中心財務(wù)崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的中心財務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

中心財務(wù)崗位職責(zé)1

　　1、費用和預(yù)算管理：結(jié)合公司財務(wù)目標(biāo)，做好各項公司經(jīng)營活動的`費用和預(yù)算管理；

　　2、訂單財務(wù)審核及費用核算

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公、生活用品等的采購、發(fā)放和管理工作

　　4、登記每天的現(xiàn)金、銀行日記帳

　　5、員工保險等有關(guān)福利方面工作的辦理

　　6、協(xié)助經(jīng)理完成公司事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　7、核算員工工資與發(fā)放

　　8、完成上級交代的其他事項

中心財務(wù)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1. 根據(jù)公司相關(guān)流程和審批制度,負(fù)責(zé)公司各種收款收據(jù)及發(fā)票的管理工作

　　2. 負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)處理及會計核算,實施會計制度/準(zhǔn)則,編制會計表單/憑證確保公司會計信息的真實性和準(zhǔn)確性

　　3. 編制、更新專項業(yè)務(wù)的會計處理流程,并執(zhí)行/監(jiān)督有關(guān)核算,主要包括資金管理、收支核算、往來賬務(wù)清理和核對等等

　　4. 負(fù)責(zé)一般境內(nèi)稅務(wù)處理 :各類稅金的核算、報稅、稅務(wù)登記變更辦理、稅務(wù)發(fā)票申購、年度匯算清繳等工作

　　5. 協(xié)助上級執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算計劃,與各部門協(xié)作制定年度預(yù)算并定期分析預(yù)算及實際支出之差異

　　6. 負(fù)責(zé)定期編制資金報表

　　7. 編制各項財務(wù)報表及管理報告,確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性

　　8. 做好會計檔案管理及公司固定資產(chǎn)清查與盤點

　　9. 指導(dǎo)出納做好公司日常費用報銷工作,包括審核原始單據(jù)的`合法有效性、財務(wù)系統(tǒng)錄入、付款等

　　10. 積極完成上級或其授權(quán)者交辦的其他工作

　　任職要求:

　　統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計,財務(wù)管理等財務(wù)相關(guān)的專業(yè)畢業(yè);

　　3年以上房地產(chǎn)會計崗位從業(yè)經(jīng)驗;

　　35周歲以下,具有良好的溝通表達(dá)能力,富有工作激情;

中心財務(wù)崗位職責(zé)3

　　1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)工作計劃，積極協(xié)助主任做好財務(wù)整體工作。

　　2、按照會計法律、法規(guī)及國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和要求進(jìn)行會計工作，保證所提供的會計信息，準(zhǔn)確合法、及時完整。

　　3、保守本單位會計秘密，除法律規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或泄露單位會計信息。

　　4、負(fù)有執(zhí)行國家財務(wù)政策、遵守財務(wù)紀(jì)律的責(zé)任，并負(fù)責(zé)飲食中心財務(wù)預(yù)算和決算的工作。

　　5、負(fù)責(zé)財務(wù)科目的`設(shè)置和財務(wù)檔案管理，工作程序的安排和各種表格設(shè)計，以及內(nèi)部、外部一切業(yè)務(wù)往來工作。

　　6、認(rèn)真記帳、算帳、及時報帳，數(shù)字準(zhǔn)確，手續(xù)做到完備。

　　7、經(jīng)常檢查二級科目及食堂庫存帳目，每月按期核對庫存現(xiàn)金帳目是否相符，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、經(jīng)常向中心主任提供各類數(shù)據(jù)分析，做領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　9、負(fù)責(zé)本人使用的計算機(jī)的保養(yǎng)和維護(hù)工作。

　　10、負(fù)責(zé)完成飲食中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作。年底認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，做好述職報告。

中心財務(wù)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織建立違紀(jì)監(jiān)察體系，確定反違紀(jì)舞弊的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，并在審計過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為；

　　2、對集團(tuán)及子公司離任的.重要崗位工作人員在任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動和履職情況進(jìn)行審計；

　　3、執(zhí)行專項內(nèi)部審計計劃，形成審計報告；

　　4、開發(fā)審計程序和方法，總結(jié)和編寫審計案例；

　　5、通過專業(yè)的調(diào)查技巧和合法有效的調(diào)查方法分析相關(guān)證據(jù)，對違反員工職務(wù)準(zhǔn)則的行為進(jìn)行識別、調(diào)查、報告和處罰。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或法律專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者，專業(yè)不限。

