思考是做出正確判斷的有效途徑是不斷創(chuàng)新的起點，去年月初很榮幸地進入公司辦公室部門上班至今已經有個月了，但在不斷進步的同時我還存在著一些不足。
青年員工大會發(fā)言稿
發(fā)言稿
尊敬的各位領導、尊敬的各位同事
大家好！
今天很榮幸，能夠作為XX期貨的青年員工代表在這里發(fā)言。時值“五四運動”九十三周年之際，其愛國、進步、民主、科學的“五四”精神，是一代又一代青年矢志不渝的奮斗指南。作為一名青年員工，也應該以“五四”精神激勵自我，勤于學習、甘于奉獻、力求進步、不斷創(chuàng)新，在自己的工作崗位上開創(chuàng)新的業(yè)績�？偨Y兩年來的工作經驗，發(fā)現(xiàn)處處都不乏“五四”精神的體現(xiàn)。
勤于學習，不斷提高個人綜合素質。學習是提高素質、增強本領的根本途徑，學習是進步的根基。在XX期貨從事結算工作的兩年時間里，由于公司發(fā)展迅速，業(yè)務量激增，對于結算工作的要求也不斷提升。我們的結算平臺由最初的單一結算系統(tǒng)發(fā)展到由恒生、易盛、上期技術、根網等多套平臺組成的結算系統(tǒng)。其中每一套平臺都要通過不斷地學習與研究，才能熟練掌握其使用方法。同時，由于公司的業(yè)務需求，使結算部的工作不能僅僅只是停留在被動機械的費率設置，交易結算，出入金劃轉等傳統(tǒng)業(yè)務上，更要通過不斷地學習，采用先進科學的工作方法，對大量的各類業(yè)務情況進行數(shù)據統(tǒng)計、匯總與分析，以便公司能夠更好地開展相關業(yè)務。在學習的過程中不但能夠提升自己的業(yè)務知識，同時也使自己的業(yè)務能力在廣度、高度、深度上都得到了延伸和鍛煉。業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨，想要成為一名優(yōu)秀的期貨人才，我現(xiàn)有的知識還遠遠不夠，只有在日
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常工作中不斷地去學習、不斷地去積累才能逐步增強自己的工作能力，提高自己的業(yè)務水平，更好地服務于公司。
中國現(xiàn)代女作家丁玲曾說過：“人，只要有一種信念，有所追求，就什么艱苦都能忍受，什么環(huán)境也都能適應”。作為一名青年員工，雖然參加工作的時間并不長，但已深深地體會到了結算工作的枯燥與艱苦。如果沒有高度的責任感、堅定的信念和甘于奉獻的敬業(yè)精神是根本無法做好結算工作的。因此，就更要堅定自己的人生信念，貫徹自己“螺絲釘”式的敬業(yè)精神，甘于奉獻，更好完成每天的結算工作，為公司的正常運行履行自己應盡的責任。
力求進步體現(xiàn)在對工作的持之以恒。做好一件事很容易，但年復一年地做好同一件事，就需要持之以恒的毅力。期貨結算工作要求謹小細微，需要注意的地方也很多，任何一條參數(shù)的設置或修改都會影響到公司和客戶的切身利益，操作與復核是每天重復最多的工作步驟。作為一名青年員工，在工作中嚴格要求自己，堅持不懈地提高工作質量，既是確保工作任務完成的根本要求，也是提升自身價值的重要體現(xiàn)。
不斷創(chuàng)新才能不被淘汰，而創(chuàng)新則需要思考。思考是做出正確判斷的有效途徑，是不斷創(chuàng)新的起點。養(yǎng)成勤于思考的習慣是青年員工提高自身能力、不斷完善自我的必經之路。近兩年來，各交易所期貨新品種不斷上市，市場交易變化也是前所未有的劇烈，針對因為原有期貨品種的保證金率，費率收取模式變動頻繁而帶來的業(yè)務量過大、過于繁瑣的問題，通過不斷的嘗試與創(chuàng)新，我們結算部研究出了一套
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快速簡便的費率調整和設置方法，在工作中加以運用，極大的提高了工作效率。創(chuàng)新雖會遭遇挫折與失敗，但如果在工作中固化思路、僵化模式，以老辦法解決新問題，必然使自身產生思想上的惰性，以致無法適應新的發(fā)展形勢。作為青年員工只有增強進取意識、敢于打破常規(guī)，才能不斷開拓自身發(fā)展的新局面，更好地為公司服務。
人的一生很漫長，但青春的時光卻很有限，我們應該把握住有限的青春做出無限的價值，滿腔熱忱，無怨無悔，積極工作，在本職崗位上揮灑我們的血汗，實現(xiàn)我們的人生價值。只需如此我們的青春便會是燦爛的，永恒的。
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大學生青年員工座談會發(fā)言稿(或工作匯報)
青年員工座談會發(fā)言稿
各位領導、同事：
大家下午好！
我叫X，浙江人，畢業(yè)于學校。
去年8月初很榮幸地進入公司辦公室部門，上班至今已經有7個月了。我剛進入公司接觸工作的時候，很多事情很多地方都不是很懂，當時心里其實挺慌的，是周主任及時地給了我許多指導和幫助，他說：你不要慌，剛參加工作是這樣的，不會的你可以多學多做，要一步步來，穩(wěn)扎穩(wěn)打，切記浮躁馬虎。還有這句話對我的影響很深，在這里要特別感謝他！還有李總、王經理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處，又因為大家基本都是同一個人地方的人，感覺大家就像一家人一樣，在這樣的工作環(huán)境中，我很開心。
