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青年工作座談會發(fā)言

青年工作座談會發(fā)言 | 樓主 | 2017-07-25 21:38:39 共有3個回復
  1. 1青年工作座談會發(fā)言
  2. 2大學生青年員工座談會發(fā)言稿(或工作匯報)
  3. 3青年座談會發(fā)言-工作體會總結以及建議

雖然文章內容都忘了但年輕真好四個字卻牢記在心,我很羨慕你們也衷心地祝福你們祝大家事業(yè)有成天天進步,青年不僅代表未來也代表現(xiàn)在,去年月初很榮幸地進入公司辦公室部門上班至今已經(jīng)有個月了。

青年工作座談會發(fā)言2017-07-25 21:38:14 | #1樓回目錄

在青年座談會上的發(fā)言提綱

青,最早出現(xiàn)在金文中,上面是生,下面是丹,合起來是指草的顏色,我們常說青草,就是欣欣向榮、充滿生機。

在中國古籍中,青是藍的引申義,如:青出于藍而勝于藍,表示比喻一個人經(jīng)過學習或鍛煉之后可以得到提高,也常用以比喻學生超過老師。

青和春聯(lián)在一起,就是青春。春天,是充滿希望和生機的美好季節(jié)。青春二字,代表著希望。

記得上高中時,我在《中國青年》雜志上看到一篇文章,題目叫做《年輕真好》,十分喜歡,至今難忘。雖然文章內容都忘了,但“年輕真好”四個字卻牢記在心。

全國青年把青年的年齡界定為18-40歲。

如果這么計算的話,在座的都應該是青年,而且是比較年輕的青年。我很羨慕你們,也衷心地祝福你們!祝大家事業(yè)有成,天天進步!

把全面發(fā)展和個性發(fā)展緊密結合起來。全面發(fā)展和個性發(fā)展相輔相成。在發(fā)展個人興趣專長和開發(fā)優(yōu)勢潛能的過程中,在正確處理個人、組織的基礎上,保持個性、彰顯本色,實現(xiàn)思想成長、業(yè)務進步、身心健康有機結合。

青年不僅代表未來,也代表現(xiàn)在。

目前,大家要做好三件事:

1、明確定位和目標,制定年度計劃

2、溝通交流,團結互助,凝心聚力

3、加強學習培訓

大學生青年員工座談會發(fā)言稿(或工作匯報)2017-07-25 21:37:53 | #2樓回目錄

青年員工座談會發(fā)言稿

各位領導、同事:

大家下午好!

我叫X,浙江人,畢業(yè)于學校。

去年8月初很榮幸地進入公司辦公室部門,上班至今已經(jīng)有7個月了。我剛進入公司接觸工作的時候,很多事情很多地方都不是很懂,當時心里其實挺慌的,是周主任及時地給了我許多指導和幫助,他說:你不要慌,剛參加工作是這樣的,不會的你可以多學多做,要一步步來,穩(wěn)扎穩(wěn)打,切記浮躁馬虎。還有這句話對我的影響很深,在這里要特別感謝他!還有李總、王經(jīng)理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處,又因為大家基本都是同一個人地方的人,感覺大家就像一家人一樣,在這樣的工作環(huán)境中,我很開心。

帶著主任的這句話,我投入了新鮮而又緊張的工作中,一晃眼7個月過去了。平時我做的是一些行政輔助性事務,比較繁瑣,說實話有些時候雖然會覺得煩,覺得累,但是我感覺我忙得很充實,沒有虛度光陰。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財務工作,但是也同樣重要,是行政事務的基石,不得馬虎。在工作中我學到了很多,特別是待人處事的方法,知道怎么和別人相處,我們辦公室工作需要和很多人接觸,這一項技能是必備的;也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經(jīng)常辦公室現(xiàn)場兩頭跑或者時而出差都沒有怨言。

和我以前上班的公司相比,我們公司早上是8點就上班了,基本上大家都能早早就到公司,不管是誰第一個到辦公室都會主動打掃衛(wèi)

生,每天如此,這懂得了什么叫貴在堅持;平時和財務科的同事們接觸下來,我可以感受到他們做事的那種態(tài)度,工作細致、不馬虎不急躁,而這正是我要學習的地方,我個人覺得我做事還是很急躁的,這個缺點在今后的工作中我一定要慢慢克服;跟著主任做事已經(jīng)這么久了,在他的身上我深深感受到做事一定要細致、要有責任心,待人處事要熱忱,為人要穩(wěn)重有度等等。其實和經(jīng)營部接觸下來,我個人很佩服趙經(jīng)理的談吐,我想想自己要能學到他的一半我就滿足了。許總的條理性和管理手段也很值得我學習和借鑒。

公司還經(jīng)常組織活動,這是我在別的公司沒有遇到的,即使有也是就大家一起吃個飯,唱個歌而已,不像我們集團有那么多活動或者比賽,讓我們能充分感受到公司的企業(yè)文化,加強了同事之間的交流,也感受到了領導對我們的關心和支持。