　　2、5—7年的審計工作經(jīng)驗，在公安、檢察院或監(jiān)察部門等國家機(jī)關(guān)有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、較強(qiáng)的邏輯思維，工作主動性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

　　4、能夠適應(yīng)出差安排。

中心財務(wù)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、各項目核算管理；

　　2、各項目現(xiàn)金流管理，包括項目現(xiàn)金流整體測算、預(yù)算管理；

　　3、各項目利潤（管理利潤、審計利潤）管控，包括各項目整體利潤測算、臺賬管理；

　　4、各項目稅收籌劃。

中心財務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、主要負(fù)責(zé)公司電商平臺的賬務(wù)核算及各類報表的'編制。

　　2、公司日常財務(wù)核算，審核記賬憑證進(jìn)行會計處理，做到賬務(wù)真實、內(nèi)容完整、賬務(wù)相符，負(fù)責(zé)編制登記各類明細(xì)賬、總賬、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬。

　　3、完成財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

中心財務(wù)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)分公司本部會計核算報銷審核會計檔案保管等工作；

　　2、負(fù)責(zé)分公司本級稅務(wù)管理納稅申報稅務(wù)檢查培訓(xùn)等相關(guān)工作；

　　3、分析監(jiān)測業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行財務(wù)分析和報告；

　　4、做好業(yè)財溝通和統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表填報工作；

　　5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項財務(wù)管理預(yù)算及控制等工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

中心財務(wù)崗位職責(zé)8

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針政策，及時向中心主任請示、匯報工作情況，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論休養(yǎng)，遵守國家財經(jīng)法律法規(guī)和單位財務(wù)會計制度，協(xié)助中心主任做好日常管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)記好各種賬目，根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金，制作相關(guān)報表，定期裝訂，妥善保管和存檔。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，領(lǐng)取或收交現(xiàn)金數(shù)額較大的應(yīng)有專人陪送。對支付的現(xiàn)金，工作借款，報銷票據(jù)等工作須經(jīng)中心主任簽字后嚴(yán)格按程序?qū)嵤�。作好工資、獎金、補(bǔ)貼等制表、發(fā)放工作。保管好庫存現(xiàn)金和支票、收據(jù)、印章等。庫存現(xiàn)金不能超過規(guī)定限額，超過部分及時存入銀行。

　　四、按照上級和中心規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真審核各類報銷憑證，將符合財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)的憑證逐筆登帳、報賬，設(shè)置銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，定期與銀行對帳，做到準(zhǔn)確無誤。

　　五、協(xié)助中心主任編制并執(zhí)行全年預(yù)算，要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。每月書面向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。配合辦公室做好勞保、慰問品、辦公用品的購買、發(fā)放、登記工作。

　　六、負(fù)責(zé)掌管財務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的`憑證應(yīng)拒絕入賬。上級財務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時，要提供準(zhǔn)確資料，反映實際情況。

　　七、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全責(zé)任問題。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

中心財務(wù)崗位職責(zé)9

　　1、獨立編制委托公司的財務(wù)憑證、財務(wù)月報、季報和年報；

　　2、納稅申報；

　　3、會計資料的`裝訂、歸檔、保管；

　　4、協(xié)助委托公司制定會計制度，控制財務(wù)風(fēng)險，并及時與委托客戶進(jìn)行溝通；，

　　5、為客戶提供財務(wù)及稅務(wù)方面的咨詢和建議；

中心財務(wù)崗位職責(zé)10

　　1協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行費用報銷核算流程改善，解答員工的報銷咨詢，確保報銷順利高效運作；

　　2處理費用報銷核算申請，確保符合公司內(nèi)部控制政策和成本費用的真實性和合理性；

　　3 提供費用管理要求的相關(guān)數(shù)據(jù)報表，管理費用報銷文檔及憑證；

　　4上級經(jīng)理安排的`其他財務(wù)類工作。

中心財務(wù)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司日常費用審核、報銷費用的核算及其匯總，根據(jù)審批及公司制度辦理結(jié)算。

　　2、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金收與支出，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。

