怎樣成功獲得一份理想的工作

　　其實(shí)人的一生，有很多時(shí)間都是在工作中度過(guò)的，想先大家都想獲得一份自己理想中的工作吧，那成功獲得理想工作有什么方法嗎?以下是小編整理而成的是成功獲得一份理想工作的方法，希望大家有所收獲!

　　成功獲得一份理想工作的方法

　　1、想要獲得面試的機(jī)會(huì)，就一定要寫好一份簡(jiǎn)歷，你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)該著重突出重點(diǎn)內(nèi)容，一些廢話能省就省吧。在自我評(píng)價(jià)的部分不要萬(wàn)年不變地凈寫一些性格好、有能力之類的話，HR想要看到的是你的在工作上有什么優(yōu)勢(shì)，在過(guò)去的工作中你的工作成果如何。從工作經(jīng)歷到自我評(píng)價(jià)，都不要寫得太多，能四個(gè)字總結(jié)的，你就不要寫十個(gè)字。因?yàn)閺哪愫?jiǎn)歷的制上，就能看出你的整體水平怎么樣。

　　2、投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要有目標(biāo)，找到自己理想的企業(yè)，針對(duì)企業(yè)個(gè)文化氛圍制作一份有特色的簡(jiǎn)歷并投遞過(guò)去。再投簡(jiǎn)歷之前還應(yīng)該做好一系列的調(diào)查，對(duì)于企業(yè)的工作環(huán)境，企業(yè)理念等等。另外在投遞之前還應(yīng)該認(rèn)真閱讀公司介紹，這個(gè)很重要，因?yàn)橛行┕ぷ魇且�有相關(guān)行業(yè)背景的。 如果你沒(méi)有背景，那么你的簡(jiǎn)歷很有可能就會(huì)石沉大海。

　　3、在受到面試通知時(shí)，應(yīng)該在電話中問(wèn)一些公司具體的情況，比如上下班時(shí)間，工作地址，薪酬范圍和職位要求。先了解了自己想要知道的內(nèi)容，再判斷是否要去，否則只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間。

　　4、在面試的時(shí)候，應(yīng)該盡量穿的正式一些，千萬(wàn)不要穿得太花哨，不要讓人從外表上就覺(jué)得你不像是來(lái)找工作的。

　　5、在跟HR交談時(shí)應(yīng)該注意說(shuō)話技巧，要做到不卑不亢，不要什么都透露，不該說(shuō)的話一定不能說(shuō)。這也是表現(xiàn)你的素質(zhì)的一個(gè)方面，如果你夠優(yōu)秀，不用說(shuō)太多企業(yè)還是會(huì)錄用你的，反而是什么都透露，什么都說(shuō)的人，HR還不一定看得上。

　　找到理想的工作的技巧

　　1.認(rèn)識(shí)自己

　　古人云“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”，這里提到了知己，就是要了解自己，認(rèn)識(shí)自己。清楚的知道自己擅長(zhǎng)做什么，有什么優(yōu)點(diǎn)，在哪些方面比較突出。如果不知道自己擅長(zhǎng)什么，有什么優(yōu)點(diǎn)，可以去問(wèn)問(wèn)朋友，也許旁人看的更清楚。

　　2.了解行業(yè)和職業(yè)

　　在“知己”之后，就需要“知彼”了，這里的知彼指的是行業(yè)和職業(yè)。在認(rèn)識(shí)自己，清楚自己擅長(zhǎng)什么之后，就需要找對(duì)應(yīng)的行業(yè)和職業(yè)，找到之后需要去了解這些行業(yè)和職業(yè)，看看他們的發(fā)展趨勢(shì)，他們的競(jìng)爭(zhēng)力，以及能給你帶來(lái)的價(jià)值。通過(guò)多方位的分析，這樣做到了知己知彼，才能找到理想的工作。

　　3.先生存，再發(fā)展

　　做到知己知彼之后，我們就要開(kāi)始找工作了，但是這是要花一些時(shí)間的，少的幾個(gè)月，長(zhǎng)的幾年。那么在這么長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)，我們做什么呢?建議大家先找一份工作簡(jiǎn)單，收入穩(wěn)定的工作，這樣一來(lái)是為了滿足生活，二來(lái)是讓自己有更多的時(shí)間去找理想的工作。這份工作要求不要太多，因?yàn)檫@是一個(gè)過(guò)度的，是為了的生存，只有解決了生存，才能去求發(fā)展。

