新媒體運營經理的工作職責模板
新媒體運營經理的工作職責模板1
職責：
1、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺(微信、抖音、小紅書、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃并執(zhí)行線上營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種內容;
4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;
6、策劃具有品牌屬性的線上線下活動，提升粉絲活躍度;
7、緊跟新媒體及行業(yè)發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式;
8、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職要求：
1、具備國際化視野，互聯(lián)網、新媒體或其他相關專業(yè)大學本科或以上學歷;
2、對室內設計、建筑、景觀等具有深厚興趣，對行業(yè)發(fā)展有基本了解。
3、大型企業(yè)新媒體(微信公眾號、抖音、小紅書)運營管理經驗，對社交媒體玩法熟悉，具有良好的互聯(lián)網策劃、文案經驗和能力，能獨立運營和管理;
4、 能夠快速組建團隊。
新媒體運營經理的工作職責模板2
職責：
1、負責微博、抖音、快手等新媒體的運營及管理;
2、熟悉微博等營銷手段、進行推廣活動;
3、輔助紅人進行平臺內容策劃和制作;
4、跟蹤運營內容的推廣效果，分析數(shù)據(jù)反饋，建立并優(yōu)化新媒體運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲量及關注度;
5、完成既定的粉絲增長目標并保持活躍度。
崗位要求：
1、對網紅事業(yè)感興趣;
2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解時尚，對新媒體工作充滿激情;
3、有創(chuàng)意，思維敏捷、活躍、不局限于常規(guī)玩法，具有敏銳捕捉熱點事件、策劃熱點事件能力;
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，對產品和運營數(shù)據(jù)敏感度高;
新媒體運營經理的工作職責模板3
職責
1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;
2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質、有高度傳播性的`專題推廣方案、活動;
3、負責網站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;
4、數(shù)據(jù)分析對相關運營及活動運營產生的數(shù)據(jù)進行分析，并提出建設性改進意見;
5、負責與資本和互聯(lián)網媒體傳播交洽合作，對活動運營、內容運營進行溝通，協(xié)調資源，達到運營目標;
6、以拉新、維護、刺激用戶重復消費為目標，負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;
7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結合熱點定期產出有針對性的活動方案;
8、對產品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復制的案例。
任職資格
1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結果應用到日�；顒由�，熟練使用office、xmind等工具軟件;
3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;
4、5年以上互聯(lián)網相關活動策劃經驗，有完整的運營案例。
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