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員工評優(yōu)申報(bào)材料
時(shí)光飛逝，不只不覺中2017年已經(jīng)到來，自從來到XXXX工作已經(jīng)3年多了。從2011年起，本人在聚合車間作為一名操作工，能將上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)獨(dú)立、有條不紊的完成，與同事相處融洽，并深獲領(lǐng)導(dǎo)同事的信任�；貞�2017年這一年的工作，當(dāng)中既忙碌著也收獲著。下面我就把這一年度的工作做簡要總結(jié)。
本人一向有著良好的工作態(tài)度，嚴(yán)于律己，善始善終，且憑多年的工作經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌合理的安排自己的工作時(shí)間，使時(shí)間得到有效利用。秉著“效益最大化”的原則，積極配合同事，協(xié)助上級，來使我們的工作順利完成。我作為一名老員工，自覺遵守公司工作制度，以身作則，并帶動(dòng)身邊同事養(yǎng)成良好的遵守紀(jì)律的習(xí)慣；業(yè)余時(shí)間積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)新員工在操作技能方面積極進(jìn)取。
作為一名壓板操作工，平時(shí)主要工作就是生產(chǎn)壓板及裝卸機(jī)頭部件和牛皮紙，每次生產(chǎn)過程中我都嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，并不斷努力改進(jìn)，使壓出的大泡保持平整，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，就不能忽略每一個(gè)細(xì)節(jié)，在平常工作過程中，就要檢查每一處的工作，做到了個(gè)人崗位工作無紕漏無差錯(cuò)。
在車間，由于我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我獲得了很多榮譽(yù)，月度的車間優(yōu)秀員工評選一年下來連續(xù)獲得5S標(biāo)兵7次，獲得月度之星1次，當(dāng)然這些都是領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的肯定，有了大家的肯定我對自己的要求也越來越嚴(yán)格，區(qū)域衛(wèi)生保持干凈整潔，工作保持不出差錯(cuò)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
作為聚合的一名壓板操作工，不但要學(xué)習(xí)大量的知識，還需要一定的經(jīng)驗(yàn)來支配和協(xié)調(diào)工作。所以這三年來的工作讓我受益匪淺，為我目前及以后的工作增添了信心。在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，保證個(gè)人崗位工作的順利完成。公司的人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，以及集體員工之間的互相關(guān)心，良好的企業(yè)氛圍，都使我深深的相信，在XXXX，我會盡我所能，發(fā)揮出自己的一份力量，為公司創(chuàng)效。
XXX
2017年1月7日
員工評優(yōu)申報(bào)材料 [篇2]
XX同志是XXXX車間的一名XX技術(shù)員。自參加工作以來，他以滿腔的工作熱情積極投身到生產(chǎn)工作當(dāng)中，虛心好學(xué)，肯于吃苦，將在學(xué)校學(xué)到的理論知識充分地運(yùn)用到實(shí)際工作中。立足本職，愛崗敬業(yè)，使自己由一名見習(xí)技術(shù)員逐漸成長為了XX車間的技術(shù)骨干。作為技術(shù)員，他工作中大膽創(chuàng)新，敢為人先，懷著唯旗必奪，唯先必爭的信念，一次又一次地出色完成了工作任務(wù)，為2012XX車間乃至XX各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的提升做出了突出的貢獻(xiàn)。
一、虛心好學(xué)鉆研業(yè)務(wù)，勤于思考解決問題
在工作中作為技術(shù)員，他不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，努力提高工作業(yè)務(wù)水平。他敢于提問，善于思考，勤于動(dòng)手，不管遇到什么難題，總是想辦法解決。主動(dòng)與廠級技術(shù)部門和車間老工人請教溝通，使問題得到順利解決，確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。2012年4月，XX指標(biāo)出現(xiàn)異常波動(dòng)，XX及XX明顯升高。
為解決以上問題，他與車間其他技術(shù)人員一道，從XX及XX控制的中間環(huán)節(jié)入手，積極查找問題的所在。為解決硫精礦互含高的問題，控制鉛精礦品位，規(guī)范鋅Ⅱ精礦的刮量。另一方面，開展氧化鉛作業(yè)的浮選試驗(yàn)，優(yōu)化藥劑制度，提升氧化鉛作業(yè)的XX水平。通過共同努力，有效的降低了尾礦及硫精礦的互含。
二、加強(qiáng)XX技術(shù)人員培養(yǎng)，做好組室基礎(chǔ)管理工作
1、塑造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，提升XX技術(shù)人員綜合素質(zhì)
XX技術(shù)人員大都為2011年入廠員工，經(jīng)過半年的實(shí)習(xí)工作對生
產(chǎn)流程認(rèn)識還不夠全面。如何幫助和帶動(dòng)其他XX技術(shù)人員迅速轉(zhuǎn)變角色，融入生產(chǎn)是2012年XX技術(shù)管理的重要工作。在平時(shí)的工作中，XX同志能與其他技術(shù)人員一道共同探討生產(chǎn)中遇到的問題，并激發(fā)他們將理論密切聯(lián)系實(shí)踐，并解決實(shí)際問題。通過共同努力，XX技術(shù)管理工作順利開展，工程技術(shù)人員的素質(zhì)得到明顯的提升。
2、以身作則，做好組室管理工作
