職場(chǎng)上實(shí)用的生存黃金法則
如果想到在職場(chǎng)上升職加薪，在工作中受到重視，就要在空閑時(shí)間學(xué)習(xí)一下生存法則。下面百分網(wǎng)小編整理了職場(chǎng)上的生存黃金法則，希望對(duì)你有所幫助!
職場(chǎng)生存黃金法則
一、不要輕易表達(dá)意見(jiàn)
也許公司存在許多不妥的地方，而你卻有許多關(guān)于公司如何改進(jìn)的想法。請(qǐng)你不要輕易的說(shuō)出來(lái)，你的滿(mǎn)腔熱情可能在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)是對(duì)公司的不滿(mǎn)。所以好好工作吧，努力做好自己份內(nèi)的事情。
二、不要遲到
公司里總有些人似乎有遲到的“習(xí)慣”，這很有可能就會(huì)成為別人指責(zé)的話(huà)柄。尤其是在不需要打卡的公司，就更加不可以遲到，因?yàn)榧词鼓阒皇沁t到了一兩次，也可能會(huì)被別人夸大成“經(jīng)常”，而且你還沒(méi)有申辯的權(quán)利，因?yàn)槟銢](méi)有證據(jù)。
三、不要因個(gè)人好惡影響工作
你有權(quán)力討厭某一個(gè)人，但是你在工作中必須要懂得如何與他合作。工作和交朋友是兩碼事，丟掉個(gè)人感情，共同完成任務(wù)才是最重要的。
四、不要和上司發(fā)生沖突
或許你沖上司拍桌子心理會(huì)得到莫大的滿(mǎn)足，但千萬(wàn)別以為上司會(huì)和你的朋友一樣，認(rèn)為吵架也是你們的溝通方式。就算是上司的錯(cuò)，你也要委婉地與他溝通，給上司一個(gè)臺(tái)階下。
五、不要太嚴(yán)厲
也許是你有理，很明顯是同事沒(méi)有把工作做好，但你的嚴(yán)厲態(tài)度在別人的眼里，就是非�？瘫〉谋憩F(xiàn)。你從來(lái)不和同事打招呼，跟同事只有在開(kāi)會(huì)或者是交待工作時(shí)才有接觸，給同事發(fā)個(gè)郵件都是用公函的形式，這樣的你怎么可能會(huì)贏(yíng)得人心呢?
職場(chǎng)生存秘籍
職場(chǎng)是一個(gè)利益交換的場(chǎng)所，是一個(gè)險(xiǎn)象迭生的地方，在職場(chǎng)派系之間的斗爭(zhēng)有時(shí)候是需要相互妥協(xié)的，這時(shí)候就需要一個(gè)沒(méi)有野心的中立者上位，這就是職場(chǎng)上的大智諾愚，這就是職場(chǎng)的生存秘籍。
那是不是就是說(shuō)，沒(méi)心機(jī)，處處口無(wú)遮攔就是大智諾愚呢?其實(shí)并不是，真正的大智諾愚有下面幾種表現(xiàn)：
1、首先就是要懂得糊涂
在職場(chǎng)只要不牽涉到自己的利益，就沒(méi)必要瞎管，有時(shí)候就得睜一只眼閉一只眼，要學(xué)會(huì)裝糊涂，這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)才是安全的。如果在職場(chǎng)事事都表現(xiàn)的自己很聰明，不但會(huì)遭人嫉妒，還會(huì)樹(shù)敵太多，說(shuō)不定在自己晉升的途中會(huì)被人暗中使絆子。所以說(shuō)在職場(chǎng)上只要涉及到自己的利益，不必過(guò)分較真，水至清則無(wú)魚(yú)嘛。
2、要懂得示弱
在職場(chǎng)處處爭(zhēng)強(qiáng)好勝的人往往就是別人眼中被攻擊的靶子，反而示弱卻是最好的保護(hù)，因?yàn)槟愕氖救鮿e人就不會(huì)把你當(dāng)成對(duì)手，你這時(shí)是處在暗處的，你就可以在暗中做好自己的布局，在關(guān)鍵時(shí)刻便可以迅速出手搶占先機(jī)。示弱是一種以退為進(jìn)的大智慧，只有當(dāng)別人都不把你當(dāng)成對(duì)手的時(shí)候，你才會(huì)不被人設(shè)防，才能在暗中收集有利于自己的東西。
