項(xiàng)目管理師項(xiàng)目背景是什么

　　引導(dǎo)語：隨著中國社會經(jīng)濟(jì)制度的深入改革，加入WTO后與國際慣例接軌步伐的不斷加快，項(xiàng)目管理的重要性被越來越多的中國企業(yè)及組織所認(rèn)識。以下是百分網(wǎng)小編分享給大家的項(xiàng)目管理師項(xiàng)目背景是什么，歡迎閱讀!

　　項(xiàng)目管理師認(rèn)證介紹

　　項(xiàng)目管理師(CPMP)國家職業(yè)資格認(rèn)證是中華人民共和國人力資源和社會保障部在全國范圍內(nèi)推行的項(xiàng)目管理專業(yè)人員資質(zhì)認(rèn)證體系的總稱。它共分為四個(gè)等級：項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級項(xiàng)目管理師，每個(gè)等級分別授予不同級別的證書。

　　項(xiàng)目管理( Project Management)是20世紀(jì)50年代后期發(fā)展起來的一種計(jì)劃管理方法，是指把各種系統(tǒng)、資源和人員有效地結(jié)合在一起，采用規(guī)范化的管理流程，在規(guī)定的時(shí)間、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)范圍內(nèi)完成項(xiàng)目。項(xiàng)目管理在發(fā)達(dá)國家已經(jīng)逐步發(fā)展成為獨(dú)立的學(xué)科體系，成為現(xiàn)代管理學(xué)的重要分支，并廣泛應(yīng)用于建筑、工程、電子、通訊、計(jì)算機(jī)、航空航天、核能、化工、金融、投資、制造、咨詢、服務(wù)、公共事業(yè)、教育文化以及國防等諸多行業(yè)。

　　隨著中國社會經(jīng)濟(jì)制度的深入改革，加入 WTO后與國際慣例接軌步伐的不斷加快，項(xiàng)目管理的重要性被越來越多的中國企業(yè)及組織所認(rèn)識，企業(yè)決策者開始認(rèn)識到運(yùn)用項(xiàng)目管理知識、工具和技術(shù)可以為他們大大減少項(xiàng)目的盲目性，減少項(xiàng)目中種種失誤帶來的巨大損失。而那些擁有良好項(xiàng)目管理教育和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員早已成為實(shí)力公司追逐的對象。在美國，從事項(xiàng)目管理工作的初級人員年薪在4.5-5.5萬美金左右，中級人員在 6.5-8.5萬美金左右，高級人員在 11-30萬美金左右。誘人的高額年薪以及廣泛的就業(yè)前景，使得項(xiàng)目管理師成為超越MBA的最炙手可熱的“黃金職業(yè)”。

　　職業(yè)資格證書制度是一種特殊形式的國家考試制度，按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對參加考試人員的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價(jià)和鑒定，對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。實(shí)施職業(yè)資格證書制度的法律依據(jù)是《勞動法》第八章第六十九，《職業(yè)教育法》第一章第八條也明確規(guī)定：“實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度”。

　　中國項(xiàng)目管理師(CPMP)作為國家職業(yè)資格考試，具有廣泛的認(rèn)可度和專業(yè)權(quán)威性，代表了我國政府對項(xiàng)目管理專業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證的最高水平。國家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師證書已成為我國政府部門和各企事業(yè)機(jī)構(gòu)組織對項(xiàng)目管理專業(yè)人員素質(zhì)考核的主要參考因素，是對項(xiàng)目管理專業(yè)人員執(zhí)業(yè)、求職、任職的基本要求。

　　中國項(xiàng)目管理師( China Project Management Professional )是由中華人民共和國人力資源和社會保障部在全國范圍內(nèi)推行的國家職業(yè)資格認(rèn)證體系，具有中泛的代表性和權(quán)威性，代表了當(dāng)今國內(nèi)項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證的最高水平，得到了國家和社會各界的廣泛認(rèn)可。項(xiàng)目管理師證書已成為我國各企事業(yè)機(jī)構(gòu)組織對項(xiàng)目管理專業(yè)人員素質(zhì)考核的主要參考因素，對項(xiàng)目管理專業(yè)人員執(zhí)業(yè)、求職、任職的基本要求。擁有項(xiàng)目管理師證書將會為個(gè)人執(zhí)業(yè)、求職、任職和發(fā)展帶來更多的機(jī)遇。

　　項(xiàng)目管理研究的范圍

　　早期的項(xiàng)目管理主要關(guān)注的是成本、進(jìn)度(時(shí)間)，后來又?jǐn)U展到質(zhì)量。而最近十幾年間，項(xiàng)目管理逐漸發(fā)展成為一個(gè)涵蓋九大模塊、五大過程單獨(dú)的學(xué)科分支。其中，項(xiàng)目管理九大模塊是指項(xiàng)目管理范圍管理、項(xiàng)目時(shí)間管理、項(xiàng)目費(fèi)用管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目人人力資源管理，項(xiàng)目溝通管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目采購與合同管理以及項(xiàng)目綜合管理。

