- 相關(guān)推薦
辛安二小校本研修活動方案
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期緊緊圍繞布局，教研室的重點(diǎn)工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“問題就是課題，教學(xué)就是研究，成長就是成果”的科研理念，以促進(jìn)“課堂建設(shè)，教師專業(yè)成長，學(xué)校持續(xù)發(fā)展”為宗旨，以教育科研規(guī)范化，課題研究常態(tài)化，課堂研究專業(yè)化為目標(biāo)，著重加強(qiáng)和諧高效思維對話課堂建設(shè)和教師專業(yè)化成長，重大課題，小課題和重大問題行動研究等工作，逐步完善“本土化行動，低重心運(yùn)轉(zhuǎn)，小步子發(fā)展，實效性評價的教育科研工作思路。通過開展課堂建設(shè)、課例研討、讀書活動等措施，扎實開展我校校本研修工作，努力提升教師的專業(yè)素質(zhì)和研究能力，全面提高我校教科研質(zhì)量。
二、校本教研形式
以“理論學(xué)習(xí)、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式。圍繞教學(xué)主題，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)做到組內(nèi)學(xué)習(xí)與自己自學(xué)相結(jié)合，通過理論來指導(dǎo)教育教學(xué)實踐，不斷提高教育教學(xué)水平。 通過實際教學(xué)中遇到的問題或困惑進(jìn)行反思交流，促進(jìn)教師與同伴的對話，注重“以老帶新、以強(qiáng)帶弱”，鼓勵教師大膽點(diǎn)評各抒己見，促進(jìn)教師共同提高。
以教學(xué)中的問題或困惑為研究內(nèi)容，確立一個教研主題進(jìn)行研究，組內(nèi)每人圍繞主題上課，通過說課、聽課、評課、教學(xué)論壇等多種形式展開討論，談自己的想法、看法、集思廣益達(dá)到同伴互助、共同提高。
三、工作重點(diǎn)
開展集體備課。總體思路是“提前備課，集體悟議，個人修改，注重反思”即教師提前備課，然后教研組集體評議，在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)自身教學(xué)實際進(jìn)行個性化修改，課后撰寫教學(xué)反思，反思要把課堂中的閃光點(diǎn)和失敗處，學(xué)生的錯例，二次教學(xué)建議等都記錄下來。這樣既加強(qiáng)了教師間的學(xué)習(xí)交流，做到資源共享，同時又減輕了教師的工作負(fù)擔(dān)，提高了備課實效。
深化“課例研討”校本教研模式。本學(xué)期我們將緊緊圍繞課堂建設(shè)進(jìn)行，通過和諧高效，思維對話課堂建設(shè)來提高教師課堂授課能力，來提高教學(xué)質(zhì)量。具體活動方法是：“三次備課兩次打磨”。
具體流程：
（1）、第一次備課。教研組確定上課教師后、上課教師按確定的教學(xué)課題進(jìn)行基于個人經(jīng)驗進(jìn)行備課。備課的流程大約分為：文本分析、學(xué)情分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)時間、教學(xué)方法、教學(xué)過程。
（2）、第二次備課。上課教師經(jīng)同伴互助后，對教案進(jìn)行修改，提交教研組審查。
（3）、備課研討。根據(jù)上課教師的備課進(jìn)行集體研討，研討的內(nèi)容：一是目標(biāo)的制定是否體現(xiàn)階段目標(biāo)和學(xué)生目標(biāo)，是否有可操作性；二是文本解讀是否準(zhǔn)確合情；三是教學(xué)重難點(diǎn)定位是否準(zhǔn)確；四是教學(xué)過程的每個環(huán)節(jié)和教學(xué)時間是否安排合理。
