縣組織工作會議落實及進展情況匯報
縣委組織部：
現(xiàn)就我鎮(zhèn)貫徹落實3月22日縣組織工作會議精神情況報告如下。
1、召開會議，全面學習傳達會議精神�？h委組織工作會議后，3月23日我鎮(zhèn)召開黨委會，并于3月26日召開干部會傳達會議精神，組織全體領(lǐng)導、干部認真學習了縣委《2012年組織工作要點》、《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》和縣委辦《關(guān)于開展“百個支部聯(lián)百村，千名干部下基層”活動的通知》等文件精神，對其中新的工作思路和工作重點有了新的認識，并認真分析總結(jié)全鎮(zhèn)組織工作，對當前三問三解、黨員管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、日常黨建、升級晉檔等工作進行了細化部署。在此基礎(chǔ)上，全鎮(zhèn)17名領(lǐng)導在黨委會后分別深入所包村組，結(jié)合各自村實際情況分別就“基層組織建設(shè)年”、“三問三解”和“百個支部聯(lián)百村，千名干部下基層”活動進行詳細安排布署，做到組織工作鎮(zhèn)村責任人明確、重點任務(wù)明
確、具體要求明確。
2、強化措施，確保工作穩(wěn)步推進。深入推進“升級晉檔、科學發(fā)展”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真落實黨員中心戶,無職黨員設(shè)崗定責,黨員承諾,監(jiān)委會監(jiān)督,財務(wù)“六筆”會簽，四議兩公開一監(jiān)督“六項”工作制度。在活動開展中，各聯(lián)村支部和領(lǐng)導干部采取“三問三解”的方式，在第一時間內(nèi)深入村組，了解村情民意和亟待解決的問題、困難，根據(jù)各村實際情況和群眾需求，制定了年度工作計劃，五年發(fā)展規(guī)劃，簽訂了目標責任書。截止目前，已完成了聶洼進村路硬化的籌備工作，上翟莊50畝塑鋼棚全部安裝到位；龍首20座溫室大棚正在施工，上官川、堯坡、元龍咀、馬家塬、王莊科、下翟莊等村新栽優(yōu)質(zhì)核桃722畝；對全鎮(zhèn)30個黨員活動陣地進行了普查，年內(nèi)計劃對8個村級黨員活動室進行維修改造，完成了平天村黨員活動室規(guī)劃設(shè)計和前期準備工作，勞務(wù)輸出112人，開展了農(nóng)村人居環(huán)境衛(wèi)生整治，清理門前三堆，拆除了臨危建筑；扎實開展了換屆工作“回頭望”，對工作中好的做法和經(jīng)驗進行了總結(jié)，對新當選的“三委”會成員進行了培訓。同時，以基層組織建設(shè)年為重點，印發(fā)了中共橋山鎮(zhèn)委員會《2012年黨建工作安排》、《在全鎮(zhèn)黨員干部
中開展“三問三解”活動的通知》、《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)的實施方案》和《關(guān)于進一步加強黨員教育管理工作的通知》等相關(guān)配套文件，詳細安排全鎮(zhèn)黨建工作，為各項工作順利開展提供了堅強的組織保證。
3、夯實責任，細化目標嚴格考核。針對春季各項工作任務(wù)緊、難點多的實際，我們將日常黨建工作和活動開展與當前川道產(chǎn)業(yè)開發(fā)、蘋果保險收繳、沼氣池建設(shè)、領(lǐng)導干部幫扶低收入村、項目協(xié)調(diào)等重點工作有機結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧，逐項逐人分解任務(wù)，明確了責任追究、紀委三問、停職檢查等考核措施，為全力抓好組織工作會議精神貫徹落實和活動進展提供保障。
特此報告。
縣組織工作會議落實及進展情況匯報 [篇2]
全縣組織工作會議召開之后，我鎮(zhèn)高度重視，認真組織、精心部署、及時傳達，并對今年全鎮(zhèn)黨建工作進一步研究部署，確保全縣組織工作會議精神落到實處。
一、及時傳達，抓好三個層面落實
