文化活動的方案策劃和組織、協(xié)調(diào)工作
3、負責社區(qū)文化活動的總結(jié)和效果評估
4、負責社區(qū)活動站的日常管理，及時掌握了解運動休閑設(shè)施設(shè)備的完好情況，有問題及時解決和報修，保障設(shè)施設(shè)備的使用安全。
5、負責制定物業(yè)區(qū)域內(nèi)場地組擺收費及活動站的`收費標準，報主管并經(jīng)經(jīng)理審批后執(zhí)行
6、主動收集、整理小區(qū)客戶意見、建議，及時匯總報主管
7、負責員工娛樂活動的具體組織和落實
8、具體負責每半年一次的《客戶意見調(diào)查》的組織工作
9、負責本區(qū)歷次大事和重大活動的記錄、歸檔
社區(qū)工作人員的工作職責 19
1、熟悉小區(qū)樓宇、公用設(shè)施、配套設(shè)施、業(yè)主情況，掌握有關(guān)住宅區(qū)管理的法規(guī)、政策，對業(yè)主、訪客提出的有關(guān)問題，能夠準確、正確的回答。
2、不斷學習和掌握各種專業(yè)知識和技能。具備生活百科常識，有能力開展管理方案中所提到的各種便民服務。
3、加強宣傳，對內(nèi)，向住戶宣傳物業(yè)管理法規(guī)、政策、住戶應注意事項、管理處的`管理服務項目和措施;對外，向社會宣傳管理處的管理服務項目和措施，樹立小區(qū)的雙文明形象。
4、加強與業(yè)主(住戶)的聯(lián)系，滿足業(yè)主(住戶)的各種合理要求，爭取業(yè)主(住戶)和社會各界對管理處工作的支持和諒解。
5、加強與住宅局、區(qū)房管局、居委會、派出所、供水、供電、銀行、學校、通訊、火車站、機場等部門的聯(lián)系，為開展各種管理、服務提供良好的條件。
6、活躍小區(qū)氣氛，根據(jù)業(yè)主(住戶)特點，組織各種居民聚會和文化、體育、娛樂等活動。
7、努力塑造小區(qū)環(huán)境藝術(shù)形象，構(gòu)思雕塑、::繪畫、標語等直觀宣傳標志;擬寫宣傳文稿，教育業(yè)主(住戶)愛護小區(qū)、清潔小區(qū)、綠化和美化小區(qū)，聯(lián)合防盜、防匪、防火、共同維護本區(qū)交通秩序和治安環(huán)境。
8、負責記錄本小區(qū)歷次大事記及各種活動，使用筆錄、攝像、攝影等現(xiàn)代手段，將小區(qū)的創(chuàng)立直以永遠歷史裝入檔案備查。
9、負責接待安排上級主管部門和同業(yè)人士的檢查、指導、來訪、參觀等事宜。
10、完成管理處主任交代的其他任務。
社區(qū)工作人員的工作職責 20
崗位職責：
1、負責小區(qū)建材業(yè)務銷售；
2、團隊建設(shè)管理，帶領(lǐng)本區(qū)域駐場銷售完成公司指定的銷售及引流目標；
3、負責樓盤信息的收集與建檔；
4、小區(qū)物業(yè)關(guān)系的維護；
5、協(xié)調(diào)本區(qū)域駐場銷售與其他部門的工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。
任職要求：
1、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心，團隊協(xié)作意識強；
2、有建材小區(qū)銷售及組織經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、會使用基本的計算機辦公軟件；
4、有較強的客戶管理與維護能力。
社區(qū)工作人員的工作職責 21
1、培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，開展各類有益身心健康和融洽人際關(guān)系的文化娛樂活動。
2、組織開展特色文化家庭、樓院建設(shè)，舉辦戶外社區(qū)居民論壇。
3、開展學習型組織的創(chuàng)建評選活動。利用社區(qū)內(nèi)教育資源，辦好市民學校，針對社區(qū)內(nèi)不同人群結(jié)構(gòu)，開展教育、培訓活動，創(chuàng)建學習型社區(qū)，提高居民綜合素質(zhì)。
4、加強對未成年人的思想道德建設(shè)，組織轄區(qū)中小學生參加社會實踐活動。
5、開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座，組織居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。
