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班組長工作職責

時間:2020-12-26 09:58:54 工作職責 我要投稿

班組長工作職責

班組長工作職責1

  1、遵守執(zhí)行上級有關(guān)安全施工的規(guī)章制度和安全措施,安全操作規(guī)程,負責解決本班組在施工中存在的不安全問題,切實保障安全施工。

  2、負責組織班組安全活動,每周進行一次安全活動,并總結(jié)本班組的安全工作,做到班前檢查安全,班后講安全。把安全情況列為交接班的一項重要內(nèi)容,做到安排生產(chǎn)必須布置安全。

  3、經(jīng)常向組員進行安全教育,監(jiān)督班組成員嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  4、負責對新工人進行崗位安全操作規(guī)程和安全知識的教育,并指定專人帶領(lǐng)新工人,新工人未經(jīng)考核合格不得安排上崗。

  5、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全情況,負責檢查并維護生產(chǎn)設(shè)備、工具和安全防護設(shè)施,正確使用勞動防護用品,及時糾正違章冒險作業(yè)。

  6、掌握班組工人的身體、思想、技術(shù)狀況,合理分配工作。

  7、發(fā)生工傷事故應(yīng)立即報告,并保護現(xiàn)場,參加事故的調(diào)查分析。

班組長工作職責2

  在生產(chǎn)的過程中,每一個生產(chǎn)車間都會有基層和中層的管理人員班組長一職,以負責生產(chǎn)過程中的安全責任及對于生產(chǎn)員工的管理等。以下是詳細的班組長安全工作職責,可供參考。

  1.對本班組的員工在生產(chǎn)過程中的安全負有責任。

  2.認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項政策、法令及公司分廠、工段的有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和交接班制度。

  3.經(jīng)常教育、檢查崗位員工,遵守安全技術(shù)操控規(guī)程和正確使用機械、設(shè)備、工具原材料、安全設(shè)施、個人防護用品情況等。

  4.經(jīng)常檢查并保證生產(chǎn)作業(yè)場所安全文明生產(chǎn),物品要堅持定置管理。

  5.每周要組織一次安全日活動,開展班前會,班后會,分析本班組危險源(危險點)和隱患的危險情況,譬如事故的預知活動和標準化作業(yè)活動。

  6.有權(quán)拒絕上級的違章指揮,發(fā)現(xiàn)有事故險情時,有效指揮員工撤離現(xiàn)場,不得冒險蠻干。

  7.發(fā)生傷亡事故要積極組織搶救傷員,保護現(xiàn)場,立即報告,并認真如實的提供事故的發(fā)生情況。

班組長工作職責3

  ⒈認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作,領(lǐng)導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。

 、舱J真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會;有權(quán)拒絕違章指揮。

  ⒊經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。

 、唇(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。

  ⒌對新工人(包括調(diào)換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。

 、吨С帧⒔邮軐B毎踩珕T的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。

 、奉I(lǐng)導并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。

 、赴l(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。

班組長工作職責4

  一、工作職責:

  1、具體負責班組承修的入廠維修車輛的維修保養(yǎng)工作;

  2、協(xié)調(diào)及安排好本班組的日常維修工作,并負責做好維修過程的檢驗工作,保證按質(zhì)按量完成維修任務(wù);

  3、嚴格執(zhí)行班組的施工檢驗制度,特別是安全件的質(zhì)量檢驗工作,做好完工后的自檢工作。

  4、督促檢查班組成員嚴格按照操作工藝及規(guī)范作業(yè),確保安全;

  5、及時跟進班組承修車輛的維修進度,當出現(xiàn)待工待料或者技術(shù)問題時,應(yīng)在第一時間與車間管理人員聯(lián)系,以及時另行確認解決辦法及竣工時間;

  6、協(xié)調(diào)好與其他班組間的關(guān)系,認真做好班組間的工作交接,共同做好車輛的維修工作;完成本班組所負責的`工具設(shè)備的保養(yǎng)。

