行政接待人員崗位職責(zé)（精選20篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置；那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的行政接待人員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家；

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇1

　　1.執(zhí)行公司日常對外行政工作；

　　2.按照公司招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見工作；

　　3.負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、加薪等相關(guān)工作及相關(guān)檔案、證照的保管；

　　4.建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；

　　5.負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇2

　　1、安排接待事宜，接待來訪客戶；

　　2、負責(zé)公司日常商務(wù)接待；

　　3、服從上級安排的其他工作。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇3

　　1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；

　　2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；

　　3、收發(fā)學(xué)校郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

　　4、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）；

　　5、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；

　　6、完成上級主管交辦的其它工作。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇4

　　1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理；

　　2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；

　　3、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)；

　　4、處理公司對外接待工作；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)；

　　6、公司微信公眾號維護；

　　7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇5

　　1.基礎(chǔ)業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計，周、月度顯差及相關(guān)指標(biāo)類工作跟進;

　　2.用戶服務(wù)流程、系統(tǒng)性相關(guān)問題及時處理解決;

　　3.中心及總部重點工作對接;

　　4.月度協(xié)議，費用，工資，數(shù)據(jù)整理跟進;

　　5.業(yè)績到人顯差關(guān)差推進。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇6

　　1、負責(zé)公司各類公文的擬寫、發(fā)布、歸檔管理；

　　2、負責(zé)公司會議組織、會場布置、紀(jì)要擬寫；

　　3、配合完成公司接待、會務(wù)及大型活動的籌備工作；

　　4、對接相關(guān)部門負責(zé)公司資質(zhì)證照的辦理；

　　5、上級安排的臨時性事務(wù)。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇7

　　1、文書檔案管理：上行文件的規(guī)范、上下級公文流轉(zhuǎn)、督辦；

　　2、董事會管理；

　　3、公司印章、介紹信、工服管理；

　　4、公司文件資料的收集、整理、裝訂、歸檔、保管等；

　　5、經(jīng)理室各項文書及后勤服務(wù)；

　　6、公司文件管理員工作；

　　7、公司行政證照辦理；

　　8、人員考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、人員招聘。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇8

　　1、公司日常行政管理的工作;

　　2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)備及其他后勤支持;

　　3、負責(zé)公司場地設(shè)備需求及管理;

　　4、負責(zé)處理行政臨時突發(fā)事件;

　　5、負責(zé)后臺職能部門其他行政事條及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇9

　　1、負責(zé)人事行政相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負責(zé)人員招聘、員工關(guān)系等人力資源日常管理；

　　3、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理，人事檔案管理；

　　4、負責(zé)員工五險一金辦理，勞動年審相關(guān)事宜等工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇10

　　1、組織各部門年度培訓(xùn)需求調(diào)查，定期開展公司內(nèi)部培訓(xùn)實施工作；

　　2、負責(zé)公司內(nèi)部績效實施工作，定期組織監(jiān)督各部門實施績效考評；

　　3、根據(jù)薪酬福利相關(guān)規(guī)定，跟蹤落實各項工作；

　　4、完善公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧的勞資關(guān)系；

　　5、負責(zé)公司人員檔案、勞動合同管理；

　　6、協(xié)助招聘小組按照公司需要，開展招聘實施工作。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇11

　　1、公司的后勤管理制度的設(shè)立與貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

　　2、負責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好會議的記錄，協(xié)調(diào)項目進程中遇到的問題，及時匯總工作進程；

　　4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，發(fā)布崗位招聘信息，執(zhí)行招聘計劃；

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助上級統(tǒng)籌并執(zhí)行各項行政管理工作，完善行政管理機制并推動落地執(zhí)行；

　　2、負責(zé)公司各項接待、物品采買與派發(fā)工作；

　　3、行政管理的各辦公室資料歸整、辦公環(huán)境監(jiān)督檢查工作；

　　4、負責(zé)公司員工考勤的核算與統(tǒng)計；

　　5、負責(zé)采購及供應(yīng)商、行政費用管理；

　　7、負責(zé)公司各項企業(yè)文化活動的策劃及落實；

　　8、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點與維護等管理工作；

　　9、完成上級交辦的其它工作。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇13

　　1、負責(zé)公司各項辦公室制度制定及修訂、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范、內(nèi)部行政發(fā)文、行政單據(jù)審批；