（4）、上課觀課。一是每個年級組要組織好上課、上課要有實錄。二是觀看時每個年級組要做好觀課準(zhǔn)備會：首先討論明確觀課主題和要求、確定觀課的維度、做好觀課分工、準(zhǔn)備觀課工具、選擇觀察點(diǎn)、落實觀課時間等。其次觀課人員要按照分工在觀看的同時做好記錄；課后要對觀課記錄進(jìn)行整理、補(bǔ)充和分析、寫出觀課報告。
（5）、課后評議。教研組召開課后評議會，全組議課。并把觀察報告、問題討論、會議記錄整理好，保存好。
（6）、第三次備課。經(jīng)教研組平課后，上課教師調(diào)整修改教案，整理好后提交給教研組保存。
（7）、總結(jié)反思。全組成員通過研討、座談、等形式對本次磨課活動進(jìn)行總結(jié)反思，要求組長寫出課堂展評成果，組員寫出觀課、評課反思，上課教師寫出案例分析，建立課堂建設(shè)資源庫 內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，舉本校之“名師”，充分發(fā)揮本校優(yōu)秀教師，骨干教師的引領(lǐng)作用。開展骨干老師示范課活動，推動課堂教學(xué)水平的提高。
辛安二小校本研修活動配當(dāng)
辛安二小校本研修活動方案 [篇2]
校本研修是教師成長的主渠道，近年來，我校堅持以教師培訓(xùn)為先導(dǎo)，以課題研究為主線，以校本研修為核心，以課堂教學(xué)為主陣地，扎扎實實地開展校本研修活動。
一、研修模式
教師是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的重要人力資源，專業(yè)化是教師職業(yè)發(fā)展的必然方式，而校本研修則是促進(jìn)教師專業(yè)成長的重要途徑。本學(xué)期我校以學(xué)校工作計劃和師培工作計劃為指導(dǎo)，以開展過的校本研修活動為基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)校的實際情況，從“為了學(xué)�！薄� 基于學(xué)校”“ 在學(xué)校中”這三點(diǎn)出發(fā)，堅持“四不”的原則，即不趕時髦，不搞花架子，不機(jī)械模仿別人，不增加老師負(fù)擔(dān)，結(jié)合小課題研究、“協(xié)作杯”課堂教學(xué)競賽、教師過備課關(guān)、家長開放課等活動進(jìn)行，繼續(xù)延續(xù)“五課三研”的校本研修模式。
二、概念界定
五課：“備、說、講、評、聽”是教師的基本功，結(jié)合我校的“協(xié)作杯”課堂教學(xué)競賽采取“五課”互動的研修模式，通過開展互動式的備課、說課、聽課、上課、評課活動，使教師鉆研教材，同伴互助、取長補(bǔ)短、共同提高。
《辛安二小校本研修活動方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
三研：“研”，就是解決課堂教學(xué)中存在的問題�！叭小奔矗褐黝}研究、課例研究、反思研究。我校確立了“以問題為抓手，以課例為載體，以反思為取向”的工作思路。捕捉教育教學(xué)中帶有普遍性、迫
切性、典型性的教育問題，引導(dǎo)教師進(jìn)行觀察、思索、交流與合作，實現(xiàn)快速成長。
三、活動主題：提高課堂教學(xué)質(zhì)量，實施有效教學(xué)。
四、活動目的
1、通過“五課三研”的活動模式，解決課堂教學(xué)中存在的實際問題，探究怎樣使教研組活動發(fā)展成教師集體參與、主動實踐、深度研修的活動，使教師在教研活動中有所體驗、有所思考、互幫互學(xué)、共同提高，增強(qiáng)教師的組內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
2、通過“遴選帶共性問題——組織積累式研課——形成課后反思”系列活動的開展，進(jìn)一步提高我校教師的業(yè)務(wù)能力及課堂教學(xué)水平，達(dá)到優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，完善教學(xué)方法，增強(qiáng)教師教學(xué)能力的目的。
五、參加人員：全體教學(xué)人員
六、活動流程：
（一）遴選共性問題。
