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小學校長職責

時間:2021-05-25 12:57:49 工作職責 我要投稿

小學校長職責6篇

小學校長職責1

  校長在一日工作內必須做到“三巡看、一調查”,把它作為學校管理的常規(guī)工作。

小學校長職責6篇

  一、三巡——指早巡、課間巡、放學巡。

  校長在一日內應認真安排,做好這三巡,及時了解學校的各方面情況,掌握第一手資料。

  (一)早巡:主要巡視師生到校情況,師生到校后組織打掃衛(wèi)生、進行體育鍛煉、安排學習和檢查情況、學生早餐情況、值周、中隊值勤和升旗情況,學生出操情況等。

 。ǘ┱n間巡:巡視學生課間活動情況、教師課前準備情況、教師及時下課情況和教師課后找學生談話等情況。

 。ㄈ┓艑W巡:巡視各班放學情況,衛(wèi)生打掃及關閉門窗電燈等情況,督促各班及時放學、教師及時下班。

  二、二看——一是觀察師生精神面貌、教師工作態(tài)度和工作情況。二是查看有關工作記錄薄等。

  (一)校長要注意觀察師生的精神面貌,及時了解師生的思想動態(tài),要詢問教師的工作情況和學生的學習情況,為師生解決教育教學實際問題,并了解每位教師的工作態(tài)度。

 。ǘ┮杏媱澋夭榭唇處煹墓ぷ饔涗、備課、批改、教科研情況等,進一步掌握教師教學情況。

  三、一調查:根據“三巡”和“二看”所了解的情況進行個別的調查和了解,并作必要的筆記。

小學校長職責2

  1、 全面執(zhí)行、貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向,實施素質教育。堅持社會主義辦學方向,努力培養(yǎng)德、智、體、全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。按教育規(guī)律辦學,不斷提高教育質量。

  2、 認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,團結、依靠教職員工。組織教師學習政治和鉆研業(yè)務,

  使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干,努力建設又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作,自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主,重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用,注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  3、 全面主持學校工作

 。1) 領導和組織德育工作。把德育放在首位。堅持教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,制定德育工作計劃,建設德育工作骨干隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。

 。2) 領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按照國家規(guī)定的教學計劃、教學大綱,開齊各門課程,不偏科。遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理制度,搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線,正確指導教師進行教學活動,努力提高教學質量。

  (3) 領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活潑、有成效地開展,努力開創(chuàng)學校藝體特色。努力開展勤工儉學活動。建好學生勞動教育及勞動技術教育基地。

 。4) 領導和組織總務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向。嚴格管理校產和財務,搞好校園文化建設。關心學生和教職工的生活,保護他們的健康,逐步改善辦學條件和群眾福利。

 。5) 配合黨組織,支持和指導群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等組織在辦學育人各項工作中的積極作用。

  4、 發(fā)揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。

  5、 副校長協(xié)助校長以上工作。校長不在學校時,副校長代行校長職責。

  1、班主任是教學班的組織教師和領導者,在學校教育中起著基層指揮者的作用。班主任應充分認識自己的重大職責和光榮使命,扎扎實實抓好班工作。

  2、班主任應把學生的思想品德教育放在首位,要善于培養(yǎng)和組織好學生干部,發(fā)揮學生的自治能力;要循循善誘地做好差生的轉化工作;要努力貫徹校風,并形成具有自己特色的良好班風。

  3、班主任要全面了解全班學生的學習情況。教育和指導全班學生搞好各種學習,在培養(yǎng)尖子的同時,特別要注重做好“提差”工作,采取得力的措施,使差生不斷進步。

  4、班主任要全面執(zhí)行黨的教育方針。使學生在德、智、體、美、勞等各方面全面發(fā)展。要主動爭取科任教師的協(xié)助,在認真抓好課堂教學的同時,要積極開展第二課堂活動、文體活動、集體勞動及各項活動,使學生全面發(fā)展、健康成長。

  5、班主任要不斷完善班級學生管理制度,特別要切實抓好《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的落實,使學生從小養(yǎng)成良好的行為習慣。

  6、要加強家訪工作,每學期普訪一次以上,并作好家訪記錄。

  7、班主任要全面考察學生,每學期都要認真寫好學生評語和登記各科成績,管好學籍冊。

  8、認真組織、積極帶領本班學生完成學校布置的各項任務。

  9、教書育人、以身作則、言傳身教、做學生的表率。

小學校長職責3

  1、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令、并結合學校實際制度或學期工作計劃。組織人力、物力和財力認真實施。并把實施情況總結上報。

  2、推行校務公開制,實行民主管理和民主監(jiān)督,以利有章可循,確保學校各項工作有秩序地進行,努力實現(xiàn)學校管理的目標、任務。

  3、主持召開行政會議、校務會議、主管學校人事工作和后勤工作,領導教師總體實施工作。

  4、領導學校教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本、合理安排全面工作,對全校人員進行德、能、勤、績的考核工作。

