如何與程序員溝通

　　程序員，是互聯(lián)網(wǎng)公司的一筆資產(chǎn)，也是產(chǎn)品經(jīng)理等沖突的主要對(duì)象，如何提高與程序員之間的有效溝通，接下來小編搜集了如何與程序員溝通，歡迎查看。

　　如何與程序員溝通

　　1、心態(tài)平和

　　程序員的內(nèi)心世界是很豐富，在經(jīng)歷了各種需求修改、bug修復(fù)后，相對(duì)而言與人交流的能力要明顯弱于與計(jì)算機(jī)的交流能力。因此一定要心態(tài)平和的與程序員進(jìn)行溝通。

　　2、態(tài)度端正

　　不要抱著看笑話、鄙視一切的態(tài)度，開展工作。無論你多么厲害，一定要尊重每一位成員的工作成果，一定不能因?yàn)槟硞�(gè)程序員遇到技術(shù)難點(diǎn)了，你就在一邊說風(fēng)涼話（看吧，解不出來了吧等等）。

　　注：態(tài)度問題是所有的從業(yè)人員都應(yīng)該擁有的職業(yè)素養(yǎng)，不單單是程序員。態(tài)度決定好多事情，尤其是在你遇到類似問題的時(shí)候，你的態(tài)度就更為重要了。所以一定要以參與的態(tài)度來看待與程序員共同開展的工作中去。

　　現(xiàn)如今好多公司都是這樣評(píng)定一個(gè)員工（如下圖）：

　　3、給程序員一定的時(shí)間和空間，來解決問題

　　任何一家公司，都希望新招聘的員工能夠盡快勝任新工作，但是往往事與愿違。至少要經(jīng)過1個(gè)星期的磨合之后，開展工作方能比較順暢。

　　4、注意溝通的效率

　　少一份抱怨，多一份理解。少一份挑刺兒，多一份建議。每位程序員都將會(huì)是你的`好助手。

　　憑什么和程序員溝通

　　1、技術(shù)原理

　　不要求會(huì)寫代碼，不要求能組裝系統(tǒng)，只要掌握計(jì)算機(jī)、前端、數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)就好。畢竟，不懂技術(shù)就不是合格的產(chǎn)品經(jīng)理，因?yàn)槟銦o法完整理解你負(fù)責(zé)的產(chǎn)品，這會(huì)影響思考和交流。細(xì)數(shù)產(chǎn)品圈有代表作品的同行們，哪些是不對(duì)技術(shù)有一定理解的？比如：微信、貼吧、今日頭條。

　　2、職業(yè)職能

　　溝通前要清楚你和程序員的職能，職能會(huì)界定你們的職責(zé)，職責(zé)影響著你們思考方式的不同。

　　你的職能可能是：產(chǎn)品助理、專員、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、資深、專家、總監(jiān)。對(duì)應(yīng)的程序員也是。以產(chǎn)品經(jīng)理為例，你的職責(zé)可能是：產(chǎn)品定義，跟進(jìn)完成。研發(fā)工程師為例，他的職責(zé)可能是：配合產(chǎn)品經(jīng)理完成研發(fā)。而這，已經(jīng)是一種習(xí)慣性思維；面向?qū)ο蟛煌�，表達(dá)內(nèi)容和方式都要不同。

　　3、知關(guān)系和局勢

　　人們喜歡為自己喜歡的人做事，人們也喜歡做利己的事情，這樣自己喜歡的人也會(huì)喜歡自己，這是關(guān)系。和程序員的每次合作都是建立關(guān)系的過程，這里并非說用關(guān)系來溝通。而是你要竟品、市場、迭代計(jì)劃、公司、團(tuán)隊(duì)與在做的這款產(chǎn)品及功能點(diǎn)間的關(guān)系，時(shí)刻有優(yōu)先級(jí)的意識(shí)。

　　4、產(chǎn)品知識(shí)

　　總要有一些知識(shí)在，要不然自信從哪里來。學(xué)習(xí)，要從知識(shí)框架開始。只讀一些社區(qū)文章是沒用的。

　　5、邏輯和表達(dá)

　　產(chǎn)品人員要把技術(shù)的評(píng)估拋開，站在產(chǎn)品、用戶的角度思考和表達(dá)。具體一些，描述需求要從背景、方案、預(yù)期收益來說，驗(yàn)收結(jié)果要從感受、建議、理想效果來說。

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