　　3、及時掌握公司資金狀況，確保資金收付的準(zhǔn)確性及安全性。

　　4、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的`合法性、準(zhǔn)確性。

　　5、現(xiàn)金日記賬做好日清月結(jié)，做到賬款相符，及時清理現(xiàn)金借款的報賬和欠款。

　　6、完成經(jīng)理臨時交辦的各類任務(wù)。

中心財務(wù)崗位職責(zé)12

　　1、日常賬務(wù)處理、報表

　　(1)負(fù)責(zé)母公司各類月份、季度、年度財務(wù)報表的編制工作

　　(2)負(fù)責(zé)日常管理費用的報銷

　　2、負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和發(fā)票管理

　�。�1）辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報等涉稅工作；

　�。�2）建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案；

　�。�3）落實公司經(jīng)營虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補(bǔ)工作；

　�。�4）填寫每月公司的會計利潤及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表；

　�。�5）各類發(fā)票的開具，發(fā)票專用章管理

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)審核

　�。�1）審核所有對外報送的納稅資料和文件；

　�。�2）指導(dǎo)、審核公司會計人員的`稅務(wù)工作；

　�。�3）對各種稅費憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證公司的合法利益；

　　4、內(nèi)外部咨詢溝通

　�。�1）研究各類稅務(wù)問題，為公司業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢；

　�。�2）配合公司外聘稅務(wù)專家實施稅收籌劃；

　　（3）針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議；

　　（4）解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢；

　�。�5）與主管稅務(wù)局、財政局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系。

中心財務(wù)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，內(nèi)部各部門溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　2、負(fù)責(zé)接待重要客戶、組織商務(wù)活動、處理重大突發(fā)事件、參與金融項目；

　　3、在副總裁授權(quán)范圍內(nèi)開展外聯(lián)、公關(guān)、對外宣傳、商務(wù)談判等活動；

　　4、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核，保管各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料；

　　5、協(xié)助副總裁做好工作日程安排；

　　6、完成副總裁授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、法律專業(yè)及海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、英語優(yōu)秀者優(yōu)先

　　3、有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、較強(qiáng)的文字組織能力；

　　5、有較強(qiáng)的時間管理能力和綜合管理能力；

中心財務(wù)崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　協(xié)助主任組織開展集團(tuán)財務(wù)管理中心各項工作,完成公司資金調(diào)配、成本核算和財務(wù)管理,進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作,參與制定集團(tuán)會計制度及實施辦法,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行,參與組織實施部門各項日常業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、會計、財務(wù)管理等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下;

　　2、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上會計、財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、中級會計師以上職稱,具有注冊會計師資格者優(yōu)先;

　　4、具有良好的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有高度的責(zé)任心,卓越的'職業(yè)操守和執(zhí)行力。

中心財務(wù)崗位職責(zé)15

　　財務(wù)共享中心會計崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總監(jiān)收集客戶所在行業(yè)、客戶企業(yè)相關(guān)信息并整理分析;

　　2、參與項目可行性研討會、項目方案的研討、論證、執(zhí)行和稽核;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行各項關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、對比及分析，負(fù)責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的文案文本;

　　4、參與管理咨詢項目前期訪談?wù){(diào)研、問題診斷、方案制定，方案實施等項目;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行管理咨詢方案的編寫匯總。

　　財務(wù)共享中心任職要求

　　1、財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，擁有1-2年企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握計算機(jī)軟件的應(yīng)用，包括對Word，Power Point，Excel的運用;

　　3、英語聽、說、讀、寫流利;

　　4、有企業(yè)財務(wù)共享、智能化、數(shù)據(jù)化咨詢與實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、熱愛財會事業(yè)，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，擁有財會職業(yè)素養(yǎng);

　　6、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，適應(yīng)壓力;

　　財務(wù)共享中心金融崗位

　　第一，在運作財務(wù)共享服務(wù)中心之前，必須制定服務(wù)水平協(xié)議，這是以后服務(wù)中心與各單位互相溝通及業(yè)務(wù)評估的一個重要依據(jù)。服務(wù)水平協(xié)議的確認(rèn)，需要各公司的財務(wù)經(jīng)理、集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)與共享服務(wù)中心負(fù)責(zé)人統(tǒng)一觀點，才能得到最終結(jié)果。此后，中心的所有工作都將基于服務(wù)水平協(xié)議，各公司則可根據(jù)服務(wù)水平協(xié)議評估共享服務(wù)中心的績效，避免未來可能發(fā)生的沖突。

