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采購部門工作崗位職責(zé)要求

時間:2022-08-10 10:53:57 部門工作總結(jié) 我要投稿
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采購部門工作崗位職責(zé)要求(精選15篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編精心整理的采購部門工作崗位職責(zé)要求,歡迎閱讀與收藏。

采購部門工作崗位職責(zé)要求(精選15篇)

  采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇1

  1.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。

  2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。

  3.與供應(yīng)商的比價、議價談判工作。

  4.對舊供應(yīng)商的'價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。

  5.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

  6.采購計劃編排.物料訂購及交期控制。

  7.部門員工的管理培訓(xùn)工作。

  8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。

  采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇2

  任職條件:

  確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.

  確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品.

  1.明確各部門的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.

  2.定期提交商品銷售報表,并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖.

  3.定期修改陳列圖.

  4.根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價標(biāo)簽.

  5.定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題,并及時解決,以確保陳列圖正確地執(zhí)行.

  6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.

  7.協(xié)助采購及營運解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的`相關(guān)問題.

  8.熟練操作繪圖軟件spaceman.

  9.與采購溝通,及時解決陳列圖調(diào)整中遇到的問題.

  任職資格:

  1.大;虼髮W(xué)本科畢業(yè)

  2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗

  3.工作穩(wěn)定,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)

  4.熟練操作microsoft excel, word等軟件.

  5.對商品陳列有一定的認(rèn)識

  6.良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力

  7.良好的溝通能力

  8.有品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先

  采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇3

  一、采購總監(jiān)崗位職責(zé)

  直接主管:區(qū)域經(jīng)理或地區(qū)副總經(jīng)理

  直接部屬:各部門采購經(jīng)理

 。ㄒ唬┲饕氊(zé)

  1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購部門的各項工作,并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

  2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。

  3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。

  4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

  5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

  (二)主要工作項目:

  1、制定及督導(dǎo)及各項經(jīng)營政策及措施的實施。

  2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項銷售指標(biāo)的落實,利潤及各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)各費用支出核準(zhǔn),各項費用預(yù)算審定和報批落實。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況。

  6、負(fù)責(zé)中工的考證工作,在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。

  7、定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

  二、部門經(jīng)理(包含經(jīng)理及副經(jīng)理):

  直接主管:采購總監(jiān)

  直接部屬:采購主管

  (一)主要職責(zé):

  1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,并進(jìn)行考核。

  2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇。

  3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護(hù)。

  4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。

  5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。

  6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。

  7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運營。

  8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。

  9、參與a類供應(yīng)商的采購,為公司爭取最大利益。

  10、在采購主管需要支援時予以支援。

  11、負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。

  12、負(fù)責(zé)部門的全面工作,保證日常工作的正常運作。

  13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃。

  14、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。

  三、采購主管:

  直接主管:采購經(jīng)理

  直接部屬:采購助理

 。ㄒ唬┲饕氊(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司指派商品的企劃及業(yè)務(wù)的拓展工作。

  2、篩選合作的供應(yīng)商,并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件

  3、執(zhí)行最有效的價格策略。

  4、計劃各種促銷活動。

  5、與賣場人員合作,擴(kuò)展業(yè)績并達(dá)成毛利的目標(biāo)。

 。ǘ┲饕ぷ黜椖浚

  1、在公司分配的賣場空間下,經(jīng)營公司所指派商品的企劃工作。

  所選擇的商品應(yīng)符合客戶的需要,以擴(kuò)展業(yè)績,達(dá)成毛利的目標(biāo)。

  2、選擇最佳的供應(yīng)商,并取得最佳的采購交易條件,包括:質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時間、及運送配合事宜等。

  3、開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝(包括標(biāo)示及說明)。

  4、考慮市場的競爭爭善,價格敏感的項目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素,訂定市場上可能的最低售價、塑非常有競爭力的價格形象。

