面試自我介紹中的雷區(qū)有哪些
面試中自我介紹是最平常不過(guò)的一件事，通常面試官在面試開(kāi)始前都會(huì)讓求職者進(jìn)行一個(gè)自我介紹，看似簡(jiǎn)單，但是有很多人踩中了雷區(qū)從而導(dǎo)致面試失敗。今天小編分享的是面試自我介紹中的雷區(qū)，希望能幫到大家。
面試自我介紹中的雷區(qū)
1、切忌用“我”這個(gè)字眼
這就很容易給面試官留下你以自我為中心自私自利的印象，因此在做自我介紹的時(shí)候一定要注意。
2、切忌自吹自擂
在做自我介紹時(shí)要有針對(duì)性的突出自己的優(yōu)勢(shì)，這樣才能夠給面試官做出正確的判斷，判斷你是否有能力能夠勝任眼前的這份工作。在談?wù)撟约旱挠^點(diǎn)時(shí)要學(xué)會(huì)有的放矢。
3、切忌報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)
面試當(dāng)中只談自己好的一面，而面對(duì)自己的失敗卻絕口不提，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)是自我介紹中的雷區(qū)之一，這就很容易給面試官留下華而不實(shí)的印象，也讓面試官覺(jué)得你太過(guò)于自信。
4、切忌啰啰嗦嗦
這樣的啰嗦會(huì)讓面試官對(duì)你的能力產(chǎn)生質(zhì)疑，尤其是對(duì)你的語(yǔ)言概括能力，甚至?xí)寣?duì)方懷疑你可能連他的問(wèn)題都沒(méi)聽(tīng)懂。
5、切忌信息機(jī)械羅列
流水賬一樣報(bào)出自己的家門(mén)，這樣的自我介紹做與不做又有什么樣的區(qū)別呢，反正這樣的信息簡(jiǎn)歷當(dāng)中都有，因此并不能博得面試官的好感。
6、切忌舉例不當(dāng)
俗套的案例，過(guò)分的渲染，舉例不當(dāng)只會(huì)讓面試官對(duì)你產(chǎn)生反感的情緒而已。 不要以為面試時(shí)的自我介紹就只是一個(gè)自我介紹，一份好的自我介紹會(huì)給面試官留下深刻的印象，也會(huì)給你的面試增色不少。
面試時(shí)自我介紹的禁忌
1.忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。面試時(shí)不要介紹個(gè)人愛(ài)好，除非面試官主動(dòng)問(wèn)。有被面試者雖然工作多年了，往往在做自我介紹時(shí)，仍興致盎然地介紹個(gè)人愛(ài)好，如：登山、打球、聽(tīng)音樂(lè)等等，不僅白白浪費(fèi)時(shí)間，還讓面試官感覺(jué)你成熟度不夠。注意，個(gè)人愛(ài)好不等于個(gè)人特長(zhǎng)。
2.忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內(nèi)容。這很爽快，1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說(shuō)完，沒(méi)有下文了，只介紹干了什么，沒(méi)介紹干成了什么和自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，全等著面試官發(fā)問(wèn)。而面試官除了你簡(jiǎn)單的經(jīng)歷什么也沒(méi)聽(tīng)著，不知該從何問(wèn)起。這就等于你放棄了一次主動(dòng)展示自己的機(jī)會(huì)，等面試官發(fā)問(wèn)你就得被動(dòng)應(yīng)付。面試官也會(huì)認(rèn)為你過(guò)于輕率，或溝通表達(dá)能力不強(qiáng)。
3.忌諱頭重腳輕。上來(lái)把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細(xì)，講得眉飛色舞，以至于忽略了時(shí)間，忽然發(fā)現(xiàn)時(shí)間很緊了，只好把近年的事情一代而過(guò)，結(jié)果面試官對(duì)你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里，對(duì)你的能力會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷，同時(shí)會(huì)認(rèn)為你時(shí)間概念不強(qiáng)。
4.忌諱介紹背景而不介紹自己。把自己企業(yè)介紹了很多，對(duì)自己的介紹很少。甚至有的已經(jīng)是國(guó)內(nèi)知名品牌和國(guó)際知名品牌企業(yè)，還把企業(yè)的發(fā)展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會(huì)認(rèn)為你智商有問(wèn)題，或不知道自己干什么來(lái)的。
