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2017年人力資源師及格分?jǐn)?shù)
導(dǎo)語(yǔ):人力資源不同的級(jí)別,他們的考試內(nèi)容和考試項(xiàng)目都是不一樣的,所以對(duì)于分?jǐn)?shù)的要求也不能一概而論。我們一起來看看他們的合格分?jǐn)?shù)線是多少。
人力資源管理師合格分?jǐn)?shù)線
一、人力資源四級(jí)
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得人力資源管理員職業(yè)資格證書。
二、人力資源三級(jí)
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書。
三、人力資源二級(jí)
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得人力資源管理師職業(yè)資格證書。
四、人力資源一級(jí)
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書。
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