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企業(yè)職業(yè)道德培訓(xùn)考試題
一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分
(一)單項選擇題(第l～8題)
1、 根據(jù)《公民道德建設(shè)實施綱要》，從業(yè)人員應(yīng)該遵循“五項要求”是( )
(A)愛國守法、明禮誠信、公道正派、服務(wù)群眾、勇于奉獻(xiàn)
(B)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公德、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會
(C)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會
(D)創(chuàng)新進(jìn)取、遵紀(jì)守法、辦事公道、服務(wù)群眾、與時俱進(jìn)
2、職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是( )
(A)民主、審慎、法制 (B)忠誠、謹(jǐn)慎、人本 (C)忠誠、秩序、勤勉 (D)忠誠、審慎、勤勉
3、日本拉鏈大王吉田忠雄說：“不為別人的利益著想，就不會有自己的繁榮。”從職業(yè)道德的角度看，這句話的真正意思是( )
(A)別人要求怎么做，自己就要怎么做 (B)知己知彼，百戰(zhàn)不殆
(C)企業(yè)經(jīng)營要善于說“對不起” (D)誠信是企業(yè)立足社會的道德資本
4、從業(yè)人員執(zhí)行操作規(guī)程的步驟和要求是( )
(A)牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、堅持操作規(guī)程(B)背誦操作規(guī)程、了解操作規(guī)程、堅持操作規(guī)程
(C)牢記操作規(guī)程、改進(jìn)操作規(guī)程、堅持操作規(guī)程(D)牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、創(chuàng)新操作規(guī)程
5、日本豐田汽車公司長期奉行“少花錢多辦事”的經(jīng)營理念，節(jié)約成為豐田公司的文化、時尚和習(xí)慣。但近一個時期以來，豐田汽車公司卻連續(xù)陷入了“召回門”泥潭，據(jù)分析，問題的產(chǎn)生或多或少與“節(jié)約”有關(guān)，這說明( )
(A)“少花錢”是不能夠做到或者做好“多辦事”的(B)產(chǎn)品缺陷來源于把“節(jié)約”作為經(jīng)營理念的戰(zhàn)略
(C)“節(jié)約”就是賺小便宜吃大虧 (D)把握節(jié)約有度的本質(zhì)十分重要
6、職業(yè)道德規(guī)范—“合作”的特征是( )
(A)牟利性、行業(yè)性、平等性 (B)社會性、互利性、平等性
(C)行業(yè)性、互利性、選擇性 (D)職業(yè)性、互利性、選擇性
7、職業(yè)道德規(guī)范—“奉獻(xiàn)”的“可為性”是指( )
(A)人人可為 (B)有利可圖 (C)只要想為，便可為 (D)對他人的要求
8、在職業(yè)道德修養(yǎng)中，從業(yè)人員應(yīng)該遵循的基本要求是( )
(A)己所不欲，勿施于人 (B)害人之心不可有，防人之心不可無
(C)夾著尾巴做人 (D)領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥
(二)多項選擇題(第9～16題)
9、職業(yè)道德的社會作用表現(xiàn)在( )
(A)有利于調(diào)整職業(yè)利益關(guān)系，維護(hù)社會生產(chǎn)和生活秩序
(B)有助于提高人們的社會道德水平，促進(jìn)社會良好風(fēng)尚的形成
(C)有助于企業(yè)有效掌控員工的思想和行為(D)有助于完善人格，促進(jìn)人的全面發(fā)展
10、我國社會主義職業(yè)道德的特點包括( )
(A)以功利主義為價值取向 (B)以集體主義為原則
(C)以“五愛”為基本要求 (D)以為人民服務(wù)為核心
11、職業(yè)道德對職業(yè)技能的作用表現(xiàn)為( )
(A)統(tǒng)領(lǐng)作用 (B)支撐作用 (C)促進(jìn)作用 (D)決定作用
12、關(guān)于敬業(yè)，正確的說法是( )
(A)在職業(yè)規(guī)范中，敬業(yè)是對從業(yè)人員最根本的要求