剛開始介紹的時候我提到了我的專業(yè)是跟建筑毫無關系的,也是在因緣巧合之下我來到了公司,專業(yè)知識有所欠缺,可以說我對建筑完全是一個門外漢,我只能通過不斷學習才能對建筑這一行有一些初步的認識。平時的時候學習建筑相關的法律法規(guī),看看公司的報紙,看了一些樣本合同,對工地上的材料合同進行初步評審練手,把意見反饋給周主任。還有平時有機會就會跟著領導或者工程科同事去工地看看,拍拍照片,雖然我是個外行,但是所謂的內行看門道,外行看熱鬧,有一些安全防護、三口四寶和落手清我作為一個外行還看得出來。

但在不斷進步的同時,我還存在著一些不足。對于合同評審這一

塊的知識還是有欠缺,對于工地上的專業(yè)知識的學習還不夠。在以后的工作中,報以敢闖敢拼、開拓進取的精神,更加努力學習合同和建筑的相關知識,不斷提升自身素質,多總結和批評自我,不滿足于現(xiàn)狀,精益求精,盡快熟悉辦公室各項事務,爭取早日向主任看齊。

在這里提出一些小小的建議:希望以后還有更多的機會能帶我們去工地看看,開展像今天這樣的青年員工座談會或者活動以增加相互之間的交流。

最后,我衷心的祝愿各位領導身體健康,工作順利;各位同事事業(yè)有成,闔家幸福;祝愿公司生意興隆通四海,財源茂盛達三江。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

XXX

2016.3.28

青年座談會發(fā)言-工作體會總結以及建議2017-07-25 21:36:08 | #3樓回目錄

各位領導、專家、同事:

大家××好!

唱響青春之歌

時光如水,光陰荏苒,來到*****已經(jīng)一年多,起初被分到****室,在****的半年里,我一直感覺自己是新來的,這種心理讓我降低了對自己的要求,覺得新來的什么都不懂很正常,也沒有什么任務,這使得我在這段時間里,進步不大,內心也比較空虛。今年初***成立了,我有幸成為了***的一員,在新單位工作,感覺一切重新開始。和以前不同,我們科室的生產(chǎn)、科研項目也多了,肩負的任務也多了,各級領導也寄予了殷切的希望,此時,我的激情被徹底點燃了。同樣是覺得什么都不懂,我會主動去學習,不懂的地方,多向同事和領導請教。參加工作后的下半年比較辛苦,但是我覺得值,因為我知道,追求完美就要付出代價。

在我的工作之余,過的也很快樂。當然,排球一定會是我業(yè)余時間的主角,我一直稱這項運動為快樂排球,排球場上不分年齡、性別、民族等等,想上就上,大家?guī)е餐膼酆脷g聚一堂、其樂融融。既鍛煉身體,又陶冶了情操,還能廣交朋友。每年,參加局里和院里舉辦的排球比賽,還能撈上兩套不錯的裝備。周末,身邊的一群好朋友經(jīng)常會在一起組織集體活動,去釣魚,摘草莓,爬山,漂流等等,大家在一起玩得非常高興。在大學生食堂吃飯比較實惠,住宿存在的小問題,我相信不久也能得到進一步的改善。總之,我現(xiàn)在的學習、工作非常充實,業(yè)余生活也很快樂。

在參加工作的這一年多里,也談不上成長經(jīng)歷,只能說是拉開了工作的一個序幕。當然,萬事開頭難。對于新來的同事來說,盡早進入工作狀態(tài)是很重要的。對此,我談談自己的幾點體會。首先,要清楚自己需要什么樣的生活,規(guī)劃好自己的短、中、長期目標,帶著目標去工作。其次,要清楚自己的工作,了解工作的整個流程,每個環(huán)節(jié)需要掌握哪些知識,對于這些需要掌握的知識,自己制定一個學習計劃。再次,就是學習的方法,大學畢業(yè)后,每個人認知事物,學習新知識的方法基本上已經(jīng)形成固定的模式,這個固定的模式比較難改變,但是無論什么時候,勤奮是學習方法里面必不可少的元素,因此,在盡量優(yōu)化自己學習方法的同時,要盡可能的多擠出時間來補充自己的知識。最后,每個人都要有一種

競爭意識,同等專業(yè)技能水平的同事之間應在學習和工作上進行比較、競爭,互相學習,互相幫助。另外,有一個小細節(jié)想和大家分享,這也是我們科室領導經(jīng)常強調的,干工作一定要有思路,每天清早來到辦公室,做的第一件事情就是靜下來思考,今天要做什么,怎么做,可以寫在筆記本上。這樣,工作思路清晰了,可以少走彎路,而且每天干完自己計劃的內容,會很充實、很有成就感。

在生活上,特別是新來的同事要能盡快融入到集體中間,要有團隊意識,和身邊的人打成一片。這就要求在平時工作生活中,能積極主動參加本科室、院里和局里面舉辦的各種文體活動,同事之間在工作之余也能保持很好的溝通。平時,比較重要的是堅持鍛煉身體,工作忙的時候會加班加點,工作相對輕松地時候,一定要抽時間鍛煉身體,身體是最重要的。

我們單位新成立,我們有大批的新同事,我們也有了很多新設備、新軟件,我們有各級領導的充分信任、殷切的關懷與期望,一切,都是新的開始!青春的號角已經(jīng)吹響,青春的激情已被點燃,讓我們唱響青春之歌,滿懷對美好前程的追求,揚帆遠航!

最后,祝愿每位青年同事,都能在自己的崗位上建功立業(yè),擁有一個美好幸福的家庭!

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