職場(chǎng)應(yīng)對(duì)流言有什么技巧
身在職場(chǎng)上，遇到流言蜚語(yǔ)在所難免的事，不得不承認(rèn)辦公室最常見(jiàn)的流言和暗箭還是相當(dāng)傷人的。以下是小編整理而成的是職場(chǎng)應(yīng)對(duì)流言的技巧，希望大家有所收獲!
職場(chǎng)應(yīng)對(duì)流言的建議
建議一：不做流言的傳播者
辦公室如果流言四起，一定禍起事端。如果自己幸免沒(méi)有卷入這場(chǎng)事端，那么做出一副高高在上事事不關(guān)己的姿態(tài)吧，千萬(wàn)不要湊熱鬧成為一份子，最終讓自己成為一個(gè)靶子。因?yàn)閿嚢枋虑榈娜硕嗔�，事態(tài)一定會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重，更何況流言只會(huì)越傳越盛越傳越詐。制作和傳播流言的人一定有不見(jiàn)光的目的，只可惜后面跟著傳送的人，都成了無(wú)辜的幫兇，甚至一不小心還讓自己成為真兇，被眾人唾棄。
Jean是個(gè)前臺(tái)接待員，公司里的大小事都不能逃過(guò)她的眼睛和耳朵，幼稚的她總覺(jué)得了解公司內(nèi)幕多的人很吃香，所以特別喜歡跟著別人傳流言，可有一次事情鬧大了公司上層開(kāi)始來(lái)調(diào)查了，Jean就成了不折不扣的替罪羔羊，好幾個(gè)人都指正流言是Jean發(fā)布的，結(jié)果Jean丟了工作�，F(xiàn)實(shí)生活中親近流言的人易被流言親近，所以保護(hù)自己的最好辦法就是堅(jiān)決不和流言交手，流言止于智者這才是真理。
建議二：切記管好自己的嘴巴
禍從口出這可是老者的訓(xùn)言。管好自己的嘴巴，或許一開(kāi)始就能杜絕流言的最初靈感。有公司用班車(chē)接送員工上班，客戶(hù)服務(wù)部的Kathy最喜歡在班車(chē)上嘮家常，她不知不覺(jué)就把如何與婆婆斗智斗勇的故事生動(dòng)地描繪了出來(lái)，聽(tīng)得全班車(chē)的人津津有味，因?yàn)榕聜冋业搅艘粋�(gè)榜樣：如何與婆婆們戰(zhàn)斗。
但是殊不知說(shuō)著無(wú)心聽(tīng)著有意，當(dāng)Kathy可能被考慮升遷的時(shí)候，辦公室就傳出了“添油加醋”的惡媳婦故事，雖說(shuō)這和工作無(wú)關(guān)，但是她晉升的人理由很充分：連婆婆都敢下狠手，這樣的人會(huì)對(duì)同事友善嗎?!Kathy本來(lái)還天真地以為自己的坦率能博得大家的好感呢，所以才爆料自己家里的婆媽是非。沒(méi)想到班車(chē)上的家長(zhǎng)里短居然成了日后阻礙事業(yè)發(fā)展的絆腳石，這讓Cathy領(lǐng)悟到管好自己的嘴巴才是至關(guān)重要的，自己絕不能為流言送上現(xiàn)成的素材。
建議三：理性冷靜應(yīng)對(duì)流言
萬(wàn)一有一天你還是不幸被流言擊中，那么千萬(wàn)千萬(wàn)要冷靜。Calm down，是操練自己耐心的一種本領(lǐng)。很多留言的制作者要的就是一種：讓你急讓你鬧讓你暈。如果你連冷靜都做不到就已經(jīng)讓那些人達(dá)到了目的。所以當(dāng)流言四起的時(shí)候，你可以做的就是靜下心來(lái)分析，這種流言對(duì)自己造成不利的地方是什么，有些流言本身矛盾百出是經(jīng)不起時(shí)間考驗(yàn)的，那么你大可不必大動(dòng)干戈去澄清，讓時(shí)間還自己一個(gè)清白。但有些流言有很強(qiáng)的攻擊性，那么你一定要找一個(gè)信任你的上司，把所有證明自己清白的證據(jù)告訴他，由他為你出力。千萬(wàn)不要主動(dòng)出擊自己臆想中的敵手，這可能涉及無(wú)辜并把事態(tài)夸大化。當(dāng)初Dannie從北京總部派到上海，很多人傳說(shuō)她靠色相拿到了好的Offer，Dannie沒(méi)有發(fā)怒也沒(méi)有理會(huì)那些謠言，她對(duì)自己定下了首要任務(wù)就是盡快熟悉上海的環(huán)境，熟悉新的業(yè)務(wù)。結(jié)果不出三個(gè)月這樣的流言就消失了，因?yàn)楹髞?lái)Dannie表現(xiàn)出來(lái)的矜持和對(duì)愛(ài)情的執(zhí)著，讓大家明白先前的流言只是因?yàn)橛腥水a(chǎn)生了嫉妒而為。
