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小學(xué)教代會匯報材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
大家好！
下面就我校教代會工作情況作如下匯報，敬請指導(dǎo)：
我們學(xué)校建校之初有教師59名，其中教職工代表18名，占教職工總數(shù)的30%。教師代表12人，占代表總數(shù)的67%；一線教職工代表16人，占代表總數(shù)的89%；領(lǐng)導(dǎo)干部、行政管理人員代表5人，占代表總數(shù)的28%；35歲以下青年教職工代表6人，占代表總數(shù)的33%；女教職工7人，占代表總數(shù)的39%；各類先進(jìn)代表7人，占代表總數(shù)的39%。具有廣泛性和代表性。教代會在教育黨支部和教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的共同努力下，在維護(hù)教職工合法權(quán)益、促進(jìn)民主辦學(xué)、民主管理、民主監(jiān)督和依法治校以及推進(jìn)教育改革發(fā)展，構(gòu)建和諧校園等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。具體情況匯報如下：
一、抓好組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，明確責(zé)任分工
學(xué)校教代會和教職工代表大會在黨小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行教代會和教職工代表大會管理制度。教代會成員三年換屆一次，經(jīng)全體教職工民主選舉產(chǎn)生，他們思維活躍、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同志，敢于發(fā)表意見，參與意識強(qiáng)，能夠代表廣大教職工的根本利益。
二、定期召開教代會，發(fā)揮其職能作用
教代會自選舉產(chǎn)生以來，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行例會制度，認(rèn)真聽取、審議和討論學(xué)校改革發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、年度教育教學(xué)考核方案、學(xué)校獎勵方案等涉及教職工切身利益的相關(guān)事宜。通過對有關(guān)內(nèi)容的審議和討論，廣泛征求群眾的意見，調(diào)整修改工作方案，使學(xué)校出臺的各項措施更趨于公平、公正、合理，進(jìn)而推動了學(xué)校各項工作順利、有效地開展。開學(xué)初，我們召開了教職工代表大會，討論通過了學(xué)校的辦學(xué)理念：辦全面優(yōu)質(zhì)的城市學(xué)校，為師生的幸福人生奠基。校訓(xùn)：智慧、真誠、審慎、感恩；校風(fēng)：志遠(yuǎn)、求實、奮進(jìn)、創(chuàng)新；教風(fēng)：博學(xué)、尚德、嚴(yán)謹(jǐn)、篤行；學(xué)風(fēng)：樂學(xué)、善思、合作、進(jìn)��；以及今后的發(fā)展規(guī)劃。
三、實施民主管理和監(jiān)督，抓好反饋工作
我校教代會在民主管理、依法治校的實踐中，不斷創(chuàng)新。目前，初步形成了一個多層次、寬領(lǐng)域、有實效的民主管理和民主監(jiān)督體系。嚴(yán)格落實：教代會制度、教代會選舉方案、教代會換屆選舉方案。校務(wù)公開的內(nèi)容涉及方方面面，包括學(xué)校工作計劃、學(xué)校常規(guī)考核情況、年度考核情況、學(xué)校各類評優(yōu)、評先情況、及其獎勵方法，為完善學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施，創(chuàng)建校園文化的預(yù)計支出情況向教代會征集意見，形成決議。
四、發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，努力維護(hù)學(xué)校的和諧
我們學(xué)校教代會立足全局，積極參與學(xué)校管理，在調(diào)解教職工之間的糾紛、化解各種矛盾、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極的作用。我們認(rèn)真收集、反饋教職工關(guān)心的熱點、難點問題，積極反映教職工的意見和建議，著力營造和諧氛圍，弘揚(yáng)蜜蜂精神，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。