6、完成街道和主任交辦的.其他工作。
社區(qū)工作人員的工作職責 22
一、 按照區(qū)婦聯(lián)的部署制定婦代會的工作計劃，活動安排、總結(jié)并組織實施；
二、 向婦女兒童群眾宣傳黨的`路線、方針、政策，引導婦女兒童遵紀守法，組織婦女學習有關(guān)法律，用合法權(quán)利保護自己的切身利益；
三、 加強與有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)助爭取和推動社會力量為婦女兒童辦實事、做好事，特別為下崗、轉(zhuǎn)崗女職工采取多渠道的安置再就業(yè)。
四、 開展豐富多彩、寓教娛樂的家庭文化活動和爭創(chuàng)文明 家庭活動；
五、 維護婦女兒童和老年人的合法利益；
六、 做好信訪接待工作；
七、完成領(lǐng)導交辦的各項任務。
社區(qū)工作人員的工作職責 23
1、向廣大婦女宣傳婦聯(lián)黨的路線方針、政策，帶領(lǐng)廣大婦女積極參與社區(qū)的'三個文明建設(shè)。
2、制定街道婦女工作計劃，并組織實施。
3、負責上傳下達工作信息，掌握各婦代會服務站工作，活動進展情況，起到橋梁和紐帶作用。
4、負責向婦聯(lián)匯報，溝通工作情況，督促檢查各服務站工作開展。
5、負責培養(yǎng)和選樹下崗工及志愿者個人和集體的先進典型總結(jié)工作。
6、為婦女兒童辦好事，維護婦女兒童合法權(quán)益。
7、開展“三八”紅旗手(集體)和“五好”家庭活動。
8、配合有關(guān)部門對婦女進行計劃生育和婦幼保健的宣傳教育工作。
9、開展“雙學雙比、巾幗建功、五好家庭、及爭創(chuàng)雙合格”
社區(qū)工作人員的工作職責 24
1、及時傳達和組織貫徹社區(qū)居民黨支部和街道團委的工作要求和具體部署，經(jīng)常向同級黨組織和上級團組織匯報工作、反映情況。
2、全面負責團支部工作，組織召開支部會議，根據(jù)同級黨組織和上級團組織的要求，從實際出發(fā)研究、計劃和組織團工作。
3、加強團組織建設(shè)，發(fā)展社區(qū)青少年入團。掌握了解社區(qū)團員青年的工作、學習狀況及思想動態(tài)，建立健全團員檔案資料，做好團員的介入和轉(zhuǎn)出工作。
4、圍繞社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務開展工作。鼓勵青少年加入社區(qū)志愿者隊伍，動員團員青年積極參與社區(qū)的各項活動。
5、密切聯(lián)系，及時互通情況，切實做好轄區(qū)問題青少年的`幫教轉(zhuǎn)化工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
社區(qū)工作人員的工作職責 25
崗位職責:
1.成為每一位客戶的朋友，建立信任，使客戶開心和滿足的在夢想加辦公
2.專注于夢想加社區(qū)的日常運營
3.確保每位客戶的要求得到妥善的處理，可以快速高效的.解決客戶的問題
4.與客戶保持良好關(guān)系，取得高滿意度分數(shù)
5.成功夢想加的宣傳使者，積極的傳播夢想加的精神
6.協(xié)助社區(qū)經(jīng)理組織好夢想加社區(qū)活動
7.準確記錄發(fā)生的問題并記錄，按時向社區(qū)經(jīng)理匯報。
崗位要求:
教育水平:統(tǒng)招本科以上學歷，專業(yè)不限;
經(jīng)驗要求:1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
性格/品質(zhì)要求:良好親和力、較強責任心、積極主動、正能量、自我驅(qū)動力、抗壓能力強;
社區(qū)工作人員的工作職責 26
1. 負責運營用戶社群，吸引精準流量加入社群，執(zhí)行社群裂變活動，激發(fā)用戶參與度，實行社群活躍，提升平臺影響力;
2.負責微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負責社群內(nèi)容及活動，營造社群氛圍，社群新成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化，打造高粘性的`社群;
3.管理所有運營的微信群，建立核心用戶群，形成良好的互動，及時解答用戶咨詢及售后問題;
