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四級人力資源管理員單元考點(diǎn)練習(xí)試題

時間:2025-04-07 02:27:57 人力資源 我要投稿
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四級人力資源管理員單元考點(diǎn)練習(xí)試題

  1.到國家法律規(guī)范調(diào)整和保護(hù)的用人單位與勞動者之間以權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的( )

四級人力資源管理員單元考點(diǎn)練習(xí)試題

  A 雙務(wù)關(guān)系

  B 雙方行為

  C 勞動關(guān)系

  D 生產(chǎn)關(guān)系

  2.我國現(xiàn)階段的社會保障體系中,主要針對勞動者的是( )

  A 社會保險

  B 社會優(yōu)撫

  C 社會救濟(jì)

  D 社會救助

  3.下面( )不屬于信息溝通制度。

  A 縱向信息溝通

  B 橫向信息溝通

  C 混合信息溝通

  D 建立標(biāo)準(zhǔn)信息載體

  4.職工的保險福利是在集體合同的( )中約定的。

  A 勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分

  B 一般性規(guī)定

  C 過渡性規(guī)定

  D 其他規(guī)定

  5.根據(jù)勞動關(guān)系和勞動者合法權(quán)益的特征,勞動法對勞動者合法權(quán)益的保護(hù)應(yīng)當(dāng)是( )

  A 偏重、平等、全面和最基本的保護(hù)

  B 偏重、平等、全面和基本的保護(hù)

  C 偏重、平等、客觀和基本的保護(hù)

  D 偏重、平等、客觀和最基本的保護(hù)

  6.提出勞動合同續(xù)訂要求的一方應(yīng)在合同到期前( )書面通知對方。

  A 6個月

  B 3個月

  C 1個月

  D 半個月

  7.職工王某1988年4月1日在甲公司參加工作,2000年4月1日調(diào)入乙公司工作;2001年5月1日王某患重病須住院治療,他的醫(yī)療期應(yīng)該是( )

  A 3個月

  B 4個月

  C 5個月

  D 6個月

  8.集體勞動合同體制以( )為主導(dǎo)體制。

  A 基層集體合同

  B 行業(yè)集體合同

  C 集團(tuán)集體合同

  D 地區(qū)集中合同

  9.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則是職工和用人單位在勞動過程中的( )

  A 行為守則

  B 行動守則

  C 行為規(guī)則

  D 行為規(guī)范

  10.關(guān)于集體合同,表述正確的是( )

  A 我國勞動立法規(guī)定集體合同的期限為1~5年

  B 集體合同以雙方代表的簽字日期為生效日期

  C 我國的集體合同以行業(yè)集體合同為主導(dǎo)體制

  D 集體合同協(xié)商代表雙方人數(shù)對等,各方為3~10名,并確定一名首席代表

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