  5、選擇天合快訊及賣場內(nèi)的促銷項目,并采購最佳期的采購條件及廣告贊助,吸引顧客到天合來采購。

  6、與賣場合作無間,以擴(kuò)展業(yè)績(業(yè)績是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任),并達(dá)成毛利率及金額的目標(biāo)(毛利是采購人員的主要責(zé)任)。注意存貨,與賣場合作并提供支援,使賣場存貨維持在最適當(dāng)?shù)?水準(zhǔn)(存貨是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任)。

  — 毛利目標(biāo)

  — 業(yè)績目標(biāo)

  — 拜訪供應(yīng)商或參觀展監(jiān)的計劃

  — 費用預(yù)算

  7、本職位人員對下列的決定應(yīng)經(jīng)由采購經(jīng)理的核準(zhǔn):

  — 供應(yīng)商

  — 商品組合

  — 商品及商品類別

  — 售價及毛利

  — 第一次訂貨

  — 天合快訊的項目

  — 所有采購交易的條件

  — 采購助理的解雇

  8、本職位人員必須確保采購助理人員不在公司的時候,能獨立運作。采購助理將作短期的決定,這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理,當(dāng)采購助理不在公司的時候,本職位人員也應(yīng)負(fù)責(zé)例行公事。

  (三)其他事項:

  1、本職位人員所必須作的許多重要的決定,都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據(jù)。

  2、本職務(wù)說明不可能涵蓋所有的事項,本職位人員應(yīng)執(zhí)行由采購經(jīng)理在任何時間所指派之任何公務(wù)。

  3、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關(guān)系,是本職位成功的必要條件。

  4、采購人員成功的要素有下列七項,本職位人員應(yīng)確實做好:

  (1)操守廉潔

 。2)掌握市場

 。3)精打細(xì)算

  (4)積極認(rèn)真

 。5)創(chuàng)新求新

  (6)適應(yīng)性強(qiáng)

 。7)團(tuán)結(jié)合作

 。ㄋ模┛偙O(jiān)辦公室:

  1、錄入組:負(fù)責(zé)采購部所有供應(yīng)廠商資料、商品資料、變價資料等電腦信息的錄入、更正工作,確保各項采購資訊的準(zhǔn)確性。

  2、結(jié)算組:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的貨款結(jié)算,其他營業(yè)外收入的收取及追蹤事項。

  3、商品組:負(fù)責(zé)商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應(yīng)商。

  采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇4

  職責(zé)概述

  在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定財務(wù)管理制度,主持企業(yè)財務(wù)預(yù)算、決算、核算、會計監(jiān)督、成本控制、財務(wù)分析、財務(wù)審計等財務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財務(wù)部的日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成企業(yè)財務(wù)目標(biāo)

  職責(zé)內(nèi)容

  1,組織開展會計核算和賬務(wù)處理工作,編制匯總企業(yè)會計報表

  2,組織會計人員做好會計核算工作,準(zhǔn)確地記賬、算賬、報賬

  3,定期或不定期對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行分析,為新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析工作,企業(yè)企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)

  4,組織進(jìn)行稅收整理籌劃,按時完成納稅申報工作

  5,組織對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作,并對員工進(jìn)行業(yè)績考核

  6,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好融資工作,并對企業(yè)的投融資活動進(jìn)行風(fēng)險評估

  7,根據(jù)規(guī)定的成本項目、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等,審核原始憑證的`合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定

  8,根據(jù)財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,開展各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作,及時清理結(jié)算企業(yè)各項債券、債務(wù)

  9,正確進(jìn)行會計核算電算化處理,提高會計核算工作效率和準(zhǔn)確性

  10,負(fù)責(zé)定期組織員工進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點工作,保證賬實相符,對企業(yè)有賬無實資產(chǎn)進(jìn)行清查,保證財產(chǎn)安全

  采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇5

  一、基本信息

  部門名稱:采購部部門人員編制:2人

  部門直接主管:副總經(jīng)理部門負(fù)責(zé)人:采購部部長

  二、部門定位

  負(fù)責(zé)原材料及時的供應(yīng)以及采購成本有效的控制;為采購管理提供即時的市場行情;負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。