　　第二，在流程再造的過程中，所有的業(yè)務(wù)流程都會被拆解到最小單元，而這個最小單元就是收費標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。對這個最小單元的復(fù)雜程度、重要性、容易出現(xiàn)差錯的可能性、耗費時間等幾方面進(jìn)行綜合考量，設(shè)定該項工作的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)，以此把所有的工作量都進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。這類似于制造業(yè)里的標(biāo)準(zhǔn)成本法，通過標(biāo)準(zhǔn)化來制定收費依據(jù)。收費標(biāo)準(zhǔn)也是服務(wù)水平協(xié)議的一個部分，并且需要在每一年對其進(jìn)行重新審視、重新評估。

　　第三，在單據(jù)歸檔上，一種方式是將單據(jù)存放在分公司、子公司所在地。處理業(yè)務(wù)時，先將單據(jù)集中到服務(wù)中心處理，待存檔、分類進(jìn)行完畢后，在每年的.審計開始前，把所有的單據(jù)發(fā)還各公司，以便在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行檔案管理。另一種，則是統(tǒng)一保管在服務(wù)中心所在地。盡管如此，但在單據(jù)發(fā)生后的前幾年(通常在3至5年)憑證仍保存在公司當(dāng)?shù)亍３�過一定年份的憑證很少被查閱，這些憑證可統(tǒng)一托管到服務(wù)中心。這要求服務(wù)中心所在地要有相當(dāng)規(guī)模的檔案中心，能夠像圖書館一樣為各公司保管大量憑證。此外，傳遞憑證時，可考慮采用影像系統(tǒng)來進(jìn)行，把單據(jù)通過影像掃描的形式傳遞到中心，處理完畢后將憑證打印出來整理即可。

　　第四，共享服務(wù)中心需要貫徹持續(xù)改進(jìn)的理念。在此間，可以使用6sigma的方法，循環(huán)往復(fù)、不斷審視流程，發(fā)現(xiàn)其中問題、分析原因，并及時提出解決方案。在日常工作流程中，可設(shè)置專門的流程控制人員，譬如流程經(jīng)理，與業(yè)務(wù)人員一起審視業(yè)務(wù)在共享服務(wù)中心里運行的所有流程。流程優(yōu)化過程中，由流程經(jīng)理作為流程優(yōu)化項目團(tuán)隊的主要發(fā)起人、或者也可以由管理經(jīng)理來進(jìn)行整個項目的管理。團(tuán)隊成立后，問題解決方案的提出、問題解決的關(guān)鍵以及解決方案的效果分析都要由流程優(yōu)化人員進(jìn)行跟進(jìn)，直至項目結(jié)束。持續(xù)優(yōu)化的思想方式，將幫助服務(wù)中心ssc順應(yīng)外界變化，不斷提升財務(wù)工作的價值增值。

　　財務(wù)共享中心負(fù)責(zé)人

　　1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)財務(wù)共享中心體系及平臺;

　　2、負(fù)責(zé)共享中心運營風(fēng)險控制及防范;負(fù)責(zé)集團(tuán)共享中心流程梳理及內(nèi)部各系統(tǒng)信息化管理的定制化改造;

　　3、設(shè)計公司內(nèi)部共享中心各項財務(wù)流程，包括但不限于費用報銷流程、基礎(chǔ)財務(wù)核算流程、往來賬管理等;并使實施流程更好為集團(tuán)各分子公司服務(wù)，為各分子公司提供優(yōu)質(zhì)快捷的財務(wù)，會計和分析服務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)管理財務(wù)共享中心的日常核算會計的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作;

　　5、根據(jù)工作需要與公司其他部門，如IT部門等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問題并積極促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，以提升公司經(jīng)營的效率和效果;

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　財務(wù)共享中心負(fù)責(zé)人任職要求

　　1、會計、財務(wù)管理、信息管理，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、有10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有建設(shè)過財務(wù)共享中心經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、熟悉財務(wù)及ERP系統(tǒng)的運作流程，使用過大型ERP軟件，如Oracle、SAP、用友等;

　　4、熟悉國內(nèi)企業(yè)會計準(zhǔn)則，能制定符合公司實際情況的會計政策,CPA優(yōu)先

　　5、熟悉財務(wù)各模塊流程及賬務(wù)處理，了解企業(yè)內(nèi)控管理;?

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力;

　　7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，能很好的適應(yīng)創(chuàng)新企業(yè)的快速發(fā)展和變革;?

　　8、具有良好的領(lǐng)悟能力、較強(qiáng)的溝通能力和洞察能力，判斷力;有很強(qiáng)的服務(wù)意識和合作精神。

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