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會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的表現(xiàn)有哪些
會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失是一個(gè)廣泛存在的問(wèn)題，不利于經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。下面是小編為你整理的會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的表現(xiàn)，希望對(duì)你有幫助。
會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的表現(xiàn)
1、原始憑證失真。有些單位的原始憑證填寫不完整、不規(guī)范，甚至采取制作假原始憑證的方法進(jìn)行“變通”，使一些非法的收支變成“合法”的收支。
2、原始憑證的要素填寫不全，使收支的資金渠道不能明確地劃分，混淆了成本和專項(xiàng)基金的界限。
3、財(cái)務(wù)賬目管理混亂，在會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置和會(huì)計(jì)科目的使用上，沒(méi)有嚴(yán)格按照財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定來(lái)設(shè)置，會(huì)計(jì)核算缺乏系統(tǒng)性，賬目混亂，賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)嚴(yán)重不符。
4、會(huì)計(jì)報(bào)表虛假，具體表現(xiàn)在撇開賬簿，人為地調(diào)整報(bào)表數(shù)字，甚至編報(bào)兩套報(bào)表，一套自用，一套對(duì)外提供，導(dǎo)致報(bào)表使用者不能了解企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
5、收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)失真。收入的失真主要表現(xiàn)是截留、轉(zhuǎn)移、坐支收入；成本失真的表現(xiàn)是多列或少列成本，甚至通過(guò)人為方式調(diào)整損益，虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈；費(fèi)用失真的表現(xiàn)是該進(jìn)專項(xiàng)資金的直接進(jìn)了生產(chǎn)成本；資產(chǎn)不實(shí)主要表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)賬面價(jià)值不能反映企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的實(shí)際擁有數(shù)額，資產(chǎn)管理混亂，造成家底不清、賬實(shí)不符。會(huì)計(jì)信息失真將給國(guó)家和企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。一是給國(guó)家的資產(chǎn)造成流失，影響和破壞了國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的制定和宏觀調(diào)控措施的執(zhí)行；二是相關(guān)部門不能對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出科學(xué)正確的判斷，在宏觀管理上使企業(yè)陷入被動(dòng)；三是會(huì)計(jì)信息失真降低了會(huì)計(jì)人員的責(zé)任心和使命感，影響了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德；四是會(huì)計(jì)信息失真也助長(zhǎng)了腐敗行為，嚴(yán)重阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革的順利進(jìn)行。
會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因
隨著各項(xiàng)法規(guī)的健全，我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題有所緩解，但未能根治。筆者認(rèn)為會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題的產(chǎn)生是由多方面原因造成的，具體內(nèi)容如下：
�。ㄒ唬┓ㄖ平ㄔO(shè)不到位
法制建設(shè)不到位是會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題出現(xiàn)的關(guān)鍵原因，一方面，我國(guó)該方面的法律不夠細(xì)化，相關(guān)的法律條文過(guò)于籠統(tǒng)；另一方面，我國(guó)對(duì)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的懲處力度不夠。法律只重視單位的懲罰，忽視個(gè)人懲罰。很多情況下，都是運(yùn)用單位內(nèi)部懲罰的辦法，缺乏威懾力。
（二）監(jiān)督機(jī)制不完善
長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信方面都缺乏健全的監(jiān)督機(jī)制�，F(xiàn)存的監(jiān)管部門獨(dú)立性不強(qiáng)，相關(guān)工作人員也缺乏責(zé)任意識(shí)。內(nèi)部監(jiān)管受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)，很難獨(dú)立，即便是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也無(wú)法糾正；外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)多運(yùn)用以繳代罰的機(jī)制，這使得很多人鋌而走險(xiǎn)，大肆進(jìn)行會(huì)計(jì)信息造假。
（三）過(guò)分追求經(jīng)濟(jì)效益
盡管我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)運(yùn)行了相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，但是各方面仍不夠完善。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為了達(dá)到經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)，喪失原則，未能按照法律要求來(lái)記錄會(huì)計(jì)事項(xiàng)，人為控制成本費(fèi)用。這樣做，同時(shí)也給企業(yè)自身的發(fā)展帶來(lái)很大危害。
�。ㄋ模┢髽I(yè)職權(quán)劃分不科學(xué)