　　4.多學(xué)習(xí)，多培養(yǎng)

　　如果大家按照上面的方法去做，等找到工作后，不說(shuō)是非常好的工作，至少是合適的工作。不過(guò)僅僅合適是不夠的，我們需要把他變成自己的理想工作。那么就需要多去學(xué)習(xí)專業(yè)技能，多去了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。多多培養(yǎng)自己對(duì)這份工作的興趣，這樣久而久之，你就會(huì)喜歡上這份工作，把他當(dāng)成你生命的一部分，只有這樣你才能長(zhǎng)久的做下去，也只有做的長(zhǎng)久的工作，才能得到更多的回報(bào)。最終你才能找到一個(gè)理想的工作。

　　5.可轉(zhuǎn)型，不轉(zhuǎn)行

　　每一年春節(jié)之后都有很多人換工作，有的人是越換，工資越高;而有的人越換，工資不但不增反而減。為什么都是換工作，會(huì)有這么大的差別呢?差別就在于前者是在本行業(yè)內(nèi)換，而后者是在不同行業(yè)內(nèi)換。這樣每換一個(gè)都要從頭開(kāi)始，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)于一些要求比較高的工作，一開(kāi)始進(jìn)去可能還要進(jìn)行學(xué)習(xí)，怎么可能會(huì)有高的工資呢?

　　6.堅(jiān)持就是勝利

　　無(wú)論做什么工作，肯定是做的時(shí)間越長(zhǎng)工資越高。所以當(dāng)你不知道自己理想工作是什么的時(shí)候，就堅(jiān)持做自己現(xiàn)在的工作。正所謂盲目的選擇，不如一如既往的執(zhí)著。

　　獲得理想工作的妙招

　　1、當(dāng)偵探

　　在面試前，你要盡最大的可能去了解你將求職的公司的各種情況。如：該公司創(chuàng)辦于哪一年?它的發(fā)展方向是什么?它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)?它的目標(biāo)市場(chǎng)是什么樣的……

　　當(dāng)然，你還必須閱讀有關(guān)這家公司的任何新聞，如果沒(méi)有就另當(dāng)別論啦!不過(guò)這也能反應(yīng)出該公司的問(wèn)題，啥新聞都沒(méi)有的公司，你覺(jué)得會(huì)怎樣?

　　2、做功課

　　面試之前，請(qǐng)對(duì)方提供一份該工作的詳細(xì)職位描述，據(jù)此準(zhǔn)備自己發(fā)言的內(nèi)容，說(shuō)明你和該職位的匹配程度，以及你超出該職位的其他能力等。

　　最重要的是：要把你的知識(shí)、技能、能力及能留給面試官印象的成就列一個(gè)表。找一個(gè)你信得過(guò)的朋友，和他演練一遍典型的面試問(wèn)答，然后聽(tīng)聽(tīng)他的意見(jiàn)。

　　3、充實(shí)你的簡(jiǎn)歷

　　資深獵頭說(shuō)，你的簡(jiǎn)歷必須要準(zhǔn)確無(wú)誤——沒(méi)有錯(cuò)別字、病句。要列上你過(guò)去取得的所有成績(jī)和成果，例如你如何提高銷售額、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、理順業(yè)務(wù)和提高效率等等，記住：真實(shí)案例越多越好。

　　帶一份過(guò)去工作的文件夾，準(zhǔn)備給面試官看，也是一種好方法哦。

　　4、適度交流

　　與面試官進(jìn)行友好的交流。如果他提到剛度假回來(lái)，你可以對(duì)他的旅行表現(xiàn)出一定的興趣。你也可以問(wèn)問(wèn)他在公司的經(jīng)歷、他對(duì)公司的印象等。注意不要侃過(guò)了，而且整個(gè)過(guò)程你都要保持微笑，從而讓別人感受到你的人格魅力。

　　5、多問(wèn)上兩句

　　資深獵頭說(shuō)，為了不讓自己糊里糊涂就離開(kāi)，面試結(jié)束時(shí)，你一定要確認(rèn)聘用的其他步驟。如：誰(shuí)負(fù)責(zé)通知你?采取什么聯(lián)系方式通知你?是否還有第二第三輪面試等。