　　項(xiàng)目管理的五大過程組，包括啟動過程組、計(jì)劃過程組、執(zhí)行過程組、監(jiān)控過程組、收尾過程組。它們貫穿于項(xiàng)目的整個(gè)生命周期，對于項(xiàng)目的啟動過程，特別要注意組織環(huán)境及項(xiàng)目干系人的分析;而在后面的過程中，項(xiàng)目經(jīng)理要抓好項(xiàng)目的控制，控制的理想結(jié)果就是在要求的時(shí)間、成本及質(zhì)量限度內(nèi)完成雙方都滿意的項(xiàng)目范圍。其中：

　　1.啟動過程組是指獲得授權(quán)，定義一個(gè)新項(xiàng)目或現(xiàn)有項(xiàng)目的一個(gè)新階段，正式開始該項(xiàng)目或階段，具體包括制定項(xiàng)目章程和識別干系人2個(gè)過程。

　　2.計(jì)劃過程組旨在明確項(xiàng)目范圍，優(yōu)化目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定行動方案，具體包括制定項(xiàng)目管理計(jì)劃、收集需求、定義范圍、創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)、定義活動、排列活動順序、估算活動資源、估算活動持續(xù)時(shí)間、制定進(jìn)度計(jì)劃、估算成本、制定預(yù)算、規(guī)劃質(zhì)量、制定人力資源計(jì)劃、規(guī)劃溝通、規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理、識別風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析、實(shí)施定量風(fēng)險(xiǎn)分析、規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、規(guī)劃采購20個(gè)過程。

　　3.執(zhí)行過程組著力完成項(xiàng)目管理計(jì)劃中確定的工作以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，具體包括指導(dǎo)與管理項(xiàng)目執(zhí)行、實(shí)施質(zhì)量保證、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、發(fā)布信息、管理干系人期望、實(shí)施采購8個(gè)過程。

　　4.監(jiān)控過程組著眼于跟蹤、審查和調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)展與績效，識別必要的計(jì)劃變更并啟動相應(yīng)變更，具體包括監(jiān)控項(xiàng)目工作、實(shí)施整體變更控制、核實(shí)范圍、控制范圍、控制進(jìn)度、控制成本、實(shí)施質(zhì)量控制、報(bào)告績效、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)、管理采購10個(gè)過程。

　　5.收尾過程組是指為完結(jié)所有過程組的所有活動以正式結(jié)束項(xiàng)目或階段，具體包括結(jié)束項(xiàng)目或階段、結(jié)束采購2個(gè)過程。

　　最終項(xiàng)目管理的九大模塊內(nèi)容，都分布在項(xiàng)目管理的五大過程中，啟動過程主要涉及范圍管理的內(nèi)容，重點(diǎn)是確定項(xiàng)目管理目標(biāo)。項(xiàng)目的計(jì)劃過程涉及項(xiàng)目管理的所有領(lǐng)域，即項(xiàng)目計(jì)劃的內(nèi)容必須全面考慮到項(xiàng)目的各個(gè)管理領(lǐng)域的要求。項(xiàng)目的執(zhí)行過程和控制過程，他們在不同管理領(lǐng)域中的差別，反映了項(xiàng)目執(zhí)行者和項(xiàng)目管理者之間的職責(zé)劃分。項(xiàng)目的收尾過程，主要與采購管理和溝通管理的部分內(nèi)容有關(guān)。

　　項(xiàng)目管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

　　掌握項(xiàng)目管理的原理、技術(shù)、方法和工具，參與或領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的啟動、計(jì)劃、組織、執(zhí)行和收尾過程的活動，確保項(xiàng)目能在規(guī)定的范圍、時(shí)間、質(zhì)量與成本等約束條件下完成既定目標(biāo)的人員。

　　本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級，分別為：項(xiàng)目管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理項(xiàng)目管理師(國家職業(yè)資格三級)、項(xiàng)目管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級項(xiàng)目管理師(國家職業(yè)資格一級)。

　　認(rèn)證級別及申報(bào)條件

　　中國項(xiàng)目管理師(CPMP)共分為四個(gè)等級：

　　高級項(xiàng)目管理師(一級)、項(xiàng)目管理師(二級)、助理項(xiàng)目管理師(三級)、項(xiàng)目管理員(四級)，每級的申報(bào)條件如下：

　　報(bào)名流程：

　　1、申報(bào)培訓(xùn)鑒定人員需完整填寫《培訓(xùn)報(bào)名回執(zhí)表》(在各職業(yè)培訓(xùn)通知文件最后一頁)并以郵件的形式。

　　2、學(xué)校工作人員根據(jù)《培訓(xùn)報(bào)名回執(zhí)表》向申報(bào)人員寄發(fā)《國家職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》，申報(bào)人員須于報(bào)名時(shí)間截止前將填寫好的加蓋單位公章的《國家職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》連同相關(guān)報(bào)名資料寄至公司招生部。

　　3、工作人員將根據(jù)繳費(fèi)憑證向申報(bào)培訓(xùn)鑒定人員寄發(fā)教材及考務(wù)安排。

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