在很多國(guó)有企業(yè)中，董事長(zhǎng)與總經(jīng)理對(duì)企業(yè)負(fù)有決策職能。但是這些人往往是政府所任命的，企業(yè)監(jiān)事會(huì)無(wú)法實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的價(jià)值，難以發(fā)揮監(jiān)管功能。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人為了更好地完成上級(jí)指派的任務(wù)而對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行調(diào)整，對(duì)會(huì)計(jì)信息造假。會(huì)計(jì)賬面上出現(xiàn)利益虛增的情況，嚴(yán)重危害了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的治理措施
通過(guò)上述有關(guān)內(nèi)容我們可以確知，法律制度的不健全、監(jiān)督機(jī)制的不完善、過(guò)分追求經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)及企業(yè)職權(quán)分配的不科學(xué)都是導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的重要原因。因此，從這些原因出發(fā)，依據(jù)當(dāng)前我國(guó)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r和戰(zhàn)略目標(biāo)，提出有效的治理路徑是非常有必要的。筆者認(rèn)為，基于上述有關(guān)原因，應(yīng)當(dāng)從如下幾方面入手：
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)建良好的社會(huì)環(huán)境
治理會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失需要依托一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境來(lái)進(jìn)行。良好的社會(huì)環(huán)境能夠提升會(huì)計(jì)工作者的思想覺(jué)悟，有效地減少會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題。一是加強(qiáng)誠(chéng)信教育工作，為整個(gè)社會(huì)的誠(chéng)信機(jī)制的構(gòu)建奠定良好的基礎(chǔ)；二是對(duì)企事業(yè)單位加強(qiáng)誠(chéng)信教育工作，減少其造假?zèng)_動(dòng)；三是對(duì)政府公職人員提出更高的誠(chéng)信要求，令其堪當(dāng)表率；四是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員加強(qiáng)教育，使得行業(yè)的整體誠(chéng)信水平得到提高。
�。ǘ┩菩胸�(zé)任委派制
責(zé)任委派制能夠提升外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，從而對(duì)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作起到很好的約束作用。企業(yè)構(gòu)建合理的委派制度，明確主體職責(zé)，并且根據(jù)自身的發(fā)展需要，隨時(shí)加以調(diào)整。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)委派制的范圍也應(yīng)該進(jìn)一步擴(kuò)大，從而為會(huì)計(jì)誠(chéng)信提供長(zhǎng)久的制度保障。
�。ㄈ�(gòu)建完善的會(huì)計(jì)行業(yè)審計(jì)制度
會(huì)計(jì)行業(yè)審計(jì)制度的構(gòu)建應(yīng)從兩方面進(jìn)行，一是注冊(cè)會(huì)計(jì)師方面。全面完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師法，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)師的誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)；二是會(huì)計(jì)事務(wù)所方面。健全外部審計(jì)制度，提高對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)所的監(jiān)管力度。除了這兩方面，政府部門應(yīng)積極發(fā)揮主導(dǎo)作用，推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展。相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)與行業(yè)協(xié)會(huì)保持良好的關(guān)系，雙方共同構(gòu)建起注冊(cè)會(huì)計(jì)師與會(huì)計(jì)事務(wù)所的誠(chéng)信檔案體系。這樣一來(lái)，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象必然會(huì)減少很多。
�。ㄋ模�(gòu)建完善的法律責(zé)任體系
完善的法律責(zé)任體系能夠?yàn)閳?zhí)法人員的各項(xiàng)工作提供必要的法律依據(jù)，能夠有效地減少會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象的出現(xiàn)。這需要最高人民法院及時(shí)出具必要的司法解釋，進(jìn)一步完善相關(guān)法律制度。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)執(zhí)法力度，提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的成本，運(yùn)用法律的威懾力來(lái)減少該方面的違法犯罪行為。除此之外，還應(yīng)該加大公開與公示的力度，起到教育與警示的作用，從而減少會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題的出現(xiàn)。
拓展：會(huì)計(jì)，高情商的表現(xiàn)，你做到了么？
第一：不抱怨、不批評(píng)
高情商的人不批評(píng)、不指責(zé)別人，不抱怨、不埋怨。其實(shí)，抱怨和指責(zé)都是不良情緒，它們會(huì)傳染。高情商的人只做有意義的事情，不做沒(méi)意義的。
第二：熱情和激情
高情商的人對(duì)生活、工作和感情保持熱情，有激情。調(diào)動(dòng)自己的積極情緒，讓好的情緒伴隨每天。不讓不良情緒影響生活和工作。
第三：包容和寬容
高情商的人寬容，心胸寬廣，心有多大，眼界有多大，你的舞臺(tái)就有多大。高情商的人不斤斤計(jì)較，有一顆包容和寬容的心。
第四：溝通與交流
高情商的人善于溝通，善于交流，且坦誠(chéng)對(duì)待，真誠(chéng)有禮貌。溝通與交流是一種技巧，需要學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷地總結(jié)摸索。
第五：多贊美別人
高情商的人善于贊美別人，這種贊美是發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)的。看到別人優(yōu)點(diǎn)的人，才會(huì)進(jìn)步得更快，總是挑揀別人缺點(diǎn)的人會(huì)固步自封反而退步。
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