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分管人事副校長(zhǎng)職責(zé)

時(shí)間:2022-11-16 15:22:06 工作職責(zé) 我要投稿

分管人事副校長(zhǎng)職責(zé)(通用14篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的分管人事副校長(zhǎng)職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

分管人事副校長(zhǎng)職責(zé)(通用14篇)

  分管人事副校長(zhǎng)職責(zé) 篇1

  1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制年度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施招聘工作;

  2、熟悉人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));

  3、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  4、掌控公司行政管理對(duì)上下內(nèi)外的運(yùn)作情況,協(xié)調(diào)各部門行政事宜。

  5、協(xié)助負(fù)責(zé)人合同評(píng)審和制定。

  分管人事副校長(zhǎng)職責(zé) 篇2

  1、根據(jù)公司要求制定年度、配合公司招聘、培訓(xùn)等工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)員工考勤整理,社保、公積金、商險(xiǎn)辦理等相關(guān)事項(xiàng);

  3、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職事項(xiàng);

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工績(jī)效考核事宜;

  5、配合推進(jìn)員工關(guān)系管理相關(guān)工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  分管人事副校長(zhǎng)職責(zé) 篇3

  1、參與公司人力資源規(guī)劃的制定;

  2、參與招聘計(jì)劃的制定,實(shí)施人員招聘;

  3、人員入離職等相關(guān)手續(xù)的辦理及引導(dǎo);

  4、參加公司相關(guān)行政管理制度的起草及對(duì)制度的檢查落實(shí)、執(zhí)行、協(xié)助員工培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的修訂及監(jiān)督執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)薪酬福利的規(guī)劃及工資的具體核算,社保辦理;

  6、參加公司薪酬制度、績(jī)效考評(píng)、目標(biāo)管理、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定;

  7、辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)文化打造;

  8、完成好上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

  分管人事副校長(zhǎng)職責(zé) 篇4

  1、主要負(fù)責(zé)公司人事招聘相關(guān)工作;

  2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  3、維護(hù)拓展招聘渠道,通過關(guān)鍵詞搜索人才庫,挖掘優(yōu)秀人才,歸檔、跟進(jìn);

  4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

  5、及時(shí)溝通、反饋部門的招聘需求,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘工作。

  分管人事副校長(zhǎng)職責(zé) 篇5

  1、協(xié)助公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地;

  2、協(xié)助組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優(yōu)化人力資源工作流程;

  3、負(fù)責(zé)部門日常管理事宜,主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等工作;

  4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;

  5、其他行政相關(guān)工作。

  分管人事副校長(zhǎng)職責(zé) 篇6

  1)協(xié)助制定與優(yōu)化組織架構(gòu)、人員規(guī)劃、部門與崗位職責(zé);

  2)依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定高效的招聘方案,快速實(shí)現(xiàn)全國(guó)各地子公司的招聘配置需求;

  3)搭建完善招聘體系、流程,編制年度招聘計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,制定招聘計(jì)劃,擬定招聘方案;

  4)負(fù)責(zé)完成全國(guó)各子公司前期團(tuán)隊(duì)組建,主導(dǎo)全國(guó)子公司各崗位任職資格分析與崗位職責(zé)描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求;

  5)評(píng)估招聘效果,搜集行業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài),掌握行業(yè)和公司所需人才的分布情況,建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;

  6)定期制作人力狀況分析報(bào)表及總結(jié)報(bào)告,為公司人才盤點(diǎn)工作提供思路;

  7)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面建立并不斷優(yōu)化公司培訓(xùn)體系和流程;

  8)組織與參與內(nèi)部課程的開發(fā)、講授及管理工作,能獨(dú)自完成培訓(xùn)教材編制和教案的編寫,并進(jìn)行培訓(xùn)資源的挖掘、整合和優(yōu)化;

  9)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng);

  分管人事副校長(zhǎng)職責(zé) 篇7

  1.協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校后勤工作,為學(xué)校中心工作服務(wù)。

  2.協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校硬件發(fā)展規(guī)劃(長(zhǎng)期、中期、近期),為學(xué)校發(fā)展做好物質(zhì)方面的準(zhǔn)備。加強(qiáng)后勤工作的主動(dòng)性和適度超前的服務(wù)意識(shí),保證教育教學(xué)任務(wù)的完成。