建議四：低調(diào)讓暗箭找不到北
辦公室被施射暗箭的人通常是那種過(guò)于高調(diào)的人。因?yàn)槟愕母哒{(diào)影響了別人的情緒甚至是本來(lái)和諧的氛圍，甚至也可能無(wú)意中造成了對(duì)他人生存的危險(xiǎn)。為了保存自己，有人才開(kāi)始背后搗鬼。記得Sherry剛轉(zhuǎn)工做了項(xiàng)目總監(jiān)，為了顯示自己的超強(qiáng)能力，她新官上任馬上燒了三把火：改變?cè)瓉?lái)的工作團(tuán)隊(duì)組合，所有對(duì)外文件均由她授權(quán)簽字，降低出差費(fèi)用。本來(lái)已經(jīng)習(xí)慣一種工作模式多年的同事不能一下子接受這樣的舉措，影響了他們的工作心情，而且分明看出Sherry有居功自傲的目的。所以不多久她手下三個(gè)核心骨干聯(lián)名去了總經(jīng)理辦公室：如果她一意孤行我們集體辭職!這一招很奏效，Sherry被總經(jīng)理叫去調(diào)教了。如果早知這樣，Sherry就不應(yīng)如此高調(diào)行事了。
建議五：萬(wàn)事給自己留個(gè)余地
辦公室里其實(shí)無(wú)大事，說(shuō)穿了很多矛盾和是非都由一些短期利益引起，比如升職，加薪，受寵，福利分配等等。所以如果我們抱著退一步海闊天空般的心態(tài)，那么我們就不會(huì)被這些所謂的利益盜走了自己的善良。有目標(biāo)是好事，但不能為了自己的利益而把別人逼得走投無(wú)路，這樣或許就不會(huì)為自己制造暗箭的機(jī)會(huì)了。得人心者得天下，特別是想在職場(chǎng)上有所發(fā)展的人，一定不能踏著別人的肩膀往上走，即使無(wú)意中完成了這樣的跳躍，也要牽記曾經(jīng)幫助過(guò)自己的人，感恩是人與人心靈之間的一種橋梁。Cindy的故事就是最好的例子。她曾經(jīng)是一個(gè)區(qū)域經(jīng)理，后來(lái)由于業(yè)務(wù)能力得到亞太區(qū)老板的賞識(shí)，被委任為亞太區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)，因?yàn)楹涂偛柯?lián)系頻繁，她開(kāi)始成為這個(gè)地區(qū)的紅人，并大有超越亞太區(qū)老板的勢(shì)頭，而她本人也多次表現(xiàn)出對(duì)上司的不完全尊重，這下惹怒了曾今提攜她的老板，終于在一次重組的機(jī)會(huì)中她被貶了職。Cindy事后也很后悔，如果自己處事再成熟一點(diǎn)，肯定不會(huì)淪落到現(xiàn)在這個(gè)下場(chǎng)。做人要厚道，也適合職場(chǎng)。
建議六：堅(jiān)強(qiáng)后盾讓暗箭折腰
如果你已經(jīng)處處小心謹(jǐn)慎，結(jié)果還是發(fā)現(xiàn)后背有箭。那么最好的辦法就是為自己建立起堅(jiān)強(qiáng)的后盾，從此不再懼怕任何暗箭冷箭。身處辦公室，最好的后盾就是有一個(gè)支持你的'團(tuán)隊(duì)和一份漂亮的成績(jī)單。別天真地以為有一個(gè)上司支持就能抵擋暗箭，上司有他的底線(xiàn)和出力范圍，所以?xún)H有一個(gè)上司不足以安全地為你做盾牌，所以你最好有一個(gè)團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)可以由你的上司，你的下屬，你的客戶(hù)，你的供應(yīng)商，你的合作伙伴組成，他們共同的力量可以幫你擋去很多麻煩，這就是為什么有些公司要做360度評(píng)估的原因了。當(dāng)然你還要有可以顯示的作為，創(chuàng)造價(jià)值的人才有機(jī)會(huì)屹立于不敗的山峰。說(shuō)白了，在辦公室里要有人挺你頂你，否則你就容易被人拱出局。不過(guò)別忘了當(dāng)有人需要你做后盾的時(shí)候，也就不要吝惜自己的微薄力量，否則有了一次就沒(méi)有下一次了。
應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的流言的技巧
