2017企業(yè)建設學習型講話稿

　　一，學習型黨組織的核心元素是學習。它強調每個黨員干部都要學習，要終生學習，要全方位學習，要做到工作學習化、學習工作化，要形全員學習、終身學習的理念與機制。學習型組織的學習，不是指傳統(tǒng)意義上的學知識。“學習就是真正去做”。 ：“在工作中學習，在學習中工作”。 學習型組織理論是“針對組織把學習與工作系統(tǒng)地、持續(xù)地結合起來，以支持個人、工作團隊及整個組織系統(tǒng)的共同發(fā)展研究成果并應用于指導實踐的理論體系”，“學習”就是提升創(chuàng)新的能力。我們應以建設學習型黨組織為契機，爭創(chuàng)學習型收費員工隊伍，狠抓收費員工隊伍素質建設， 強化收費員工的學習意識。進一步提升收費員工技術素質。按照收費站管理要求 ，分層次、多渠道開展崗位培訓，提高收費員工業(yè)務素質。要立足崗位，學用一致，突出崗位培訓的針對性、實效性，重點提高收費員工在工作中的履責能力。以崗位所需知識、技能和職業(yè)素質為標準，通過開展崗位練兵和技能比武等活動，提高收費操作能力、車輛車型辯別能力，處置現(xiàn)場突發(fā)性事故能力、文明服務，微笑服務水平。以提升管理水平和收費操作能力為核心，加強管理人員培訓，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的業(yè)務骨干，確保全年各項任務的高質量完成。

　　二，學習型黨組織實現(xiàn)的主要途徑是不斷提高學習力。學習力是學習動力、學習毅力、學習能力、學習方法和知識創(chuàng)新力的綜合。我們應以建設學習型黨組織為契機，組織收費員工學習、培訓等，有針對性的培養(yǎng)了一批管理人員和工作中的優(yōu)秀人才，進一步提高服務水平�；畹嚼�，學到老，要以實地培訓為手段，全面加強收費員工的崗位鍛煉和實踐培訓。內容涉及到的收費每個崗位，貫穿收費工作的各個環(huán)節(jié)，使員工收費業(yè)務的技能進一步得到了鍛煉和提高。 采取觀看講座與講課相結合的形式，積極開展文化知識，禮儀培訓。使文明服務水平整體得到提高，管理措施不斷加強和完善。

　　三，我們應以建設學習型黨組織為契機， 在全站開展“以一帶十”活動； “我是黨員，向我看齊”；“以黨員為榜樣，向黨員學習” 活動。大膽創(chuàng)新，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效途徑，推行公開承諾制，通過一系列形式多樣，內容豐富的實踐活動，進一步激發(fā)黨員的生機和活力，使收費員工學先爭優(yōu)的熱情進一步激發(fā)，通過以點帶面，不斷提高貴港收費站職工隊伍素質。

　　總之，提高收費職工隊伍素質是迫在眉睫的事情，只有一支素質過硬的收費職工隊伍才能創(chuàng)造出一流的公路收費形象，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。時代要求我們不斷學習，只有不斷學習才能不斷進步，我們的收費職工隊伍素質才會不斷提升，才能確保我們在的新形勢下，不斷取得新的進步。

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