求職中如何讓自己面試成功
其實(shí)想要面試成功并沒(méi)有我們想象中的那么難，只要我們略施技巧就能輕松成功。今天小編分享的是求職中讓面試成功的方法，希望能幫到大家。
求職中讓面試成功的方法
1、不要讓面試官感到困意
如果你在面試中的回答太過(guò)普通，或者回答太過(guò)官方的話，這樣容易導(dǎo)致面試官產(chǎn)生免疫。對(duì)你的回答內(nèi)容毫無(wú)興趣，表情非常冷淡。當(dāng)你感到這樣的現(xiàn)象的時(shí)候，你一定要及時(shí)調(diào)整狀態(tài)，想辦法轉(zhuǎn)移話題，找些面試官比較感興趣的話題重新引起HR的關(guān)注。這樣你才能會(huì)讓面試成功。
2、讓面試官有一個(gè)好心情
每個(gè)人都希望自己能夠得到別人的稱贊。對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)同樣如此。所以在面試的開(kāi)始之初，你首先不妨說(shuō)一些贊揚(yáng)的話。比如：“辦公地址環(huán)境很好”、“公司的行內(nèi)口碑不錯(cuò)”等等。這樣HR聽(tīng)了之后會(huì)產(chǎn)生一些得意的情緒，想必此時(shí)的心情是非常好的。
3、學(xué)會(huì)主動(dòng)向面試官提問(wèn)
在一場(chǎng)面試的過(guò)程中，我們要學(xué)會(huì)主動(dòng)向HR提問(wèn)，尤其是在最后求職者提問(wèn)的環(huán)節(jié)。我們千萬(wàn)不要因?yàn)楹ε聫亩ミ@個(gè)機(jī)會(huì)，這樣只會(huì)導(dǎo)致你的面試失敗。如果你能夠積極主動(dòng)地去詢問(wèn)，這樣會(huì)給HR留下一個(gè)積極向上的態(tài)度。
面試成功需要的技巧
首先，你被通知要面試后，一般人家會(huì)給你一個(gè)時(shí)間，你必須要趕在人家給你說(shuō)的.時(shí)間之前，不能太早，但是更不能遲到，一般是早十五分鐘為宜，如果是確實(shí)有事耽誤要遲到一會(huì)，一定要給人家提前打電話說(shuō)明情況，這樣也算是對(duì)人家的尊重?
第二，就是當(dāng)考官出現(xiàn)時(shí)不要表現(xiàn)的太過(guò)緊張，要自然的微笑，并注視著他，如果他主動(dòng)來(lái)伸手與你握手，你應(yīng)該自然的面對(duì)，不要傻傻的發(fā)愣，或者沒(méi)意識(shí)到，而讓人家尷尬，這算是面試的大忌!
第三就是要很好的把握面試過(guò)程的細(xì)節(jié)問(wèn)題，在面試官在請(qǐng)你入座之前不要自己隨便就坐下，這樣會(huì)給人一種高傲的態(tài)度。而且在允許入座的時(shí)候不要以懶散的樣子，也不要做的太直否則會(huì)讓人覺(jué)得呆板，盡量自然些比較好
第四就是，在你與面試官交談的時(shí)候，盡量直視著對(duì)方，同時(shí)在兩目和鼻梁間，這樣是避免了直盯著不自然。更不要去試圖看面試官桌子上的稿紙和筆記本，盡量是注意力集中的去回答面試官的提問(wèn)!
第五要注意的就是控制談話的時(shí)間，太短了和太長(zhǎng)了都不太好，所以先要自己多假設(shè)幾種情景，想好自己要交談的話題，在覺(jué)得把自己最想說(shuō)的都說(shuō)了之后就要準(zhǔn)備結(jié)束了，在面試前就想好那些話是可不說(shuō)的，那些話是必須說(shuō)的，適時(shí)的說(shuō)還說(shuō)的話是比較重要的!