  三、部門職能

  1.負(fù)責(zé)采購部作業(yè)手則及相關(guān)規(guī)程的制定和執(zhí)行。

  2.采購管理。

  1)原物料采購計劃的編制和執(zhí)行;

  2)采購合同的簽訂和采購定單下達(dá);

  3)原物料到貨跟催、入庫和報帳。

  4)采購物資質(zhì)量等問題處理事務(wù);

  3.采購物資行情信息處理

  1)建立相關(guān)信息的搜集渠道;

  2)定期對信息進(jìn)行匯總分析;

  3)根據(jù)行情的變化提出相關(guān)采購意見。

  4.供應(yīng)商管理

  1)根據(jù)公司的'需要開發(fā)新的供應(yīng)商;

  2)定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估;

  3)建立完整的供應(yīng)商檔案庫。

  5.負(fù)責(zé)合同、定單等記錄的檔案管理

  6.為其它部門提供相關(guān)性支持;

  7.其它事務(wù)性考核管理。

  采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇6

  一、崗位描述

  全面負(fù)責(zé)公司項目采購工作,負(fù)責(zé)采購部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

  二、崗位職責(zé)

  1.主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃。

  2.調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

  3.審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

  4.監(jiān)督和參與采購業(yè)務(wù)洽談;

  5.審核商品采購合同、協(xié)議;

  6.收集供應(yīng)商信息,組織對供應(yīng)商的評估工作;

  7.按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支

  8.對本部門的工作負(fù)責(zé)。

  9.負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的.職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

  10.完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時交辦的工作。

  采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇7

  一、崗位描述

  全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)和利用,制定并實施有關(guān)人事調(diào)配、薪酬福利、勞動保障、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)等方面的方針政策。

  二、崗位職責(zé)

  采購部經(jīng)理職位說明書

  職務(wù)名稱:采購經(jīng)理

  所屬部門:采購部

  直接上級職務(wù):公司總經(jīng)理

  工作目的:

  工作要點:

  在采購部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督的重要角色。

  工作要求:

  工作目標(biāo)與職責(zé):

  1.制定采購計劃,修定采購制度。

  2.統(tǒng)籌安排采購資金。

  3.監(jiān)督和考評采購人員,并指導(dǎo)其工作。

  4.決策購進(jìn)業(yè)務(wù)活動,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  5.組織領(lǐng)導(dǎo)采購人員搜集市場信息,預(yù)測可供貨源及其趨勢,為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

  6.與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。

  7.工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):

  提高采購決策的`準(zhǔn)確性,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,不斷完善各種制度,保證采購部門在良性運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上工作,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。

  8.對本部門的工作負(fù)責(zé)。

  9.負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門其他人員的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

  10.完成常務(wù)副總臨時交辦的其他臨時性工作。

  采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇8

  1、負(fù)責(zé)物料的采購和補(bǔ)貨;

  2、與供應(yīng)商對接,維護(hù)和管理供應(yīng)商;

  3、采購單的跟進(jìn)與驗收工作,包括采購單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

  4、把控到貨的`產(chǎn)品做工,對不良跟進(jìn)與處理;

  5、負(fù)責(zé)市場客戶應(yīng)付款發(fā)起流程及支付,跟進(jìn)供應(yīng)商稅票收取。

  采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇9

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用料申購與余料轉(zhuǎn)用;

  2、進(jìn)料異常與生產(chǎn)、采購協(xié)調(diào)處理;

  3、負(fù)責(zé)原材料的詢價、比價、議價、采購,建立供應(yīng)廠商與價格記錄;

  4、采購方式設(shè)定及市場行情調(diào)查;

  5、交料進(jìn)度控制與逾交督促;

  6、進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量異常處理;

  7、付款整理、審查;

  采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇10

  職位描述

  執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

  負(fù)責(zé)按照采購申請單接收、采購、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

  執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

  開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

  整理采購相關(guān)記錄,提交采購分析和總結(jié)報告;

  完成采購主管安排的其它工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景;

  2、1-2年采購經(jīng)驗,有超市行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力;

