采購部門工作崗位職責(zé)要求（精選15篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的采購部門工作崗位職責(zé)要求，歡迎閱讀與收藏。

　　采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇1

　　1.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。

　　2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。

　　3.與供應(yīng)商的比價、議價談判工作。

　　4.對舊供應(yīng)商的'價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。

　　5.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

　　6.采購計劃編排.物料訂購及交期控制。

　　7.部門員工的管理培訓(xùn)工作。

　　8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。

　　采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇2

　　任職條件:

　　確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.

　　確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性，保證陳列圖的美觀性，便于顧客選擇商品.

　　1.明確各部門的陳列原則，清晰陳列圖更改流程.

　　2.定期提交商品銷售報表，并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖.

　　3.定期修改陳列圖.

　　4.根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價標(biāo)簽.

　　5.定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題，并及時解決，以確保陳列圖正確地執(zhí)行.

　　6.店鋪貨架資料更新，新店資料下放.

　　7.協(xié)助采購及營運解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的`相關(guān)問題.

　　8.熟練操作繪圖軟件spaceman.

　　9.與采購溝通，及時解決陳列圖調(diào)整中遇到的問題.

　　任職資格:

　　1.大�；虼髮W(xué)本科畢業(yè)

　　2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗

　　3.工作穩(wěn)定，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)

　　4.熟練操作microsoft excel， word等軟件.

　　5.對商品陳列有一定的認(rèn)識

　　6.良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力

　　7.良好的溝通能力

　　8.有品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇3

　　一、采購總監(jiān)崗位職責(zé)

　　直接主管：區(qū)域經(jīng)理或地區(qū)副總經(jīng)理

　　直接部屬：各部門采購經(jīng)理

　�。ㄒ唬┲饕�職責(zé)

　　1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)采購部門的各項工作，并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

　　2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。

　　3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。

　　4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

　　5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

　　（二）主要工作項目：

　　1、制定及督導(dǎo)及各項經(jīng)營政策及措施的實施。

　　2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項銷售指標(biāo)的落實，利潤及各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)各費用支出核準(zhǔn)，各項費用預(yù)算審定和報批落實。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況。

　　6、負(fù)責(zé)中工的考證工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。

　　7、定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

　　二、部門經(jīng)理（包含經(jīng)理及副經(jīng)理）：

　　直接主管：采購總監(jiān)

　　直接部屬：采購主管

　　（一）主要職責(zé)：

　　1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核。

　　2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇。

　　3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護(hù)。

　　4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。

　　5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。

　　6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。

　　7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運營。

　　8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。

　　9、參與a類供應(yīng)商的采購，為公司爭取最大利益。

　　10、在采購主管需要支援時予以支援。

　　11、負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。

　　12、負(fù)責(zé)部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。

　　13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃。

　　14、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。

　　三、采購主管：

　　直接主管：采購經(jīng)理

　　直接部屬：采購助理

　�。ㄒ唬┲饕�職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司指派商品的企劃及業(yè)務(wù)的拓展工作。

　　2、篩選合作的供應(yīng)商，并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件

　　3、執(zhí)行最有效的價格策略。

　　4、計劃各種促銷活動。

　　5、與賣場人員合作，擴(kuò)展業(yè)績并達(dá)成毛利的目標(biāo)。

　�。ǘ�）主要工作項目：

　　1、在公司分配的賣場空間下，經(jīng)營公司所指派商品的企劃工作。

　　所選擇的商品應(yīng)符合客戶的需要，以擴(kuò)展業(yè)績，達(dá)成毛利的目標(biāo)。

　　2、選擇最佳的供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時間、及運送配合事宜等。

　　3、開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝（包括標(biāo)示及說明）。

　　4、考慮市場的競爭爭善，價格敏感的項目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素，訂定市場上可能的最低售價、塑非常有競爭力的價格形象。

