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總經(jīng)理助理的工作職責

時間:2023-06-21 17:15:56 工作職責 我要投稿

關于總經(jīng)理助理的工作職責

關于總經(jīng)理助理的工作職責1

  1.認真貫徹執(zhí)行園區(qū)的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定,努力搞好園區(qū)物業(yè)管理工作。

  2.定期提交有關物業(yè)管理的工作計劃,實現(xiàn)各項目標。

  3.建立完善的管理組織機構及制度,監(jiān)督和考核物業(yè)團隊人員,并在實踐中不斷根據(jù)管理計劃、目標和工作成效,調整管理體系。

  4.經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所,項目各部門工作情況,檢查服務質量,及時發(fā)現(xiàn)問題、積極解決問題。

  5.督促屬下的管理人員的日常工作,檢查各項工作的'落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。

  6、嚴格規(guī)范管理,全面負責項目的物業(yè)服務質量標準,達到物業(yè)服務合同的約定。

關于總經(jīng)理助理的工作職責2

  在事業(yè)部總經(jīng)理的領導下,負責事業(yè)部的全面工作,努力做好事業(yè)部總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用;

  在事業(yè)部總經(jīng)理的'領導下,負責事業(yè)部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

  協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理,做好營銷服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

  負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理; -做好事業(yè)部總經(jīng)理辦公會議及其他會議的組織工作和會議記錄; -做好部門內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

關于總經(jīng)理助理的工作職責3

  輔佐總經(jīng)理或董事長完成各項工作,作為總經(jīng)理助理,你的職位非常重要。具體的崗位職責有哪些呢?以下為某企業(yè)總經(jīng)理助理工作職責的詳細資料,可供參考。

  一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令,做好上下聯(lián)絡溝通工作,及時向總經(jīng)理(董事長)反映情況,反饋信息。

  二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

  三、深入基層單位了解情況,調研工作細致,能及時發(fā)現(xiàn)并預警各種案件,使企業(yè)規(guī)避風險。

  四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結果進行督察。

  五、在經(jīng)過研究的基礎上,就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議,供總經(jīng)理(董事長)決策參考,當好參謀和助手。

  六、負責組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務、業(yè)務發(fā)展計劃,經(jīng)董事會(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準后,組織實施。

  七、做好市場調研,進行產(chǎn)品營銷、業(yè)務發(fā)展的分析,制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責任制和績效考核制度并指導具體的'實施。

  八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察,檢查跟蹤。

  九、負責對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務開發(fā)等方面進行組織實施,并對實施過程中予以監(jiān)察、督導,對實施的結果進行考核上報。

  十、建立健全生產(chǎn)作業(yè),業(yè)務辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

  十一、指導抓好員工隊伍建設,督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,教育與開發(fā),考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調動員工的積極性,實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調發(fā)展。

  十二、負責對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出,抓好增收節(jié)支,開源節(jié)流工作,保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

  十三、抓好企業(yè)文化建設,營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

  十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理(董事長)反映,并提出處理意見,對一般性的問題,在職責分管的權限內(nèi)及時處理解決。

  十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權下,代表公司參加社會各項公關活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關各種事宜。

  十六、當(集團)總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時,應能具體處理好分管線上的工作,確保所負責的目標任務能按要求完成。

  十七、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務。

關于總經(jīng)理助理的工作職責4

  1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調、安排;會務的組織安排,會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦、查辦和落實;

  2、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關文書資料;負責組織撰寫或校對以公司名義外發(fā)的`綜合性的文字資料;

  3、協(xié)調與各部門的關系,促進相關工作的推進等;

  3、協(xié)助總經(jīng)理維護客戶良好的合作關系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;

  4、負責公司項目招投標及后續(xù)規(guī)劃管理工作;

  5、負責起草公司年度工作總結報告及總經(jīng)理演講稿;

  6、負責處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作;

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