我們積極開展“送溫暖、送健康”活動，努力為教職工做好事、辦實事。精心組織好每年一次教職工體檢活動，定時慰問傷病、困難教職工。協(xié)助學(xué)校工會認(rèn)真組織開展各種文體活動。如：打羽毛球，打乒乓球，冬季跑步等。春節(jié)、教師節(jié)期間會兄弟校領(lǐng)導(dǎo)，登門慰問傷病教職工和退休教職工，讓他們感受到集體的溫暖。使教職工家里有困難第一個想到的就是教代會這個溫暖的大家庭。從而增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，為學(xué)校又好又快的發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用，有利地推動了學(xué)校各項工作的開展，
總之，在學(xué)校今后的工作中，我們將更努力地做好教代會工作，使其更規(guī)范化，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，推動學(xué)校辦學(xué)健康發(fā)展。
我的匯報完畢，其中定有不妥之處，敬請各位專家、領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 謝謝！
小學(xué)教代會匯報材料 [篇2]
尊敬的各位專家、評委：大家好！
楊村七小工會于2000年11月成立，產(chǎn)生了第一屆工會委員會。2017年6月經(jīng)過會員全員參與，民主選舉產(chǎn)生第四屆工會委員會、女工委員會、經(jīng)費審查委員會和18人組成的七小教代會。下面就其工作做一簡要匯報。
一、黨政高度重視，工會協(xié)調(diào)配合。
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識的強(qiáng)弱以及對教代會重視支持與否是教代會工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我校新班子上任以來，堅持做到堅持依靠教職工辦學(xué)，把教代會工作列入每年黨支部工作議程，還加強(qiáng)黨支部對教代會的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校中心工作，研討每學(xué)期教代會的主要內(nèi)容與形式，使教代會工作有聲有色。定期聽取教代會工作匯報，每次召開教代會，確保95%以上代表出席。
2、能認(rèn)真準(zhǔn)備并按時提交大會審議書面材料，閉會期間，能主動與教代會代表進(jìn)行溝通。在經(jīng)費上，我校的行政大力支持教代會活動。學(xué)校行政首先從物質(zhì)上保證教代會所需經(jīng)費。
3.校領(lǐng)導(dǎo)能以普通代表身份參加教代會會議，并參加討論，聽取代表們的意見。
二、履行職能，發(fā)揮教代會作用。
認(rèn)真履行“四大”職能，充分發(fā)揮教代會在民主參與和民主監(jiān)督的作用，注重黨、政、工關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通，依法維護(hù)和保障了教職工的合法權(quán)益。認(rèn)真做好女教師權(quán)益保護(hù)、去年組織女教師參加了多次體檢，并多次組織開展有益活動，通過推選“三八紅旗手”來促進(jìn)女教師各方面素質(zhì)的提高。
我校在實行人事制度時，工會協(xié)助學(xué)校行政建立學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，規(guī)范各部門職責(zé)，通過教代會廣泛征集對學(xué)校管理工會的意見和建議，并認(rèn)真研究解決。去年在績效工資考核問題上，教代會積極做好教職工的思想教育工作，化解領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師之間的矛盾，確保
教師了學(xué)校校園的和諧、安定團(tuán)結(jié)，維護(hù)好學(xué)校的正常秩序，共同運造和諧校園。
三、不斷完善制度建設(shè)，狠抓落實制度。
1、廣泛征求教職工意見，結(jié)合學(xué)校實際制定了楊村七小教代會實施細(xì)則，并通過教代會討論通過。
2.每學(xué)期能定期召開全體代表會議，工會換屆教代會依次換屆。
3、工會能適時召開會議，研究解決教代會休會期間的各項問題。
4、每次召開教代會前一個月，在教職工中廣泛征集議案，提案征集規(guī)范，一經(jīng)討論通過，由分管部門具體負(fù)責(zé)人狠抓落實，并由監(jiān)督小組進(jìn)行監(jiān)督，教師們的議案90%以上均能具體有效地落實。
5、我校教代會提案小組能定期檢查督促提案處理情況，并能及時公布提案落實情況。
四、做好校務(wù)公開工作
1、完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作機(jī)制。成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程。
2、規(guī)范公開內(nèi)容。教代會成員認(rèn)真監(jiān)督校務(wù)公開情況，學(xué)校各個部門按時公開校務(wù)內(nèi)容。學(xué)校的收支情況，教師的職稱評定、評優(yōu)情況，三好生評選等情況都在學(xué)校的公開欄中明示。
教代會匯報資料
楊村第七小學(xué) 2017.9
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