3、自污也是一種大智慧
在職場(chǎng)一個(gè)太過(guò)于完美的人，沒(méi)有弱點(diǎn)，這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有種無(wú)法掌控的感覺(jué)，一旦你在領(lǐng)導(dǎo)眼里是一個(gè)無(wú)法掌控的人，那領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你產(chǎn)生不信任感，這樣一來(lái)領(lǐng)導(dǎo)就不敢重用你。只有那些有弱點(diǎn)，有把柄的人，領(lǐng)導(dǎo)才敢放心的用你。太過(guò)完美的人在領(lǐng)導(dǎo)心里，要么極有野心，要么極有心機(jī)。所以在職場(chǎng)我們太過(guò)于完美的時(shí)候就要學(xué)會(huì)自污，在某些小的地方故意流出一點(diǎn)無(wú)傷痛癢的小破綻或小毛病，只有這樣的人，別人才不會(huì)把你當(dāng)成曲高和寡的另類(lèi)。
只有懂得了職場(chǎng)這種大智諾愚的生存秘籍，才能夠讓我們遠(yuǎn)離職場(chǎng)斗爭(zhēng)的'這個(gè)漩渦，也只有在職場(chǎng)中先保護(hù)好了自己，才能夠在職場(chǎng)中獲得成功。
實(shí)習(xí)生的職場(chǎng)生存法則
一
公司付工資，不是讓你來(lái)參觀(guān)學(xué)習(xí)的
W今年大二，來(lái)的第一天告訴我，他自己做過(guò)公眾號(hào)，想學(xué)新媒體運(yùn)營(yíng)，我覺(jué)得他既然感興趣又有點(diǎn)兒基礎(chǔ)，應(yīng)該算是可用之才，于是花了一上午的時(shí)間教給他做新媒體的所有流程：怎樣做一期推送、怎樣看后臺(tái)數(shù)據(jù)、怎樣跟用戶(hù)產(chǎn)生互動(dòng)...之后給他第一項(xiàng)任務(wù)——做周數(shù)據(jù)匯總，并給他一個(gè)之前我做的范本，他二話(huà)沒(méi)說(shuō)就答應(yīng)了。
但是，一個(gè)月過(guò)去了，到今天我也沒(méi)看到他所做的周數(shù)據(jù)。
兩天前，W表示對(duì)新媒體沒(méi)了興趣，想轉(zhuǎn)崗去產(chǎn)品組，我只想送他一句話(huà)：同學(xué)，想?yún)⒂^(guān)你應(yīng)該去博物館。
就算你是實(shí)習(xí)生，公司花錢(qián)請(qǐng)你來(lái)，絕對(duì)是要做事的，而不是你想怎么著就怎么著，老板付出了成本，是要看到回報(bào)的。
另一種情況，很多人求職的時(shí)候經(jīng)常說(shuō)“雖然我不會(huì)，但是我可以學(xué)啊。”
但是，兩個(gè)同等水平的人，一個(gè)技能方面更勝一籌，老板為什么要放棄那個(gè)能產(chǎn)生更多價(jià)值的人?
想學(xué)習(xí)，你應(yīng)該去學(xué)校。公司每個(gè)人忙得不可開(kāi)交，誰(shuí)有那么多時(shí)間去手把手教一個(gè)什么都不會(huì)的人?并且如果你是實(shí)習(xí)生，你在這里什么都學(xué)會(huì)了，結(jié)果拍屁股走人了...培養(yǎng)你未必會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)那公司圖什么?
就像W，在他來(lái)的第一天我把整個(gè)運(yùn)營(yíng)體系都教給他了，但他連周數(shù)據(jù)都交不上，寒假結(jié)束他就要回學(xué)校，而我又要招新的實(shí)習(xí)生，重新帶...