問題決定方向。首先由學(xué)校教導(dǎo)處確立宏觀主題，各研修組教師結(jié)合自己的教學(xué)實際在組內(nèi)提出研究問題，然后由組長遴選出共性問題，并將此問題確立本研修組的研修主題也就是小課題進(jìn)行研究，并呈報到教導(dǎo)處。
（二）組織積累式“研課”
抓住了問題，其實就是一種超越，有了這種超越，最后當(dāng)然要改變課堂。我們遵循“教學(xué)設(shè)計——研討反饋——調(diào)整設(shè)計”的原則，結(jié)
合學(xué)校協(xié)作杯課堂教學(xué)競賽和過評課關(guān)活動開展五課互動式的交流研討。
具體流程如下：課前教研組長組織本組成員根據(jù)主題確定授課內(nèi)容，并進(jìn)行集體備課——主講人試講——再次備課并修改問題——再次試講——執(zhí)教教師現(xiàn)場說課（聽課教師帶任務(wù)聽課）——上課——組內(nèi)一名教師總體評課——聽課教師圍繞本主題現(xiàn)場論課——打分——教導(dǎo)處匯總
（三）形成課后反思
上一個流程結(jié)束后，使最初提出的問題由潛在轉(zhuǎn)為顯性，研修教師通過文字來描述自己的得與失，提煉觀點(diǎn)，沉淀思想，理清一些模糊的、膚淺的認(rèn)識，力求形成一個跨越式的提升，最后學(xué)校召開研修成果交流會，達(dá)到以教帶研，以研促教，取長補(bǔ)短，共同提高的目的。
七、活動要求：
1、出課教師做好出課前的各項準(zhǔn)備工作，要充分發(fā)揮組內(nèi)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，達(dá)到共同備課的目的。
2、全體教師在本次活動中聽、評課不少于5節(jié)，教導(dǎo)處將對教師聽課情況進(jìn)行總結(jié)。
3、出課的�？平處熖崆巴ㄖ冒嗉壍陌嘀魅危M(jìn)行調(diào)課，不允許出現(xiàn)空堂。
4、評課教師要圍繞主題積極發(fā)言，并提出寶貴的意見和建議。評課結(jié)束后教師要結(jié)合研修問題撰寫教學(xué)反思，并在本組校本研修成果交流會上進(jìn)行匯報。
八、分組情況
九、各部門職責(zé)及上交材料
校長：是校本研修的責(zé)任人。負(fù)責(zé)制定本校的研修方案與項目研修計劃，從宏觀角度調(diào)控、統(tǒng)領(lǐng)本校的校本研修活動。
分管領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)將研修內(nèi)容貫徹落實給研修組長，參與主題的確立、聽課、評課，審查各種材料，督促各研修組日常工作的開展，保證各組的研修活動具有實效性，實現(xiàn)教學(xué)資源共享。
研修組長就是課題組長：主要負(fù)責(zé)組織組員確立本組的研修主題，各種材料的初檢、上交、存檔等工作。組織組員開展評課和二次上課等活動。評課前要布置好聽課任務(wù)，要圍繞小課題多角度評課，可以只評一個點(diǎn)，尤其是評學(xué)生的表現(xiàn)，一定安排專人。要細(xì)致到評老師一節(jié)課提問的次數(shù)、學(xué)生回答問題的人數(shù)等等。還要做好評課記錄，針對大家的評課，進(jìn)行二次上課。
研修教師：主要是根據(jù)學(xué)校的研修活動，積極參與本組的研修活動，支持組長工作，群策群力，實現(xiàn)同伴互助。
天空收容每一片云彩，不論其美丑，所以天空廣闊無比；高山收容每一塊巖石，不論其大小，所以高山雄壯無比；大海收容每一朵浪花，不論其清濁，所以大海浩瀚無邊；我們用真情容納每一個學(xué)生，不論其優(yōu)劣，所以我們才桃李滿園。
雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的”。
【辛安二小校本研修活動方案】相關(guān)文章：
多巴二小校本研修方案11-23
方山縣城內(nèi)二小校本研修方案11-23
5校本研修活動方案11-23
二小校本研修工作總結(jié)11-23
數(shù)學(xué)校本研修活動方案11-23
小學(xué)語文校本研修活動方案11-23
校本研修方案04-16