全縣組織工作會議召開后，我鎮(zhèn)立即召開了由班子成員和片長會、全體機關(guān)干部會，會上，書記傳達了全縣組織會議的主要精神和縣委書記講話，通報了我鎮(zhèn)去年黨建工作，指出了我鎮(zhèn)黨建工作的`缺點和不足，并就全鎮(zhèn)如何貫徹全縣組織工作會議精神作了重要指示：一是要提高認識，堅定信心，增強做好黨建工作的責任意識；二是要明確重點，統(tǒng)籌安排，推進全鎮(zhèn)黨建工作再出新成績；三是要提高素質(zhì)，樹立形象，為做好黨建工作奠定堅實基礎(chǔ)。會議明確提出今年全鎮(zhèn)黨建工作的總體要求是：集中精力抓好“學準則”教育活動的貫徹落實、“書記項目”創(chuàng)新、黨建工作三件大事。積極推進干部隊伍建設(shè)、大學生“村官”工作、基層黨組織建設(shè)和黨委自身建設(shè)四項工作，切實把組織工作落實到加速推進農(nóng)村行政管理體制改革上來，落實到村“兩委”換屆選舉上來、落實到加快推進城鎮(zhèn)建設(shè)上來。會后，鎮(zhèn)黨委副書記召開了黨建辦全體工作人員會議，對去年組織工作進行了全面分析和總結(jié)，對今年的黨建工作進行梳理，就如何推動今年黨建工作進行了討論交流。
二、理清思路，做好六項重點工作
一是做好農(nóng)村行政管理體制改革工作。農(nóng)村行政體制改革工作是今年我縣為整合農(nóng)村資源，實現(xiàn)村級區(qū)域擴大、功能放大，進一步加強基層組織建設(shè)、鞏固基層政權(quán)、加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展而作出的重要舉措，要嚴格按照上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，合理組建，科學布局，確保體制改革工作順利進行。
二是做好村“兩委”換屆工作。在換屆工作中，嚴格按照上級文件精神，精心組織、嚴肅紀律、認真把關(guān)，確保改革換屆成功化；大力宣傳具有“雙帶”能力的典型人和典型事，確保把農(nóng)村中能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能手選進村班子；對村班子渙散、矛盾比較復(fù)雜的村進行先整頓再選舉，確保全鎮(zhèn)選舉不留死角，切實配齊、配強、配優(yōu)村級班子。
三是做好黨員干部教育管理工作。嚴格黨員干部教育管理機制，加大對村干部教育管理；換屆之后，對新任村干部進行集中培訓，提高村干部的政策水平和行政能力。
四是做好村級活動場所管理服務(wù)工作。按照上級有關(guān)要求，研究制定《關(guān)于加強村級組織活動場所建設(shè)管理和使用工作的意見》，明確專人管理，建立工作臺帳，實行活動情況月報制度，使活動場所真正成為黨員活動、村民議事、教育培訓、服務(wù)黨群和文化娛樂中心。
五是做好大學生“村官”教育培訓工作。推行五項機制強化大學生村官教育管理，明確大學生村官的工作職責和目標要求，充分發(fā)揮他們在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。
六是做好“兩新”組織組建工作。幫助企業(yè)建立健全黨組織，延伸黨組織觸角，創(chuàng)新組建模式，開展“黨員先鋒崗”、“黨員十大員”等評比活動。
三、加強領(lǐng)導，嚴格落實目標責任
一是落實任務(wù)。調(diào)整黨建工作領(lǐng)導小組，制定黨建工作目標責任制，通過黨建工作細化將全年各項工作任務(wù)量化分解，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”的工作格局。
二是明確責任。實施黨建工作督查制度，嚴格規(guī)定各項任務(wù)的完成時限和質(zhì)量要求，對各單位黨建工作完成情況，實行一月一通報、一季一點評，為各單位增責添壓，進一步激發(fā)工作的積極性和主動性。
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