　　6、一切還沒(méi)有結(jié)束

　　面試之后，立刻給面試官發(fā)一封表示感謝的郵件是非常重要的哦。然后在雙方約定的日子與面試官聯(lián)系一下，問(wèn)問(wèn)他是否還需要你提供些別的材料，以方便對(duì)方最后定奪。資深獵頭說(shuō)，如果你被錄用了并且接受了這個(gè)職位，那么祝賀你!別忘了，這個(gè)時(shí)候你還必須給面試官再寄一封感謝短函，告訴他你期待著和他共事。

　　獲得理想工作的方法

　　1、了解自己設(shè)定目標(biāo)

　　每一個(gè)人的性格、理想和生活環(huán)境都不一樣，因此，對(duì)于就業(yè)的要求也不一樣。了解自我，綜合分析自身的優(yōu)缺點(diǎn)，清楚自己擅長(zhǎng)什么，明確自己喜歡干什么、合適干什么，知道自己需要提高哪一方面，在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)行選擇才不會(huì)走那么多的彎路。

　　任何公司招聘都注重尋找能夠解決他們問(wèn)題的人，你在哪方面有特長(zhǎng)，去了大公司能做什么？明確了這些再做有針對(duì)性的應(yīng)聘，能大大提高你的應(yīng)聘成功率，甚至可以一擊即中。

　　2、具備專業(yè)的知識(shí)基礎(chǔ)

　　每一個(gè)工作都需要一定得專業(yè)知識(shí)，而只有扎實(shí)過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)才能經(jīng)得住用人單位的考驗(yàn)，這就需要我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)生活中不斷的積累。這個(gè)積累，不僅僅是學(xué)習(xí)知識(shí)上的積累，也包括職場(chǎng)情商和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等方面的積累。

　　專業(yè)要學(xué)好，能考的證書盡量考下來(lái)，不要說(shuō)遲了，你才剛畢業(yè)，你才20來(lái)歲，你沒(méi)有機(jī)會(huì)誰(shuí)還有機(jī)會(huì)？現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)那么發(fā)達(dá)，網(wǎng)上的資料那么豐富，只要你想學(xué)總會(huì)找得到。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)信息飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)科和技浪潮來(lái)勢(shì)洶洶，人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，唯有擁有更多的知識(shí)技能、完備的人格和務(wù)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，才能讓你離理想的工作走得更近。

　　3、大膽申請(qǐng)理想的公司和職位

　　求職過(guò)程中篩選公司職位盡量做到有針對(duì)性，你在招聘網(wǎng)站上找到幾個(gè)理想的崗位了，瀏覽該工作的內(nèi)容和工作要求時(shí)，如果你的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏粔蜃畹蜆?biāo)準(zhǔn)，但相差不太遠(yuǎn)，那也是可以變通的。即使你只有1年工作經(jīng)驗(yàn)，你也可以試著去申請(qǐng)那些只需要3、5年工作經(jīng)驗(yàn)的職位。

　　如果你的學(xué)歷是低于他們所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，但能力已經(jīng)很接近公司的需要了，也不比害怕，大膽地去申請(qǐng)吧�？偠�言之，你要充分了解自己以確保能勝任，你有真材實(shí)料去完成工作，就不要拘泥于一張證書、一個(gè)畢業(yè)證，大膽的去爭(zhēng)取理想的工作。

　　4、提前準(zhǔn)備一次面試演練

　　既然這是你理想中的公司（崗位），那么它的要求自然也會(huì)高一些，做一次充分的面試預(yù)演吧。當(dāng)你知道了在這些公司任職他們會(huì)希望你做些什么，你可以想辦法在面試前去做些類似的事，以便讓自己在面試時(shí)可以向他們證明你能勝任此職。

　　認(rèn)真的去準(zhǔn)備一場(chǎng)面試模擬，能讓你在真實(shí)面試的時(shí)候脫穎而出。因?yàn)檫@些問(wèn)題你都提前演練了一遍，你能從容不迫，對(duì)答如流，表現(xiàn)出色，成為面試官心目中的理想人選也是自然而然的事情。

　　或許你現(xiàn)在還在一次次面試中失敗，但是請(qǐng)不要放棄，勇敢面對(duì)挫折，提升自我，總有一天你會(huì)找到自己喜歡的、理想的工作。

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