  5、領導總務工作,切實做到為教育服務,為師生服務,改善辦學條件和教學條件。

  6、抓好教師的隊伍建設,組織教職工學習政治、文化和教育理論,積極吸取外地的教育信息,逐步提高教職工的思想,文化和業(yè)務素質。

  7、指導和幫助學校的團、隊工作,關心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動,注意發(fā)揮這些組織的作用。

  8、指導各級家委會開展工作,組織好家長會、辦好家長學校,搞好社會、家庭、學校三結合教育。

  9、推行校長負責制。組織本校教職工實施聘任制工作,建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制,促進人才的合理流動,形成教師隊伍的優(yōu)化組合,激發(fā)教職工教書育人的積極性和自覺性。

  10、代表學校,作為法人處理學校對外一切事務。

小學校長職責4

  1.負責學校的全面工作。確定學校發(fā)展規(guī)劃和近期奮斗目標,制定每學年、學期學校工作計劃。

  2.建立健全學校各種規(guī)章制度,并認真檢查執(zhí)行情況保證學校的正常秩序。

  3.主持校務會議和行政會議,討論、研究和決定學校工作,聽取匯報,接受監(jiān)督。

  4.指導并協(xié)調各處工作,審查各處工作計劃、總結報告。

  5.與教導主任共同抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發(fā),提出教改要求和教研項目,引進先進的教學經驗,引導教師不斷改進教法,以適應素質教育的需要。

  6.做好教職工的政治思想工作,提高文化業(yè)務水平,關心教職工生活,維護其合法權益。使學校形成團結、務實、創(chuàng)新的良好氛圍。

  7.審定收支計劃,審批開支項目,控制開支手續(xù),裁決教職工福利和待遇,關心師生生活,保護師生健康。

  8.嚴于律己,師先重范,以身作則,不斷提高自身素質修養(yǎng),努力抓好班子和教師隊伍建設。

  9.根據學校工作計劃和實際情況,作出每周工作安排,確保學校工作計劃的落實。

  10.堅持勤儉辦學的方針,努力改善辦學條件。

  11.做好社會教育工作。組織家長會議,向家長宣傳國家的教育方針、政策,讓家長了解學校的工作情況,以取得家長對學校工作的支持。

  12.校長不在時,教導主任代行其職權。

小學校長職責5

  1、認真貫徹教育方針,嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、結合學校實際制定和落實學年工作計劃。

  2、主持校務、行政、教學會議,討論決定學校的重大問題。

  3、建立健全學校各項管理制度,確保學校各項工作按章有序進行。

  4、全面負責學校的教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生、安全穩(wěn)定工作。

  5、突出抓好教學工作,組織開展教學研究和教學改革,努力提高教學質量。

  6、切實做好為教學服務、為師生服務工作,充分調動全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

  7、組織教職工學習政治、文化和教育理論,抓好教師進修培訓工作,不斷提高教職工的思想、文化和業(yè)務素質。

  8、關心支持學校團隊工作,促進學生德智體全面發(fā)展。

  9、完成領導交辦的其他工作。

小學校長職責6

  職責一:中小學校長崗位職責

  一、校長是學校的法人代表,主持學校行政全面工作,校長安全工作職責。全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家的政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,認真實施素質教育,積極發(fā)展辦學特色,不斷提高教育質量,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

  二、領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施、檢查和總結規(guī)劃(計劃)完成的情況。

  三、根據學校規(guī)模、編制標準、實際需要和有關規(guī)定,設置學校管理的組織機構,聘任中層行政干部,聘任教職工,建立健全各項規(guī)章制度,落實崗位責任制。

  四、領導和組織德育工作。堅持育人為本,德育為先原則,堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人、文化育人的工作方針,會同黨支部、團委或少先大隊建設精干得力的德育工作隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的政治、思想、品德教育。

  五、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心,積極實施新課程,創(chuàng)造性地執(zhí)行國家和地方課程,高質量開發(fā)校本課程。按照國家和省統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱,遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理系統(tǒng),深化教學改革,抓好教學常規(guī)管理,努力提高教學質量。

  六、領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作。貫徹國家《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》,保證學校體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作生動活潑、卓有成效地開展。

  七、領導教師隊伍建設工作。重視教師隊伍建設,注重名師和青年教師的培養(yǎng),組織教師參加各級各類進修培訓,使之不斷提高政治素質、文化素質和身體素質,營造“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的良好氛圍,充分調動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  八、領導總務后勤工作。貫徹艱苦奮斗,勤儉辦學原則,堅持總務后勤工作為教學服務、為師生服務,關心師生生活,保護師生健康。嚴格財務管理和校產校具管理,搞好校園建設,做到“綠化、美化、亮化、凈化”。抓好勤工儉學工作,不斷改善辦學條件和教職工福利待遇。

  九、堅持民主管理,依法治校。學校的重要問題決策前,主動征求黨委建議,聽取教代會的意見,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

  十、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協(xié)調、處理公共關系,管理制度《校長安全工作職責》。

  職責二:校長崗位職責

  一、全面貫徹教育方針,執(zhí)行上級主管部門的決定,積極推行素質教育,依法治校,主持全校行政工作。

  二、辦學思想明確,組織制定學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作目標和計劃,并督促檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行,定期作出工作總結,提出改進學校工作的措施和意見。