  3.審批總務(wù)處工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)督促和檢查總務(wù)工作的開展,幫助解決工作中的困難和問題。

  4.協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校財(cái)務(wù)。負(fù)責(zé)主持制定學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算、預(yù)算分配及年終決算。遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真貫徹和檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況。對(duì)數(shù)額較大的財(cái)務(wù)開支呈報(bào)校長(zhǎng)審批,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。

  5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校校舍、資產(chǎn)、設(shè)備的管理與維護(hù),保證國(guó)有資產(chǎn)的持續(xù)增值。

  6.負(fù)責(zé)校園規(guī)劃及基本建設(shè),組織研究校園文化建設(shè)中相關(guān)的物質(zhì)文化建設(shè),綠化美化校園。

  7.會(huì)同主管德育副校長(zhǎng)及辦公室做好學(xué)校環(huán)境的綜合治理,保證校園的良好秩序和師生的安全。

  8.配合工會(huì)關(guān)心教職工生活,解決教職工困難。

  9.有效開發(fā)利用學(xué)校資源,為學(xué)校發(fā)展籌集資金,改善辦學(xué)條件及教職工生活。

  10.加強(qiáng)總務(wù)人員的隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)思想政治工作,不斷提高總務(wù)人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)管理水平。

  11.做好校長(zhǎng)交辦的其它工作,主動(dòng)配合開展全校性的活動(dòng)。

  分管人事副校長(zhǎng)職責(zé) 篇8

  主管教學(xué)工作的副校長(zhǎng)在校長(zhǎng)的'直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作。其主要職責(zé)是:

  1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針,執(zhí)行上級(jí)黨委、教育行政部門的決定,協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)的計(jì)劃、組織落實(shí)、檢查和總結(jié)。

  2、 協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)現(xiàn),經(jīng)常深入教學(xué)工作,提出教改和教研的意見,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、評(píng)價(jià)教學(xué)處主任的工作。

  4、制定、修改、完善各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí)。

  5、指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  6 、組織好教師隊(duì)伍的配備工作。

  7 、按照校長(zhǎng)授權(quán)組織、落實(shí)招生工作。

  8 、按照校長(zhǎng)授權(quán)的額度管理教學(xué)所用經(jīng)費(fèi)。

  9 、完成校長(zhǎng)交辦的其他學(xué)校工作。

  分管人事副校長(zhǎng)職責(zé) 篇9

  副校長(zhǎng)是校長(zhǎng)的助手和參謀,貫徹其治校決策和辦學(xué)意圖協(xié)助校長(zhǎng)具體分管學(xué)校行政工作。

  一、 對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、校舍、設(shè)備、環(huán)境建設(shè)、生活服務(wù)等實(shí)行全面管理、統(tǒng)籌安排,對(duì)全校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出具體規(guī)劃和近期實(shí)施細(xì)則。

  二、選派適當(dāng)人選擔(dān)任總務(wù)主任、副主任等工作,指導(dǎo)制訂和審批總務(wù)工作計(jì)劃,檢查執(zhí)行落實(shí)情況,認(rèn)真總結(jié)學(xué)年和學(xué)期總務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提出具體改進(jìn)意見和措施。

  三、 貫徹勤儉辦學(xué)的方針,堅(jiān)持“一支筆”的原則,審批各項(xiàng)開支,對(duì)萬元以上的較大開支,應(yīng)提交校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。

  四、 加強(qiáng)總務(wù)隊(duì)伍的建設(shè),關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)和生活,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。善于組織和協(xié)調(diào)總務(wù)處同校內(nèi)其他處室的關(guān)系,共同完成為教育 教學(xué)、為師生服務(wù)的工作。

  五、 從嚴(yán)財(cái)務(wù)管理,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)上報(bào)局財(cái)務(wù)科,對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定或發(fā)生重大疏漏時(shí)要追究有關(guān)人員責(zé)任,并自查自糾,吸取教訓(xùn),同時(shí)要主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  分管人事副校長(zhǎng)職責(zé) 篇10