所以，作為實(shí)習(xí)生的你，一定不是去參觀(guān)學(xué)習(xí)的，要想想能為公司帶來(lái)什么。
二
基本工作都做不好，就別怪沒(méi)有重用你
W的日常任務(wù)是搜集、整理、產(chǎn)出一些信息，這樣簡(jiǎn)單的工作，一直重復(fù)就會(huì)變得枯燥無(wú)聊，果然做不兩天就發(fā)現(xiàn)了他眼高手低，在一遍遍提醒他基本信息、基本板式后，他該錯(cuò)還是錯(cuò)。
他表露出的是這些對(duì)他來(lái)說(shuō)沒(méi)有意義、沒(méi)有價(jià)值、不能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，但他沒(méi)有意識(shí)到，這些都是最基本的工作。
某天，我改了一遍他的總結(jié)話(huà)術(shù)后，他驚訝地問(wèn)我“你以前也做過(guò)這些?”對(duì)啊，我也做過(guò)這些，實(shí)習(xí)那會(huì)兒我也只是個(gè)“信息搬運(yùn)工”，但怎樣把它做好、做全、做細(xì)，都是要走心的。
如果你連一些基本工作都做不好，將來(lái)又怎么出得了運(yùn)營(yíng)方案、執(zhí)行流程?不對(duì)基本工作內(nèi)容、流程有個(gè)基本了解，到你發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性的時(shí)候，不全是扯淡?
三
請(qǐng)別再說(shuō)“我不會(huì)”、“怎么做”這種話(huà)了
進(jìn)到公司，永遠(yuǎn)不要說(shuō)的兩句話(huà)就是“我不會(huì)”、“怎么做”，從小就被教育“不懂就問(wèn)”，但并不是說(shuō)你可以隨便問(wèn)。
首先，度娘永遠(yuǎn)是你的第一老師。
在讓W(xué)做表格的時(shí)候，問(wèn)我怎么合并居中;我讓他把標(biāo)題欄填色，他問(wèn)我在哪兒填;在問(wèn)他要PDF的時(shí)候，問(wèn)我怎么導(dǎo)出...
也許是大學(xué)重理論輕實(shí)踐，沒(méi)關(guān)系，這些你真的可以不會(huì)，但是，度娘能幫你解答的問(wèn)題，千萬(wàn)別去問(wèn)別人了!
其次，問(wèn)問(wèn)題永遠(yuǎn)帶著你的解決方案。
聽(tīng)到W說(shuō)過(guò)最讓人無(wú)語(yǔ)的就是“怎么做?”，當(dāng)布置給他一個(gè)任務(wù)的時(shí)候，他第一反應(yīng)不是去想怎么完成，而是要讓別人給出方法。
“我沒(méi)做過(guò)”絕對(duì)不是你該有的借口，同樣的問(wèn)題，如果他問(wèn)“你看我這樣做行不行?”就表示他對(duì)這個(gè)問(wèn)題有了自己的思考，別人也很容易給出意見(jiàn)。
最后，領(lǐng)導(dǎo)要的只有結(jié)果，怎么解決問(wèn)題全靠自己。
在我不厭其煩地回答他Excel該怎么用之后，我告訴他：你自己去問(wèn)度娘吧，只要你把這個(gè)表格做好給我就行。
他自己默默地摸索一陣子之后，說(shuō)了句“辦法總比困難多。”
所以，自己能解決的問(wèn)題，千萬(wàn)別再去問(wèn)別人了...