　　5、選擇天合快訊及賣場內(nèi)的促銷項目，并采購最佳期的采購條件及廣告贊助，吸引顧客到天合來采購。

　　6、與賣場合作無間，以擴(kuò)展業(yè)績（業(yè)績是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任），并達(dá)成毛利率及金額的目標(biāo)（毛利是采購人員的主要責(zé)任）。注意存貨，與賣場合作并提供支援，使賣場存貨維持在最適當(dāng)?shù)?水準(zhǔn)（存貨是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任）。

　　— 毛利目標(biāo)

　　— 業(yè)績目標(biāo)

　　— 拜訪供應(yīng)商或參觀展監(jiān)的計劃

　　— 費用預(yù)算

　　7、本職位人員對下列的決定應(yīng)經(jīng)由采購經(jīng)理的核準(zhǔn)：

　　— 供應(yīng)商

　　— 商品組合

　　— 商品及商品類別

　　— 售價及毛利

　　— 第一次訂貨

　　— 天合快訊的項目

　　— 所有采購交易的條件

　　— 采購助理的解雇

　　8、本職位人員必須確保采購助理人員不在公司的時候，能獨立運作。采購助理將作短期的決定，這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理，當(dāng)采購助理不在公司的時候，本職位人員也應(yīng)負(fù)責(zé)例行公事。

　　（三）其他事項：

　　1、本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據(jù)。

　　2、本職務(wù)說明不可能涵蓋所有的事項，本職位人員應(yīng)執(zhí)行由采購經(jīng)理在任何時間所指派之任何公務(wù)。

　　3、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關(guān)系，是本職位成功的必要條件。

　　4、采購人員成功的要素有下列七項，本職位人員應(yīng)確實做好：

　　（1）操守廉潔

　�。�2）掌握市場

　�。�3）精打細(xì)算

　　（4）積極認(rèn)真

　�。�5）創(chuàng)新求新

　　（6）適應(yīng)性強(qiáng)

　�。�7）團(tuán)結(jié)合作

　�。ㄋ模┛偙O(jiān)辦公室：

　　1、錄入組：負(fù)責(zé)采購部所有供應(yīng)廠商資料、商品資料、變價資料等電腦信息的錄入、更正工作，確保各項采購資訊的準(zhǔn)確性。

　　2、結(jié)算組：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的貨款結(jié)算，其他營業(yè)外收入的收取及追蹤事項。

　　3、商品組：負(fù)責(zé)商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應(yīng)商。

　　采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇4

　　職責(zé)概述

　　在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定財務(wù)管理制度，主持企業(yè)財務(wù)預(yù)算、決算、核算、會計監(jiān)督、成本控制、財務(wù)分析、財務(wù)審計等財務(wù)管理工作，組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財務(wù)部的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成企業(yè)財務(wù)目標(biāo)

　　職責(zé)內(nèi)容

　　1，組織開展會計核算和賬務(wù)處理工作，編制匯總企業(yè)會計報表

　　2，組織會計人員做好會計核算工作，準(zhǔn)確地記賬、算賬、報賬

　　3，定期或不定期對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行分析，為新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析工作，企業(yè)企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)

　　4，組織進(jìn)行稅收整理籌劃，按時完成納稅申報工作

　　5，組織對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作，并對員工進(jìn)行業(yè)績考核

　　6，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好融資工作，并對企業(yè)的投融資活動進(jìn)行風(fēng)險評估

　　7，根據(jù)規(guī)定的成本項目、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等，審核原始憑證的`合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定

　　8，根據(jù)財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，開展各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作，及時清理結(jié)算企業(yè)各項債券、債務(wù)

　　9，正確進(jìn)行會計核算電算化處理，提高會計核算工作效率和準(zhǔn)確性

　　10，負(fù)責(zé)定期組織員工進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點工作，保證賬實相符，對企業(yè)有賬無實資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證財產(chǎn)安全

　　采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇5

　　一、基本信息

　　部門名稱：采購部部門人員編制：2人

　　部門直接主管：副總經(jīng)理部門負(fù)責(zé)人：采購部部長

　　二、部門定位

　　負(fù)責(zé)原材料及時的供應(yīng)以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時的市場行情；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。