5.忌諱把崗位職責(zé)當(dāng)個(gè)人業(yè)績(jī)來(lái)呈現(xiàn)。比如是市場(chǎng)部總監(jiān)，結(jié)果你把整個(gè)市場(chǎng)部的職責(zé)逐條介紹了一遍，占了很多時(shí)間。你應(yīng)該介紹自己在擔(dān)任市場(chǎng)部總監(jiān)這段時(shí)間內(nèi)，自己所做出的個(gè)人努力，采取的工作方法，動(dòng)用了什么資源，最終取得的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。出現(xiàn)這種情況，往往是面試經(jīng)驗(yàn)不豐富造成的，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的獵頭顧問(wèn)，會(huì)幫助你避免這種低級(jí)錯(cuò)誤。
6.忌諱說(shuō)滿(mǎn)和說(shuō)謊。在做自我介紹時(shí)，全部事實(shí)不一定都說(shuō)盡，但說(shuō)出來(lái)的一定是事實(shí)，一定不要說(shuō)謊，不要把自己吹噓得天花亂墜，無(wú)所不能。說(shuō)得太完美了，面試官也不會(huì)相信，輕則會(huì)認(rèn)為你自我認(rèn)知能力不夠，重則會(huì)認(rèn)為你職業(yè)操守有問(wèn)題。坦然面對(duì)我們過(guò)往工作經(jīng)歷中的一些曲折，也是一種職業(yè)品質(zhì)和瀟灑。
7.忌諱言談舉止非職業(yè)化。人在職場(chǎng)就要職業(yè)化。言談舉止不要太隨意，不要用很世俗、江湖、隨意的語(yǔ)言來(lái)介紹自己，應(yīng)該用近乎書(shū)面的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)。舉止端莊即可，不要搖頭晃腦、表情過(guò)于豐富，眼光盡量直視面試官。
面試時(shí)自我介紹的注意事項(xiàng)
面試前大家肯定都會(huì)自我演習(xí)一下吧，因?yàn)椴还苁鞘裁垂�，一般開(kāi)始面試了都會(huì)讓你做一個(gè)自我介紹，盡管對(duì)方可能都已經(jīng)知道你的姓名學(xué)校等等其他基本信息。但是讓你用語(yǔ)言表述出來(lái)也是考驗(yàn)?zāi)愕囊环N語(yǔ)言表達(dá)和語(yǔ)言組織能力，所以大家不要小看這個(gè)自我介紹噢!
自我介紹的時(shí)間不會(huì)太久，一到三分鐘是比較適合的。有些HR會(huì)喜歡比較簡(jiǎn)短的介紹，有的可能需要你稍微介紹詳細(xì)點(diǎn)。不過(guò)大家準(zhǔn)備的時(shí)候可以不用考慮那么多，正常的說(shuō)你需要說(shuō)的東西就好了。如果HR聽(tīng)得不過(guò)癮，那會(huì)在你說(shuō)完之后讓你補(bǔ)充說(shuō)一些，或者以問(wèn)問(wèn)題的形式和你交流。
網(wǎng)上有很多自我介紹的范本，大家也可以參考借鑒著看一看，每個(gè)人的想法和實(shí)際情況都不一樣，可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行更改，或者把一些比較好的`組合在一起用。有一點(diǎn)就是，最好能夠開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的說(shuō)明自己是誰(shuí)。可以順帶說(shuō)一下自己的學(xué)歷年齡教育背景等，這個(gè)介紹在10秒鐘左右最為合適。
介紹完基本信息了，就該告訴HR你曾經(jīng)做過(guò)哪些工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷;這一點(diǎn)很重要，能在一定程度上代表了你的能力和水平。在簡(jiǎn)歷上肯定也有這一項(xiàng)的介紹，那么在說(shuō)的時(shí)候就不要和簡(jiǎn)歷上一模一樣了，一定要說(shuō)與現(xiàn)在面試崗位有點(diǎn)相關(guān)的工作經(jīng)歷;或者是特別能體現(xiàn)你的能力的經(jīng)歷也可以說(shuō)說(shuō)。
最后需要說(shuō)明的是，你想做些什么，這代表了你的職業(yè)方向，HR可以根據(jù)這個(gè)來(lái)判斷你是否能在這個(gè)崗位上安分守己，也考慮這個(gè)崗位能不能滿(mǎn)足你的需求。如果能夠簡(jiǎn)單介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等，那將是很完美的了。但是如果你壓根沒(méi)考慮過(guò)這些東西，建議也不要亂說(shuō)。
在面試中還需要注意一些詞語(yǔ)的用法，比如說(shuō)盡量少說(shuō)“我”，對(duì)HR要尊稱(chēng)“您”;還有邏輯也很重要，不要和聊天一樣想到什么說(shuō)什么，說(shuō)出來(lái)的東西要有主次關(guān)系，要有重點(diǎn)有條理。另外，誠(chéng)實(shí)也是比較重要的，要給自己一個(gè)中肯的評(píng)價(jià)，不要過(guò)于謙虛，也不要自夸自大。在面試的時(shí)候一定要自信!
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