  4、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)

  采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇11

  工作職責(zé):

  1、新供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇、扶持、優(yōu)化;

  2、協(xié)助品質(zhì),支持研發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā);

  3、制定成本降低計劃和具體實施(開發(fā)具有價格優(yōu)勢的供應(yīng)商);

  4、負(fù)責(zé)所管轄物料的`需求匯總、計劃、訂單下達(dá)、跟進(jìn)、異常處理等;

  5、原材料價格行情波動時的價格調(diào)整及審核。 庫存控制、呆滯物料利用和協(xié)調(diào)處理。

  任職資格:

  1、本科,工科專業(yè);

  2、具有5-7年工作經(jīng)驗,有大宗采購經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

  采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇12

  職責(zé)描述:

  1、全面管理公司采購業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)材料、設(shè)備及辦公設(shè)施設(shè)備等采購;

  3、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè);

  5、熟悉裝飾材料及施工工藝流程,掌握新技術(shù),了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài);

  6、掌握進(jìn)度計劃、材料進(jìn)場計劃、勞動力計劃的安排與表達(dá),了解現(xiàn)場總平面布置方法;

  7、能指導(dǎo)投標(biāo)助理完成技術(shù)標(biāo)編制工作;

  8、熟練裝飾及04計價表及08規(guī)范,掌握裝飾工程的預(yù)算定額。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,有4年以上建筑業(yè)采購經(jīng)驗;

  2、熟悉辦公與繪圖軟件;

  采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇13

  1、負(fù)責(zé)經(jīng)手商品的價格、產(chǎn)品描述等更新工作及新商品的信息收集與評審,保證商品信息、供應(yīng)商信息的及時性與準(zhǔn)確性;

  2、負(fù)責(zé)需求部門申購產(chǎn)品的'詢價、采購建議等;

  3、熟悉所負(fù)責(zé)商品的市場價格,了解相關(guān)商品的市場來源,降低采購成本;

  4、負(fù)責(zé)合同初審,對產(chǎn)品的價格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核;

  5、負(fù)責(zé)交貨期跟蹤,監(jiān)督品質(zhì)控制,對重要訂單應(yīng)采取實地查看以保證按時交貨;

  6、負(fù)責(zé)商品收貨情況、使用情況等信息的反饋收集,對不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商交涉處理;

  7、通過各種渠道開發(fā)采購商品相匹配的新供應(yīng)商,完成新供應(yīng)商的考察工作;

  8、根據(jù)訂單、合同、單據(jù)、驗收結(jié)果等情況,辦理入庫、申請支付費用,并將費用匯總統(tǒng)計;

  9、公司平臺相關(guān)部分的維護(hù)、辦公系統(tǒng)的合理化建議;

  10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

  采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇14

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)獨立開發(fā)外協(xié)供應(yīng)商,對供應(yīng)商進(jìn)行評審;

  2、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)和訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通;

  3、合理管控供應(yīng)商,確保供應(yīng)商按照公司要求運營及提供服務(wù);

  4、領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他事項。

  任職資格:

  1、知識技能:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、數(shù)控或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗:5年以上刀具采購和供應(yīng)商管理經(jīng)驗,熟悉刀具成本分析工作者優(yōu)先;

  3、專業(yè)知識:熟悉蘇州及周邊地區(qū)的刀具供應(yīng)商資源及渠道,有判斷供應(yīng)商產(chǎn)能、品質(zhì)的能力。

  4、商務(wù)能力:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判技能及成本觀念與風(fēng)險意識。

  采購部門工作崗位職責(zé)要求 篇15

  1、根據(jù)需求計劃下達(dá)采購訂單;

  2、負(fù)責(zé)采購資金計劃及預(yù)算編制;

  3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對帳務(wù);

  4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理;

  5、負(fù)責(zé)采購項目到貨后的手續(xù)辦理;

  6、負(fù)責(zé)參與外包供方的'評價;

  7、負(fù)責(zé)采購項目進(jìn)度跟蹤;

  8、采購臺帳維護(hù)。

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