　　三、部門職能

　　1.負(fù)責(zé)采購部作業(yè)手則及相關(guān)規(guī)程的制定和執(zhí)行。

　　2．采購管理。

　　1）原物料采購計劃的編制和執(zhí)行；

　　2）采購合同的簽訂和采購定單下達(dá)；

　　3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。

　　4）采購物資質(zhì)量等問題處理事務(wù)；

　　3．采購物資行情信息處理

　　1）建立相關(guān)信息的搜集渠道；

　　2）定期對信息進(jìn)行匯總分析；

　　3）根據(jù)行情的變化提出相關(guān)采購意見。

　　4．供應(yīng)商管理

　　1）根據(jù)公司的'需要開發(fā)新的供應(yīng)商；

　　2）定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估；

　　3）建立完整的供應(yīng)商檔案庫。

　　5．負(fù)責(zé)合同、定單等記錄的檔案管理

　　6.為其它部門提供相關(guān)性支持；

　　7．其它事務(wù)性考核管理。

　　采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇6

　　一、崗位描述

　　全面負(fù)責(zé)公司項目采購工作，負(fù)責(zé)采購部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

　　二、崗位職責(zé)

　　1．主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

　　2．調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

　　3．審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

　　4．監(jiān)督和參與采購業(yè)務(wù)洽談；

　　5．審核商品采購合同、協(xié)議；

　　6．收集供應(yīng)商信息，組織對供應(yīng)商的評估工作；

　　7．按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支

　　8．對本部門的工作負(fù)責(zé)。

　　9．負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的.職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇7

　　一、崗位描述

　　全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)和利用，制定并實施有關(guān)人事調(diào)配、薪酬福利、勞動保障、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)等方面的方針政策。

　　二、崗位職責(zé)

　　采購部經(jīng)理職位說明書

　　職務(wù)名稱:采購經(jīng)理

　　所屬部門:采購部

　　直接上級職務(wù):公司總經(jīng)理

　　工作目的:

　　工作要點:

　　在采購部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督的重要角色。

　　工作要求:

　　工作目標(biāo)與職責(zé)：

　　1.制定采購計劃，修定采購制度。

　　2.統(tǒng)籌安排采購資金。

　　3.監(jiān)督和考評采購人員，并指導(dǎo)其工作。

　　4.決策購進(jìn)業(yè)務(wù)活動，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)采購人員搜集市場信息，預(yù)測可供貨源及其趨勢，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

　　6.與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。

　　7.工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):

　　提高采購決策的`準(zhǔn)確性，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，不斷完善各種制度，保證采購部門在良性運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上工作，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　8．對本部門的工作負(fù)責(zé)。

　　9．負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作；

　　10．完成常務(wù)副總臨時交辦的其他臨時性工作。

　　采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇8

　　1、負(fù)責(zé)物料的采購和補(bǔ)貨；

　　2、與供應(yīng)商對接，維護(hù)和管理供應(yīng)商；

　　3、采購單的跟進(jìn)與驗收工作，包括采購單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　4、把控到貨的`產(chǎn)品做工，對不良跟進(jìn)與處理；

　　5、負(fù)責(zé)市場客戶應(yīng)付款發(fā)起流程及支付，跟進(jìn)供應(yīng)商稅票收取。

　　采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇9

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用料申購與余料轉(zhuǎn)用；

　　2、進(jìn)料異常與生產(chǎn)、采購協(xié)調(diào)處理；

　　3、負(fù)責(zé)原材料的詢價、比價、議價、采購，建立供應(yīng)廠商與價格記錄；

　　4、采購方式設(shè)定及市場行情調(diào)查；

　　5、交料進(jìn)度控制與逾交督促；

　　6、進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量異常處理；

　　7、付款整理、審查；

　　采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇10

　　職位描述

　　執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；

　　負(fù)責(zé)按照采購申請單接收、采購、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

　　開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；

　　整理采購相關(guān)記錄，提交采購分析和總結(jié)報告；

　　完成采購主管安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景；

　　2、1-2年采購經(jīng)驗，有超市行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力；

　　4、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)