如果你因?yàn)樵獾搅餮则阏Z(yǔ)的攻擊就大發(fā)雷霆那你就中了制造流言的小人的招了，職場(chǎng)上最忌諱的就是大發(fā)雷霆，制造流言的小人就是想讓你發(fā)怒，讓他有機(jī)可乘了。面對(duì)流言時(shí)就要沉著冷靜，尋求根因，如果你動(dòng)怒了，那你的急躁、缺乏沉穩(wěn)的性格就會(huì)被上司看在眼里。
————————保持冷靜
俗話(huà)說(shuō)：“雙拳難敵四手”勢(shì)單力薄的自己就難以跟千軍萬(wàn)馬較勁，與其正面迎擊不如收買(mǎi)人心。自己一個(gè)人看起來(lái)瀟瀟灑灑，坦坦蕩蕩，但畢竟一個(gè)人終究孤立無(wú)援，還不如尋求跟多的幫助，尋找更多支持自己的人。
————————尋求支持
流言來(lái)襲絕非空穴來(lái)風(fēng)，一切流言蜚語(yǔ)都是靠一些小事擴(kuò)大的，順著流言的來(lái)龍去脈，摸清楚流言蜚語(yǔ)的根本原因，讓他不攻自破。謠言止于智者，你能讓謠言停止，老板就認(rèn)為你是一個(gè)智者
————————自我反省
制造流言的人總是心虛的，找到應(yīng)對(duì)流言的方法，接下來(lái)就可以主動(dòng)出擊，驅(qū)趕流言。流言最怕真理和陽(yáng)光，擺出事實(shí)和真相，敞開(kāi)大門(mén)說(shuō)話(huà)，就會(huì)給流言以致命一擊。
————————攻其破綻
退一步海闊天空，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜。當(dāng)敵人攻擊你的時(shí)候，不要爭(zhēng)鋒相對(duì)，兩軍交戰(zhàn)必有傷亡。何必要拼個(gè)你死我活?用善意去感化，多一個(gè)朋友就少一個(gè)敵人，而且小不忍則亂大謀。
————————以退為進(jìn)
職場(chǎng)制造流言的方法
一，收集事實(shí)。我曾經(jīng)是說(shuō)活職場(chǎng)設(shè)計(jì)陷害要九真一假，也就是十句話(huà)里要有九句真話(huà)，這樣一來(lái)你說(shuō)一句假話(huà)才有人信，職場(chǎng)中制造流言也是如此，這就像職場(chǎng)中阿諛?lè)畛械恼f(shuō)一句謊話(huà)沒(méi)有相信，但是一個(gè)老實(shí)巴交的人說(shuō)一句謊話(huà)很多人相信，即使他們說(shuō)的是同一件事情，但是從不同的人嘴里說(shuō)出來(lái)，就有不同的效果，所以在職場(chǎng)中編造流言之時(shí)，你一定要多方的采集證據(jù)，當(dāng)你有九個(gè)真相放在一起時(shí)，人們會(huì)順勢(shì)認(rèn)為最后一個(gè)也是真相，這些證據(jù)讓你的流言看起來(lái)真實(shí)有效，因?yàn)槟闶占倪@么多證據(jù)，都在證明一件事情，即使他沒(méi)做也有做的嫌疑，而人都是善于想象的，一點(diǎn)點(diǎn)的證據(jù)都會(huì)被別人無(wú)限放大，最后會(huì)因?yàn)閯e人添油加醋的想象坐實(shí)，要知道這么多真實(shí)的證據(jù)任何人都是啞口無(wú)言的，如果你想解釋只能是越描越黑，因?yàn)橐患虑珊�，兩件是巧合，三件四件就有可能是真�?shí)的，即使是假的，也有很多人相信存在真實(shí)的空間，所以你收集證據(jù)的這個(gè)九真一假就等于是讓別人相信的同時(shí)，也不給你的目標(biāo)自我辯解的機(jī)會(huì)，因?yàn)樵睫q解越黑。
二，設(shè)計(jì)加工。職場(chǎng)中制造流言，你必須要學(xué)會(huì)編故事，你編的這個(gè)流言不僅要有故事情節(jié)性，什么是故事性，故事性就是你編造的這個(gè)流言利于傳播，，而且是大家喜聞樂(lè)見(jiàn)看到的那種，同時(shí)要有細(xì)節(jié)性，什么是細(xì)節(jié)性，細(xì)節(jié)就是有時(shí)間、有地點(diǎn)、連故事是怎么發(fā)展起來(lái)的都有，這個(gè)細(xì)節(jié)描繪的越清楚就越有人相信，另外還要符合人物的性格特點(diǎn)，比如說(shuō)性格急躁的，你就可以制造離婚流言，因?yàn)橐∪话l(fā)現(xiàn)，老婆要求離婚經(jīng)常在家里吵架，所以最近情緒不好，性格強(qiáng)勢(shì)的就說(shuō)她和上司有一腿所以才升職，靠著上司的庇護(hù)才敢這樣囂張跋扈，甚至是她的某某東西