四
交給你的工作，千萬(wàn)不要讓領(lǐng)導(dǎo)找你要
每個(gè)人的日程本上，記的都是自己每天要完成的事，不論同事還是領(lǐng)導(dǎo)，他們絕對(duì)不會(huì)寫(xiě)“×××某天交報(bào)告”，這不是小學(xué)收作業(yè)，有課代表收完交給老師，你要做的就是在deadline之前主動(dòng)交給領(lǐng)導(dǎo)。
說(shuō)回開(kāi)篇讓W(xué)做周數(shù)據(jù)，第一周我會(huì)催他，因?yàn)樗麤](méi)做過(guò)、不了解、不好上手，這些理由都可以接受，但是到了第二周還是沒(méi)交給我，問(wèn)他，他說(shuō)沒(méi)做完...第三周沒(méi)交，我不會(huì)再催了，因?yàn)槲乙呀?jīng)不指望他做了。
對(duì)比之前帶的實(shí)習(xí)生H，交給她同樣的任務(wù)，不用催，她都會(huì)在每周六上午十二點(diǎn)之前給我，實(shí)習(xí)的三個(gè)月里一次都沒(méi)有落下。
所以，如果二選一，是誰(shuí)都會(huì)選H。
當(dāng)然，如果是這項(xiàng)任務(wù)超出了你的能力范圍，或者工作量過(guò)大，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，那你就要在領(lǐng)到任務(wù)的時(shí)候第一時(shí)間提出，而不是領(lǐng)導(dǎo)找你要的時(shí)候，說(shuō)你遇到了各種各樣的問(wèn)題，那些在領(lǐng)導(dǎo)眼里全是借口。
五
你以為學(xué)到了全部，不過(guò)只是九牛一毛
有次和W聊天，他說(shuō)“第一周我就學(xué)完了全部，后來(lái)幾周就覺(jué)得沒(méi)太大意義。”我就對(duì)他講“我做新媒體一年多了，都不敢說(shuō)自己學(xué)完了全部，而我能教給你的，更是九牛一毛。”
可能是因?yàn)楝F(xiàn)在的同學(xué)對(duì)新鮮事物永遠(yuǎn)保持著好奇，當(dāng)他對(duì)這件事感興趣的時(shí)候，他能為此投入精力，然而一旦開(kāi)始接觸新事物，學(xué)到新東西，這種新鮮感也會(huì)隨之消退，這時(shí)他就以為自己學(xué)會(huì)了全部。
在一個(gè)行業(yè)里，永遠(yuǎn)不要覺(jué)得自己學(xué)的夠多了，因?yàn)槟闼幍牟贿^(guò)是冰山一角。
六
詩(shī)和遠(yuǎn)方留給自己，公司只要腳踏實(shí)地
清楚地記得，W來(lái)的第二天，問(wèn)了我三個(gè)問(wèn)題“你的理想是什么”“你覺(jué)得現(xiàn)在做的事情有意義嗎?”“你快樂(lè)嗎?”
說(shuō)實(shí)話(huà)，聽(tīng)到這些我有點(diǎn)兒懵，不是這些問(wèn)題回答不了，而是這些和工作又有什么關(guān)系呢?可能從那時(shí)候開(kāi)始他就覺(jué)得交給他的事情沒(méi)有意義吧。
很多人追求理想、追求自我這都沒(méi)問(wèn)題，但既然你選擇了工作、選擇了實(shí)習(xí)，你就要腳踏實(shí)地做事。
還是那句話(huà)，公司為你支付了勞動(dòng)成本，你就要為公司帶來(lái)價(jià)值。
七
做一天和尚，就要撞一天的鐘
小時(shí)候聽(tīng)“做一天和尚撞一天鐘”是我媽說(shuō)我不好好學(xué)習(xí)，但現(xiàn)在換個(gè)角度來(lái)看，這句話(huà)也并非貶義，因?yàn)楹芏嗳�，工作一天，連鐘都不愿意撞。
在W態(tài)度出現(xiàn)問(wèn)題后，我就同他講：如果你認(rèn)為現(xiàn)在的環(huán)境不適合你，現(xiàn)在的工作不是你想做的，那就趕緊辭職，這是對(duì)自己負(fù)責(zé);如果沒(méi)有辭職，那上班一天就要完成一天的任務(wù)，這是對(duì)工作負(fù)責(zé)。
無(wú)論如何，大好青春，千萬(wàn)別耗。
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