　　采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇11

　　工作職責(zé):

　　1、新供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇、扶持、優(yōu)化；

　　2、協(xié)助品質(zhì)，支持研發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā)；

　　3、制定成本降低計劃和具體實施(開發(fā)具有價格優(yōu)勢的供應(yīng)商)；

　　4、負(fù)責(zé)所管轄物料的`需求匯總、計劃、訂單下達(dá)、跟進(jìn)、異常處理等；

　　5、原材料價格行情波動時的價格調(diào)整及審核。 庫存控制、呆滯物料利用和協(xié)調(diào)處理。

　　任職資格:

　　1、本科，工科專業(yè)；

　　2、具有5-7年工作經(jīng)驗，有大宗采購經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

　　采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1、全面管理公司采購業(yè)務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)材料、設(shè)備及辦公設(shè)施設(shè)備等采購；

　　3、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)；

　　5、熟悉裝飾材料及施工工藝流程，掌握新技術(shù)，了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)；

　　6、掌握進(jìn)度計劃、材料進(jìn)場計劃、勞動力計劃的安排與表達(dá)，了解現(xiàn)場總平面布置方法；

　　7、能指導(dǎo)投標(biāo)助理完成技術(shù)標(biāo)編制工作；

　　8、熟練裝飾及04計價表及08規(guī)范，掌握裝飾工程的預(yù)算定額。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷，有4年以上建筑業(yè)采購經(jīng)驗；

　　2、熟悉辦公與繪圖軟件；

　　采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇13

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)手商品的價格、產(chǎn)品描述等更新工作及新商品的信息收集與評審，保證商品信息、供應(yīng)商信息的及時性與準(zhǔn)確性；

　　2、負(fù)責(zé)需求部門申購產(chǎn)品的'詢價、采購建議等；

　　3、熟悉所負(fù)責(zé)商品的市場價格，了解相關(guān)商品的市場來源，降低采購成本；

　　4、負(fù)責(zé)合同初審，對產(chǎn)品的價格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核；

　　5、負(fù)責(zé)交貨期跟蹤，監(jiān)督品質(zhì)控制，對重要訂單應(yīng)采取實地查看以保證按時交貨；

　　6、負(fù)責(zé)商品收貨情況、使用情況等信息的反饋收集，對不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商交涉處理；

　　7、通過各種渠道開發(fā)采購商品相匹配的新供應(yīng)商，完成新供應(yīng)商的考察工作；

　　8、根據(jù)訂單、合同、單據(jù)、驗收結(jié)果等情況，辦理入庫、申請支付費用，并將費用匯總統(tǒng)計；

　　9、公司平臺相關(guān)部分的維護(hù)、辦公系統(tǒng)的合理化建議；

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

　　采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)獨立開發(fā)外協(xié)供應(yīng)商,對供應(yīng)商進(jìn)行評審；

　　2、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)和訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通；

　　3、合理管控供應(yīng)商,確保供應(yīng)商按照公司要求運營及提供服務(wù)；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他事項。

　　任職資格:

　　1、知識技能:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、數(shù)控或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作經(jīng)驗:5年以上刀具采購和供應(yīng)商管理經(jīng)驗,熟悉刀具成本分析工作者優(yōu)先；

　　3、專業(yè)知識:熟悉蘇州及周邊地區(qū)的刀具供應(yīng)商資源及渠道,有判斷供應(yīng)商產(chǎn)能、品質(zhì)的能力。

　　4、商務(wù)能力:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判技能及成本觀念與風(fēng)險意識。

　　采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇15

　　1、根據(jù)需求計劃下達(dá)采購訂單；

　　2、負(fù)責(zé)采購資金計劃及預(yù)算編制；

　　3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對帳務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理；

　　5、負(fù)責(zé)采購項目到貨后的手續(xù)辦理；

　　6、負(fù)責(zé)參與外包供方的'評價；

　　7、負(fù)責(zé)采購項目進(jìn)度跟蹤；

　　8、采購臺帳維護(hù)。

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