作為一名技術(shù)人員及技術(shù)組組長，對技術(shù)組技術(shù)人員的工作協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌安排意義重大。2012年加強(qiáng)組室基礎(chǔ)管理，要求每個(gè)技術(shù)人員都能做到從我做起，從細(xì)節(jié)入手，樹立工藝管理理念，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)與協(xié)作相結(jié)合，分工明確，責(zé)任到人。人人都以XX經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的控制為切入點(diǎn)，積極工作、勇于探索，為全年XX經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的提升做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、進(jìn)行重大工藝改造及相關(guān)體系管理工作，提高XX工藝控制水平
1、參與和完成工藝改造，提升XX經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)
參與實(shí)施了XX及XX的改造項(xiàng)目。改造前期，對積累大量原始數(shù)據(jù)，進(jìn)行周密分析。通過與外請專家探討研究，確定XX的改造方案。方案實(shí)施后，進(jìn)行全程跟蹤和調(diào)試。通過與其他技術(shù)人員及操作人員一道努力，摸索出XX工作的最佳壓力和XX使用的最佳臺數(shù)�？偨Y(jié)分析確定XX給礦泵的最佳工作頻率，保證了一段磨礦分級作業(yè)的穩(wěn)定。
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在一段XX成功應(yīng)用的基礎(chǔ)上，與其他技術(shù)人員一道提出二段旋流器的改造方案，并于2012年8月成功完成二段旋流器的改造使用。
為通過改造，優(yōu)化了磨礦分級系統(tǒng)，為XX經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的提升提供了有利的保證。
鉛鋅精礦水分是XX生產(chǎn)的一項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，優(yōu)化該指標(biāo)對于精礦的運(yùn)輸和冶煉意義重大。在精礦水分的控制方面，與其他技術(shù)人員通力合作，開展積極有效地措施，實(shí)施攻關(guān)。在技術(shù)組建立水分跟蹤報(bào)表，統(tǒng)計(jì)和分析每天的出廠精礦水分變化。對于超標(biāo)的指標(biāo)情況，技術(shù)分析，查找問題根源，并制定有效的解決措施。全年共進(jìn)行水分分析的流程考查20余次，給水分指標(biāo)的控制提供了必要的依據(jù)。
2、開展全面質(zhì)量管理，提升質(zhì)量控制水平
QC工作是實(shí)現(xiàn)技術(shù)、質(zhì)量管理目標(biāo)以及成本指標(biāo)的重要途徑。XX同志身為XX車間技術(shù)組QC小組組長，2012年積極組織小組活動(dòng)，進(jìn)行二段旋流器改造的課題攻關(guān)，通過小組成員的共同努力，課題成果實(shí)施，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。同時(shí)認(rèn)真總結(jié)上一年度成果，小組的《XXX》課題在XX2012年的QC小組交流會上，獲得第一名的好成績，同時(shí)在公司的發(fā)表中獲得X等獎(jiǎng)。
3、完善和改進(jìn)車間質(zhì)量管理體系相關(guān)要求
作為質(zhì)量管理組室的一員，做好質(zhì)量管理體系的相關(guān)工作責(zé)無旁貸。一年間，從記錄及文件的控制入手，確保各項(xiàng)記錄準(zhǔn)確詳實(shí)，及時(shí)清理和更新標(biāo)準(zhǔn)化文件。在技術(shù)組完善生產(chǎn)日報(bào)、月報(bào)各項(xiàng)內(nèi)容，使各項(xiàng)生產(chǎn)完成情況及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況受于控制之中。
平時(shí)加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)化文件的清理和更新工作，對改動(dòng)的技術(shù)、設(shè)備
參數(shù)及時(shí)更新。2012年因球磨機(jī)橡膠襯板改造及分級設(shè)備改造，旋流器工作壓力及球磨機(jī)液壓站的供油壓力都有所變化，根據(jù)質(zhì)量管理體系的的相關(guān)要求，及時(shí)將數(shù)據(jù)上報(bào)上級有關(guān)部門，保證了三標(biāo)一體管理體系工藝數(shù)據(jù)的可控運(yùn)行。
四、共青團(tuán)工作
共青團(tuán)是團(tuán)結(jié)和培養(yǎng)優(yōu)秀青年的團(tuán)體，XX同志作為采選團(tuán)支部書記，在共青團(tuán)工作中，開拓思路，積極探索，開展各項(xiàng)青工技能活動(dòng)，為青年人的成長成才提供有利的條件。鑒于在共青團(tuán)工作的突出表現(xiàn)，2017年被授予公司“優(yōu)秀團(tuán)干部”的光榮稱號。同時(shí)思想上積極上進(jìn)，主動(dòng)向黨組織靠攏。2017年11月便向黨組織遞交了入黨申請書，并與2012年7月參加分公司入黨積極分子培訓(xùn)。
XX就是這樣一名普普通通的員工，憑著積極的工作熱情和滿腔的熱忱譜寫了一曲平凡而樸實(shí)的青春之歌。他不斷地完善自我、超越自我，用自己的實(shí)際行動(dòng)履行著一個(gè)技術(shù)人員應(yīng)盡的職責(zé)，為車間、廠部乃至公司的生產(chǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)者自己的力量。
員工評優(yōu)申報(bào)材料 [篇3]
沒有驚天動(dòng)地的事跡，她只是一名普通的XX公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個(gè)人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負(fù)責(zé)人宋娟娟。她以其固有的踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以及良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)自己的青春，樹立了一個(gè)優(yōu)秀青年員工的形象。
一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極提高業(yè)務(wù)水平。
凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不僅非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，更是力爭細(xì)節(jié)的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務(wù)核算還是公司固定電話和移動(dòng)電話的繳費(fèi)工作，甚至日常的工作瑣事，她時(shí)刻都能夠保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每天準(zhǔn)時(shí)上班，按點(diǎn)下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務(wù)核算和公司固定電話和移動(dòng)電話的繳費(fèi)工作來說，其項(xiàng)目之細(xì)、核算之繁瑣只要細(xì)節(jié)上稍有差池，其結(jié)果可能就會謬之千里，這類工作一環(huán)扣一環(huán)，急不得，亂不得。因此，這項(xiàng)工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴(yán)密、心細(xì)如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)邊提升。有時(shí)候，她白天忙于各種臨時(shí)工作或政務(wù)接待，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無怨言，勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現(xiàn)任何差錯(cuò)。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，同事們也給予了贊譽(yù)。從她的身上我們學(xué)到了成
績的取得，關(guān)鍵在于自己的內(nèi)心中有一種堅(jiān)定的信念和執(zhí)著追求的夢想，這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。
二、辦事盡職盡責(zé)、無愧黨員先鋒崗。
行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，同時(shí)他也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，并且負(fù)責(zé)公司黨員活動(dòng)和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她負(fù)責(zé)的黨務(wù)工作，不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級領(lǐng)導(dǎo)視察，她始終能夠確保各項(xiàng)工作萬無一失。同時(shí)，作為一名工作在企業(yè)中的黨員，他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅(jiān)定的服從上級安排，并不折不扣的執(zhí)行，始終以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的工作，并且能夠主動(dòng)工作、主動(dòng)匯報(bào)，其本職工作和臨時(shí)交辦的工作按時(shí)完成率在95%以上。
宋娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動(dòng)的去做工作。由于行政工作的特殊性，各項(xiàng)任務(wù)往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內(nèi)部更是沒有明確的職責(zé)劃分。但是，無論什么時(shí)候，即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲，只要把工作交給宋娟娟，她甘愿加班加點(diǎn)也要主動(dòng)按時(shí)完成，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來，行政部人員始終未能滿編，她一直是一人頂替兩個(gè)崗位，每天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻(xiàn)的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點(diǎn)。
三、愛護(hù)集體榮譽(yù)感、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
在團(tuán)隊(duì)合作中，加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑，
宋娟娟經(jīng)常說到她由木桶原理得知：只有加強(qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外，也經(jīng)常和同事互相溝通，了解各自內(nèi)心的想法，相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關(guān)系融洽，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類活動(dòng)。
前段時(shí)間，行政部新入職了兩名員工，宋娟娟主動(dòng)承擔(dān)起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們提供幫助，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時(shí)她不僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。當(dāng)個(gè)人利益和集團(tuán)利益發(fā)生沖突時(shí)，都會不惜犧牲自己，顧全大局。
宋娟娟還十分注重節(jié)約公司資源。時(shí)刻懷著一個(gè)主人翁的心態(tài)，愛惜公司的每一分資產(chǎn)。她桌子上的臺筆快兩年了，從未更換過新的；水筆芯倒墨了，不領(lǐng)新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用，A4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司，以廠為家的高尚品格。
總之，工作幾年以來行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績。在今后的生活工作當(dāng)中，她高昂的工作熱情，積極地學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及細(xì)致、認(rèn)真的工作作風(fēng)值得我們每個(gè)人的肯定與支持。
行政部
2017年2月3日
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