4.社群用戶的挖掘和互動，策劃各種活動，對熱點快速反應，激發(fā)用戶參與度，維系社群活躍度，根據(jù)社群屬于規(guī)劃社群內(nèi)容活動，并在社群內(nèi)發(fā)布執(zhí)行活動，
5.定期整理、總結(jié)運營經(jīng)驗，并推動內(nèi)容、活動、產(chǎn)品的流程標準。
社區(qū)工作人員的工作職責 27
1、負責搭建和運營用戶社群，并負責群粉絲的活躍、社群氛圍營造、管理、運營、維護、互動等執(zhí)行，打造高粘性;
2、挖掘并維護核心用戶，定期組織策劃社群活動;
3、設(shè)計實行和迭代整個社群拉新、運營和留存體系，提升去中心化的`社群體系參與感和忠誠度;
4、分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化社群及社群用戶拉新、提升和賦能環(huán)節(jié)，提高轉(zhuǎn)化率;
5、負責組織，引導各大社群的營銷活動;
6、關(guān)注競品及行業(yè)發(fā)展趨勢，加強創(chuàng)新、注重細節(jié)，持續(xù)優(yōu)化運營流程，為公司創(chuàng)造更多價值。
社區(qū)工作人員的工作職責 28
崗位職責:
1、負責社區(qū)的日常運營管理，提高用戶的活躍度;
2、負責運營公司旗下足球游戲社區(qū)下轄各個子板塊以及新媒體;
3、負責組織、策劃社區(qū)線上活動，提升口碑及影響力;
4、關(guān)注各項社區(qū)運營數(shù)據(jù)，分析競爭對手。
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W歷，熱愛足球;
2、兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)運營經(jīng)驗、虎撲、百度足球貼吧重度用戶優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、學習能力和高效的.時間管理能力;
4、人際交往能力和溝通能力強，具備責任心、抗壓能力和團隊協(xié)作精神;
5、關(guān)注國內(nèi)外熱點，對互聯(lián)網(wǎng)流行內(nèi)容有足夠的敏感度。
社區(qū)工作人員的工作職責 29
1、負責基于用戶拉新、會員轉(zhuǎn)化、銷售轉(zhuǎn)化和粉絲沉淀的社群建立工作;
2、負責制定社群運營體系，建立有效運營策略及手段，落地跟蹤社群工作;
3、社群活動策劃及社群日常維護、種草，指導平臺商家社群運營;
4、制定社群業(yè)績規(guī)劃，制定社群運營打法，建立社群分銷機制及課程體系，提升社群活躍度、商家IP影響力、社群轉(zhuǎn)化率;
5、利用數(shù)據(jù)監(jiān)測分析社群運營效果，整合內(nèi)外部資源，對社群運營方案、指標負責。
社區(qū)工作人員的工作職責 30
1、統(tǒng)籌社群日常運營，設(shè)計和執(zhí)行用戶運營方案和措施，跟進日常運營及活動的策劃、執(zhí)行和效果追蹤;
2、負責社群的管理，建立有效的'手段提升群內(nèi)活躍度，制定并完善社群運營計劃和各項管理制度，負責社群分發(fā)，與社群成員進行良性互動;
3、負責社群培育和運營維護，制定營銷活動方案，組織實施各類線上線下培訓會和招商會;
4、負責社群會員體系的架構(gòu)搭建，制定社群運營的制度，促成裂變，確保社群良性成長;
5、不斷研究迭代更優(yōu)的社群運營策略。
社區(qū)工作人員的工作職責 31
1、貫徹執(zhí)行團區(qū)委的工作部署和任務，創(chuàng)造性地開展工作。
2、協(xié)助社區(qū)黨委做好社區(qū)青年的`思想工作、政治工作；宣傳黨的路線、方針和政策；開展愛國主義、集體主義、社會主義及人生觀和法制紀律教育。
3、帶領(lǐng)社區(qū)青年，全力推進四為洪山建設(shè)。
4、積極帶領(lǐng)社區(qū)青年完成黨委和社區(qū)居委會交給社區(qū)團支部的公益性勞動以及急、難、險、重等各項任務。
5、及時了解和反映社區(qū)青年的意愿和要求，切實維護青年的合法權(quán)益。
6、動員和組織各機關(guān)企事業(yè)單位、及“兩新”組織共駐共建，資源共享。
社區(qū)工作人員的工作職責 32
職位描述：
1、負責社群運營和維護，引導用戶進入社群，維持社群穩(wěn)定性；
2、發(fā)展新的社群，構(gòu)建社群業(yè)務矩陣；