最后就是當(dāng)面試官暗示面試結(jié)束后，你把該說(shuō)的說(shuō)完，然后自然的起身微笑并致謝，然后離開(kāi)，不要做任何的停留就好，總得就是要用心對(duì)待每個(gè)環(huán)節(jié)，祝你面試成功!
面試順利過(guò)關(guān)的方法
一、簡(jiǎn)歷才是王道。
每個(gè)人都想找好工作，但是只有少數(shù)人認(rèn)真經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)歷，也低估了簡(jiǎn)歷對(duì)面試的重要。在簡(jiǎn)歷里又以第一眼最重要，很多人會(huì)放上身高、體重與生日，跟自己大大的照片，但是相信沒(méi)有多少面試官在意(或許有面試官在意八字或星座，但我相信是少數(shù))，英文簡(jiǎn)歷這些更是禁忌。
二、工作經(jīng)歷是第二重點(diǎn)。
簡(jiǎn)歷第二重要是你的工作經(jīng)歷，多數(shù)人從很久就開(kāi)始列起，但請(qǐng)你從最新的列到最舊的，因?yàn)槎鄶?shù)面試官對(duì)你十年前是否在便利商店打工過(guò)不是有那么大的興趣。另外列出的經(jīng)歷內(nèi)容不是你做了什么，而應(yīng)該是你學(xué)到什么并拿到哪些成績(jī)。以市場(chǎng)經(jīng)理為例，不需要列你做過(guò)那些活動(dòng)或促銷，而是學(xué)到的渠道管理、市場(chǎng)分析……等并加上得過(guò)的獎(jiǎng)項(xiàng)。一位職涯高手的工作經(jīng)歷會(huì)像一幅漂亮的拼圖，令人賞心悅目，里面有極強(qiáng)的邏輯性。
三、了解公司與面試官。
有了前面的準(zhǔn)備，就已經(jīng)有好的開(kāi)始了，接下來(lái)當(dāng)然就是要廣泛了解想應(yīng)征的公司、部門與可能的面試官。因?yàn)橹饕膯?wèn)題都是來(lái)自這些元素，對(duì)產(chǎn)品本身了解是一定必要的，另外也要注意應(yīng)征公司或是部門面對(duì)的挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)，目前市場(chǎng)上的趨勢(shì)與變化等。
拓展閱讀：求職面試成功秘訣
如今的面試要求嚴(yán)格，排練時(shí)要記住以下這些：
1、放之四海而皆有效的技巧
所有參加面試的應(yīng)聘者都應(yīng)該運(yùn)用以下這些技巧：把面試看作是一次冒險(xiǎn)挑戰(zhàn)，不但可以炫耀一番，還有機(jī)會(huì)得到獎(jiǎng)賞——而不是一次背誦講稿能力的測(cè)試，那只會(huì)令人膽戰(zhàn)心驚。
練習(xí)著將討論的重點(diǎn)放在迎合招聘單位的需要上，表示你了解他們需要什么樣的人才，而你就是這類人才并且很適應(yīng)公司的文化。
切忌討論過(guò)去面試碰壁的經(jīng)歷——好像你是一件賣不出去的拍賣品。
如果你是少數(shù)派，就不要與面試官較真，否則你會(huì)被踢出局（請(qǐng)參閱下面幾節(jié)有關(guān)反對(duì)性別歧視的技巧：“女士專用技巧”和“男士專用技巧”）。
用眼神交流，但不要目光呆滯地死盯著面試官看。
設(shè)想兩只互相凝視的貓——在動(dòng)物王國(guó)里，如果不受到重?fù)簦鼈兪遣粫?huì)動(dòng)的。
打破尷尬的局面——偶爾轉(zhuǎn)移一下目光。
2、新人須知的技巧
新人必須重視面試時(shí)所展示的技能。
以下技巧能幫你演好面試這場(chǎng)戲：反復(fù)練習(xí)，熟練掌握知識(shí)和技能。
