職場(chǎng)新人如何打造第一印象
我們都知道第一印象在人們的交往中非常重要，在職場(chǎng)中新員工更要重視這一點(diǎn)，好好表現(xiàn)，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們留一個(gè)好印象，這樣以后的工作才能更加順利地展開。今天小編分享的是職場(chǎng)新人打造第一印象的方法，希望能幫到大家。
職場(chǎng)新人打造第一印象的方法
1、著裝打扮要得體
人靠衣裝，人們看一個(gè)人首先是看他的著裝打扮。職場(chǎng)新人的穿著不一定要名貴，但一定要合體、干凈、整潔，而且顏色和圖案的搭配一定要協(xié)調(diào)。穿著太隨意、太暴露、不修邊幅，還有濃妝艷抹都不是好的選擇。你要記住，你作為一個(gè)職場(chǎng)人，穿著打扮要合乎這個(gè)身份。
2、千萬(wàn)不要遲到
現(xiàn)代人都講究時(shí)間觀念，不守時(shí)常常被視為不敬業(yè)、不禮貌、不可靠的表現(xiàn)。而且如果早一些到辦公室。還可以先熟悉或認(rèn)識(shí)幾個(gè)人，因?yàn)榈却蠹叶忌习嗔�，人太多，名字就不太容易記住了，而記住人名是交往的開始。此外，早到還可以為單位做一些力所能及的事情，如做清潔、打水等等，可以給老員工留下良好的印象。
3、虛心請(qǐng)教，完成好第一項(xiàng)任務(wù)
職場(chǎng)新人一般都會(huì)被稱作菜鳥，但是你不能就把菜鳥當(dāng)成自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，做不好還覺得理所當(dāng)然。新到工作崗位，主要的問題是缺乏經(jīng)驗(yàn)，但不能將沒有經(jīng)驗(yàn)作為辦事質(zhì)量差的理由。所以，如果你遇到以前沒有經(jīng)驗(yàn)的事情，不妨自己先考慮考慮，理清思路，看看主要有什么困難，再將難于處理的困難向同事或上司咨詢。比如你是秘書，你知道布置會(huì)場(chǎng)，落實(shí)會(huì)議程序、時(shí)間、場(chǎng)地、設(shè)備、人物等基本的內(nèi)容，但誰(shuí)先發(fā)言、誰(shuí)做什么位置、誰(shuí)做總結(jié)講話、是否需要攝影或擴(kuò)音設(shè)備等，你可能不熟悉，可以挑最棘手的幾個(gè)問題請(qǐng)教同事。這既不會(huì)被看成是能力差，又可以確保工作不出差錯(cuò)，也顯示出對(duì)老員工的尊重。
4、勤于記錄，善于總結(jié)，不斷改進(jìn)工作
俗話說(shuō)，好記性不如爛筆頭。新人在在工作中，也要學(xué)會(huì)記錄和總結(jié)。當(dāng)然，進(jìn)入無(wú)紙化辦公時(shí)代，也不一定非要寫在紙上，在電腦里記錄文檔，或者通過(guò)一些辦公APP做好工作日?qǐng)?bào)也是可以的。成功了，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn);失敗了，要吸取教訓(xùn)。工作中常見的問題，要記錄;對(duì)工作中的不愉快，也要留心分析，找出原因所在，以便今后改正。不要太相信自己的腦子，很多你以為你記住的事情，可能過(guò)不了多久就會(huì)忘了。記錄下來(lái)，做好分析，這樣以后翻看的時(shí)候也能有所收獲。
打造第一印象的技巧
1.約束自戀傾向 你會(huì)在新朋友面前侃侃而談新買的小車嗎?心理學(xué)家瓦勒里·懷特認(rèn)為這會(huì)嚴(yán)重破壞你的第一印象,“我們有炫耀自己的沖動(dòng),但別人聽了會(huì)有什么感受?”正確的做法是讓別人談?wù)勊麄冏约?然后給予真誠(chéng)的回應(yīng)。
