急診科繼續(xù)教育工作計(jì)劃

為了適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)發(fā)展的要求，全面提高我科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì)， 現(xiàn)制定我科2017年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃，具體如下：

（一）、本年度科室將選送1-2名醫(yī)生和2-3名護(hù)士分別到上級(jí)醫(yī)院就修或參加急診�？漆t(yī)護(hù)人員培訓(xùn)，要求進(jìn)修學(xué)習(xí)歸來(lái)人員，必須在院報(bào)上發(fā)表一篇進(jìn)修心得，同時(shí)在科室做一次與進(jìn)修相關(guān)的講課。

（二）、配合醫(yī)院相關(guān)安排，有計(jì)劃的安排科主任、護(hù)士長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議及短期培訓(xùn)班等，為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。

（三）、鼓勵(lì)科室醫(yī)務(wù)人員通過(guò)自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。 同時(shí)也鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員攻讀碩士研究生、博士，提高學(xué)歷層次，改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

（四）、鼓勵(lì)科室醫(yī)務(wù)人員在高水平學(xué)術(shù)期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

（五）、科室所有醫(yī)護(hù)人員必須積極參加院內(nèi)外開展的相關(guān)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育講座，確保完成年度繼教任務(wù)。其中包括I類10分，II類25分。

（六）、 科室醫(yī)護(hù)人員要及時(shí)完成上級(jí)要求的繼續(xù)教育的考試，公共必修課的考核合格率必須達(dá)到100%。

（七）、每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、一次三基學(xué)習(xí)，和一次專業(yè)技術(shù)考核，考核成績(jī)將作為年終評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。

二○一三年十二月

急診科繼續(xù)教育工作計(jì)劃 [篇2]

我科繼續(xù)貫徹醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育規(guī)范，進(jìn)一步提高我科醫(yī)療質(zhì)量，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，配合二級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)評(píng)工作，規(guī)范我科醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，保障醫(yī)療安全，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境，堅(jiān)持醫(yī)學(xué)教育堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，講求實(shí)效的原則，從單純技術(shù)型向提高人文素質(zhì)型轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)融創(chuàng)新能力、醫(yī)學(xué)技術(shù)、人文素質(zhì)為一體綜合素質(zhì)全面發(fā)展的醫(yī)務(wù)人員。特制訂2017年繼續(xù)教育計(jì)劃：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)組：進(jìn)一步做好醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作，提高醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體水平服務(wù)能力。我科成立急診科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組長(zhǎng)：李珂

成員：馬蕾、李科

二、工作計(jì)劃：

1、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)學(xué)教育秩序。從構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)與醫(yī)院科教科的聯(lián)系，切實(shí)規(guī)范舉辦醫(yī)學(xué)教育的管理工作，健立健全繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的各項(xiàng)管理體制制度，完善質(zhì)量控制體系。

2、加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對(duì)繼續(xù)醫(yī)

學(xué)教育的認(rèn)識(shí)和重視上，不斷創(chuàng)新思路，把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作作為工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，制定了相應(yīng)的配套措施，強(qiáng)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識(shí)和重視，使他們?cè)诠ぷ髦胁粩嗉訌?qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的提高，以達(dá)到科室整體醫(yī)療水平的提高。

3、做好急診科衛(wèi)生服務(wù)人員的培訓(xùn)工作，積極探索適合我科實(shí)際的急診衛(wèi)生人員培養(yǎng)模式。

4、按照衛(wèi)生局和醫(yī)院規(guī)定要求，加強(qiáng)對(duì)本科繼續(xù)教育醫(yī)學(xué)項(xiàng)目培訓(xùn)工作的管理。

5、鼓勵(lì)個(gè)人引進(jìn)、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6、積極開展科室內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃，以科室內(nèi)講座及“三基”知識(shí)考核的形式舉辦，每季度至少組織一次科室內(nèi)專題講座及考核。

7、鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員在各種期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，要求晉升副高以上職稱必需發(fā)表論文并上報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。

8、鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員通過(guò)自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。繼續(xù)鼓勵(lì)各級(jí)醫(yī)師攻碩士研究生，提高學(xué)歷層次，改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)，

9、有計(jì)劃的派科主任、護(hù)士長(zhǎng)及骨干醫(yī)生、護(hù)士參加省內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議及短期培訓(xùn)班等，為培養(yǎng)人才，提高業(yè)務(wù)水平奠定良好基礎(chǔ)。

10、選送人員赴省市醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

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