  三、加強教職工隊伍建設,負責全校教師的聘用、選拔和培訓等人事管理工作。

  四、全面負責學校教育教學、教科研、德育、總務工作、指導工會、共青團、學生會群團組織的工作,充分發(fā)揮各部門在學校工作中的作用。

  五、領導勤工儉學工作,增收節(jié)支,改善辦學條件和提高教師的福利待遇。

  六、保障教代會和工會正確行使職權。

  七、改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,為師生創(chuàng)造良好的學習和工作條件。

  八、審定學校招生計劃;簽署有關學校文件、簽定與學校有關的'協(xié)議、合同;簽發(fā)畢業(yè)證書;代表學校向教育行政部門和有關職能部門請示和報告工作。

  職責三:中小學校長崗位職責

  1、校長是學校法人代表和行政負責人,對外代表學校行政行使法人職權,對內受政府委托全面負責學校工作。

  2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執(zhí)行國家得上級教育行政部門的政策、法規(guī),結合我校實際,按教育規(guī)律辦學,努力提高教育教學質量,培養(yǎng)全面發(fā)展的建設者和接班人。

  3、制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施。

  4、領導學校教育教學工作臺。把德育放在首位,以教學為中心。建立和完善教學管理系統(tǒng),積極指導教師進行教學改革和教研活動,建立良好校紀校風。

  5、管理學校人事工作,建立和健全教職工崗位責任制和有關規(guī)章制度,使學校管理制度化、科學化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓工作。

  6、管好用好學校經費,審批學校財務開支,建設好學生勞動教育基地,不斷改善辦學條件和教職工的集體福利。

  7、主持校長辦公會議、行政例會和教職工大會,領導和定期檢查各處室的工作。

  8、定期向教職工代表大會報告學校行政工作,自學接受教職工的監(jiān)督。

  職責四:中小學校長崗位職責

  一、認真貫徹黨的教育方針、政策、以及上級教育領導部門的指示,堅持社會主義辦學方向,爭取社會各界對學校的支持,努力按教育規(guī)律辦學,全面提高教育教學質量。

  二、組織制定實施學校的遠期規(guī)劃和學年、學期計劃,經常檢查工作計劃招待情況,認真總結學期、學年工作,并提出改進學校工作的意見和措施。

  三、全面管理黨校教育教學人事總務等各項工作。主持校務會或行政辦公會,審批各部門工作計劃,統(tǒng)一調和推動各處室工作,督導部門負責人認真履行崗位職責,完成年度目標。

  四、領導學校德育工作,建立校長負責德育工作的體制。把德育工作放在首位,加強學生的無產階級世界觀和共產主義道德品質教育,加強德育工作隊伍的建設,形成以學校教育為主體,社會、家庭教育為兩翼的全方位抓好德育工作的格局,支持督導、檢查、政教處工作。

  五、領導教學工作。校長要以主要精力抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施。經常深入教學第一線,有目的有計劃地了解教師教學和學生學習情況,提出教學改革的要求和教學研究的項目;組織學生開展豐富多彩的第二課堂活動。

  六、領導體育衛(wèi)生工作。認真貫徹國家及上級教育部門頒發(fā)的有關學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定。領導好體育課、課外體育鍛煉和學校運動隊的訓練工作。加強學生的衛(wèi)生保健工作。關心學生的生活,控制學生的活動總量,保護和增進學生的健康。

  七、領導總務后勤工作。堅持勤儉辦學方針,認真審批學校經費分配及開支,嚴格財務、財產管理,積極開展勤工儉學活動引導后勤人員樹立為教學服務、為師生服務的思想,創(chuàng)造經濟效益,搞好校舍建設及美化綠化工作。

  八、積極創(chuàng)造條件,妥善安排學生的勞動技術教育,培養(yǎng)學生的勞動觀點、勞動習慣和一定的勞動技能。通過教育、教學、勞動和課外活動,加強美育,培養(yǎng)學生的審美能力和對真、善、美的追求。

  九、負責學校人事工作,抓好教職工隊伍建設。認真貫徹執(zhí)行知識分子政策,充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務專長,按照學校編制進行定崗定員定責,做到知人善任。努力選擇培養(yǎng)骨干教師,幫助他們積累、總結經驗,為他們開展教學研究、改革創(chuàng)造條件。關心他們的生活,注意保護和增進他們的健康。

  十、建立和健全學校的各項規(guī)章制度,并認真檢查執(zhí)行情況,保證學校的正常秩序。組織和完善學校文書、檔案、圖書、資料工作,充分發(fā)揮信息在學校管理、教育、教學和科研中的作用。

  十一、認真完成上級黨委、政府、教育行政部門交辦的一切工作任務。校長在履行職責過程中,要十分重視黨支部的政治核心作用和保證監(jiān)督作用,十分重視教職工大會的民主管理職能,在對重大問題進行決策前要認真聽取黨支部的意見和建議,聽取教職工的意見。

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