  一、參與制定學(xué)校法制規(guī)劃和計(jì)劃,每學(xué)期到校上法制教育課不少于二次,做到教學(xué)計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資四落實(shí),結(jié)合學(xué)生特點(diǎn),聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,有針對(duì)性的開展法制教育。

  二、協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)部安全防范工作,健全完善規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)防范措施,消除安全隱患,開展安全文明校園、無毒校園等創(chuàng)建活動(dòng),對(duì)有不良和嚴(yán)重不良行為的學(xué)生做好教育轉(zhuǎn)化工作。

  三、了解掌握學(xué)校周邊地區(qū)治安動(dòng)向,及時(shí)向當(dāng)?shù)鼐C治委報(bào)告,提出工作建議,積極參與組織開展及周邊治安秩序整治,建立長(zhǎng)效工作機(jī)制,維護(hù)學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序。

  四、配合政法部門妥善處理在校教師、學(xué)生違法犯罪案件,嚴(yán)肅查處侵害師生合法權(quán)益和滋擾校園的案件,對(duì)校園內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)問題,督促學(xué)校根據(jù)校規(guī)、校紀(jì)妥善處理,維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。

  五、加強(qiáng)與學(xué)校的聯(lián)系,每學(xué)期不少于三次,促進(jìn)學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體法制教育機(jī)制的完善。六是會(huì)同學(xué)校落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作措施。

  分管人事副校長(zhǎng)職責(zé) 篇11

  1、接受黨組織和校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),勤政敬業(yè),顧全大局。

  2、協(xié)助學(xué)校校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針、政策、法規(guī),自覺抵制各種違反教育政策的工作傾向,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。

  3、協(xié)助學(xué)校校長(zhǎng)積極投身教育改革,正確把握改革動(dòng)態(tài),認(rèn)真參與辦學(xué)決策。

  4、協(xié)助校長(zhǎng)認(rèn)真執(zhí)行好黨的知識(shí)分子政策和干部政策,團(tuán)結(jié)、依靠廣大教職員工,組織好師資培訓(xùn),關(guān)心好教職工的工作和生活,對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。

  5、認(rèn)真、踏實(shí)地支持學(xué)校日常工作,確保學(xué)校在德、智、體、美、勞等幾方面培養(yǎng)學(xué)生,將培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人作為工作的最終目標(biāo)加以追求。

  6、配合黨組織和校長(zhǎng)指導(dǎo)好群眾組織開展工作,充分發(fā)揮群眾組織在辦學(xué)中的積極作用。

  7、協(xié)助校長(zhǎng)促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育和社區(qū)教育的協(xié)調(diào)一致,推進(jìn)素質(zhì)教育,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

  分管人事副校長(zhǎng)職責(zé) 篇12

  1.協(xié)助校長(zhǎng)貫徹辦學(xué)思想、培養(yǎng)目標(biāo)。

  2.協(xié)助校長(zhǎng)規(guī)劃學(xué)校的課程開發(fā)及教學(xué)政策,根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃組織制定和貫徹實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)改革方案。

  3.指導(dǎo)教務(wù)處根據(jù)國(guó)家教委教學(xué)大綱安排本校的課程計(jì)劃,指導(dǎo)教務(wù)處制定教研工作計(jì)劃,指導(dǎo)并督促、檢查計(jì)劃的執(zhí)行。

  4.指導(dǎo)教務(wù)處組織好平時(shí)的教學(xué)管理、學(xué)生的學(xué)籍管理和教師的教學(xué)業(yè)務(wù)檔案;抓好教學(xué)常規(guī)的制定、落實(shí);深入一線,評(píng)估、指導(dǎo)、改進(jìn)教學(xué),負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

  5.協(xié)助校長(zhǎng)做好任免教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)和各教師的聘任工作。指導(dǎo)制訂教學(xué)、教研、教務(wù)各崗位職責(zé)和考核條例。負(fù)責(zé)對(duì)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、教師和教務(wù)人員的考核工作。

  6.指導(dǎo)學(xué)校教研活動(dòng),組織開展校本教研、教育科研、教改實(shí)踐,深化學(xué)校教學(xué)質(zhì)量?jī)?nèi)涵;制定落實(shí)教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、方案,負(fù)責(zé)全校教師專業(yè)水平的提高。

