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組織培訓的通知

時間:2022-11-23 11:44:00 一般通知 我要投稿
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關于組織培訓的通知

各村、社區(qū)、各工業(yè)、三產服務業(yè):

關于組織培訓的通知

為加強安全監(jiān)管,嚴格安全責任,根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產管理條例》結合《省政府關于進一步加強安全生產工作的決定》、《省辦公廳關于推行“一崗雙職”,進一步完善安全生產責任制的意見》,確立“抓經濟發(fā)展必須抓安全,抓經濟服務必須抓安全”的安全監(jiān)管原則,充分認識當前安全生產的嚴竣性,進一步完善安全生產責任追究制,經研究決定市安監(jiān)局和仙女鎮(zhèn)人民政府聯(lián)合舉辦各生產經營單位安全管理人員培訓班,具體事項如下:

一、培訓對象:

1、各村、社區(qū)未獲得安全管理培訓上崗證書的主任和副經理或已領證滿二年的主任、副主任,分管工業(yè)、三產服務業(yè)的副經理或安全員;

2、各工業(yè)企業(yè)車間主任以上管理人員,三產服務業(yè)單位、學校醫(yī)院、賓館飯店、商場超市、浴室旅社、歌廳網吧、棋牌室、美容中心、足療中心等單位負責人(法人代表)和分管負責人(大堂經理)及安全員各一名。

二、培訓時間、地點:

1、培訓時間:2011年5月12日至5月13日;

2、培訓地點:仙女鎮(zhèn)政府(人民路1#)一樓會議室。

三、培訓費用:

培訓費用:300元∕人。

以上費用含培訓、授課、教材資料、考試發(fā)(驗)證、中餐伙食費等。

四、培訓內容:

新頒布的安全法律法規(guī)、條例及安全管理知識、消防安全知識、用電用氣應急救援等管理知識,安全生產“一崗雙職”和責任追究等制度法規(guī)。

五、經培訓合格后由江都市安監(jiān)局統(tǒng)一發(fā)證。

六、其它事項:

1、各參培對象于5月12日上午8時前到鎮(zhèn)政府會議室報到;

2、參培人員報到時須帶兩張1寸照片、身份證復印件,過去已參訓人員須帶已有證件驗證,填寫好通知后面的附表;

3、凡應培對象未參加培訓在今后生產經營過程中發(fā)生安全事故的將從重從嚴處罰,依法追究責任;

4、凡應培的企業(yè)、三產服務業(yè)單位未參加培訓的,本期培訓結束后市公安、安監(jiān)將集中開展各單位管理人員持證上崗專項督查,加大執(zhí)法檢查力度,落實限期整改和停業(yè)整頓工作。工商部

門對未通過培訓持證上崗的一律不予年檢,落實相關措施限期整改到位;

5、市屬、鎮(zhèn)屬單位、企業(yè)由鎮(zhèn)政府通知,村、社區(qū)所屬企業(yè)由村、社區(qū)明確專人通知落實到位;

6、各單位的參訓人員要認真細致地安排落實好本單位的安全生產工作。

以上通知,希認真遵照執(zhí)行。

聯(lián)系電話:86510898

二○一一年五月六日

培 訓 人 員 登 記 表

2、身份證復印件請在本表背面處粘貼

關于組織培訓的通知 [篇2]

各單位、各控股公司:

為培養(yǎng)建立一支高素質的員工隊伍,提高公司整體的管理水平和參與市場競爭的能力,同時為及時更新員工現(xiàn)有專業(yè)知識,充實個人知識儲備,經公司研究決定,自4月1日起建立公司內部定期培訓制度。具體要求如下:

一、 培訓內容:

關系本公司發(fā)展戰(zhàn)略和最新科技動態(tài),國家方針政策,天然彩棉產業(yè)鏈科技學術及相關知識,各部門相關的業(yè)務知識及技能,以及企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位職責等。

二、 培訓對象:

各單位、各控股子公司全體人員。

三、 培訓辦法及要求:

1、業(yè)務培訓采用自主培訓的方式,即由內部人員授課的方式進行。由綜合管理部按季度制定出培訓計劃,各單位根據培訓計劃安排組織人員進行授課。

2、各單位授課人員應堅持按需施教、務求實效的原則,并認真準備好培訓講義。授課內容要做到正確性、可讀性、簡潔、直觀、重點突出。且授課人員需自行制作課件、講義,可采集中面授、現(xiàn)場演示、討論會、文件學習等靈活多樣的方式進行培訓,可自行決定授課方式及授課地點,并需提前

三日將授課內容報綜合管理部備案。

3、各單位負責人為第一責任人,應確保培訓效果的真實有效,全面負責本單位授課內容的監(jiān)督管理,負責組織協(xié)調本部人員參加培訓事宜。

4、各公司各單位及各控股公司人員除有特殊情況事先應經培訓組織者簽報核準得予請假或免訓者外,一律不得故意規(guī)避或不到,否則按曠工處理。

5、建立培訓通報制度。對培訓工作成績顯著,扎實有效的單位給予表彰獎勵;對培訓計劃落實不到位,員工培訓工作滯后的單位予以通報批評。

此通知。

綜合管理部

2017年3月27日

中國彩棉集團二季度內部培訓計劃

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