  7、完成本班組所負責的工具設(shè)備的保養(yǎng),完成本班組衛(wèi)生區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作;

  8、積極主動地完成公司及車間臨時安排的工作。

班組長工作職責5

  一、主要工作職責:根據(jù)服務(wù)顧問下達的維修任務(wù),合理分配組員施工;對維修過程及細節(jié)進行監(jiān)控,對維修質(zhì)量負責;對維修進度進行管控,對維修速度負責;對維修組員進行培訓培養(yǎng),對團隊建設(shè)負責;對工具設(shè)備進行管理保養(yǎng),對設(shè)備財產(chǎn)負責;對衛(wèi)生及安全設(shè)施進行監(jiān)察,對衛(wèi)生和安全生產(chǎn)負責;

  二、分配:結(jié)合本班組人員實際技術(shù)水平、現(xiàn)有任務(wù)量、場地狀況、時間進度等具體條件,合理安排組員實施維修作業(yè),盡可能保持各組員之間體能、技術(shù)、效率的對等均衡;

  三、質(zhì)量:對組員的維修過程經(jīng)行監(jiān)控,現(xiàn)場及時指導維修作業(yè)過程中的難點、重點,并對已經(jīng)發(fā)生的維修質(zhì)量隱患采取補救措施,對班組完工車輛進行仔細全面檢查,確保維修質(zhì)量;

  四、速度:對維修進度進行管控,全面把握維修進度管理,及時調(diào)配、調(diào)動相關(guān)組員協(xié)助,提高維修效率。

  五、培訓:了解組員培訓需求,及時了解相關(guān)廠家技術(shù)資料和培訓教材,并組織班組內(nèi)部不同形式的培訓教育,逐步提升班組人員的個人素質(zhì)。

  六、設(shè)備:負責本班組設(shè)備及工具的發(fā)放、登記、管理、保養(yǎng)、報廢、添置,并建立工具領(lǐng)用臺帳和保養(yǎng)記錄。

  七、安全:在班組內(nèi)長期宣貫安全生產(chǎn)理念,提高全員安全意識,增加安全防護設(shè)施,加強安全防范措施,杜絕重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

  八、衛(wèi)生:負責責任區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作的管理、督促和檢查,明確責任區(qū)域,制定監(jiān)督考核措施,保持地面、工作臺、工具柜、辦公桌等設(shè)施干凈整潔。

  九、考核:負責監(jiān)督和協(xié)助班組人員完成日常工作任務(wù),并對其日常行為、工作業(yè)績、個人表現(xiàn)和思想狀況進行管理、考核、考評、提出獎罰意見。

  十、規(guī)范:經(jīng)常學習、執(zhí)行、完善車間各項維修作業(yè)流程和規(guī)范要求,特別要要求組員追求維修過程的細節(jié),對每一項作業(yè)的動作、力量、方式、語言等,向標準、統(tǒng)一、科學、精致方向發(fā)展,提高整體服務(wù)水平和服務(wù)形象。

  十一、管理:在現(xiàn)行管理基礎(chǔ)上,對售后車間各項規(guī)章和流程要求提出建議和意見,形成制度后,率先履行,并監(jiān)督組員執(zhí)行,使之作業(yè)更規(guī)范,流程更順暢,實施更有效,執(zhí)行更有力。

  十二、分析:定期匯總、統(tǒng)計、分析班組作業(yè)數(shù)據(jù),及時制訂相應(yīng)工作改進計劃并組織實施。積極匯總、統(tǒng)計、分析各種質(zhì)量信息、技術(shù)信息和故障信息,制訂相應(yīng)解決方案并實施

  十三、氛圍:把握車間人員個體動態(tài)和思想狀況,并向主管匯報異常情況,在自己能力范圍內(nèi),對組員積極開展針對性思想教育,保持團隊的穩(wěn)定性和進步性。

班組長工作職責6

  一、目的:制定車間班組長工作職責,規(guī)定車間班組長職責與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求。

