2017四級(jí)人力資源管理師模考預(yù)測(cè)題

　　為了方便大家的學(xué)習(xí)理解，下面是小編給大家整理的四級(jí)人力資源管理師�？碱A(yù)測(cè)題，大家可以參考練習(xí)。

　　1.折扣和折讓定價(jià)策略包括( ).

　　A.數(shù)量折扣

　　B.功能折扣

　　C.現(xiàn)金折扣

　　D.季節(jié)折扣

　　E.推廣折讓和補(bǔ)貼

　　2.心理定價(jià)策略包括( ).

　　A.整數(shù)定價(jià)策略

　　B.尾數(shù)定價(jià)策略

　　C.聲望定價(jià)策略

　　D.招徠定價(jià)策略

　　E.分級(jí)定價(jià)策略

　　3.影響銷售渠道選擇的因素有( ).

　　A.產(chǎn)品因素

　　B.市場(chǎng)因素

　　C.企業(yè)因素

　　D.國(guó)家法律約束

　　E.中間商的特性

　　4.企業(yè)促銷策略包括( ).

　　A.廣告

　　B.人員推銷

　　C.營(yíng)業(yè)推廣

　　D.公共關(guān)系

　　E.宣傳

　　5.集中體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的實(shí)質(zhì)是( )組成的動(dòng)態(tài)平衡.

　　A.外部環(huán)境

　　B.內(nèi)部環(huán)境， C，整體環(huán)境

　　D.企業(yè)實(shí)力

　　E.戰(zhàn)略目標(biāo)

　　6.企業(yè)戰(zhàn)略具有( )特征，離開這些就稱不上經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略.

　　A.系統(tǒng)性

　　B.全局性

　　C.長(zhǎng)遠(yuǎn)性

　　D.風(fēng)險(xiǎn)性

　　E.抗?fàn)幮?/p>

　　7.企業(yè)環(huán)境的結(jié)構(gòu)可分力( ).

　　A.政治和經(jīng)濟(jì)環(huán)境

　　B.行業(yè)環(huán)境

　　C.市場(chǎng)環(huán)境

　　D.法律環(huán)境

　　E.技術(shù)環(huán)境

　　8.經(jīng)營(yíng)環(huán)境的分類，復(fù)雜程度、變化程度分別為( ).

　　A.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)最小

　　B.有較高的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

　　C.有較低的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

　　D.風(fēng)險(xiǎn)最大

　　E.可控制風(fēng)險(xiǎn)

　　9.所謂( )，是指人們對(duì)未來某種不確定的東西或未知事件調(diào)查研究后做出的符合事物發(fā)展規(guī)律的設(shè)想或結(jié)論，這種設(shè)想或結(jié)論可以指導(dǎo)人們的實(shí)際行動(dòng).

　　A.外部環(huán)境的調(diào)研

　　B.外部環(huán)境的預(yù)測(cè)

　　C.外部環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)

　　D.外部環(huán)境調(diào)查信

　　E.外部環(huán)境的推測(cè)

　　10.經(jīng)營(yíng)環(huán)境的現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)手段分析包括( ).

　　A.現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)日

　　B.現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

　　C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品差異化

　　D.固定成本的高低

　　E.行業(yè)成長(zhǎng)過剩

　　11.潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，進(jìn)入障礙包括( ).

　　A.產(chǎn)品差異化

　　B.規(guī)模經(jīng)濟(jì)

　　C.絕對(duì)成本優(yōu)勢(shì)

　　D.進(jìn)人分銷渠道

　　E.資本需求

　　12.經(jīng)營(yíng)環(huán)境的宏觀分析是指對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響的( )等各因素的集合.

　　A.政治

　　B.經(jīng)濟(jì)

　　C.法律

　　D.技術(shù)

　　E.文化

　　13.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)一般包括的內(nèi)容是( ).

　　A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

　　B.交換結(jié)構(gòu)

　　C.技術(shù)結(jié)構(gòu)

　　D.消費(fèi)結(jié)構(gòu)

　　E.分配結(jié)構(gòu)

　　14.企業(yè)資源分析包括有( ).

　　A.人力資源狀況

　　B.財(cái)務(wù)資源狀況

　　C.技術(shù)資源狀況

　　D.管理資源狀況

　　E.無(wú)形資產(chǎn)狀況

　　15.SWOT分析圖中，共分力“I”、“Ⅱ”、“III”、“Ⅳ”象限，它們代表的是( ).

　　A.增長(zhǎng)戰(zhàn)略

　　B.扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)略

　　C.防御戰(zhàn)略

　　D.多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

　　E.減少危機(jī)戰(zhàn)略

　　16.成熟行業(yè)的戰(zhàn)略制定對(duì)著是( ).

　　A.合理定價(jià)

　　B.工藝創(chuàng)新

　　C.選擇合適的買主

　　D.參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)

　　E.合理組合產(chǎn)品

　　17.調(diào)動(dòng)群體的積極性，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略計(jì)劃具體包括( ).

　　A.培養(yǎng)員工追求高績(jī)效精神

　　B.改變員工價(jià)值觀念

　　C.對(duì)不合理的組織機(jī)構(gòu)要及時(shí)調(diào)整

　　D.通過獎(jiǎng)罰機(jī)制實(shí)施懲罰措施

　　E.激勵(lì)全體員工投人到實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的工作中去

　　18.風(fēng)險(xiǎn)決策樹的優(yōu)點(diǎn)是( ).

　　A.可以明確地比較決策問題的各種可行方案的優(yōu)劣

　　B.對(duì)于某一方案有關(guān)的事件一目了然

　　C.可以表明每一方案實(shí)現(xiàn)的概率

　　D.每一方案的執(zhí)行結(jié)果均預(yù)算出預(yù)期的收益

　　E.特別合于多級(jí)決策的分析

　　19.決策樹的組成是( ).

　　A.決策點(diǎn) B9方案被

　　C.狀態(tài)節(jié)點(diǎn) D9概率枝

　　E.敏感枝

　　20.產(chǎn)品策略包括( ).

　　A.產(chǎn)品組合策略

　　B.品牌與商標(biāo)策略

　　C.包裝策略

　　D.產(chǎn)品生命周期

　　E.服務(wù)策略

　　【參考答案】

　　1.ABCDE　2.ABCDE　3.ABCDE　4.ABCDE　5.ADE　6.ABCDE　7.ABCDE　8.ABCD　9.AB　10.ABCDE

　　11.ABCDE　12.ABCDE　13. ABCDE　14.ABCDE　15.ABCD　16.ABCDE　17. AE　18.ABCDE　19.ABCD　20.ABCDE

【四級(jí)人力資源管理師�？碱A(yù)測(cè)題】相關(guān)文章：

2017年人力資源管理師四級(jí)�？碱A(yù)測(cè)題04-24

2017四級(jí)人力資源管理師�？甲詸z題04-06

大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試閱讀模考預(yù)測(cè)題08-16

2017年英語(yǔ)四級(jí)考試閱讀匹配模考預(yù)測(cè)題05-06

2017四級(jí)人力資源管理師模考復(fù)習(xí)題01-08

2016人力資源管理師四級(jí)模考習(xí)題及答案07-21

最新公共英語(yǔ)一級(jí)模考預(yù)測(cè)題04-01

人力資源管理師考試考前預(yù)測(cè)題06-17

高級(jí)人力資源管理師考試前預(yù)測(cè)題01-26