(B)長期從事一項職業(yè)，必能產(chǎn)生感情進(jìn)而促成敬業(yè)的局面
(C)是否敬業(yè)是許多著名企業(yè)選人用人的首要條件(D)敬業(yè)的核心表現(xiàn)是文明禮貌
13、職業(yè)道德規(guī)范—“誠信”的特征包括( )
(A)模糊性 (B)智慧性 (C)止損性 (D)表象性
14、從業(yè)人員堅持職業(yè)道德規(guī)范—“公道”的要求包括( )
(A)立場要堅定 (B)方法要靈活 (C)要以德服人 (D)要超然物外
15、從業(yè)人員若在工作中違背職業(yè)紀(jì)律，正確的態(tài)度是( )
(A)坦誠接受處罰 (B)積極查找原因 (C)主動改進(jìn)不足(D)努力修改制度
16、從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范—“奉獻(xiàn)”的要求包括( )
(A)明確崗位職責(zé) (B)培養(yǎng)職責(zé)情感 (C)全力以赴工作 (D)不計任何報酬
二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17～25題)
17、如果你對自己目前所從事的工作很不滿，想辭去現(xiàn)職，而所簽訂的聘用合同又未到期，你會采取的處理方式是( )
(A)毅然辭職 (B)盡管無奈，但會堅持到合同期滿
(C)提前告知單位，堅持辭職 (D)為了不使自己違約，會設(shè)法讓公司主動辭退自己
18、你在工作中結(jié)識的好朋友一般是那種( )
(A)兩肋插刀、在所不惜的人 (B)相互學(xué)習(xí)、相互激勵和共同進(jìn)步的人
(C)工作進(jìn)步、富有生活情趣的人 (D)只要談得來就行
19、你的一個同事Q某總是喋喋不休地在你耳邊講X的壞話，而據(jù)你觀察，X并不像Q某描述的那樣壞，你會( )
(A)暫時相信Q某的話，對X進(jìn)行仔細(xì)觀察(B)相信自己的判斷，不會相信Q某的話
(C)給Q某講清楚這樣做的危害 (D)遠(yuǎn)離Q某，同時對X保持警惕
20、公休日你最要好的幾個朋友決定搞一次戶外體育活動，邀請你參加，但你因家務(wù)很忙而且對這項活動沒有興趣，你會( )
(A)委婉拒絕 (B)積極參與，支持朋友們搞活動
(C)把自己的真實想法告訴大家 (D)提出別的運動方式
21、員工N某原本是你最要好的同事，每天都會擠時間一起聚會聊天，但自從他最近晉升了職務(wù)，你們雙方見面機(jī)會少了，你會( )
(A)仿佛覺得N某的心變了 (B)估計過一段時間會好的
(C)只是覺得N某比較忙碌而已 (D)依稀感覺長此下去，N某不再和自己成為朋友
22、平常，公司推選勞動模范或者業(yè)務(wù)標(biāo)兵之類的，你會( )
(A)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行推選 (B)按自己熟悉的狀況來推選
(C)平時誰對自己好就推選誰 (D)盡量推選離自己關(guān)系較遠(yuǎn)的人
23、在上班路上，你因為交通擁堵而遲到。到了公司，你要做的第一件事情會是( )
(A)向其他同事解釋遲到原因 (B)馬上進(jìn)入工作狀態(tài)
(C)一邊工作，一邊向別人解釋交通擁堵的嚴(yán)重程度
(D)一邊工作，一邊盤算如何應(yīng)對主管的批評
24、公司領(lǐng)導(dǎo)令辦公室秘書通知你，馬上趕赴市內(nèi)某地參加一項重要活動。你急忙聯(lián)系一下，確認(rèn)眼下只剩下兩種交通方式：1、如乘坐公交車，且在道路不堵、一切順利的前提下，時間可能提前2分鐘，費用4毛錢;2、如乘出租車，可以保證提前到達(dá)20分鐘，費用40元錢，根據(jù)公司規(guī)定，市內(nèi)交通費用均由個人自理，對此你會( )
(A)乘坐公交車 (B)乘坐出租車 (C)請示領(lǐng)導(dǎo) (D)請辦公室秘書決定
25、某地植樹造林，栽植數(shù)量很大，但成活率很低，對于對植樹造林的“數(shù)字”，很多人覺得水分很大，當(dāng)?shù)厝罕姂蚍Q“只見數(shù)字，不見樹木”，對此，你的看法是( )
(A)個別機(jī)構(gòu)或者領(lǐng)導(dǎo)在數(shù)字上造假 (B)植樹造林本來很困難，數(shù)字總會不準(zhǔn)確
(C)這種現(xiàn)象在各地估計都存在，現(xiàn)在對數(shù)字已無感覺 (D)希望數(shù)字真的能夠變成現(xiàn)實
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