  二、范圍:適用于生產(chǎn)科車間班組長

  三、崗位名稱:車間生產(chǎn)班組長

  四、直接上級:生產(chǎn)車間主任五、下屬崗位:各工段員工

  六、崗位性質(zhì):全面主持各自工段生產(chǎn)中的各項工作

  七、管理權(quán)限:對本班負責范圍內(nèi)的工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

  八、管理責任:對所承擔的工作全面負責

  九、崗位要求:要求其具有較強的技術(shù)技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力;有一定本行業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗;有較強的工作責任感和事業(yè)心,能吃苦耐勞;能有效激勵部屬。

  十、職責內(nèi)容:

  1.組織和指揮本班組的生產(chǎn),帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車間下達的任務(wù)。

  2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。

  3.監(jiān)督本班組人員的操作,負責本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。

  4.負責公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。

  5.接受上級主管的工作指令,做好上傳下達,負責本班組各項工作的安排與落實。

  6.召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。

  7.接受公司組織的各項培訓,負責本班組不斷學習鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。

  8.負責復核本班組各項工藝記錄是否及時填寫,內(nèi)容是否正確。

  9.負責復核本班組的衛(wèi)生工作。

  10.組織本班組人員參加公司舉行的各項活動和會議。

  11.對本班組的安全工作負責,下班時負責檢查工作區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好。

  12.聽從上級工作安排、匯報真實工作情況。

  13.對本班組在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量責任事故負連帶責任。

  14.關(guān)心員工的工作思想,做好文明生產(chǎn),促進班組與班組間的團結(jié)。

  15.對不服從工作安排,不遵守勞動紀律,有意浪費材料及消極怠工者,有權(quán)提出批評、教育、情節(jié)嚴重者上報車間主任處理。

  16.在班組開展傳、幫、帶活動,幫助組員提高業(yè)務(wù)水平。17.經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié),及時向車間主任反饋建議,提出改進。

  18.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

班組長工作職責7

  3.1產(chǎn)品質(zhì)量控制:

  3.1.1必須按工序、工藝和技術(shù)標準安排生產(chǎn);

  3.1.2新訂單排單生產(chǎn)前必須安排生產(chǎn)首件;

  3.1.3發(fā)現(xiàn)不良品必須及時處理,需報廢的填寫報廢單。

  3.2生產(chǎn)管理:

  3.2.1負責監(jiān)督員工穿戴工作服和工作牌,并對員工上下班時間進行記錄;

  3.2.2新訂單下達生產(chǎn)任務(wù)后,必須在半個工作日內(nèi),安排生產(chǎn)任務(wù),組織生產(chǎn);

  3.2.3負責生產(chǎn)過程中的安全問題,對生產(chǎn)過程中有可能出現(xiàn)的安全隱患,必須及時上報車間主任進行處理;

  3.2.4負責對車間環(huán)境的管理,禁止亂堆放物品;

  3.2.5必須及時對新產(chǎn)品進行統(tǒng)計,禁止虛假上報;3.2.6必須做好交接班工作,清掃生產(chǎn)現(xiàn)場。

  3.3員工培養(yǎng):

  3.3.1每月必須與員工溝通至少一次,且要進行記錄;

  3.3.2每天早晨必須開展晨會,總結(jié)昨天生產(chǎn)成果,激勵員工士氣;3.3.3新員工進廠三個月內(nèi)必須能正常開展工作;

  3.3.4每個月必須組織開展員工技能培訓,并形成記錄。

  3.4自我提升:

  3.4.1每月需對工作流程進行改進,并形成建議形式上報廠辦室。

  3.4.2對公司組織的培訓、學習必須積極參加。

  3.5設(shè)備管理:

  3.5.1每天對設(shè)備進行清洗、維護、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題必須及時上報車間主任;

  3.5.2負責對設(shè)備進行標識,對生產(chǎn)危險源進行標示。

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