　　2、負責(zé)采購事務(wù)，包括采購審批，合同管理，集采等；

　　3、負責(zé)總部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

　　4、負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)申請工作，包括但不限于以下專利申請、資質(zhì)證照、商標(biāo)和版權(quán)的登記審核、驗證、更換等管理工作，以及各類知識產(chǎn)權(quán)政府補助的申請、數(shù)據(jù)整理等工作；

　　5、固定資產(chǎn)、物資管理：負責(zé)固定資產(chǎn)及其它辦公資產(chǎn)的保管、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、維修及報廢等工作，定期開展資產(chǎn)盤點工作，建立和維護固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理臺賬；

　　6、負責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保行政事務(wù)渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；

　　7、負責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)執(zhí)行公司的團建活動及文化娛樂活動；員工福利管理（下午茶、節(jié)日福利等）；

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇14

　　1.根據(jù)集團行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場行政管理制度，并推進落實執(zhí)行;

　　2.根據(jù)商場行政管理工作要求，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3.根據(jù)商場年度整體員工關(guān)懷推進目標(biāo)及規(guī)劃，有效落地推進相關(guān)活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇15

　　1、完成公司員工考勤統(tǒng)計、周到店統(tǒng)計、出單統(tǒng)計、薪酬獎金核算以及利潤表的制作;

　　2、協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)做公司客戶資源的調(diào)配和數(shù)據(jù)的更新;

　　3、對銷售部和服務(wù)部客戶資料的統(tǒng)計管理和合同的上傳處理;

　　4、公司文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管，固定資產(chǎn)和易耗品的登記和管理;

　　5、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票及轉(zhuǎn)賬明細金額的核對；

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇16

　　1、負責(zé)公司的行政事務(wù)、后勤工作，保障員工的日常工作需要;

　　2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值品耗材的采購、維護和管理;

　　3、負責(zé)公司各類文件、證件、資質(zhì)的存檔與管理;

　　4、負責(zé)業(yè)務(wù)表單統(tǒng)計及追蹤;

　　5、上級安排的其它工作。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇17

　　1、負責(zé)公司日常行政工作；

　　2、負責(zé)行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的采購保管；

　　3、負責(zé)對公司固定資產(chǎn)進行盤點及維護；

　　4、負責(zé)各類會務(wù)及活動的安排；

　　5、協(xié)助上級對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；

　　6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時任務(wù) ；

　　7、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　8、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　9、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　10、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

　　11、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　12、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；

　　13、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇18

　　1、采購部、銷售部各類文檔的管理;

　　2、與供應(yīng)商、財務(wù)部和業(yè)務(wù)員的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3、銷售訂單下達、貨款來貨跟進，隨貨同行單、進項發(fā)票核對，銷售流向跟進;

　　4、供應(yīng)商、客戶資料的跟進;

　　5、上級交辦的其他工作；

　　6、資料管理及淘寶平臺/拼多多 平臺管理業(yè)務(wù)跟進。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇19

　　1、協(xié)助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動等相關(guān)事項

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及各部門日常事務(wù)工作

　　3、協(xié)助經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

　　4、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

　　5、負責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)和傳遞

　　6、做好公司各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作。

　　行政接待人員崗位職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度;

　　3、制定招聘計劃，開展招聘工作;培訓(xùn)管理督導(dǎo)工作;

　　4、協(xié)助薪酬計發(fā)工作，并不斷完善績效管理體系和具體實施辦法;

　　5、協(xié)助公司日常勞動人事管理;

　　6、協(xié)助維護員工關(guān)系;

　　7、密切與各部門的聯(lián)系，做好各部門協(xié)調(diào)工作;

　　8、協(xié)助管理公司各項行政事務(wù)。

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