帶著主任的這句話，我投入了新鮮而又緊張的工作中，一晃眼7個月過去了。平時我做的是一些行政輔助性事務，比較繁瑣，說實話有些時候雖然會覺得煩，覺得累，但是我感覺我忙得很充實，沒有虛度光陰。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財務工作，但是也同樣重要，是行政事務的基石，不得馬虎。在工作中我學到了很多，特別是待人處事的方法，知道怎么和別人相處，我們辦公室工作需要和很多人接觸，這一項技能是必備的；也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經常辦公室現(xiàn)場兩頭跑或者時而出差都沒有怨言。
和我以前上班的公司相比，我們公司早上是8點就上班了，基本上大家都能早早就到公司，不管是誰第一個到辦公室都會主動打掃衛(wèi)
生，每天如此，這懂得了什么叫貴在堅持；平時和財務科的同事們接觸下來，我可以感受到他們做事的那種態(tài)度，工作細致、不馬虎不急躁，而這正是我要學習的地方，我個人覺得我做事還是很急躁的，這個缺點在今后的工作中我一定要慢慢克服；跟著主任做事已經這么久了，在他的身上我深深感受到做事一定要細致、要有責任心，待人處事要熱忱，為人要穩(wěn)重有度等等。其實和經營部接觸下來，我個人很佩服趙經理的談吐，我想想自己要能學到他的一半我就滿足了。許總的條理性和管理手段也很值得我學習和借鑒。
公司還經常組織活動，這是我在別的公司沒有遇到的，即使有也是就大家一起吃個飯，唱個歌而已，不像我們集團有那么多活動或者比賽，讓我們能充分感受到公司的企業(yè)文化，加強了同事之間的交流，也感受到了領導對我們的關心和支持。
剛開始介紹的時候我提到了我的專業(yè)是跟建筑毫無關系的，也是在因緣巧合之下我來到了公司，專業(yè)知識有所欠缺，可以說我對建筑完全是一個門外漢，我只能通過不斷學習才能對建筑這一行有一些初步的認識。平時的時候學習建筑相關的法律法規(guī)，看看公司的報紙，看了一些樣本合同，對工地上的材料合同進行初步評審練手，把意見反饋給周主任。還有平時有機會就會跟著領導或者工程科同事去工地看看，拍拍照片，雖然我是個外行，但是所謂的內行看門道，外行看熱鬧，有一些安全防護、三口四寶和落手清我作為一個外行還看得出來。
但在不斷進步的同時，我還存在著一些不足。對于合同評審這一
塊的知識還是有欠缺，對于工地上的專業(yè)知識的學習還不夠。在以后的工作中，報以敢闖敢拼、開拓進取的精神，更加努力學習合同和建筑的相關知識，不斷提升自身素質，多總結和批評自我，不滿足于現(xiàn)狀，精益求精，盡快熟悉辦公室各項事務，爭取早日向主任看齊。
在這里提出一些小小的建議：希望以后還有更多的機會能帶我們去工地看看，開展像今天這樣的青年員工座談會或者活動以增加相互之間的交流。
最后，我衷心的祝愿各位領導身體健康，工作順利；各位同事事業(yè)有成，闔家幸福；祝愿公司生意興隆通四海，財源茂盛達三江。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
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2016.3.28
2016年青年員工座談會發(fā)言稿(終稿)
座談會發(fā)言稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家早上好！
大家好！我是來武南橋隧車間的朱光增。很高興參加這次座談會，能同大家有一個見面和交流的機會。我從2016年10月8日來到武威工務段至今已將近半年的時間，這是我大學畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新職工，我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。
這半年來我學到了很多，感悟了很多，從學生到鐵路人的身份轉變，在這個過程中我漸漸明白了自己所要承擔的責任與義務，說實話有些時候雖然會覺得煩，覺得累，但是我感覺忙得很充實，每一天都能感覺到自己在進步。工務系統(tǒng)同其他系統(tǒng)一樣是列車安全平穩(wěn)運行的基石，不得馬虎，這就要求我們必須認真仔細地完成工作中的每一個環(huán)節(jié)。但是作為新人由于缺乏工作經驗，難免在工作中會感到吃力，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向師傅們虛心請教，盡快地提高自己的業(yè)務能力和素質。
回首過去的半年，武威工務段陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向各位領導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解工作流程。
因此，作為這個大家庭的一員，，在今后的工作學習過程中，我將認真做到“一學習”、“兩做好”，努力營造“三心”環(huán)境。
“一學習”一、學習業(yè)務知識，提高業(yè)務素養(yǎng)。學好業(yè)務是我們新人首要工作任務，不熟悉業(yè)務，做好本職工作無從談起。我將采取邊實踐邊學習辦法來盡快熟悉業(yè)務，同時積極師傅們虛心請教，爭取在較短的學習時間來熟悉好業(yè)務。
“兩做好”：一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學習、不斷提高素質修養(yǎng)，保持積極上進心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。
營造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學習生活中，努力做到讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作開心。
我的發(fā)言結束。
謝謝大家！