3、不斷優(yōu)化、調(diào)整社群運營方法，并對用戶覆蓋率，重點人群滲透率和轉(zhuǎn)化率負責；
崗位職責：
1、制定并完善整個社區(qū)運營體系，推動社區(qū)良性發(fā)展，提升社區(qū)整體人氣；
2、擴展并管理運營團隊，建立有效的'激勵考核機制，保證社區(qū)的順利運營，不斷提高工作效率；
3、通過有效的數(shù)據(jù)分析，提出改善產(chǎn)品和用戶體驗的新方法，并不斷嘗試和改進。
4、收集用戶在產(chǎn)品功能，使用習慣等方面的意見及建議，提出建設(shè)性意見并監(jiān)督執(zhí)行；
5、完成社區(qū)內(nèi)容編輯，保證相關(guān)欄目的及時更新和維護；
6、維護活躍用戶，激活沉默用戶，提高用戶活躍度和黏著度；
社區(qū)工作人員的工作職責 33
崗位職責
a）全面負責社區(qū)文化活動，做到有計劃、有制度、有落實、有總結(jié)。
b）通過制定和實施豐富多彩的社區(qū)文化及環(huán)境文化活動，倡導和營造小區(qū)和諧友愛、積極向上的良好氣氛。
c）負責轄區(qū)內(nèi)宣傳欄的宣傳教育、溝通信息、倡導文明的.作用。
d）負責制定和實施年度工作計劃，并定期進行總結(jié)，布置下階段任務，明確活動內(nèi)容和主題。
e）搞好社區(qū)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作，充分利用各種媒體廣泛宣傳，樹立“安全、文明、繁榮、高尚”的住宅社區(qū)形象。
f）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位說明
a）年齡50歲以下，身體健康；
b）大專以上學歷，中文專業(yè)；
c）性格活躍，具有獨立組織操作一定規(guī)模的文化藝術(shù)活動能力；
d）工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公。
e）工作負責范圍：負責所轄物業(yè)的社區(qū)文化活動組織工作。
社區(qū)工作人員的工作職責 34
1、直接對上級主管負責，全面負責做好安保及消防工作。
2、落實、執(zhí)行年度、月度工作計劃，監(jiān)督各班執(zhí)行情況。
3、協(xié)助進行單元收樓，退租及跟進工作。
4、按照部門制定的有關(guān)規(guī)定及崗位的職責與操作規(guī)程，實施檢查和督促。
5、協(xié)調(diào)、幫助領(lǐng)班完成上級交辦的各項任務及各自范圍內(nèi)的工作。
6、負責開展對物業(yè)高級/管理員的軍訓、業(yè)務培訓及考核工作。
7、檢查小區(qū)記錄簿、日記簿是否正確使用，及跟進處理所列問題。
8、協(xié)助管理處處理治安、消防事件，接受業(yè)戶對治安、消防安全防范方面的投訴。
9、做好對各崗位的抽查工作并做好記錄。
10、發(fā)揮工作主動性，服從上級領(lǐng)導的工作安排，積極參加培訓，搞好員工間的團結(jié)和協(xié)調(diào)
11、履行應盡的'其他職責及完成上級交辦的其他任務。
社區(qū)工作人員的工作職責 35
(一)負責將安全生產(chǎn)列入本級工作的.重要議事日程，全面組織開展安全生產(chǎn)各項工作。
(二)主持召開季度安全生產(chǎn)工作例會或月安全生產(chǎn)工作形勢分析會，及時研究部署各項工作，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重難點問題。
(三)組織制定社區(qū)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)工作所必需的工作經(jīng)費。
(四)負責分解落實上級有關(guān)部門布置的安全生產(chǎn)工作任務，并督促檢查落實情況。
(五)每月至少組織和參與一次安全生產(chǎn)檢查、督查活動，排查、治理本轄區(qū)內(nèi)各類安全事故隱患，落實安全防范措施。
(六)接到安全生產(chǎn)事故報告后，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，防止事故和損失擴大，保護事故現(xiàn)場，并迅速向上級如實報告。
(七)其他應當履行的安全生產(chǎn)管理職責。
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