  7.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校校本課程、選修課程、活動(dòng)課程的開發(fā)管理;組織落實(shí)各類學(xué)科競(jìng)賽、科技、藝術(shù)、體育等活動(dòng)的開展;組織開展學(xué),F(xiàn)代教育技術(shù)的建設(shè)與應(yīng)用,提高學(xué),F(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。

  8.負(fù)責(zé)教學(xué)儀器購置計(jì)劃的審批工作。指導(dǎo)教務(wù)處處理好圖書館、實(shí)驗(yàn)室、文印室、信息中心等的日常工作。

  9.做好校長(zhǎng)委托的其他工作,主動(dòng)配合開展學(xué)校大型活動(dòng)。

  分管人事副校長(zhǎng)職責(zé) 篇13

  1.協(xié)助校長(zhǎng)貫徹辦學(xué)思想、培養(yǎng)目標(biāo)。主管學(xué)校德育、體育、科技、藝術(shù)、衛(wèi)生及綜合治理工作。

  2.協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃,制定學(xué)校德育、體育、科技、藝術(shù)、綜合治理等工作計(jì)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生各項(xiàng)教育活動(dòng),探索德育工作新內(nèi)容、新方法和新途徑。

  3.組織和建立學(xué)校德育工作的管理系統(tǒng)。主持學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作;指導(dǎo)德育處具體實(shí)施校德育工作計(jì)劃、檢查德育工作效果;指導(dǎo)學(xué)校少先隊(duì)和少先隊(duì)干部的工作;組織和協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的德育工作,切實(shí)落實(shí)愛國(guó)主義教育、日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,努力培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣,形成良好的校風(fēng)。

  4.負(fù)責(zé)制定德育工作制度,德育工作崗位職責(zé),校紀(jì)和校規(guī)。協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行德育隊(duì)伍的聘任、培養(yǎng)、考核和評(píng)估工作。

  5.提名有關(guān)年級(jí)段長(zhǎng)、班主任的任免;組織開展相關(guān)培訓(xùn),提高德育隊(duì)伍專業(yè)水平。

  6.負(fù)責(zé)組織學(xué)校德育科研;負(fù)責(zé)建立校外愛國(guó)主義教育基地、社會(huì)實(shí)踐(志愿者服務(wù))基地。建立和指導(dǎo)校外教育工作委員會(huì)和家長(zhǎng)委員會(huì),搞好社區(qū)教育。

  7.組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校科技、體育、藝術(shù)教育,豐富校園文化生活,為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)。

  8.負(fù)責(zé)開展學(xué)校的衛(wèi)生、綜合治理工作,組織相關(guān)部門落實(shí)衛(wèi)生及安全工作要求,打造文明校園、平安校園。

  9.做好校長(zhǎng)委托的其他工作,主動(dòng)配合開展學(xué)校大型活動(dòng)。

  分管人事副校長(zhǎng)職責(zé) 篇14

  一、加強(qiáng)對(duì)后勤職工的思想教育工作,牢固樹立后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生員工生活服務(wù)的思想,安心本職工作,提高服務(wù)質(zhì)量。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勤儉辦學(xué)方針,精打細(xì)算,厲行節(jié)約。

  三、搞好財(cái)務(wù)管理。編制學(xué)期、學(xué)年初各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,管好用好財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)和計(jì)劃外收入經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,實(shí)行民主理財(cái),年末將經(jīng)費(fèi)決算,向校長(zhǎng)和教代會(huì)報(bào)告,接受群眾監(jiān)督。

  四、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。制定財(cái)產(chǎn)管理制度,檢查督促管理人員,搞好財(cái)產(chǎn)保管,杜絕校產(chǎn)浪費(fèi)流失現(xiàn)象。

  五、抓好基建和校舍維修。提出基建、維修項(xiàng)目,大基建項(xiàng)目設(shè)計(jì)、預(yù)算、招標(biāo)等要提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

  六、搞好勤工儉學(xué),開辟財(cái)源,增加收入,努力改善辦學(xué)條件和教職工生活福利。

  七、搞好校園規(guī)劃、綠化、美化,創(chuàng)造良好教學(xué)環(huán)境。

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