面試過(guò)程中怎么回答以前的薪水
當(dāng)我們因跳槽去參加面試的時(shí)候，多數(shù)的HR總是喜歡問(wèn)到我們之前的工資是多少。通常被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的員工，通常比較糾結(jié)，不知該如何回答這個(gè)問(wèn)題比較適合。所以小編下面就來(lái)告訴大家怎么回答這個(gè)問(wèn)題。
面試回答薪水的技巧
【第一種可能】
他心里的那個(gè)數(shù)字已經(jīng)相當(dāng)固定，問(wèn)你不是想要尊重你的意見(jiàn)，而是看你的報(bào)價(jià)是否比他心里的數(shù)字更低。這種情況下，我給你的建議是：首先，猜度出面試官的心理價(jià)位(因?yàn)樗粫?huì)輕易告訴你)，如果你覺(jué)得這個(gè)價(jià)位太低了，干脆放棄，禮貌結(jié)束這場(chǎng)面試;
如果你覺(jué)得還可以接受，那報(bào)價(jià)時(shí)略微高一點(diǎn)點(diǎn)。之所以要略微高一點(diǎn)點(diǎn)，是因?yàn)樗麜?huì)把價(jià)格殺回原點(diǎn)，要是猜低了，那就是你自己吃虧;之所以不能高太多(比如他大概愿給5K，你說(shuō)期望9K)，是因?yàn)樗麜?huì)認(rèn)為你這個(gè)人自視過(guò)高，完全不著調(diào)，至少也是讓他太費(fèi)神(把9K還到5K太累了)，他要么把你的價(jià)碼從5K調(diào)低到4K(愛(ài)來(lái)不來(lái))，要么改變主意不錄用你，你就哭吧，我這兒沒(méi)紙巾。
你要是還想在此基礎(chǔ)上提升自己的薪水，功夫必須要做在前頭：觀察這家公司缺什么，并思考你能提供或創(chuàng)造哪些其他價(jià)值與之相契合，并且在被問(wèn)期望薪水之前，明確表達(dá)出來(lái)。這時(shí)候，面試官心里的天平會(huì)被打亂(沒(méi)想到你還能這樣用!)，一扇通往光明的大門就此被你打開(kāi)。
觀察和表達(dá)有很多種方式，舉個(gè)例子：你應(yīng)聘項(xiàng)目助理，看到他們廣告上在招5名項(xiàng)目助理的同時(shí)，同時(shí)還在招2名法語(yǔ)翻譯。你如果跟老板說(shuō)，自己上過(guò)兩年法盟的課程，還參加過(guò)中法交流的交換生項(xiàng)目，那個(gè)交流項(xiàng)目里幾個(gè)相同專業(yè)的同學(xué)也正在找工作。那老板不但愿意給你調(diào)高價(jià)碼，還要一張笑臉請(qǐng)你介紹同學(xué)過(guò)來(lái)，因?yàn)樗僬?qǐng)3個(gè)像你這樣的助理，日常溝通基本上就可以不雇翻譯了。
【第二種可能】
他會(huì)先問(wèn)期望，再問(wèn)目前的薪酬。
多數(shù)人在談期望值的時(shí)候，往往過(guò)高估計(jì)自己的實(shí)力，還有被面試官所講的海闊天空的美好前景所感動(dòng)，心態(tài)放松地講出了那個(gè)玫瑰色的數(shù)字。這時(shí)候，面試官如果冷不防給你一刀："哦，那你之前薪水怎么樣啊?"你無(wú)論說(shuō)與不說(shuō)，心里都好比過(guò)山車一般往下墜，陷入緊張和惶恐中。這時(shí)候老板的出價(jià)，你往往沒(méi)有招架之力(當(dāng)然，事后你還可以決定來(lái)與不來(lái)，但既然場(chǎng)面上已經(jīng)被動(dòng)，就會(huì)影響入職后、或找下一份工作的心態(tài))。
你如果要面對(duì)他這樣的高手，要想不吃虧，只有唯一的可能：完全摸清自己的底牌，并且自己把任何不切實(shí)際的幻想像毒瘤一樣割掉，堅(jiān)定自己的信念，只要求合理(不是數(shù)字夠低，而是相對(duì)自己能夠創(chuàng)造價(jià)值而言是公平的)的漲薪。這個(gè)時(shí)候，你們二位的實(shí)力才呈現(xiàn)了真正的對(duì)等。
如果他已經(jīng)問(wèn)過(guò)你現(xiàn)在的薪水
無(wú)論出于公司程序，還是面試官的個(gè)人意志，只要問(wèn)了這個(gè)問(wèn)題，就在一定程度上代表著接受以此作為參考值。這時(shí)候來(lái)說(shuō)，中規(guī)中矩的回答風(fēng)險(xiǎn)最小，適合大多數(shù)人。
面試技巧和注意事項(xiàng)
1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。
2、留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格――即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái)，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的`目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。
8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄�，知道你的�?yōu)勢(shì)。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過(guò)的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過(guò)強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。
10、將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去，營(yíng)銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)。
面試的技巧與注意事項(xiàng)
親友團(tuán)：不帶為妙
在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑：始終如一
做好面試前的形象準(zhǔn)備，掌握面試禮儀全攻略，微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過(guò)程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。
自我介紹：兩分鐘秀自我
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。
傾聽(tīng)：聚精會(huì)神
面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容，并且記在心里了。
應(yīng)答：思考5秒鐘 如何應(yīng)對(duì)面試后的等待?
掌握情景面試技巧，當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過(guò)去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺(jué)。
語(yǔ)言：講普通話
普通話是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話，否則，求職可能會(huì)寸步難行。
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