講述——舉幾個(gè)翔實(shí)的例子（校內(nèi)或校外的工作經(jīng)歷）來(lái)展示你的技能（請(qǐng)參閱第2章）。
練習(xí)論述你的適應(yīng)能力強(qiáng)、悟性高、精力充沛以及勤奮能干的特點(diǎn)。
不要道歉說(shuō)自己缺乏經(jīng)驗(yàn)，因而拒絕接受新的挑戰(zhàn)——雇主早就知道你缺乏經(jīng)驗(yàn)了。
不要只說(shuō)自己在大學(xué)受的教育如何如何好——這只是一方面，這樣做會(huì)削弱你的競(jìng)爭(zhēng)力。
高手也不能忽視的技巧
雖然出色的演員久經(jīng)沙場(chǎng)，自己的實(shí)力已經(jīng)有目共睹了，但是他們必須證明自己老當(dāng)益壯，風(fēng)度不減當(dāng)年。
以下這些技巧讓你成為魅力和實(shí)力永存的明星：首先用事實(shí)證明你符合招聘單位的要求。
講述——舉例說(shuō)明你精力充沛、熱情洋溢、干勁十足和勇于拼搏的特點(diǎn)。（請(qǐng)參閱第2章）。
在面試之前要早早地學(xué)會(huì)抑制個(gè)人對(duì)主管或面試官的偏見(jiàn)。
不要擺出一副老氣橫秋的姿態(tài)，坐姿要端正，反應(yīng)要靈敏，不要無(wú)動(dòng)于衷——如果面試官取笑娛樂(lè)圈的某個(gè)明星，即使你從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)人，也要笑一笑。
3、女士專用技巧
試演一個(gè)角色時(shí)，男女演員采用的技巧大相徑庭。
不管你是一名初涉影壇的女演員，還是一位功成名就的影視巨星，運(yùn)用以下這些技巧會(huì)幫你爭(zhēng)取到那令你覬覦已久的角色：不要養(yǎng)成談?wù)撔詣e問(wèn)題的習(xí)慣（如“晉升障礙”）或者說(shuō)自己的前任上司是性別歧視者（討厭的家伙）。
練習(xí)著客觀地闡述自己引以為豪的成就。
練習(xí)著描述自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和積極主動(dòng)性。
如果你有孩子，設(shè)想如何說(shuō)服雇主不用擔(dān)心你會(huì)因照顧孩子而曠工。
女權(quán)主義行為再度風(fēng)靡——練習(xí)著和聲細(xì)語(yǔ)地說(shuō)話，這樣才顯得睿智伶俐。
4、男士專用技巧
著名男演員羅伯特·雷德福、湯姆·克魯斯和克林特·伊斯特伍德曾經(jīng)設(shè)法證明了自己既能演好兇悍粗魯?shù)慕巧材苎莺糜⒚鞴麛�、傳奇浪漫的領(lǐng)導(dǎo)人物，最終一舉成名。
下面的技巧可以幫你在面試中像他們一樣一舉成名：如果你是白人，不要抱怨被黑人歧視（不管受過(guò)多少打擊）。
如果面試官執(zhí)意讓你說(shuō)在事業(yè)上是否有過(guò)失誤，可以承認(rèn)曾經(jīng)有過(guò)一次或兩次或三次（何時(shí)？
——1993年6月14日下午3點(diǎn)48分），同時(shí)還要準(zhǔn)備好解釋你從中吸取的教訓(xùn)和受到的啟發(fā)。
試著將個(gè)人生活的積極方面表現(xiàn)出來(lái)，例如參加團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)、集體趣味愛(ài)好活動(dòng)，愛(ài)開(kāi)玩笑——雇主喜歡全面發(fā)展的候選人。
不要練習(xí)說(shuō)大段的獨(dú)白——從公平出發(fā)，要與面試官分享談話時(shí)間（女性也應(yīng)運(yùn)用這個(gè)技巧）。
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