2.莫被焦慮控制 即使你不熟悉某些話題,仍然可以留下好的印象。懷特認(rèn)為你只要關(guān)注對(duì)方,就會(huì)減輕壓力,但不要盤問新認(rèn)識(shí)的人。如果你很緊張,說(shuō)話就會(huì)太快,記得把語(yǔ)速放慢。
3.拿出明媚心情 認(rèn)知專家和心靈自助導(dǎo)師都建議在初次交往中“做真實(shí)的.自己”,但在新朋友面前,收斂一下你的壞情緒還是有必要的。你可能只是一時(shí)不快,但對(duì)方會(huì)誤以為你是個(gè)終日抱怨的家伙。懷特稱,不良情緒會(huì)傳染人,請(qǐng)盡量以高興的氣氛下開始交往,然后才跟對(duì)方分享困擾你的問題。
4.注意眼神接觸 你想了解一個(gè)陌生人,只要盯住她的眼睛,停留一秒以上,便可破解她的身體語(yǔ)言。演說(shuō)家尼古拉斯·布福蔓說(shuō),初遇對(duì)方時(shí),注意你的眼神接觸、微笑和身體姿勢(shì)。如果捕捉到對(duì)方的眼睛閃著光,請(qǐng)對(duì)自己說(shuō)“好極了”,同時(shí)自然地露出微笑,你就能散發(fā)出超級(jí)好心情。
5.與對(duì)方同步化 調(diào)整你的身體姿勢(shì)和語(yǔ)言語(yǔ)調(diào),使之適應(yīng)新朋友,因?yàn)槿藗兌紩?huì)被和自己相似的人所吸引。懷特說(shuō),當(dāng)你以對(duì)方的速度來(lái)說(shuō)話時(shí),他們自然會(huì)有反應(yīng)。當(dāng)新朋友點(diǎn)頭或搖頭的時(shí)候,你也學(xué)著做,立刻就能建立和睦的關(guān)系。
6.適時(shí)恭維對(duì)方 人總是喜歡被奉承的。懷特稱,即使懷疑你在巴結(jié),人們?nèi)匀缓芟硎苓@種待遇。但馬屁要拍對(duì)地方,請(qǐng)關(guān)注對(duì)方的成績(jī)或成就,這樣對(duì)方才不會(huì)覺得你對(duì)每個(gè)人都這樣說(shuō)。
打造第一印象的妙招
穿著干凈得體
第一天入職一定要準(zhǔn)備一身得體的衣服，都說(shuō)人靠衣裝馬靠鞍，所以選擇一身適合自己工作職位的職業(yè)服裝，盡量給人留下干練的感覺。
隨時(shí)保持微笑
工作中隨時(shí)保持微笑，微笑可以化解入職時(shí)的尷尬，也能給人留下陽(yáng)光的感覺，所以微笑待人可以給你帶來(lái)好人緣。
懂得職場(chǎng)禮儀
在入職時(shí)要注意職場(chǎng)禮儀，一個(gè)人的素質(zhì)高低，往往來(lái)源于它理解禮儀的多少，有好的禮儀，可以給別人留下好的印象。
交流要真誠(chéng)
對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，初次接觸自己的同事和上司，要用真誠(chéng)的態(tài)度交流，這樣可以給人留下你非常好相處的感覺，從而在給你打高分。
工作起來(lái)要勤快
新人在職場(chǎng)中總是要比別人勤快點(diǎn)，別人才不會(huì)給你扣上懶惰的帽子，哪怕你有很多工作業(yè)務(wù)不懂，別人也會(huì)看在你勤快的份上耐心教你。
做事謙虛謹(jǐn)慎
作為新人謙虛十分重要，不要給人留下驕傲的感覺，遇到不懂的要耐心請(qǐng)教，這樣既可以促進(jìn)同事間的交流，也能促進(jìn)同事間的人際關(guān)系。
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