都是上司買(mǎi)的等等，只有滿(mǎn)足故事性、細(xì)節(jié)性、人物特點(diǎn)，通過(guò)這樣的方式來(lái)表現(xiàn)藝術(shù)劇情，精心包裝收集的事實(shí)和細(xì)節(jié)指向目標(biāo)，這樣一來(lái)才能讓更多的人相信，即使目標(biāo)想解釋也無(wú)從下嘴，因?yàn)槭占淖C據(jù)是真的，你只不過(guò)是將這些事實(shí)設(shè)計(jì)加工了一下，這些事實(shí)立馬就變成了流言，這些設(shè)計(jì)加工后的流言，往往非常具有穿透力，而且有強(qiáng)大的生命力，即使受害人被迫辭職，這些流言在未來(lái)還是會(huì)有人提起。
三，多方傳播。職場(chǎng)中流言什么最可怕，那就是傳播的越厲害越可怕，只有傳播的越厲害，撲滅流言才越困難，所以在職場(chǎng)中你要多方位傳播你設(shè)計(jì)加工好的流言，無(wú)論是職場(chǎng)內(nèi)、還是職場(chǎng)外、無(wú)論是公司內(nèi)、還是公司外同步進(jìn)行，你講設(shè)計(jì)加工好的流言通過(guò)郵箱、電話(huà)、微信等一切方式向外散發(fā)，越多的人知道越好，不過(guò)你在傳播的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，要么采用小號(hào)、要么采用匿名的方式，不要讓別人知道是你傳播的，否則的話(huà)別人會(huì)找你的麻煩，你這么做就是讓別人找不到根源所在，只有別人找不到根源那么就無(wú)法從根本上解決問(wèn)題，你在背后默默的操控著這一切，通過(guò)別人的舉動(dòng)進(jìn)步一的收集證據(jù)，進(jìn)一步的加工設(shè)計(jì)，然后進(jìn)一步的將流言散布出去，形成一種周而復(fù)始的循環(huán)狀態(tài)，甚至是和其他同事聯(lián)合起來(lái)制造障礙，共同的編造流言，只要他敢動(dòng)就有新的事實(shí)證據(jù)，只要他敢動(dòng)就有新的流言出來(lái)，通過(guò)這樣來(lái)保證證據(jù)的新鮮性和及時(shí)性，通過(guò)這樣的方式用流言將他捆綁，讓他動(dòng)也不是、不動(dòng)也不是，只能看著流言的發(fā)展而破解乏力，只能乖乖的被你的流言撕得體無(wú)完膚，最后要么辭職要么換個(gè)部門(mén)。
四，暗地點(diǎn)火。職場(chǎng)中留言多方傳播之后，不能僅止于此，而是要再向前一步，在暗地點(diǎn)火把你要達(dá)到的目標(biāo)完成，也就是設(shè)計(jì)一個(gè)圈套讓對(duì)方去鉆、比如說(shuō)利用對(duì)在網(wǎng)絡(luò)上給對(duì)方投簡(jiǎn)歷，說(shuō)對(duì)方正在找工作離開(kāi)單位已經(jīng)有公司給他打電話(huà)，或者是制造影響對(duì)方家庭情感和睦的流言，把某些消息傳遞給對(duì)方的配偶，讓對(duì)方家庭出現(xiàn)糾紛，人一旦家庭出現(xiàn)了危機(jī)就沒(méi)有精力面對(duì)職場(chǎng)的危機(jī)，通過(guò)這樣的方式影響打壓對(duì)方的職場(chǎng)前途，或者是化解對(duì)方和自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，只有把對(duì)方打壓下去了，你上升的幾率才是最大，我們經(jīng)常在職場(chǎng)中看到類(lèi)似于這樣的流言，甚至是某一些流言從哪里來(lái)，是誰(shuí)編造的、怎么傳到家里耳中都是未解之謎，不過(guò)他們?nèi)f變不離其中，那就是為了在眼前或者是未來(lái)爭(zhēng)取最大利益，通過(guò)制造流言的方式將目標(biāo)打垮，解除職場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)威脅，所以在職場(chǎng)中做什么你都需要小心，平時(shí)盡量少樹(shù)敵，因?yàn)橹灰阋粋�(gè)不小心，你很可能就會(huì)落入別人給你設(shè)置的圈套，甚至是別人落井下石的陷害你。
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